"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 5,841-5,860 / 11,168건

11장 노사 관계의 조직 경제학

11장 노사 관계의 조직 경제학집단적 내부 거래(흥정)2011년 1월 홍익대학교는 청소-경비 노동자들의 집단 파업으로 홍역을 치러야 했다. 한 달여간 이어진 파업 끝에 민주노총 ... 정당한가? 민주노총과 연대한 노동자들은 과연 진정 원하는 바를 이룬 것일까? 노사 관계의 정치 경제학을 통해 진정한 강자와 약자는 누구인지, 노동자들의 처지를 실제로 그리고 장기 ... 지향점은 개인적 차익의 추구에 있다. 당연히 가능한 비싸게 파려는 구매자와 가능한 싸게 사려는 판매자 간 이해관계가 상충되며 그 과정에서 필연적으로 분쟁이 발생한다. 이 때 판매

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05 | 수정일 2015.04.05

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쌍용차 노사갈등

의 개념 및 목적 1. 개념 집단적 고용관계 개별적 고용관계 2. 목적 결과물이 공정하게 배분 직원이 근로조건에 관련된 기업의 의사결정에 참여 재화와 용역이 수익적 , 효과적으로 생산 ... 하도록 제한 극한상황에서의 인력조정 → 사태 악화■ 쌍용차사건의 회사입장 * 근로기준법 24 조 ( 경영상 이유에 의한 해고의 제한 ) ①사용자가 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고 ... 사건의 회사입장 * 근로기준법 24 조 ( 경영상 이유에 의한 해고의 제한 ) ①사용자가 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다 . 이 경우

리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.12.05

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(사회복지개론, 가족복지론) 가족복지 이론 및 건강가정지원센터 방문계획안, 인터뷰 내용 (한글)

법 제정.* 2000년대 : 가족의 역할의 사회적 책임으로 확대. 전체 가족 대상의 사회적 지원 체계, 2000년 국민기초생활보장법 시행,2001년 근로기준법 개정(법정 산전후 ... 책임감, 친밀감, 계속적인 보호를 주고받는 구성체”(2)가족복지의 개념1)협의의 개념* 가족의 정서적 기능 및 관계 향상, 그리고 가족체계 내에서 발생하는 다양한 문제와 욕구에 대처 ... * 사회문제의 근본해결 : 사회복지의 시작은 가족문제의 해결 (평등, 자유를 실현하는 수단이자 이를 통한 사회변화 유도)3. 가족복지의 필요성* 가족과 사회관계에 대한 시각의 변화

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2015.01.28

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사회복지사1급 정책론 최종요약서

해이, 역의 선택, 규모의 경제2.사회복지정책의 역사적 전개-> 엘리자베스 빈민법: 1601년. 구빈에 대한 국가책임 최초로 제시. 노동능력에 따른 빈민 분류, 지방행정 책임-> cos ... 이사회보험-국가주체/ 강제가입/ 재원:근로자기여금+사용자부담금/국민연금+건강보험+산재보험+고용보험+노인장기수평적재분배↑/공공부조-중앙정부 및 지자체 주체/ 재원:조세/국민기초생활 ... 보장제도+의료급여+긴급복지지원제도등/선별주의/수직적재분배↑/원리: 최저생활보장/ 타 급여 우선/ 보충급여/ 개별성 / 가족부양 우선/ 자립지원원칙/ 보편성2) 사회보험과 민간보험

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.21

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단체교섭협약

의 고용계약의 가장 중요한 조건을 내용으로 하므로 노동조합 및 노동관계조정법 제31조에서는 그것을 서면으로 작성할 의무와 행정관청에 신고할 것 등을 규정하고 있다. 이와 같이 단체교섭 ... 은 법적 구속력을 가진 것으로서 노사관계에서 가장 중심적인 과정의 하나이다. 이러한 단체교섭은 오늘날 노사 간의 대립관계를 노사공존공영과 산업평화유지의 방향으로 유도하는 데 불가결 ... 조합측우리나라의 노동조합 및 노동관계조정법 제29조 제1, 2항에서는 단위노동조합의 대표자 또는 단위노동조합으로부터 위임을 받은 자는 교섭할 권한이 있으므로 단체교섭의 담당자가 될

리포트 | 95페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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장애인복지시설의 유형, 장애인복지시설의 법적근거, 장애인복지시설의 4대특별지원사업, 장애인복지시설의 개방화, 장애인복지시설의 현황, 미국의 장애인복지시설 사례, 장애인복지시설의 운영 방향 분석

