"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지급명령신청 부당해고 생활법률 부당노동행위 맞벌이 보험심사관리사 노동법 노사관계론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로의 부당함" 검색결과 5,761-5,780 / 10,641건

대기업과 중소기업간 관계의 유형, 대기업과 중소기업간 관계 현황, 대기업과 중소기업간 관계 자원배분, 대기업과 중소기업간 관계 임금격차, 향후 대기업과 중소기업간 관계 증진 방안

로 확산하여 공감대를 형성하고 다같이 어려움을 인식할 필요가 있음.2) 대기업의 임금인상 부담전가행위 방지 시스템 마련○ 원?하청업체 임금 및 근로조건 실태조사 실시 및 실태조사 ... 결과 등의 공표를 통해 과도한 임금인상부담의 전가행위를 자제하고, 부당한 하도급대금의 결정행위에 대한 감시를 강화함. 또한 하도급 단가의 현실화, 적기지급 등 하도급 거래의 모범 ... 제도를 개선함.4) 임금격차 완화를 위한 정책적 지원○ 비정규직?하청근로자의 고용안정 및 직업능력?복지향상을 위해 대기업이 공동사업으로 추진할 경우 이를 적극 지원함.Ⅵ. 향후 대

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

다운로드 장바구니
사회보장론[학지사] / 사회복지보장론+정책론 시험 요점정리(중간+기말)

적.▶고용안정->(목적: 근로자의 고용안정을 보장하면서 기업의 고용조정을 합리적으로 지원) 짤리기 전에, 유지할 수 있도록함 ▲직업능력개발-> 근로자의 능력개발을 도움(직무능력향상 ... )▲모성보호사업->(목적:저출산고령화 사회에 경제활동인국 절대적 부족! 여성 노동시장 참여 확대) 성희롱에대한 처벌강화, 임산부보호(야간, 유일 근로x, 1일 2회 각30분 유급모유 ... 수유), 산전후 휴가 및 급여(최소45~90), 육아 휴직(근속기간 포함, 불리한처우x, 월50만원) ▲실업금여사업->근로자 실직한 경우 일정기간 보험급여를 지급함으로써 실직근로자

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16

다운로드 장바구니
노조전임자 문제

사업장에서 사용자를 위해 근로를 제공하지는 않고 조합사무만을 담당하는 사람을 말합니다. 따라서 윈칙적으로 사용자와 근로관계를 맺고 있는 것이 아니고 노동조합과 근로관계를 맺고 있 ... [부당노동행위] 에서 노조전임자에게 임금 지급하는 것을 부당노동행위로 규정하여(비록 5년이 유예되었지만) 사용자에게 임금을 주지 못하도록 하고 있다.이것은 '95년말부터 정부에서 노동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회문제론]여성문제의종류

역할을 하였기에 여성은 더욱 부당한 피해를 당해야했다.2. 모자가정, 미혼모 가정 문제1) 모자가정?모자가정이란 여성과 자녀로 구성된 가족. 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자 ... 에는 50%가 되었다. 직업분포는 생산직근로자가 감소하고, (1984년 -36.9%, 1998년 -9.6%), 아르바이트(임시직)이 현저히 증가했다. (1984년- 19.1%, 1998

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.19

다운로드 장바구니
단체교섭

를 제대로 이행하지 않는 경우에 위 합의사항의 이행을 요구하는 것은 부당한 경영권 및 인사권의 침해라고는 할 수 없다.기업의 경영과 인사에 관한 사항일지라도 근로자의 근로조건에 직접 ... 권에 속하는 사항이지만 한편으로는 근로자들의 근로조건과도 밀접한 관련이 있는 부분임) 단협 내용 중 위법부당한 사실이 있는 경우 행정관청이 변경, 취소명령을 내릴 수 있지만 명령에 의해 ... 단체를 통하여 근로조건의 유지개선과 노동자의 사회적?경제적 지위의 향상을 위하여 사용자와 단체교섭을 하고 단체협약을 체결할 수 있는 권리를 말한다. 우리나라는 단체교섭권을 헌법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30

