"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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"개별적근로관계법" 검색결과 5,821-5,840 / 11,167건

서양의 현대적 복지 탄생배경과 영국, 미국, 한국의 사회복지 역사를 서술하시오

의 역사적 배경은 1601년 영국 엘리자베스 여왕의 빈곤법(Elizabethan PoorLaw)에 그 기원을 둔다. 이 법의 영향으로 우애방문자들이 빈곤한 자를 위해 자선을 베풀기 시작 ... 는 지금까지 그 거리를 좁히지 못하고 있다. 이 두 접근을 이른바 기능과 구조라 칭하기도 한다. 문제의 근원을 개인에게 두는 경우, 각 개별사례에 서비스를 제공하는 방법론이 중시 ... 과정안에서 권한부여 개념은 1890년 이래로 오랜 동안 다양한 방법들 중 하나로서 사용되어 왔다.2. 영국의 사회복지 역사1) 영국의 근대이전의 빈민법14-16세기 동안 봉건사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.04

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사회복지행정론-다문화 사회와 이주아동의 문제

적으로 자발적인 인구이동이 일어나고 있다,이러한 흐름에 따라 한국사회에는 크게 외국인 근로자, 결혼이주여성, 북한이탈주민 등으로 다문화사회가 나타난다. 다문화사회는 또한 다문화가정 ... 이민자의 자녀이다. 여기서 다루고자 하는 문제는 첫 번째와 마지막 이주아동의 형태이다. 이는 현재 한국사회에서 일어나고 있는 외국인 근로자와 결혼이주여성의 증가와 관련이 깊다.2 ... 체류자일지라도 국제협약에 따라서 부모와 달리 체류법을 어긴 불법행위를 한주체로 인정되지 않는다. 1989년 제정된 UN 아동권리협약에 의하면 세계의 모든 아동들은 부모의 체류 신분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.21

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아동복지 현황과 문제점

에서는 관계를 맺어야 하는 부담이 줄어든다．2) 시설보호는 아동의 개별 욕구를 충족시키기 위해 다양한 프로그램을 제공한다．3) 시설집단에 생활하는 집단구성원이 개개인이 발달하는데 있 ... ， 제２조 제２항의 규정에 의한 아동복지지도원이 될 수 있는 자격을 가진 자．④지업훈련교사： 근로자 직업능력 개발 법에 의한 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 자， 학원의 설립 ... 에서 심리학을 전공하여 졸업한자．⑥자립지원 전담요원： 근로자직업능력 개발법에 따른 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 자， 사회복지 사업법에 의한 사회복지사 ３급이상의 자격을 가진 자，

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.03 | 수정일 2014.08.13

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사회복지사1급 정책론 최종요약서

해이, 역의 선택, 규모의 경제2.사회복지정책의 역사적 전개-> 엘리자베스 빈민법: 1601년. 구빈에 대한 국가책임 최초로 제시. 노동능력에 따른 빈민 분류, 지방행정 책임-> cos ... 이사회보험-국가주체/ 강제가입/ 재원:근로자기여금+사용자부담금/국민연금+건강보험+산재보험+고용보험+노인장기수평적재분배↑/공공부조-중앙정부 및 지자체 주체/ 재원:조세/국민기초생활 ... 보장제도+의료급여+긴급복지지원제도등/선별주의/수직적재분배↑/원리: 최저생활보장/ 타 급여 우선/ 보충급여/ 개별성 / 가족부양 우선/ 자립지원원칙/ 보편성2) 사회보험과 민간보험

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.21

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한국장애인고용공단,한국장애인고용공단현황,한국장애인고용공단채용,장애인고용공단

의 장애인 고용을 전문적으로 지원하기 위해 설립 공단 소개 설립 목적 ( 장애인고용촉진 및 직업재활법 제 43 조 제 1 항에 의거 )자회사형 표준사업장의 설립 · 근로지원인지원 ... 원 설치 ) 2004. 01 장애인 고용의무 사업주 범위 확대 ( 상시 근로자 50 인 이상 기업 ) 2007. 06 울산지사 개소 ( 전국 15 개 지사 설치 ) 2007. 07 ... - 국가공무원법 제 33 조제 1 항 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자 ◆ 학력 및 경력요건 (1 가지 이상 충족 ) - 사회복지 , 심리 , 재활 , 특수교육 , 작업치료