장애인복지시설의 유형, 장애인복지시설의 법적근거, 장애인복지시설의 4대특별지원사업, 장애인복지시설의 개방화, 장애인복지시설의 현황, 미국의 장애인복지시설 사례, 장애인복지시설 ... 및 녹음서 출판시설3. 장애인직업재활시설1) 장애인작업활동시설2) 장애인보호작업시설3) 장애인근로작업시설4) 장애인직업훈련시설5) 장애인생산품판매시설4. 장애인유료복지시설Ⅲ ... . 장애인복지시설의 법적근거1. 장애인 복지시설의 설치주체2. 장애인 복지시설의 수용대상3. 장애인 복지시설의 설치기준Ⅳ. 장애인복지시설의 4대특별지원사업1. 목적2. 추진방침3. 추진

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.11

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[가족정책] 가족정책의 정의, 유형화, 변천사, 가족관련법

남성부양가족을 지지하는 정책들을 만들어 법으로써 어머니와 자녀간의 친밀한 관계를 찬양하는 분위기가 형성되었으며, 전쟁기간 동안 노동시장에 참여했던 여성들이 가정으로 되돌아가 전통 ... [가족정책] 가족정책의 정의, 유형화, 변천사, 가족관련법목차가족정책Ⅰ. 가족정책의 정의Ⅱ. 가족정책의 유형화1. 에스핑 앤더슨의 유형화2. 하딩의 유형화3. 커머만과 칸의 유형 ... ): 참여복지시대7) 참여정부시대 후반후(2005~): 다원적 복지 시대Ⅳ. 가족관련법1. 헌법2. 가족법3. 사회보장법1) 공공부조제도2) 사회보험제도3) 사회복지서비스제도4. 건강

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.19

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THE GOAL 독후감

한 기계가 아니라, 생산능력이 가장 떨어지는 곳이라는 점이다. 하이킹 계기로 주인공은 요나교수가 말한 ‘사건의 종속성’과 ‘통계적 변동’을 깨닫게 된다. 즉, 사건은 모두 종속관계 ... 에 놓여있다는 것과 변동사항이 존재하기 때문에 개별 작업이 아닌 전체작업에 초점을 맞춰야 한다는 것이다.이 하이킹의 예를 통해, 주인공은 요나교수로부터 새로운 개념을 알게 된다 ... 회사가 있어야 노조가 있는 법, 알렉스는 노조위원장과의 담판을 통해 그의 새로운 정책을 성공적으로 이끌어 나갈 수 있었다. 두 번째로 요나교수가 지적하였듯이 품질검사를 병목자원 앞

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.21

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[신자유주의][신자유주의의 폐해]신자유주의의 가치, 신자유주의의 구조, 신자유주의의 동향, 신자유주의의 전개, 신자유주의의 현안, 신자유주의의 폐해, 신자유주의의 개선 과제, 신자유주의 관련 시사점 분석

은 사업장에 대한 ‘모성보호 점검, 산전 후 휴가기준 준수, 시간외/야간/휴일근로 제한’ 등 모성보호 관련규정과 남녀고용평등법의 이행여부를 점검할 계획이란다.300명 이상 사업장이면 ... 주의의 폐해1. 개별국가의 주권 약화로 민주주의 발전 저해2. 단일한 신자유주의적 세계의 형성은 반민주주의 흐름3. 경제적 불평등을 심화시켜 민주주의 발전에 걸림돌이Ⅷ. 신자유주의 ... 과 개인의 관계라는 차원, 즉 사회적 맥락내에서만 의미를 갖는 것으로 간주,둘째, 그의 자유개념은 소극적 자유의 범주에 속한다. 즉 각 개인이 자유로운가를 판단하는 기준은 외적 제약

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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서비스업(서비스산업)의 국민경제적 위치, 서비스업(서비스산업)의 조사규칙, 서비스업(서비스산업)의 현황, 서비스업(서비스산업)의 규제, 서비스업(서비스산업)의 통신, 정보산업

가 애니메이션, 게임, 레저?스포츠, 디자인, 엔지니어링 등 최근 상당히 중요해진 개별 서비스업종을 수용하지 못한다는 점에서 한계점 내포3. 국내 서비스산업의 중장기 전망1) 국내 ... 인적관계에 의한 힘(referent power) 보다도 전문지식에 의한 힘(expertise power)이 고객에게 더욱 호소력이 있다고 하였다. 전문지식은 서비스 수행과정 ... 다고 하였는데 용모나 신체조건은 특히 후자에 영향을 준다고 할 수 있다.직무만족(job satisfaction)과 근로의욕(morale)은 헌신도와 깊이 연관되어 있으며 동시에 이

