"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지급명령신청 부당해고 생활법률 부당노동행위 맞벌이 보험심사관리사 노동법 노사관계론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로의 부당함" 검색결과 5,801-5,820 / 10,641건

기간제교사ppt

근로기준법에 의한 퇴직금 지급연가국가 공무원 복무규정 제 15조 규정에 의거 근무연수에 따라 다름계약에 따라 정할수 있음임명권교육공무원임용령 제3조 제5항 제3호규정에 의한 교육감 ... 호봉을 넘지 못한다. [교육공무원법]제32조 1항 4호에 의거) 2. 퇴직급여 지급 문제 3. 각종 불이익 및 차별기간제 교원의 실태1. 기간제 교사 부당 대우 2. 기간제 교사

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.24

다운로드 장바구니
아름다운 청년 전태일

는 동료 재단사들과 '바보회'를 만들어 평화시장의 노동조건 실태를 조사하는 한편 '근로기준법'의 내용을 알려주면서 근로조건의 부당성을 역설하는 한편, 설문을 통해 평화시장 내 노동실태 ... 이 있다는 것을 알고, 근로기준법 해설책을 구입해 법의 내용을 이해한 뒤, 이때부터 평화시장 재단사들을 중심으로 근로조건 개선을 위한 모임을 준비하기 시작하였다. 이듬해 6월 그 ... 를 조사하였다. 근로기준법을 공부하는 동안 평화시장의 수많은 봉제공장들이 근로기준법을 무시하고 있다는 사실을 알게 된 전태일은 노동청에 진정서를 제출했다."... 기업주들은 어떠

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

다운로드 장바구니
국민건강보험제도, 건강보험제도의 특성

구 분직 장 가 입 자지역가입자일반근로자 사업장공교 사업장가입자상시 1인 이상의 근로자를 고용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자직장 ... 체납에 대하여 직장가입자 본인에게 귀책사유가 있는 경우에 한하여 제 3항의 규정을 적용한다. 이 경우 당해 직장가입자의 피부양자에게도 제 3항의 규정을 적용한다.- 그 외 부당수급 ... 유형출산(현물, 현금) 이중수급, 급여정지 기간 중 수급, 중대여, 도용, 투여기간 관리 의약품 초과 수급, 시술관리 치료재료 초과 수급, 타법령 보상 후 진료, 민사상 부당이득

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.31

다운로드 장바구니
관료제의 역기능에 대해서 기술하시오

을 혼합한 부정형태.? 사례; 공공재산횡령?공금유용, 공문서위조?허위공문서발행 등.즉, 인허가와 관련하여 사기를 하고 횡령하는 사례가 많음.단, 권력자?상급자의 부당한 지시?압력 ... (교사의 근로자 불인정) 교사·교수직의 매관매직.(3) 제도적 요인ⅰ) 낮은 보수(생계비 못 미침) → 유혹에 약함.ⅱ) 인사제도 ; 승진 곤란 → “돈이라도 벌자”. 승진과 좋 ... 가 싹틈(정실형·위협형 부패).② 상하서열의식?상사에 대한 무비판적 복종의식 → 상사의 부당한 지시·명령(부패) 수용(위협형 부패).③ 緣故관계 중시? 혈연·지연·동창관계 중시, 무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.28

다운로드 장바구니
근로자의 학업을 이유로 한 휴직에 대하여

으면 이를 자진퇴사로 규정하는 경우에 근로관계는 당연히 종료되는 것이며 이것이 부당해고로 판단되지는 않는다.4) 퇴직금 산정을 위한 계속근로연수에 포함되는지 여부당해 휴직(무급휴직 ... 근로자의 학업을 이유로 한 휴직에 대하여1. 개인학업을 이유로 한 휴직 명령을 할 수 있는지 여부일반적으로 직원 개인의 질병 치료를 이유로 한 휴직의 경우에는 대다수의 회사가 이 ... 이 취업규칙 등에 없다하더라도 회사가 직원에 대한 해고회피의 노력으로 휴직을 명하는 것은 근로자에게 유리한 것이므로 규정의 유무와 상관없이 근로자와 사용자와의 계약으로 이를 처리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.28

다운로드 장바구니
평등권과 차별금지에 대해서 설명하시오.

