"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 5,981-6,000 / 11,168건

강남구 정신보건3000

정신보건담당자? 해당 지역에 소재한 관련 업무 종사자? 기초생활보장수급자로 지정되어 있는 경우? 서울시 월 평균 근로자 소득 이하의 저소득층? 일반시민서울시? 자치구 정신보건사업 ... 지원? 통합적 정신보건사업체계 수립? 정신보건 평가체계 개발 및 운영자치구? 민관협력체계에 의한 사업 수행? 방문간호사업 등 다른 보건사업과의 연계체계 구축? 기타 정신보건법 및 ... 평가를 통해 등록 서비스 제공 여부를 결정하고 인계하는 역할을 합니다.- 정신건강상담 : 상담을 원하는 본인, 가족, 유관기관 관계자- 응급출동 및 위기개입 : 센터 미등록 회원

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.16

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가족과 사회복지의 관계를 설명하고 가족복지의 개념과 가족복지의 대상영역을 정리해 보세요

을 대표적으로 꼽을 수 있다. 근로기준법 제72조에 의해 산전후휴가는 임신중인 여성 근로자에게 90일간 유급으로 보장되고, 남녀고용평등법 제11조에 따라 육아휴직은 생후 1년 미만 ... 가족과 사회복지의 관계를 설명하고 가족복지의 개념과 가족복지의 대상영역을 정리해 보세요1. 가족과 사회복지의 관계가족은 사회의 유지와 발전을 위해 필수 불가결한 제도이며, 건전 ... 가족생활에서 원만한 인간관계를 맺게 하는 데 있다.1) 가족에 대한 직접적 개입가족에 대한 직접적인 개입으로서 대표적인 것은 가족사회사업이다. 가족사회사업은 가족복지관의 주로 부부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09

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독일의 사회복지 발달사의 정리

고, 생활에 특별한 부담이 생기는 것을 예방하거나 경감하는데 조력한다.’*1883년: 질병보험법*1884년: 근로자재해보험*1889년: 노령폐질보험*1891년: 개혁적 성격의 제국보험 ... 법 제정(3가지 법을 단일화시킨 형태)-가입자 범위의 확대, 과부 고아를 위한 유족보험 개발. 사무직 근로자를 위한 직원보험법 제정.제1차 세계대전 후의 사회보험제1차 세계대전 ... 보험ㅡ>실업 보험ㅡ>수발보험ㅡ>주택관계보조금ㅡ>노인/ 생계ㅡ직업능력이 없는 사람들을 위한 보장. 재활, 연금, 퇴직 자연금, 사회법 농민을 위한 노년구호법. 비스마르크의 폐질 보험

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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지역사회보건정책-금연정책

) 사업의 대상성인금연교육 : 지역주민, 사업장 근로자, 민방위대원, 공무원, 직장인, 군인, 대학생 등청소년금연교육 : 관내 중·고등학생어린이 흡연예방교육 : 관내 어린이집, 초등 ... 금연 교육사업 수행 중앙에서 제작한 동영상 및 인쇄매체 등의 홍보물 적극적 활용, 금연 앰플램, 금연 포스터 부착, 금연홍보물 개별 학생들에게 제공, 금연동아리, 금연리더 양성 ... 관리 실시? 지역사회 금연환경조성- 국민건강증진법에 따른 금연시설?금연구역 및 담배자동판매기 설치현황 등 이행실태 지도점검- 지자체 금연조례 제정을 통한 금연구역 지정 및 확대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.17

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소극적 단결권과 유니언샵 제도에 대한 연구

소극적 단결권과 유니언샵 제도에 대한 연구I. 의의 및 논점1. 의의유니언샵 제도란 노조에 가입할 것을 근로계약의 체결 조건으로 하는 단결강제제도로, 노조법81②에서는 원칙 ... 의 단결권을 보장한 독일기본법9③은 근로자만이 아니고 사용자에게도 보장된 권리로서 우리 헌법상 결사의 자유와 유사한 규정이므로 독일에서 동규정규정이거로 소극적 단결권을 인정하는 것 ... 자는 해당 근로자를 해고할 의무가 있다./다만, 현행법에서는 제명의 경우에는 해고 등의 불이익한 조치를 취할 수 없도록 규정하여 노조의 민주성 확보를 보장하고 있다.3. 유니언샵

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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[노사관계론]한국형 노사관계모델!!!

