"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 5,781-5,800 / 11,168건

레포트-우리나라 사회복지법 중에서 임의 규정의 조항을 찾아서 설명하시오

되고 있고, 독자적인 법영역으로서 사회보장법이정립되어 있다. 아래에서는 이러한 헌법 규정에 의해 만들어진 개별 사회복지법 속에담겨 있는 임의규정의 조항을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 제목 : 우리나라 사회복지법 중에서 임의 규정의 조항을 찾아서 설명하시오(10개 이상의 법률에서 각 법률 당 2개 이상의 임의 규정을 찾아서 정리)Ⅰ. 서론헌법상 인간다운 생활 ... . 임의규정임의규정은 법률행위의 내용이 명확하지 않거나 부족한 경우에 법률행위의 해석 기준으로써 보충적으로 작용하는 규정인 것을 말한다.2. 우리나라 사회복지법 중에서 임의 규정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.19

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이주노동자 문제 및 해결방안 피피티

계구 분6.법적 지위 및 지원체계법적 지위1보호의 기준체류국의 영토권에 의한 법질서에 복종 대인고 권에 의해서 본국과 계속적으로 관계 유지체류국의 권리․의무권리 : 일상적인 사생활 ... 지 않은 무국적자 모두 포함6.법적 지위 및 지원체계법적 지위1주민등록법상 '주민' 불인정외국인에 대해서는 예외주민투표법상 투표권 부분 인정20세 이상의 외국인으로서 출입국관리 관계 ... 법령의 규정에 의하여 대한민국에 계속 거주할 수 있는 자격을 갖춘 자 `주민으로서 권리․의무외국과의 상호주의 차원에서 포괄적으로 주민의 권리․의무는 없고 개별 법에서 권리․의무 부여

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.24

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직업병에 대해서

‘업무상의 사유에 의한 것’이라 한다.현재 노동부가 파악하고 있는 직업병 중에 널리 알려진 것으로는 광산의 진폐증, 소음성 난청 등으로 근로기준법 시행령 제38조 (업무상 질병 ... 근로자가 일정한 직업에 장시간 일을 하는데 있어서 좋지 않은 환경이나 작업자세로 갑자기 생기는 사고가 아닌 서서히 발생하는 직업성 질병을 말한다.이 직업병은 산업재해에 포함되는 것 ... 으로, 산업재해는 사고성 재해와 직업성 질병 즉 직업병으로 분류된다. 산업재해보상보험법(제3조)에 의하면, 산업재해는 ‘업무상 재해’이며 이 ‘업무상 재해’는 업무상의 사유에 의한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.30

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한국 자본주의가 만든 환상 깨기 : 『전태일평전』후기

하였으나, ‘근로기준법’이라는 노동자에 관한 법이 있고, 그럼에도 불구하고 노동자들은 그런 법이 있다는 것조차도 모르며, 그렇기 때문에 업주들은 마음껏 노동자들을 착취한 것이다. 책 ... 이러한 상황에 관심이 없을 뿐이라는 것을 알고난 이후에는 시위라는 방법을 통해, 그리고 마지막으로는 자신의 몸에 불을 지르고 근로기준법을 태움으로써 노동문제를 알려나갔다.자본주의 ... 지금 글을 쓰는 시점에서 나흘 후는 메이데이(노동절)다. 집에 걸린 일반 회사에서 나온 달력에는 5월 1일에 ‘근로자의 날’이라는 이름으로 이 날을 칭했다. 그리고 정부에서는 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.08

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[아동복지론] 빈곤아동지원서비스 - 미국과 영국과 호주의 빈곤아동지원 사업과 우리나라의 빈곤아동지원 사업 및 우리나라의 빈곤위험진단에 대한 개선점

- 지원 대상 : ①배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 자 ②정신 또는 신체장애로 인하여 장기간 근로 능력을 상실한 배우자를 가진 자, ③미혼자(사실혼 관계에 있는 자 ... Star 프로그램은 아동, 부모, 가족, 지역사회의 장애인 문화적으로 민감한 소수 인종 등 다양한 대상집단이 지니는 구체적이고 개별적인 욕구에 주목하면서, 동시에 직절으로 우수 ... 사회복지사, 이장, 통장, 반장 등의 아동 관련 민간관계자가 추천하는 자 중 가정사정 등으로 급식지원이 필요한 아동, ③그 외에 시장, 군수, 구청장이 급식지원이 필요하다고 판단