다운로드 장바구니
질병으로 인한 근로계약해지의 정당성 법적 검토

■ 질병으로 인한 근로계약해지의 정당성 법적 검토1. 근로기준법상 해고 제한의 법리 및 절차적 규정의 적용 여부 사용자의 일방적 의사 표시로 취업규칙의 규정에 의하여 종업원 ... 과의 근로계약 관계를 종료시키는 경우, 그것이 정당한 것 으로 인정되기 위해서는 종국적으로 근로기준법에서 말하는 정당한 사유가 있어야 할 것이고, 취업규칙 등 회사의 내부 규정 ... 에서 '신체 장해로 직무를 수행할 수 없는 경우'를 직권면직의 사유로 정하고 있다 하더라도 이는 근로자의 의사에 반하여 근로 관계를 종료하는 것으로서 해고와 유사한 성질을 가진다고 볼 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11

다운로드 장바구니
[판례][판례 모음][고용보험 판례][부당해고][부당노동행위][특허재판][행정법판례][언론법 판례]여러 판례 모음(고용보험 판례, 부당해고와 부당노동행위 판례, 특허재판 판례, 행정법 분야 판례, 언론법 판례)

수 없으므로 본 해고는 회사가 부당하게 징계권을 남용한 것으로서 무효이다.3. 판례 3동일한 사유에 대해 특정근로자에 대해서만 징계의 종류로서 가장 무거운 해고처분을 한 것은 형평 ... 사건 도박을 개최하였다고 볼만한 증거가 없는 이 사건에 있어서 당해 근로자에 대하여만 해고처분을 한 것은 징계의 형평성을 현저하게 잃은 것으로써 재량권을 남용한 부당한 징계해고라 ... 여러 판례 모음(고용보험 판례, 부당해고와 부당노동행위 판례, 특허재판 판례, 행정법 분야 판례, 언론법 판례)Ⅰ. 고용보험 판례1. 판례 12. 판례 2Ⅱ. 부당해고와 부당노동

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.08

다운로드 장바구니
직장내 성희롱

직장내 성희롱이란?1. 행위자사업주나 상급자, 동료근로자, 하급자가 해당- 거래처 관계자나 고객 등 제3자 제외2. 피해자주로 여성근로자가 대상이지만 남녀근로자 모두 해당- 파견 ... 근로자 및 협력업체근로자(업무에 연속성이 있고 동일 근로공간에 근무하는 경우), 모집과정에서의 구직자 포함3. 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어질 것직장 내 성 ... 희롱은 사업장 안 및 근무시간 내 뿐 아니라 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련이 있는 경우라면 사업장 밖이나 근무시간 외에도 성립될 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14

다운로드 장바구니
인사관리 비정규직 현황과 해결방안

하고 있는 기본권이며, 사업주는 노동조합 활동하는 것을 이유로 불이익을 줘서는 안 된다. 불이익을 줄 경우에는 부당 노동행위가 되어 법적인 제재를 받게 된다.정규직 근로자들은 노동 ... 에는 고용주에 대한 부당한 차별적 요소와 법제도에 의한 부당한 격차가 혼재되어 있는 문제이다.비정규직 근로를 활용하는 이유는 저임금을 통한 노동비용이 절감되며, 부가급부의 미적용에 따른 ... 비정규직의 현황과 대처방안1. 비정규직 정의일반적으로 비정규직과 정규직 근로자의 구분은 고용계약형태, 고용계약기간, 근로시간 등에 의해서 구분된다. 즉 정규직 근로자는 특정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.07

다운로드 장바구니
사회학) 사회 속의 여성 차별

임시직 등 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 임금 ᆞ 승진 ᆞ 정년 ᆞ 해고 등에 계속적인 차별 대우를 받고 있는 것이다 . 여성 노동은 남성에 비해 보조적이며 상대적으로 가치가 낮 ... 다는 인식때문에 여성 노동력에 대해 실제보다 낮은 임금을 지불하고 있다 . 따라서 고용의 전 단계에 걸친 성차별개선을 위하여 성차별 관련규정의 개정 , 근로조건의 개선 , 기혼여성 ... 적으로 가부장제를 유지하는 역할을 하기에 여성은 더욱 부당한 피해를 당해야 했다 . 1983 년 한국 여성개발원의 발족 , 1989 년 가족법 개정 , 1989 년 모자복지법의 제정