모델인가?노사 혁신 위해 근로자 참여 필요하나 조직노동자들의 저항새 노사관계시스템 구축노사관계혁신정부주도 노동 유연화 전략? 노조와 파트너 십?Diagram법에 의한 규제완화법 ... 경제경제 진전될수록 전통적 노사관계시스템 경직성 부각정치리더십( 법,정책)으로 직접유연화유연화 추진+사회통합 위한 사회적 협의노동시장 양극화 사회통합 위협Diagram근본원인 정부 ... 교섭권 견제 법 규제 완화재계선호갈등조정능력 정치발전 사회적 협력기반에서 달성시장경제질서갈등의 제도화와 집단 간 이해상충을 조정하는 제도정비.1987년 체제= 새로운 노사관계

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02

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[보육의 개념과 의의, 외국의 보육제도 현황과 우리나라 보육제도 현황 비교분석]

어로 나타난다. 보육 관련법으로는 육아 등 휴직권리에 관한 법, 부모보험법, 사회보장법이 있다. 전일 휴직형이 1년 6월까지 가능하며 근로시간 단축형 반일반(1일 2시간 쉬는 제도 ... , 양부모, 수양부모, 사실혼의 부모 및 법적 양육권자 모두에게 부여된다. 근로자는 6월 이상 최근 2년 이내 12월 이상 고용상태가 유지되면 육아휴직이 가능하고 세계 최초 ... 유아보육법 제10조의 규정에 의하면, 보육시설유형은 국가 또는 지방자치단체가 설치, 운영하는 국공립보육시설, 사회복지법인이 설치, 운영하는 법인보육시설, 사업주가 근로자를 위하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08

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단체교섭, 황견계약 인사관리에 관한 레포트

노조 C개별사용자 A개별사용자 B개별사용자 C[그림 4-4][그림 4-5]교섭유형2.단체 교섭의 유형과 교섭절차1.단체교섭 대상- 우리나라에서 노동조합 및 노동관계조정법에서는 단체 ... 의 대상과 기능1) 단체교섭의 대상1.단체 교섭의 특징집단적 노사관계의 핵심과정으로 단체교섭에 의해 통일적인 근로조건의 결정1경영활동에 대한 견제와 자극을 통해 경영효율 증대2노사 ... - 단체교섭의 정의 단체교섭(collective bargaining) 이란 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체가 임금, 근로시간 및 기타 근로조건 등의 결 정을 위하여 서로 협상 하

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.15

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노동법상 권리의무의 주체

로 인정되면 산업재해보상보험법, 산업안전보건법, 고용보험법, 최저임금법 등 개별적 근로관계법의 보호대상이 되지만, 근로자성을 인정받지 못하면 법적 보호를 받을 수 없기에 근로자의 생존 ... 하에서 근로를 제공하는 자로 사용종속관계에 있는 자를 말한다.근로자성 인정여부는 노동법의 기본이념인 근로자보호의 필요성을 감안해 형식적 지위?명칭과 관계없이 개별적 사례마다 실질 ... 하며, 수규자인 사용자에 대해 제 보호규정을 준수할 의무를 설정한다.[헌법제32조제3항] 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.(2) 노동조합및노동관계조정법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.20

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노동시장 유연화정책 비교(독일,영국,프랑스)

추진 적극적인 고용조건 보호정책은 찾아볼 수 없음 전쟁 전에 고용했던 자를 우선적으로 재고용 고용관계법 또는 정책의 발전 미미, 사회보장 부문의 획기적인 발전 '요람에서 무덤 ... 는 아님노동ㆍ보수당 집권시 (1945~79년)경제현대화와 위대한 모험 (1964~69년 노동당 정부) 개별적 고용관계의 보호수준을 개선 집단노사관계의 분쟁요인 완화, 집단주의 발전 ... 에 대해 행정적 조치로 구체화 【임금체계의 탄력성 제고】 개별적 고용관계의 탄력성을 제고시킬 수 있는 보다 적극적인 방안을 모색 성과배분제 또는 이익배분제와 성과급 등 직업훈련제도