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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[건설하도급][파트너링]건설하도급의 기대효과, 건설하도급의 규제현황, 건설하도급과 수익성, 건설하도급의 대금지급, 건설하도급의 논점, 건설하도급의 파트너링 도입 방안 분석

의 공식제도는 개별 사업주 및 정규근로자를 중심으로 편제되어 있다. 따라서 대부분의 건설기능인력은 공식제도의 관리 틀에서 벗어나 있다. 그 결과 공식제도의 눈으로 건설노동시장을 바라 ... derived demand)이다. 따라서 노동력의 고용구조를 파악하기 위해서는 먼저 상품의 생산구조를 알아야 한다. 건설근로자의 고용구조 역시 건설산업의 생산구조에 의해 규정 ... 원도급자 통제의 어려움 등의 부작용도 언급되고 있다.건설생산구조에서 최하위 단계의 십장 아래 위치한 건설기능인력은 대개 기업의 외부노동시장에 존재하는 비정규근로자이다. 하지만 우리

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 파워포인트 PPT

의 육아지원제 마련 - 가정과 조화되는 근로제도 정착 - 남녀차별이 없는 일터 정착 - 사회합의에 기반한 고용인프라 확충 ⇒ 이 법은 일과 가정의 양립을 기반으로 한 고용평등 ... 할 추세로 전망된다. 이에 남녀 근로자가 일과 가족생활의 갈등을 최소화하면서 안정적인 일과 가족생활을 영위할 수 있도록 두 영역의 조화로운 양립이 가능한 제도와 사회적 지원은 시급히 ... 출산율을 보임. - 이러한 저출산 경향은 “자녀를 낳고 키우는 것”이 사회적 비용, 경제적 비용의 문제로 개별 가족에 인식되고 있고, 오늘날의 노동시장의 불안정성과 한국사회의 과도

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

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약물중독에 대한 이해

) 법적인 분류 :(1) 마약법(1945)-마약(2) 향정신성의약품관리범(1979)-향정신성의약품(히로뽕,신경안정제,LSD,환각제)(3) 대마관리법(1976)-대마초, 마리화나 ... , 해시시(4) 유해화학물질관리법(1990)-유기용제, 분무물질, 마취물질(본드, 신나, 가스류)5. 주 문제약물의 유해성1) 인체에 미치는 일반적 영향(1) 면역기능저하 (2) 우울증 ... : 가정과 학교에 부적응, 또래집단과 밀착3) 고복자(동대문YMCA약물상담교실 자료집)(1) 심리적특성 : 감정조절수행능력결여, 자기관리능력상실, 대인관계좌절(2) 정신의학적특성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.14

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노조법상 지배개입 연구

노조법상 지배·개입 법적 연구I. 의의 및 논점1. 의의부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81 ... ·개입의 주체는 노조법2 2.의 사용자의 행위이어야 한다. 즉 ‘사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자’가 이에 해당 ... 상의 당사자로만 한정할 것이 아니라 외부적인 계약형식에 관계없이 해당 근로자들과의 실제적 관계를 고려할 때 실질적으로 사용자권한을 행사하는 자로 근로조건의 전부 또는 일부에 대하여 구체

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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노사관계 기반으로서 노무관리

근로자가 취직을 하여 회사 일을 하고 임금을 받는 관계를 설정하는 것이다-근로기준법상의 권리-근로계약의 내용을 실현시키기 위한 권리작업현장에서 근로자의 인간다운 생활을 보장받 ... 을 수 있는 권리사용자의 부당한 침해로부터 개별 근로자가 보호를 받을 수 있는 권리제 2절 노무 관리의 발전3. 노무관리 제도3)근로자의 권리 및 의무근로자의 의무근로계약 관계 ... 노사관계 기반으로서 노무관리제 1절 노무관리의 의의 제 2절 노무관리의 발전 제 3절 사용자의 의무ㆍ권리 제 4절 근로시간 보호제도 제 5절 임금보호제도 제 6절 산업안전과 보건

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09

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우리나라에서 현재 시행되고 있는 장애인 직업재활 제도와 문제점을 기술하고, 향후 장애인 고용율을 높이기 위한 방법에 대해 기술하시오.