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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[사회복지] 복지국가의 노년

적 구조들에 대한 연구와 연결되어야 한다. 개별적인 노년의 경험에 경제적인 의미와 물적 근거를 형성하는 구조가 곧 복지국가라는 제도이다.노년을 이해하는 데 복지국가를 이해하는 것 ... 는 인구를 대상으로 했던 전통적인 복지제도는 없애고 노동규범을 강화하기 위한 복지제도를 새로이 확립시키려는 노력이었다.개혁의 초기 형태는 예전의 빈민법에서 의무사항이었던 시민권의 포기 ... 거나, 현재 취업하고 있는 노년노동자의 경우 점차 줄어가는 소득을 보조하는 정도였다.1935년에 제정된 미국의 사회보장법을 노동시장에서 노년노동자들이 떠나게끔 유도하는 정년퇴직법

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.22

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임금형태(월급제, 연봉제, 성과급제)

는 임금의 계산 및 지불 방법(method of wage payment)을 의미한다.때문에 임금형태는 근로자의 작업능률 향상과 기업에 대한 신뢰감의 형성에 직접적으로 관계되어 있 ... 다고 할 수 있다.일반적으로 근로자는 임금수준이 어느 적정수준을 넘게 되면 임금수준보다는임금체계에 더욱 관심을 갖게 된다. 또한 임금형태는 임금체계를 전제로 하여 결정되기 때문에 임금 ... 성에 의해 결정된다는 점을 유념할 필요가있다. 임금형태는 고정급제(시간급제)와 성과급제(능률급제) 등으로 크게 구분할수 있다. 시간급제는 수행한 작업의 양과 질과는 관계없이 단순히 근로

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.09

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고용보험의 쟁점, 문제점 및 대안 보고서

관계자는 "실업급여는 법에 규정된 대로 지급돼야 한다"면서 "지난해 경제위기로 수급자 수가 늘어나면서 지출은 늘고 보험료 수입은 줄어들다보니 적립금도 감소한 것"이라고 설명 ... .5~2배에 해당하는 적립금을 보유해야 한다. 노동부는 이러한 추세가 계속될 경우 내년쯤에는 고용보험법상의 적립금배율을 지키지 못할 것으로 우려하고 있다.노동부 관계자는 "보험료 ... ) 실업급여의 관대성과 엄격성6) 고용보험과 실업부조와의 관계7) 취약계층에 대한 보장성 강화와 전달체계의 확산8) 고용보험 관리에서 노동자 배재의 문제*참고문헌고용보험제도의 쟁점

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2016.03.04

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[해고][해고의 정당한 이유][경영상해고][정리해고][징계해고][부당해고]해고의 개념, 해고의 정당한 이유, 경영상해고, 정리해고, 징계해고, 부당해고 분석(해고, 경영상해고, 정리해고, 징계해고, 부당해고)

규정을 지키지 않으면 부당해고이다1) 근로기준법 제30조(해고 등의 제한)2) 근로기준법 제32조(해고의 예고)3) 근로기준법 제35조(예고해고의 적용제외)2. 해고의 요건과 절차 ... 를 지키지 않으면 부당해고이다3. 만약통치약으로 둔갑한 정리해고1) 근로기준법 제31조(경영상 이유에 의한 해고의 제한)2) 근로기준법 시행령 제92조의 2(경영상의 이유에 의한 ... 해고계획의 신고)3) 근로기준법 제31조의2(우선 재고용 등)참고문헌Ⅰ. 개요세계화(globalization) 흐름속에서 진행되는 시장 개방, 무역장벽의 축소? 철폐, 국가간 경쟁

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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아동보호시설의 현황과 문제점

２조 제２항의 규정에 의한 아동복지지도원이 될 수 있는 자격을 가진 자．④지업훈련교사： 근로자 직업능력 개발 법에 의한 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 자， 학원의 설립， 운영 및 ... 에서 심리학을 전공하여 졸업한자．⑥자립지원 전담요원： 근로자직업능력 개발법에 따른 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 자， 사회복지 사업법에 의한 사회복지사 ３급이상의 자격을 가진 자， 초등４７７ ... 한다．５．시설의 특징0) 시설에 위탁된 아동은 자기와 관계를 맺을 수 있는 여러 성인을 만날 수 있다1) 가족 내에서는 관계를 많이 맺어야 하는 부담이 있으나， 시설보호에서는 관계