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.07

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중국 해외 직접투자 환경의 주요 동향과 특징

에 대해 노조 설립 압력, 임금 현실화 및 단체협약 요구 등 근로자 권익을 보호하는 제도의 도입을 요구하고 이에 대한 감독을 강화 2005년 말 ‘신노동계약법’이 국무원을 통과 ... 을 유협약제도는 단체협상절차, 협약체결, 변경 및 해제에 대한 상세 규정 도입과 개별 기업의 임금 결정 등에 있어 단체협상 시스템을 적극 활용하도록 유도하며 노사의 단체협상 참여 의무 ... 를 부과한다.넷째, 근로자의 기본 생활을 보장하기 위한 최저임금 규정이 2004년 3월 전면 보완되어 전국적으로 적용되고 있으며 최소한 2년 내 한 차례씩은 최저 임금을 조정

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.29

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범죄문제이론(사회해체론, 이질적 접촉이론, 비행문화이론, 아노미이론)

이상과 목표를 추구하기 때문에 범죄가 발생한다.'고 믿었다. 각기 개별적으로 사람들이 행동하는 이유는 사회의 각종 제도가 공동의 목표를 위해 조직화되지 못하고 여러 갈래로 분화 ... 하여 설명하였다.? 생활수준의 향상에 따른 급격한 변화를 사회가 적절히 수용하지 못하기 때문이다.? 해외에서 유입되는 이민인구가 급증하고 있기 때문이다.? 사회계층 칸 이해관계가 상충 ... 여 전승되는 것이다. 학습은 1차적 친근집단 구성원과의 접촉을 통하여 이루어지며, 학습의 내용에는 범행의 기술과 동기 ? 욕구 ? 합리화 및 태도의 구체적 관리법이 포함된다.그런데

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.02

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직무관리

. 개별면접. 집단면접2)관찰법3)체험법(중요사건법)4)질문지법5)녹화법6)작업일지법2. 비교확인법3.데이컴법4.종합법4. 직무분석의 절차→우리회사의 조직도표, 업무분담표, 공정표 ... 제4장 직무관리직무연구 - 직무분석 - 직무평가 - 직무설계 - 근로시간 설계제1절 직무연구1. 직무연구의 의의: 직무연구는 종업원이 담당하여야 할 여러 가지 직무내용과 성격 ... 는 조직의 목표를 달성하고 직무를 담당하고 있는 종업원 개개인의 욕구를 만족시키기 위하여 직무내용과 방법 및 이들을 구체화하는 것을 말한다.④ 근로시간 설계: 무한경쟁시대에서 기업

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10

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독일의 기업지배구조

의 세제노사관계론독일의 기업지배구조▶ 표준소송수행이후에 표준판결을 기초로 하여 개별소송의 다툼이 처리됨. →개별 법적분쟁에서 표준소송의 일부가 되지 않았던 개별청구권요건에 대해서 판결 ... 구조3-1. 독일의 겸업은행의 분류독일의 은행겸업주의 은행제도조직유래법의 형태신탁은행들18,19세기의 개인은행들과 19세기에 자본의 필요를 절실하게 느꼈던 주식은행들개별회사 ... 타 기업 지분소유가 콘체른(기업집단)의 형태로 널리 나타난다.독일의 기업지배구조노사관계론독일의 기업지배구조8 . 공동결정제도 8-1. 정의: 이원적 제도 + 근로자의 경영참여 8

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.04

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[기업 제도][기업][인센티브제도]기업 인센티브제도, 기업 스톡옵션제도, 기업 품질인증제도(ISO), 기업 승계제도, 기업 소송제도, 기업 회계제도, 기업 외국인고용허가제도 분석

관계법이 적용되지만 노사분규 가능성은 없다3. 보다 많은 기업에게 외국인근로자의 고용기회가 주어진다4. 우리 경제가 지속적으로 성장할 수 있기 위해서는 외국인력 수급체계를 갖추 ... 간 자본적으로 특수관계에 있는 집단을 중심으로 불공정한 행태에 관하여는 독점규제법에서 그리고 부의 부당한 형식에 의한 이전은 주로 세법에서 이루어 졌다고 할 수 있다. 그러나 그 ... , 표시?광고, 물품의 제조?수입?판매 등에 위법이 있는 경우 소송당사자가 아닌 소비자단체가 개별 소비자를 대신하여 그 행위의 금지를 청구하는 소송(소비자보호법 개정안 제70조)2

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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과제 2. 평생교육프로그램 개발 프로젝트 - 쉼터생활자를 위한 재취업 및 사회적응 교육 프로그램

