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"근로의 부당함" 검색결과 5,741-5,760 / 10,641건

  • 비정규직의 개념, 원인, 관계법률, 비정규직 보호법 문제점, 해결방안, 제도적 대안
    는 점이 제기되며 단시간근로자의 개념과 소정근로시간을 고려할 때 단시간근로자에게는 부당한 측면이 많다.5.해결방안1) 비정규직 보호 법안의 개정(1)비정규직 문제의 핵심적 분쟁사항 ... 적 대안이 이뤄 질수 없는 이유7. 현존하고 있는 비정규직 해결을 위한 다른 방안1.비정규직의 개념정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 ... 는 점)1) 기간제 근로 관련법의 문제점(1)임금 기타 근로조건 등에 있어서의 차별처우가 존재한다. ‘임금 기타 근로조건’의 구체적인 개념에 대해서는 현재 법령상 정해진 바가 없
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 상조(相助)업체를 둘러싼 문제점과 해결방안00
    고 있다. 공정위는 상조업체에 대한 피해가 부당거래보다는 상조업자가 파산함에 따라 나타나는 채무불이행 위험이 더 큰 것으로 보고 이에 대한 방안 마련에 집중하고 있다. 현재 상조 ... 하고 있어 이에 대한 상담속보를 발령한 바 있다. 소비자원에 따르면 △계약해지시 이미 불입한 금액을 전혀 환급해주지 않거나 △과다한 위약금을 청구하고 △해지사유를 부당하게 제한 ... 입사한 직원들에 대해 각각 1년, 6개월 단위의 계약직으로 전환하겠다는 근로계약서를 제시했다. 근로계약서에는 24시간 근무형태를 명시하고 ‘연차, 월차, 야간, 시간외 수당을 받
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.01.03
  • 한국경제발전과 노사관계에 대한 연구
    통과1970전태일 분신사건 발생노동 운동1962물금광산 노조결성 부당해고1963금성사 노조결성 투쟁1964조선방직 해고반대 투쟁1965한국유리 파업 및 직장폐쇄 동신화학 연장근로수당 ... 판 마련 근로자 기본권 억압 저임금1970년대1980년대1990년대2000년대희생적 노동관계와 경제적 부흥기10월 유신 경제우선 개발 열악한 근로조건대립과 자율적 노사관계의 공존 ... 문화 잉태기비정규직 세력화 주 40시간 근로 (근로생활 질 상승) 신노사문화 확산3. 한국 노사관계의 현 주소노사관계 전반에 대한 평가 ▶부정적향후 노사관계 전망 ▶ 회의적자료
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05
  • 강제징용 사례와 인터뷰
    이 발발한 뒤 1942년 5월 총독에 부임한 고이소 구니아키는 대동아전쟁의 장기태세에 대비해서 국방력의 근간이 되는 생산력의 확충강화를 위해 근로자·기업최고간부·관리 등 전한국인 ... 을 동원하는 국민총력 운동을 전개하였다.이어 1942년부터는 국민동원계획을 세워 근로보국대라는 이름으로 수많은 한국인을 일본 각지의 탄광·광산·군수공장·비행장 등의 군사기지 공사 ... 후쿠오카에 위치한 탄광에 일하러 갔던 동포들은, 가는 내내 노무담당의 삼엄한 감시 속에 화장실조차 같이 가야 했다고 한다. 후쿠오카에 도착하고 나서야 부당한 대우와 차별, 그리고 폭력
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.25
  • 청소년 복지
    청소년 관련법규에 따르면 , ∙ 민법 20 세 미만을 미성년으로 봄 ∙ 아동복지법 18 세 미만을 요보호 대상으로 봄 ∙ 근로기준법 근로소년을 18 세 미만으로 봄 ∙ 소년법 ... → 청소년에 대한 불합리한 차별과 편견 → 차별과 편견 극복 → 청소년의 의견존중과 참여보장 필요 노동력 착취에 대한 대책과 보호 ∙ 청소년 아르바이트 증가 → 근로조건에서의 법적보호 ... 미흡 → 부당계약 , 과잉노동 , 임금체불 , 폭행경험 등 부당한 대우 → 청소년 노동력착취 금지와 보호 필요 유해환경 규제와 유익환경 조성 ∙ 청소년유해환경 정화 및 청소년보호
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.04