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.05

다운로드 장바구니
중국과이슬람여성비교

15세 이상 인구 중 여성 취업률이 73%에 이르러 세계최고를 자랑하고 있다. 1991년의 조사에 따르면 여성근로자의 월 평균 수입이 193.7원(1원=160원), 남성이 231 ... .2원으로 남녀 근로자의 수입차도 점차 줄어들고 있다. 가사분담률도 높아져 도시가정에서 남성이 식사를 준비하는 비율은 72%, 세탁은 60%에 달했다. 1990년의 조사에 따르 ... 게 동일시한데서 기인된 것이다. 적어도 남녀의 지위나 권리에 관해 꾸란이 제시하고 있는 사회는 철저히 남녀평등이 이루어진 이상적인 사회이다. 깊게 뿌리내린 남녀 차별의 부당함과 그것

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.08 | 수정일 2023.11.25

다운로드 장바구니
취업규칙에 대하여

상 극히 부당하다고 판단되는 내용도 포함된다.2) 근로감독관이 취업규칙의 신고를 접수한 때에는 20일 이내에 심사하게 되며, 심사결과 법령?단체협약에 위배되면 심사종료 후 3일 이내 ... ??Ⅹ?Ⅸ. 취업규칙0. 의의(0) 각 사업장에서 근로자가 준수해야 하는 취업상의 규율과 직장질서 및 근로조건에 대한 구체적인 사항을 정한 규칙(1) 사용자가 다수의 개별적 근로 ... 관계 처리상의 편의를 위하여 근로계약의 내용이 되는 사항을 일방적으로 정한 것으로서 보통 계약약관과 그 법률상의 성질을 같이 한다.(2) 노동조합이 없는 경우 법령 이외에 근로관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03

다운로드 장바구니
비정규직 문제에 대한 소개와 해결모색

’ 라고 불리는 사람의 수가 1999년 구조조정 이후 급격하게 증가하여 570만명으로 전체 임금근로자의 35.9%를 차지한다고 한다. (2007년 8월 기준)이렇게 많은 사람들이 대부분 ... 한 근로자들은 비정규직보다 조금 더 나은 수준이고, 비정규직은 그러한 평범한 근로자들보다 못한 수준인 것이다. 그런데 여기서 대립이 발생한다. 정규직은 통상 어떻게든 비정규직이 그 ... 고 살기 힘든데.....” 이 말은 기존에 이득을 점하고 있는 정규직 근로자가 비정규직 근로자에게 하는 말이다.그러나 여기서 끝이 아니다. 비정규직 역시 정규직 근로자와 마찬가지 행태

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02

다운로드 장바구니
근로기준법상 근로시간 계산의 특례 연구

을 의제하는 것은 부당하다는 전제에서, 지휘·감독이 없을지라도 근로계약에서 정해진 근로를 하는 경우, 이른바 ‘업무성’을 보충적인 기준으로 보완하여 근로시간을 파악하여야 한다는 ... 근로기준법상 근로시간 계산의 특례 연구Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. 의의간주근로시간제도란 통상의 방법으로 근로시간을 계산하기 어려운 경우에/실제의 근로시간과 상관없이/노사간에 미리 ... 합의한 시간 등/일정한 시간을/근로한 것으로 간주/하는 제도로서, 현행법상 사업장 밖 근로와 재량근로에 적용된다(근58).2. 논점근로시간이란 일반적으로 근로자가 일반적으로 근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.15

다운로드 장바구니
노동시장 유연화정책 비교(독일,영국,프랑스)

하였기 때문이다. 또한 외국인 근로자수도 증가하는 추세에 있었다. 1990년 말에 통일이 달성된 이후 사회주의 경제체제의 특징인 구동독 지역의 은폐된 실업(disguised ... 로 도입되었다. 이러한 각종 지원정책 및 사회급여 제공의 한 형태로서 소위‘Ein-Euro-Job(1-유로-일자리)’이라는 것이 있는데, 이는 공공근로사업에 참여하도록 유도하여 근로 ... 이 있는 빈곤층들을 Ein-Euro-Job을 통해서 다시 정규직 노동시장으로 복귀하도록 유도하는 것이다. 다시 말하면, 중장기적인 관점에서 참가자들의 근로능력을 향상시켜 노동시장