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10

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맨큐의 경제학 3~11장 핵심요약정리★★

맨큐의 경제학목차3장. 상호 의존 관계와 교역의 이득4장. 시장의 수요와 공급5장. 탄력성과 그 응용6장. 임대료 통제/ 최저임금법/ 조세의 효과7장. 소비자, 생산자, 시장 ... 의 효율성8장. 응용 : 조세의 경제적 비용9장. 응용 : 국제무역10장. 외부효과11장. 공공재와 공유자원?3장. 상호 의존 관계와 교역의 이득?1) 절대 우위 : 다른 생산자 ... 의 잔디 - 기회비용과 비교우위)?4장. 시장의 수요와 공급?1) 시장 : 특정한 재화나 서비스를 사고 파는 사람들의 모임.경쟁시장 : 소비자와 판매자가 많아서 개별 소비자나 판매

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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명예 퇴직제도 도입사례 분석, 성공적인 명예퇴직제도의 전제조건, 장단기 대책

)함으로써 합의에 의하여 근로관계를 종료시키는 것이다. 즉 명예퇴직제도는 근로관계의 종료사유 중 합의해지에 해당한다고 할 것이다(김형배, 노동법, 박영사, 2006, 556면; 유성재 ... 의 부담을 고용인에게 떠넘긴 것이라고도 볼 수 있다.3. 명예퇴직제도의 법적 성격명예퇴직은 근로자가 명예퇴직의 신청(청약)을 하면 사용자가 요건을 심사한 후 이를 승인(승락 ... 명예퇴직제도의 법적 성격4명예퇴직제도 형태5명예 퇴직제도 도입사례 분석(KT, 국민은행, KT&G)6명예퇴직제도의 장점7명예퇴직제도의 단점8명예퇴직제도의 장단기 대책9성공적인 명예

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.15

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Public Administrative Theory and Separation Of Powers

Weber의 “비인간화” 개념이며, 관료제를 사실상 인간의 통제를 받지 않는 조직의 "톱니바퀴"로 생각하는 것.- 과학적 관리는 개별 근로자를 기계화된 생산수단의 한 부속물로 전락시킴 ... 이 무엇인가라는 기본적인 문제에 대한 세 가지의 다른 접근 방식에서 비롯되고 있다.이러한 각각의 접근법은 지적 전통을 강조하고, 다양한 가치를 강조하고, 다양한 유형의 조직적인 ... 기 위 ‘행정학 입문서’에서 행정학은 법의 근거보다 관리에 근거를 두어야 한다고 주장됨.- 1930년대 그 영향력이 정점에 이르렀을 때 효율성은 행정의 가치 범주에서 Luther

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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지역사회영양학 4B) 최근 우리나라의 건강 증진을 위한 보건영양정책과 각 보건소 및 지역사회에서 실시되는 생애주기별 영양사업을 조사하여 제시하시오.

% 정도를 차지하고 있으며 질병은 흡연, 음주, 운동부족, 식 습관 등 일정한 생활습관과 밀접한 관계가 있으며 동물성 식품이나 지방의 섭취증가와 식이 섬유 섭취의 감소 등으로 성인병 ... 출입 위한 영양정책의 활성화이다.모자 보건을 위한 정책이나 노약자, 도시빈민, 산업체 근로자, 농, 어. 산촌민, 장애자, 사회복지시설에 있는 소외계층 들에게 심각한 영양부족 ... 의 효과적인 예방과 관리를 위해서는 일반대중에 대한 획일적인 영양지도보다는 대상의 생활환경, 생활조건, 사회경제적 특성을 충분히 고려한 개별지도가 필요하므로 개별적인 영양상담

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.06

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산재보험

의 근로자(근로기준법 상에 해당되는 근로자)가 업무상의 재해를 입었을 때 산업 재해 보험이 시행된다.산재보험법 [제6조(적용 범위): 이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 ... 을 청구하기 위해서는 그 재해가 업무상 발생한 것이어야 한다. 업무상의 재해 여부는 아래의 [산재보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준)]과 같다.① 근로자가 다음 각 호의 어느 ... 집행기관(근로복지공단)과 보험료를 납부하고 보험법이 규정하고 있는 제반의무를 이행하는 보험가입자(사업주, 하수급인), 그리고 보험급여를 받을 권리가 있는 수급권자(근로자, 유족

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.11 | 수정일 2023.09.30

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아동복지의 개념과 특성,이론적 근거,정책,실천 및 사회복지사의 역할