  • 신자유주의적 구조조정과 노동자계급, 신자유주의적 구조조정과 외채위기, 신자유주의적 구조조정과 신빈곤, 신자유주의적 구조조정 고용안정 및 생존권보장, 신자유주의적 구조조정 페미니즘
    볼 때 첫째로, 고용안정과 생존권 보장에는 정리해고제 및 파견노동제(근로자파견법) 철폐와 법정 노동시간 단축 및 생활임금의 보장을 중심으로, 자본측의 부당노동행위에 대한 처벌 및 ... 화되면서 동시에 양극화가 심화되어 주변부 임시직 근로자들은 유기적인 고용 불안정과 저임금 상태에 처하면서 상대적 빈곤을 겪었다. 한편, 내구소비재나 기호상품의 소비확산으로 재생산비가 급격히
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 국제연합아동권리협약(UN아동권리협약, 유엔아동권리협약)의 범위, 국제연합아동권리협약(UN아동권리협약,유엔아동권리협약)의 아동정의, 국제연합아동권리협약(UN아동권리협약)의 협력방안
    법률구조법에 의하면 농어민, 생활보호법에 의한 생활보호대상자, 국가보훈대상자, 기타 소년소녀가장, 월 평균 수입 130만 원 이하의 근로자, 영세상인 등 영세민에 대한 민?가사 법률 ... 으며, 피고인의 자백이 구속의 부당한 장기화에서 비롯된 것이거나 자의로 진술된 것이 아니라고 인정될 때에는 이를 유죄의 증거로 삼을 수 없도록 함으로써 역시 신속한 재판을 촉구하고 있 ... 의 부당한 장기화?기타의 이유로 인하여 자의로 진술된 것이 아니라고 인정될 때에는 유죄의 증거로 삼거나 이를 이유로 처벌할 수 없다고 규정하고 있으며, 형사소송법에서는 헌법이 선언
    리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.27
  • [판례][행정법 분야][부당행위, 부당노동행위][특허재판][행정법 분야 판례][부당행위, 부당노동행위 판례][특허재판 판례]행정법 분야의 판례와 부당행위, 부당노동행위의 판례 및 특허재판의 판례 분석(판례)
    행정법 분야의 판례와 부당행위, 부당노동행위의 판례 및 특허재판의 판례 분석Ⅰ. 행정법 분야의 판례1. 판례 11) 관련 쟁점2) 선고 법관3) 판결 요지4) 해설2. 판례 21 ... ) 관련 쟁점2) 선고 법관3) 판결 요지4) 해설3. 판례 31) 관련 쟁점2) 선고 법관3) 판결 요지4) 해설Ⅱ. 부당행위와 부당노동행위의 판례1. 판례 12. 판례 23 ... 원고적격을 인정하여야 할 것이다. 왜냐하면 영업의 자유는 구체적 기본권이고 구체적 기본권은 행정법상 공권으로 보는 것이 타당하기 때문이다.Ⅱ. 부당행위와 부당 노동행위에 관한
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.27
  • 투쟁과 투쟁시기, 투쟁과 여성투쟁, 투쟁과 정치적 투쟁, 투쟁과 발전노조투쟁,민주노총투쟁, 투쟁과 집회투쟁,비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 경제자유구역법투쟁,건강보험투쟁 분석
    를 둘러적 투쟁에서는 노동조합이 대부분 패소하고 있다. 하지만 근로기준법상의 노동자로 인정받는 사례는 거의 없기 때문에 근로기준법상의 혜택이나 4대 보험 등은 전혀 받지 못한다. 이것 ... 사용주인 사용사업주(원청)의 사용자성을 인정하지 않기 때문에 원청의 부당노동행위에 어떠한 대응도 할 수 없다. 실질적으로 원청사용자는 노동조합 설립을 빌미로 도급계약을 해지
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 노인장기요양보험제도
    , 부당청구를 하고 있는 실정이며, 수급자 및 가족이 계약 해지요구 시 장기요양기관 관계자가 수급자 가정을 방문하여 횡포 및 협박을 일삼는 행위가 있어 전화번호를 변경하거나 심지어 거주 ... 지를 이동하는 경우도 있으며, 가족동거수발하고 있는 요양보호사가 다른 시설과 근로관계에 있으면서 동시간대에 이중으로 요양급여를 청구하고, 또한 요양보호사가 수급자 가정에서 실제 ... 하는 문제와 요양보호사를 양성 배출하는 교육원에서 요양보호사양성지침을 위반하여 교육시킴으로서 요양보호사의 자질 저하 초래하고 있다. 센터에서 불법, 부당행위를 자행하고 있어도 국민건강