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보험 중 노인장기요양보험에 대해 논하시오

되었다. 2008년 7월 1일부터 노인장기요양보험법이 전국적으로 시행되었다.국민연금, 건강보험, 노인장기요양보험은 모든 국민을 대상으로, 고용보험, 산재보험은 1인 이상을 고용한 사업장의 근로자 ... 장기요양급여 제공내용 확인장기요양사업에 관한 조사, 연구 및 홍보노인성질환예방사업이 법에 따른 부당 이득금의 부과, 징수그밖에 장기 요양사업과 관련하여 보건복지부장관이 위탁한 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.16 | 수정일 2014.04.17

다운로드 장바구니
롯데리아 해외시장진출

과 관련된 불법, 부당 사례 뿐만 아니라 비윤리적인 관항 및 위 반 사항에 대해서 언제든지 윤리사무국 "신문고"에 신고 할 수 있다.Ⅱ. 롯데리아의 중국시장1. 중국시장 진입 동기 ... 고, 연해지역과 내륙 주요도시, 관광도시 등지에서 해당지역 유동 인구와 근로자 학생 및 주민들의 외식 활동에 빠질 수 없는 메뉴로 등장했다. 중국 사람들은 일반적으로 외국 브랜드를 선호

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13

다운로드 장바구니
공무원노조(공무원노동조합) 의의와 사회적역할, 공무원노조(공무원노동조합) 단체교섭, 공무원노조(공무원노동조합) 금지입법정책, 외국 공무원노조(공무원노동조합) 사례, 공무원노조(공무원노동조합) 전망 분석

3. 독일4. 프랑스Ⅶ. 공무원노조(공무원노동조합)의 전망참고문헌Ⅰ. 개요노동조합이란 원래 근로자들이 생존권적 이익을 옹호하기 위하여 자발적으로 조직하고 자율적으로 관리?운영 ... 보호 규정과 함께 부당한 권력과 금권 등 온갖 외압에서 자유로울 수 있도록 뒷받침하는 강건한 공무원들의 단체 즉 공무원노동조합이 만들어져야 할 것이다.Ⅳ. 공무원노조(공무원노동조합 ... )의 단체교섭노동조합은 단체교섭을 통하여 조합원의 근로조건 및 경제적?사회적 지위를 유지?향상시켜 나가기 위하여 자주적으로 결성한 단체이다.단결권은 단체교섭권이 실현될 때 비로소 그

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.07.05

다운로드 장바구니
조합활동의 정당성

한 조합활동의 일환으로 인정될 수 있을지 여부와 ⅱ) A사의 부당노동행위 여부가 쟁점이다.노동조합은 근로3권에 기초하여 근로조건의 유지, 개선을 그 목적으로 하고 있고(노조및 조정법 ... 여는 규정하고 있으나, 일반적인 조합활동에 대해서는 그 내용 및 범위에 관하여 명확히 제시하지 않고 있다.만약 일정한 행위가 조합활동으로서 근로3권에 기초한 권리로 파악 ... 된다면, 사용자는 이를 감수하여야 하고 만약 그러한 활동을 제한하는 경우에는 부당노동행위로서 “지배*개입”에 해당될 수 있다. 또한 이러한 활동을 이유로 징계처분을 내렸다면 이는 ‘불이익

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

효성(주) 입사를 위한 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험과 출제경향

얘기 하세요.언제나 성실한 당신이 일하다가 부당한 일로 회사에서 퇴직을 하라고 한다면? -> 저로서는 한번의 실수로 그 실수를 반복하지 않을 수 있는 교훈을 얻었지만 회사는 저 ... 의 조세수입과 최적 조세수입은 ?(여가, 소득) 평면에서 저소득층에게 국민기초생활보장제도를 시행하였을 때 근로의욕의 변화를 무차별 곡선을 이용하여 보이는 문제. 재정학의 부의 소득세

자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2019.04.20

다운로드 장바구니

이전10개 284 285 286 287 288289290 291 292 293 다음10개

파워링크

신청하기