한다. 1999년 『장애인 복지법』의 개정에 의해 장애범위가 조사대상의 장애범위가 지체장애, 뇌병변장애, 시각장애, 언어장애, 정신지체, 발달장애, 정신장애, 신장장애, 심장장애 ... 조건 제공 등의 보완적?대상적 조치를 통해서 직업능력으로 전환시키며 심리적 문제와 사회관계론적 문제에 대한 치료를 통해서 적극적이고 긍정적인 직업태도를 가지도록 지원함으로써 취업 ... 은 장애인의 인권과 존엄성을 신장시키고 장애인에게도 근로의 권리와 의무를 누릴 수 있게 하는 동시에, 국가와 사회의 부담을 경감시키며 나아가 잠재된 장애인 노동력을 적극 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.19

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근로시간면제제도(타임오프제), 근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안

는 장기적으로 봤을 때 기업에게 부정적인 영향을 미친다고 할 수 있다.4. 근로시간면제제도(타임오프제)의 영향근로시간면제제도(타임오프제)의 도입으로 인하여 보다 발전적인 노사관계 ... 으로 여겨진다. 노사관계에 공통적인 일을 담당함에 있어서만 사측에서 근로시간으로 인정하여 임금을 지급하는 방식은 노사 모두에게 이로울 수 있기 때문이다.사측에서는 전임 노동자 ... 수 있는 노조 전임자의 범위를 정하고 그 밖에는 원칙적으로 임금을 주지 못하도록 하는 제도로 유급 노조 전임자 수가 종전보다 대폭 줄어들 전망된다.2. 근로시간면제제도(타임오프

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.02

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보험의 정의 및 종류(역사)

을 위한 고유의 법률적 요건을 구비하여야 하며, 따라서 보험제도의 건전한 운영을 위한 관계법이 다수 존재하는 것이다.④ 수리적 관점(확률의 원리를 이용한 수학적 정의를 의미) ... 하기 위하여 리스크의 전가(잘못이나 책임을 다른 사람에게 넘겨씌움) 및 리스크의 결합을 이용한다. 보험은 개별적 리스크와 집단적 리스크를 모두 감소시키는 기능을 갖고 있다. 개별 ... 료 보험은 보험자와 피보험자 또는 보험계약자 사이에 맺어진 재무적 손실의 전보(부족한 것을 메워서 채움)를 목적으로 하는 법적 계약이다. 다시 말하면 보험은 재무적 소실의 전보

리포트 | 15페이지 | 2,200원 | 등록일 2012.09.28

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국가와 국지 내의 생산과 재생산의 연계에 대해 설명

하게 제약한다.2. 국지국가적 협약은 개별 국지에 상이한 영향을 미친다. 대부분의 사람들은 동일한 국지 내에서 일하며 살기 때문에 국지적으로 독특한 생산패턴은 특정한 노동력과 관련되어 있으며, 이 노동력은 또한 특수한 사회구조와관계가 있다(Warde, 1988).그래서 임노동의 ... 의 사회적 살과 문화에 많은 영향을 미친다.? 임금과 그 시간적 안정성 및 장기적인 증가 전망은 재생산 수단과 사회적 삶에 결정적인 영향을 미친다.? 젠더, 연령, 민족적 분업, 개별 ... 직업의 안정성과 근로시간 등은 가구 구성과 가내 노동의 분업에 큰 영향을 미친다. 이는 또한 그러한 것들의 사회적 차이에 대한 대중적 편견에도 커다란 영향을 미친다.? 임금, 고용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.22

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산업재해보상보험 어디까지 인정해 줘야하는가

함으로써 근로자 보호에 기여하였다.그 이전부터 근로기준법에서는 재해보상제도를 규정하고 있었지만, 이는 개별적인 사용자의 책임에 한정되었기 때문에 기업이 산업재해로 인하여 큰 손실 ... 다. 따라서 산재보험급여관계는 당사자는 근로자와 국가이다. 이에 반하여 근로기준법상의 재해보상은 사용자의 직접보상 체계를 채택하고 있기 때문에 그 보상관계의 당사자는 근로자와 사용 ... 하여 볼 때 위 골프장에서 일하는 캐디는 골프장 시설운영자인 참가인에 대하여 사용 종속 관계 하에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 구 산업재해보상보험법(1994. 12. 22