들로 규정* 형법 : 14세가 되지 아니한 자(미성년자)* 근로기준법 : 15세미만인자(연소자)아동을 다양한 연령으로 구분하는 것은 아동의 다차원적인 욕구와 특성을 반영하는 것 ... 하는 서비스”라고 정의- 아동복지의 발달 초기 : 요보호 아동을 대상으로 약화된 개별 가족기능의 보호에 초점을 두고 아동복지전문기관을 중심으로 실천되는 전문적인 사회복지활동으로 이해 ... 됨. 과거 우리나라의 아동복리법(1961년)에서 규정한 정의와 유사- 협의의 아동복지 : 다원화된 사회의 발달과 아동권리의 확대, 그리고 사회복지의 발달과 함께 요보호 아동은 물론 일반

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.19

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[사회복지개론] 사회복지행정 - 사회복지행정의 정의와 필요성, 사회복지행정의 배경이론, 사회복지행정의 특징과 영역

(1) 과학적 관리이론(2) 관료제 이론(3) 인간관계 이론(4) 체계이론2) 현대적 이론(1) 목표관리 (MBO)(2) 에드호크라시 이론(3) 상황이론(4) 우월성 추구이론(5 ... , 의료, 주택 등의 다양한 사회문제를 야기하였고 이에 따라 사회전체에 사회복지제도와 정책적인 개입이 필요하게 됨(2) 상호연관 되어 있는 인간사회- 인간은 사회적인 체계와 관계 ... (1) 과학적 관리이론- 단순근로자들의 일을 관찰과 측정에 의해 조직화 하면 조직의 능률과 생산성을 향상 시킬 수 있다고 보고 작업에 대한 과학적 원리를 적용하게 됨· 과학적 관리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09

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우리나라의 사회복지정책 중 잔여적사회복지와 제도적사회복지에 해당되는 예를 들고 예시된 제도의 특징을 설명

게 된다.3)국민연금제도의 개선점① 지역가입자 및 자영업자의 소득파악 범위에 대한 적용상의 문제현행법 4인 이하 영세사업장 근로자 및 임시직. 일용직 근로자 등 비정규직 근로자들은 사회 ... 보험의 우선 보호대상임에도 불구하고 지역가입자로 분류되어 있다. 이러한 근로자들은 고용관계가 불안정하여 장기적인 인력관리가 어렵고, 영세사업주의 수용성이 낮아 사업장 가입자로 전환하문이다 ... 들을 치료하고 복구하는데 주된 행정적 목표들이 주어진다.3) 잔여적 사회복지의 특징잔여적 사회복지의 가치는 엄격한 개별주의 철학에 기초하고 있으며 선택주의의 입장을 취한다. 잔여적 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.15

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동성동본 불혼규정 헌법재판소 판례

사건 법률조항으로 말미암아 법률로 보호되는 혼인관계를 갖지 못함으로써, 실제의 가족생활에 있어서 의료보험, 각종 사회생활상의 급여, 가족수당 등 근로관계에서 오는 불이익, 상속 ... 이후 사실혼관계에 있는 동성동본혼을 구제하고자 3회에 걸쳐 "혼인에관한특례법"(1977. 12. 31. 법률 제3052호, 1987. 11. 28. 법률 제3971호, 1995 ... . 12. 6. 법률 제5013호)이 시행되었고, 이로써 사실혼관계에 있던 44,827쌍(1978년 4,577쌍, 1988년 12,443쌍, 1996년 27,807쌍)의 부부가 법적인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.25

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일자리 나누기 사업 및 선진국사례(실업급여, 임금피크제 보전수당, 고용유지지원금확대)

하려고 ’96년 로비앙법과 ‘98년 ’주35시간 노동법‘을 시행하였다. 로비앙법은 주당 근로시간의 10% 감축과 근로자의 10% 추가고용 협약이 노사 간 체결될 경우, 정부가 해당 ... 이 부족해진 기업이 청년실업자 고용을 확대할 것으로 기대했으나 실패하였다.② 청년층 일자리 창출을 위한 오브리법: 과도한 기업비용을 초래오브리법은 임금인하 없이 단순히 근로시간 ... 에 앞장서기로 했다. 또한 지방노동관서에서는 개별 기업에 대해 기업 상황에 맞는 맞춤형 서비스를 제공한다.지역노사민정협의체는 지자체가 자율적으로 지역 실정에 맞게 구성하되 다양한 이해관계