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.19

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직업진로설계2]직업교육의원리,이념,체계,과정,계획,방법,진로지도,연구와평가,교사교육,행정,산학협동의관점,직업교육,철학의분류,존재론,인식론,지식론,윤리론,가치론,논리학,철학적기초

에서의 교수-학습은 개인차를 고려한 개별화 수업을 실시하고, 이를위해 모듈수업(module instruction)이 주축이 되어야 한다.? 원리 3. 직업교육의 목적 달성을 위해서는 산학 ... .? 원리 2. 직업교육을 위해서는 합당한 각종 법적 조치가 이루어져야 하며,이는 국가적 차원에서 다루어져야 한다.10. 산학 협동? 원리 1. 산학협동의 으뜸 원리는 협동이다.? 원리 ... . 철학과 직업교육의 관계를 설명할 수 있다.2. 사회학과 직업교육의 관계를 설명할 수 있다.1. 철학의 분류? 존재론(ontology)세계와 삶의 궁극적인 본질과 의미 ? 학습

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.11

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[행정법]공법상 계약

은 사법의 적용을 받는 사법상 계약일 수도 있고 공법적 규율을 받는 공법상 계약일 수도 있다.(1) 구별실익① 실체법상 공법상 계약은 공법적 효과를 발생시키고 공익과 밀접한 관계를 갖 ... 에 대하여 지방공무원법 등에 정한 징계절차에 의하지 않고 보수를 삭감할 수 있는지 여부(원칙적 소극)근로기준법 등의 입법 취지, 지방공무원법과 지방공무원징계및소청규정의 여러 규정 ... (도로법 제21조ㆍ제70조, 하천법 제9조)2. 행정주체와 사인 간의 공법상 계약⑴ 공법상 특별권력관계설정합의( 지원입대, 전문직공무원의 채용계약, 영조물이용관계의 설정)⑵ 임의

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.25

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외국의 사례비교를 통한 한국형 일자리 나누기 모델

하려고 96년 로비앙법을 시행하였지만 기업의 호응을 받지 못하였다.98년 주 35시간 노동법 (오브리법)을 시행하였지만 새로운 법정근로시간의 정착을 위한 실 근로시간의 단축은 노사 간 ... 기.2 상대적인 임금수준기업의 상대적인 임금수준이 높을수록 임금조정이 개별근로자에게 주는 고통이 적기 때문에 노조가 임금조정을 수용하기가 수월하다.5.2.3 산업과 직종별 특성시급 ... -ILO 근로시간단축/임금유지형 : 임금을 조정하지 않고 근로시간을 단축하는 형태로 실시하는 일자리 나누기 방식3. 외국에서의 일자리 나누기 성공 사례3.1 임금인하-고용유지형 : 미국

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.03

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[사회복지]공공부조의 기본원리 및 장단점과 개선방안

에서, 미군정 시대의 보건후생국 통첩이나 조선구호령에 준하여 이루어졌다. 1961년에 만들어진 생활보호법은 노령, 아동, 불구폐질 등으로 근로능력이 없으며, 부양의무자가 없으며(있다 하 ... 비는 무상지급되며, ④ 생활보호비의 지급인정은 통상 신청자나 청구자의 개별적 요구 또는 자산조사를 전제조건으로 한다는 점 등이다.(2) 공공부조의 목적우리나라의 공공부조법인 국민 ... 헌법 34조의 ‘인간다운 생활’, 국민기초생활보장법 제 4조의 ‘건강하고 문화적인’ 최저생활을 의미한다. 또한 공공부조제도는 최저생활을 보장하는 것만이 아니라 궁극적으로 생활

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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공무원노조 PPT 자료

권의 주요우 적정화 – 조세부담, 국민여론 수렴필요 근무조건 법정화 - 노사간 합의로 결정할 사항 아님 민간부문과 다른 공무원노사관계 규율 법리를 정립할 필요업무 특수성공무원 노동법관계 ... (쟁의행위) 금지단결권 보장근무조건에 관한 단체교섭 • 단체협약 체결 인정공무원 노조법의 주요골자2. 공무원 노조의 특수성3. 공무원노조/정부(사용자)와의 관계1998.02 2000 ... Positiv3. 가입의 의미공무원 노조의 법적 제약 (전공노 설립 신고의 반려) 정부와의 갈등(노조활동 관계자 징계) 국민의 부정적 태도 민중의례Negativ4. 가입에 따르는 문제점

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27

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