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.14

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인적자원의 이해

라 인적자원과 관련되어있는 상황을 잘 파악해야 인적자원관리의 계획을 세울 수 있고 잘 할 수 있다.현재 외국인 노동자 많이 유입되고 있다. 이것을 잘 활용해야 함. 지식 근로자 ... 적 도시- 노사관계 : 그 사회에 가지고 있는 노사에 대한 개념.. 노사문화.*미국: 친 기업-가장 자본주의가 발달한 나이. 노동주의가 친 기업적임.*유럽: 친 노동-?ㅋㅋ, 파업 ... 빨리 해야 됨. 과거의 경직적인 조직보다 스피디한 소규모의 개별적, 자율적인 조직이 더 신속성이 있다.** 특징 !!!!!!!!!!!!!!!!!!! 자율, 독립, 책임->단점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.27

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장애인의 재활서비스 가운데 사회재활서비스에 대해 설명하고, 그 과제를 서술하시오.

된 작업환경과 개별적 취업목표를 가진 작업지향적 재활시설로서 장애인들이 정상적인 생활과 생산적인 취업상태로 발전해 나가도록 도와주며 작업경험 및 관계 서비스를 제공해 주는 시설이 ... ? 시행되고 있는 장애인복지법에 따라 장애인작업활동시설, 장애인보호작업시설, 장애인근로작업시설, 장애인직업훈련 시설, 장애인생산품판매시설 등의 5개 시설로 나누어 규정하고 운영 ... 의 복지향상을 위하여 최근 이슈화되고 있는 장애인 관련 문제인 장애인고용 문제에 중점을 두고자 한다.◈ 본론1.장애인의 개념1) 개념우리나라 장애인 복지법에 정의되어 있는 장애인은 신체

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.16

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대한민국 복지정책의 나아가야 할 방향

하여, 복지정책 수요자의 세대간·대상간 유기적 관계를 도출하고, 이를 둘러싼 사회적 자원의 역동을 활용하여 복지정책의 효과성·효율성을 달성해야 한다. OECD 국가들이 최근 근로세대 ... 보장법을 제정하여 공적부조가 사회적 권리로 인정받을 수 있도록 하였으며, 경로연금 을 지급하고, 장애인범주를 확대하여 사회복지 서비스를 강화하였다. 또한 사회복지공동모금회법 ... 적 통일성과 지역적 형평성이 필요하므로 중앙정부가 담당하고, 사회서비스는 구체적이고 개별적인 성격을 지니기 때문에 집행기능중심의 복지가 가능하므로 지방정부가 담당하는 것이 적절

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.01

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사생활의 비밀 자유와 행정상 공표의 관계 - 국세청 및 4대 사회보험료 체납자 명단 공개를 중심으로

[헌법, 행정법 레포트]사생활의 비밀 자유와 행정상 공표의 관계- 국세청 및 4대 사회보험료 체납자 명단 공개를 중심으로 -Ⅰ. 논의 배경 : 사생활의 비밀자유와 행정상 공표제도 ... 에 개별규정이 있는 경우 이를 준수해야 하고, 그 외 비례의 원칙, 평등의 원칙 등 행정법의 일반원칙에 위배되지 않게 행해져야 한다.5. 권리구제가. 항고소송의 처분성 인정 여부1 ... 을 것을 감안한다면 체납액이 줄어드는데 한 몫 할 것이다고액 .상습 체납자에 대하여 인적사항 공개 및 자료제공을 할 경우 개인의 신용관리와 사용자의 근로자 고용관계에 어려움이 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21

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인적자원의 개념과 개발 및 노인인적자원 개발과 활용·관련 법·제도와 개선방향 리포트A+

REPORT인적자원의 개념과 개발 및 노인인적자원 개발과 활용·관련 법·제도와 개선방향 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 ... >Ⅰ. 노인과 인적자원Ⅱ. 인적자원 및 인적자원개발Ⅲ. 노인인적자원 개발 및 노인인적자원 활용Ⅳ. 인적자원 관련 법 및 제도Ⅴ. 노인인적자원 활용의 개선방향Ⅵ. 참고 문헌Ⅰ. 노인 ... 의 주요 역할을 가정보다는 학교가 담당하게 되었다. 정보사회에 들어서면서 인간학습 환경에는 많은 변화가 있었고, 작업현장, 매체, 개별화학습이 학습에 필요한 주요 전달체계로 변경되어 가

리포트 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.07.28

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