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.28 | 수정일 2015.11.24
  • 잡노마드 - 비정규직보호법
    말은 그런 사람들이 많은 사회라는 말이기도 하고 우리 현재의 사회가 그런 사회임을 암시한다.비정규직보호법 정의1997년 외환위기 이후 비정규직의 규모가 급증하여 전체 임금 근로자 ... 의 3분의 1을 넘어섰고, 비정규직 남용과 이들에 대한 차별대우로 인한 사회 양극화 현상도 심화되었다. 이에 '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'과 '파견근로자 보호 등 ... 에 관한 법률' 그리고 '노동위원회법' 등 비정규직 관련 3개 법안을 마련하여 2007년 7월 1일부터 시행하였다.주요 내용은 기간제(계약직) 근로자로 2년 이상 일하면 사용주
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 윤리경영
    은① 선물과 접대 등의 경제적 수혜의 금지② 이해관계자로부터 얻을 수 있는 직접 간접적인 이익을 금지③ 직위를 이용한 부당 행위를 금지④ 공직자의 의무와 책임에 상충하는 활동이나 직업 ... 의 근로자측 대표를 보내어 운영에 참여한다.③ 근로자측 감사에는 지도적 종업원(관리직)을 반드시 한사람 넣는다.④ 감사회에서 찬부 동수일 때는 의장이 결정권을 가진다.⑤ 감사의 선임 ... ·해임은 주주총회에서 하는데, 근로자를 대표하는 감사에 대해서는 근로자의 결정이 주주총회를 구속한다.서독의 공동결정제도의 역사는 제1차 세계대전 후의 바이마르 헌법(憲法
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28
  • 부당노동행위와 구제
    한 노동관행이라 할 수 있다.부당노동행위 제도는 노동기본권의 헌법상 보장을 가지지 않은 미국에 있어서 근로자들의 단결할 권리 및 단체행동의 권리를 실질적으로 보호하기 위하여 설치 ... 의 내용을 근로자들에게 설명하고 홍보하는 데 그친 경우에는 사용자 측의 부당한 개입이나 간섭이 있었다고 볼 수 없다.결과-상고기각/상고비용 원고부담사례2.원고(상고인) - 정XX피 ... 부당노동행위와 구제- 목 차 -제1절 부당노동행위의 의의 및 목적제2절 부당노동행위제도의 연혁 및 외국의 입법례Ⅰ. 미국Ⅱ. 영국Ⅲ. 일본제3절 부당노동행위의 성립요건Ⅰ. 부당
    리포트 | 105페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.13
  • 기업윤리)월마트
    시내의 다른 지역을 검토할 수 있다는 입장이다.뉴욕 시의 반대 이유는 월마트가 노조 설립 불가, 근로자 착취, 환경 파괴 등 윤리적으로 문제가 많은 기업이라는 것. 뉴욕 시 이외 ... 논리의 충돌=월마트와 관련해 가장 논란이 큰 부분은 저임금 정책. 월마트는 종업원들에게 시간당 9.68달러의 임금을 지불하고 있는데 이는 뉴욕 노조가입 근로자의 시간당 평균임금 수준 ... 12∼18달러에 훨씬 못 미친다. 이와 함께 월마트 근로자의 절반 정도만 의료보험 혜택을 받고 있다.월마트는 지난달 미국 100개 신문에 “월마트는 모두를 위해 일한다”는 전면
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.22
  • 부당노동행위구제와 관련된 행정소송에 대한 판례 연구
    부당노동행위구제와 관련된 행정소송에 대한 판례 연구1. 부당노동행위구제 행정소송중앙노동위원회의 재심 판정에 대하여 당사자는 행정소송법이 정하는 바에 따라 행정소송을 제기할 수 있 ... 일부를 이행하도록 명할 수 있다.(노노법 제85조 제5항)2. 관련 주요 판례- 부당해고나 부당노동행위에 대한 지방노동위원회 또는 특별노동위원회의 구제명령이 사업주인 사용 ... 자의 일부 조직이나 업무집행기관 또는 업무담당자에 대하여 행하여진 경우, 당사자능력이 있는 당해 사업주만이 원고적격자로서 소송을 제기할 수 있다.부당해고나 부당노동행위에 대하여 지방노동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11
  • [한국사회문제D]어떤 몸이 사회적 기준에 맞지 않는다는 이유로 이루어지는 차별에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 적고, 이러한 차별을 왜 사회문제로 보아야 하는 지에 대해 논의