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

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경영학 자료

.2.테일러의 과학적 관리산업혁명으로 산업을 자동화로 발전해갔지만 근로자는 저임금과 장시간 노동이 강제 되고 근로조건을 사용자에 의해 일방적으로 설정되어 엄격한 명령과 통제에 으해 ... 는 새로운 관리 방법을 찾게 되었는데 이것이 바로 과학적 관리 법이다.(1911년)과학적 관리란 작업요소 별로 표준화된 과업(TASK)를 정의한 것을 말한다.첫 번째 방법은 일일과업 ... 하였다.하지만 이러한 과학적 관리법은 인간을 극도로 단순화, 기계화 시켰기 때문에 인적자원관리상의 많은 문제점을 야기 시켰다.3.직무분석->직무설계 넘어가는 과정직무 분석은 직무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.06

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[인적자원개발][HRD]노사협력적 인적자원개발(HRD), 장애인 인적자원개발(HRD), 재외동포 인적자원개발(HRD), 노사참여적 인적자원개발(HRD), 홀리스틱 인적자원개발프로그램(HRD프로그램) 분석

과 문제점2. 노사참여적 인적자원개발체제 구축의 의의1) 노사의 인적자원개발에 대한 투자확대를 유인2) 인적자원개발 정책 및 개별 프로그램의 프로그램 효과성 제고3) 노사 쌍방의 이해 ... 증진을 통한 협력적 노사관계 구축의 토대3. 노사참여적 인적자원개발제도의 문제점4. 노사참여적 인적자원개발체제 구축을 위한 노사정위원회에서의 논의 과정Ⅵ. 홀리스틱 인적자원개발 ... 적으로 수행하고 있으며, 프랑스의 경우 교육?연구?기술부를 발족시켜 기술개발과 인력양성을 국가차원에서 추진하고 있고, 캐나다는 인적자원개발부를 발족하여 인적자원투자, 근로프로그램, 수입

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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국민기초생활보장법

을 개별화하여 적절한 내용과 수준으로 제공되어야 한다. 이를 위해 국민기초생활보장법에서는 연령과 가구규모 등 제반 여건을 감안하여 급여를 제공하고 거기에 맞게 급여종류를 결정 ... . 급여의 실시1) 급여의 신청수급권자와 친족, 기타 관계인은 관할 시장?군수?구청장에게 수급권자에 대한 급여 신청가능. 사회복지전담공무원은 국민기초생활보장법에 의한 급여를 필요로 하는담한다. ... 국민기초생활보장법Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 입법배경2. 제정의의3. 목적 및 특성4. 기본 원칙5. 급여실시의 기준6. 수급권자와 수급자7. 보장기관8. 급여의 종류와 방법9. 급여

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.03

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지역사회간호 산업장 케이스스터디

다. 근무자가 역사 내 의무실을 방문할 때마다 개별적인 간호를 제공한다.①근 골격계 통증을 호소하는 근로자의 환부에 핫팩을 10분간 올려놓은 후 TENS를 적용시킨다.②경우에 따라 ... 보건관리자는 격주 목요일마다 경복궁 서비스센터에 근무하는 매표소 근무자를 대상으로 역사내 의무실에서 오후1시부터 30분간 개별 상담을 실시한다.①대상자(근로자)와의 상담을 통하 ... ※간호사정1. 인구학적 특성1)근로자의 연령20대: 5.2% 30대: 21%40대: 52.8% 50대: 21%2)성별남자 : 84.2% 여자: 15.8%3)결혼여부기혼: 85

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.26 | 수정일 2013.11.21

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법정대리인의 동의 없이 미성년자와 동산매매계약을 체결한 상대방의 법적 지위

는 성년자와 같은 행위능력을 가지게 된다. 물론 성년의제가 되더라도 공직선거법, 청소년보호법, 근로기준법 등의 적용에서는 여전히 미성년자이다(조승현 외, 2009: 58).본 건 ... (제17조), 만17세 이상 자의 유언(제1061조 제1062조), 회사의 무한책임사원으로서의 행위(상법 제7조), 근로기준법상의 행위(근로기준법 제65조, 제66조) 등이 그것이 ... 법정대리인의 동의 없이 미성년자와 동산매매계약을 체결한 상대방의 법적 지위목차Ⅰ. 동산 매매계약의 의의Ⅱ. 행위무능력자Ⅲ. 법정대리인의 지위와 권한Ⅳ. 무능력자와 거래한 상대방

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.16

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