에서 배워야 할 분명한 학습목표를 진술■2. 학습자들이 반드시 배워야만 하는 학습내용을 선정하고 조직■3. 효과적인 교수법과 교수매체 선정■4. 모든 과정을 아래와 같이 통합 할 수 ... 수립가의 강사자위임시 사용, 기업의 복지지원팀의 개발자, 쉼터 관계자4. 예상되는 요구의 가치평가는? (예상효과)->쉼터 생활자들 문제점 파악 및 원인과 결과를 분석한다. 쉼터 ... 16일~25일근로자합숙소320195영등포 2가 94-31오진환678-49925월25일~28일산업선교회5247당산2동 121-156오세택2633-79725월29일~31일광야교회

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03

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주택공사와 토지공사 간 통합,대한주택공사,한국토지공사,통합공사,공기업통합,공기업론

)아파트 도입 및 대량주택 건설? 국내 최고 아파트 단지 건설? 최초의 대규모 주택단지 조성? 주촉법(주택건설촉진법) 재정에 의거한 본격 조성2단계(1979~87)신도시, 신시가지 ... 건설? 택촉법(택지개발촉진법) 제정으로 대량주택 건설기반 조성, 양적 공급확대? 과천 신도시 및 개포, 고덕, 광명, 상계 신시가지 건설? 을지로 도심지 재개발 사업 시행3단계 ... 주택, 근로자주택, 5년임대, 사원임대, 외국인임대, 국민임대 주택 등 건설4단계(1998~ )조거복지와 도시발전을 위한 공적 역할 강화? 국민임대주택 등 사회주택 공급비중 확대

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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작업요법(성인간호)

감각입력과 신경통합 사이의 관계를 고려감각입력, 신체 움직임, 대운동, 감각정보를 통합하는 활동 이용인지?지각감각통합과 운동조절 이론들과의 명확한 상호관계를 고려함특별한 과제훈련 ... , 과제수행을 위한 인지-지각기술의 습득, 환경조절환자중심작업수행은 사람과 환경사이의 복잡한 관계의 결과이다.환자의 욕구에 맞는 내재적이고 환경적인 다양한 접근행동주의강화와 환경 ... , 정신 분열증 등 → 다른 사람과의 관계를 원만히 하고, 일상생활에서 겪는 스트레스에 대처하며, 건설적으로 자신을 표현하고 자신감을 얻을 수 있도록 돕는다.4) 노인? 뇌졸중, 퇴행

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.27

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Harrah`s Entertainment, Inc.(하라스 엔터테인먼트) - 종업원 동기부여와 그 문제점에 따른 해결 방안

들을 동기부여 하여 카지노에서 돈을 더 쓰도록 하는 효과도 갖는다.데이터 수집기술과 분석기법을 이용한 고객관계관리 마케팅을 적용한 끝에, Harrah's는 다른 카지노 기업들과는 달리 ... 하는, 즉 특정 결과의 성취와 관련된 변동적인 임금인 인센티브임금의 일종이다. 물론, 개별 근로자의 성과증진이나 작업능률에 따라 임금이 지급되는 성과급(piece-rate ... plans)이나 상여금제 등의 개별 인센티브임금제도도 넓은 의미로는 기업의 성과 배분제도에 포함될 수 있으나, 일반적으로는 근로자 집단을 대상으로 집단의 성과증진에 초점을 두고 성과를 배

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.29

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사회복지에 대한 개념과 우리나라 사회복지의 과제와 나의 각오

하고 만족스런 상태’를 나타낸다. 따라서 사회복지란 한 사회나 국가의 가치관이나 이념을 포함하는 문화적 요소, 정치경제적 요소, 사회구성원들 사이의 관계를 나타내는 제반 사회적 요소를 말 ... 의 삶의 자체가 편안하고 안정된 상태(행복, 만족, 건강)를 말한다. 여기서 사회라는 개념은 비영리적이고 공공의 선, 상부상조, 집단의 상호의존적인 관계를 의미한다.사회복지에 대한 ... 적인 것으로, 개별 서비스에서 보편서비스로, 개인변화에서 사회변화로, 최저기준에서 최적기준으로, 자선에서 시민권으로, 빈민구제에서 복지사회구현으로, 자발적인 것에서 공적인 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.04

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