    . 다문화 가정 자녀의 차별 사례7. 새터민의 차별 사례8. 외국인 근로자의 차별 사례Ⅲ. 이러한 차별을 왜 차별받는 일부 사람들만의 문제로 보아서는 안 되고 사회문제로 보아야 하 ... 와 관련한 사회문제6. 다문화 가정 자녀의 차별 사례 - 다문화 가정 해체에 따른 사회문제7. 새터민의 차별 사례 ? 정서의 괴리 극복을 위한 사회문제8. 외국인 근로자의 차별 사례 ... 사회에 만연해 있는 부당하고 근거 없는 동성애 혐오는 다양한 형태로 학교에서도 드러나고 있다.입학 거부, 성적 지향과 성별정체성을 이유로 한 교사의 혐오발언, 집단 따돌림, 폭언 및
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2014.03.19
  • 아동방임 및 학대 개념 및 정의, 아동학대의 발생 원인과 실태, 예방대책
    은미국 연방정부의 정의를 보면 “아동의 복지를 책임진 사람이 18세 미만 아동의 건강과 복지를 위해하거나 신체적 또는 정신적 손상, 성학대, 방임이나 기타 부당한 취급”을 뜻 ... 지만 보편적으로 아동에 대 한 양육자의 의도적인 신체적 상해를 의미하고 최근에는 아동 에 대한 부당한 노동력착취를 포함하기도 한다. 미국의 아동학 대 예방, 입양, 가족법에서 보 ... 아동보호와 관련된 한국 법은 아동복지법, 근로기준법, 형법 등이 있으며 1989년 한국아동학대예방협회가 설립되어 전국 지부를 설치하여 학대신고센터를 운영중에 있느나 법제도의 미흡
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.23 | 수정일 2018.04.25
  • 대학 강단의 유령 시간강사의 현황과 해결책
    대학 강단의 유령 시간강사“학력이 낮을수록 워킹푸어(근로빈곤층)가 될 확률이 높은 게 전 세계적인 추세다. 학력이 낮을수록 비숙련 노동을 할 가능성이 높아 노동시장에서 취약 ... 다. 이들은 학력 자본은 최상위에 속하지만 노동시장에서 지위는 가장 취약한 '초단시간근로자'다. 정년이 보장된 전임교수를 정점으로 위계화된 학계의 질서는 고용의 열쇠를 쥐고 있는 대학 ... 의 경제적 이익과 맞물려 30년이 넘게 이 부당한 시스템을 유지시키는 원동력이 됐다.” )대학 교육의 중요한 역할을 담당하는 주체 중 하나이면서도 법적으로 경제적으로 사회 최하 층
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.26
  • 우리나라의 사회경제적 변화와 보험업의 역할
    위험료를 징수하여 그 재원으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.(4) 보험의 문제점① 보험사기: 말 그대로 보험을 통한 사기이며 주로 계약자 및 피보험자 ... 가 보험자에게 사기를 행하는 식의 사기가 이루어지고 있다. 고의적인 보험사고 유발행위뿐만 아니라, 통증을 과장하여 허위로 입원, 지병을 숨기고 보험에 가입하는 등 보험금을 부당
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 보험론 1차 레포트
    : 2011. 1. 24불공정한 대출 금지조항 신설- 주요 내용: 대출을 조건으로 차주의 의사에 반하여 보험가입을 강요하는 행위, 부당하게 담보를요구하거나 연대보증을 요구하는 행위 ... 에 대한 손비인정 폐지- 주요 내용: 퇴직보험에 대한 추가 불입이 금지, 세제혜택이 없어짐, 기업이 세제혜택을 받을 수있는 사외예치수단은 퇴직연금뿐임- 관련 근거: 근로자 퇴직급여 ... 사정사: 화재보험, 근로자재보상보험 등을 취급하며 계약자 및 피보험자의 보험목적물에보험사고가 발생하였을 때 손해발생사실의 확인 및 손해액, 보험금 산정업무담당- 제2종 손해사정사
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17 | 수정일 2015.06.08
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2025년 08월 20일 수요일
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