의 근로는… 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다」고 하고, 제36조 1항에서는 혼인과 가족생활에 있어서는 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 한다고 ... 차별을 규율대상으로 하고 있음에 반하여 남녀고용평등법은 근로관계에서의 성별 등에 의한 차별을 금지하는 것을 목적으로 하고 있다. 동법 제2조 제1항은 차별을 “사업주가 근로자 ... 에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신, 출산 등의 사유로 합리적인 이유없이 채용 또는 근로의 조건을 달리하거나 그 밖의 불이익한 조치를 취하는 경우”라고 하고 있다.국가인권위원

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.16 | 수정일 2019.10.21

다운로드 장바구니
노동조합의 형성과 교섭구조

노동조합의 형성과 교섭구조조합대표의 선출절차조합대표자 선출의 이유선거운동의 실행 노조의 선거운동 ‘ 근로자들의 지지 ’ 현 노조 설립자들에 의한 활동 교회 , 회의실 , 근무지 ... 간의 대표가 근로조건 관련 사항에 대해 상호 대등한 입장에서 행하는 교섭교섭구조의 정의교섭구조의 결정 요소교섭 레버리지공공 정책 NLRB( 노동부 ) 결정 연방정부의 임금가격 정책 ... 적 근거 헌법 33 조 : “ 근로자는 근로조건 향상을 위해 자주적으로 단체교섭권 , 단결권 및 단체행동권을 갖는다 .” 노동조합법 제 2 조 4 호 : “ 노동조합이라함은 근로자

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.31

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 인적자원관리 인사관리 인적자원관리 근로조건관리 POSCO

)▶수당, 기념품대의 지급중단 등 근로기준법 위반사항, 부당해고 및 부당노동행위로 인한 손해는 근로기준법 제26조 소정의 손해배상에 해당되지 않는다(2001.02.07, 중노위 ... 근로조건관리목 차I. 서론근로조건관리의 정의II. 본론1. 회사소개2. 근로계약(1) 근로계약 정의(2) 근로계약 사례3. POSCO 근로시간관리(1) 근로시간 정의(2) 뉴 ... ) 안전관리 개선활동(6) 안전성적(7) 안전활동 추진방향(8) 보건관리 개선활동(9) 안전보건협의체III. 결론I. 서론근로조건은 다른 말로 노동조건이라고도 하는데 근로조건이 좋

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

다운로드 장바구니
기업의 윤리 경영과 국가별 윤리 경영 사례

원칙은① 선물과 접대 등의 경제적 수혜의 금지② 이해관계자로부터 얻을 수 있는 직접 간접적인 이익을 금지③ 직위를 이용한 부당 행위를 금지④ 공직자의 의무와 책임에 상충하는 활동 ... 의 근로자측 대표를 보내어 운영에 참여한다.③ 근로자측 감사에는 지도적 종업원(관리직)을 반드시 한사람 넣는다.④ 감사회에서 찬부 동수일 때는 의장이 결정권을 가진다.⑤ 감사 ... 의 선임 ·해임은 주주총회에서 하는데, 근로자를 대표하는 감사에 대해서는 근로자의 결정이 주주총회를 구속한다.서독의 공동결정제도의 역사는 제1차 세계대전 후의 바이마르 헌법(憲法

리포트 | 20페이지 | 9,900원 | 등록일 2011.10.18 | 수정일 2025.03.09

다운로드 장바구니
여성 고용정책이란 무엇이며 여성 고용의 정책현황

.’ 고 명시되어 있고 제32조에는 여성이 ‘고용, 인금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니할 것’ 제36조에는 ‘국가가 모성의 보호를 위해 노력할 것’을 규정하고 있 ... 국가발전과 여성정책 (저자 : 진수희)-국가전략산업 사업체의 여성 근로자 특성 및 고용촉진 방안 연구 (저술: 양인숙/임희정/박경환)-OECD 회원국의 여성고용정책 (저술 : 문유경 ... 권이 머물러 있다.. 또한 임금수준도 남성대비 62%밖에 되지 않으며 OECD 국가중 성별 임금격차가 1위(38%)며 2008년 현재 저임금 근로자의 비율은 남성이 18.3%이지만 여성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12

다운로드 장바구니
난장이가 쏘아올린 작은 공 발표 프리젠테이션

을 폭로, 고발 생존에 필요한 최저 수준에도 못 미치는 저임금 열악한 작업 환경 고용자로부터 강요되는 부당한 노동 행위 노동 조합에의 탄압 폭력으로 저항할 수밖에 없는 그들의 극한 ... -고용자들로부터 부당하게 강요되는 노동 행위 -폭력으로 저항할 수밖에 없는 그들의 극한적 심리 상태 -노동조합의 탄압 -가진 자들의 위선과 사치, 그들의 교묘한 억압 방법배경이 암시 ... 먼지와 소음/ 인쇄공장의 소음/십분 식사시간/탁한 공기/ 야간 작업 고용자로부터 강요되는 부당한 노동 행위 -일 양은 많아지고 작업시간은 늘었다/ 어린 조역은 날마다 코피를 흘렸

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.12

다운로드 장바구니
장애인연금법의 현황과 문제점

으로 현재 근로를 하고 있고, 근로를 통한 소득을 창출하여 그에 따른 기여를 하여야 하는데, 장애인에게는 근로기회가 박탈되어 있고, 근로를 유지하는데 매우 큰 어려움이 존재하며, 기능저하 ... 제도 대상자로 포함되어 노후에 연금혜택을 받게 되지만, 현재 근로기회의 박탈과 근로유지의 어려움 등으로 인하여 공적소득보장제도를 이용할 수 있는 기회가 제한된 장애인들에게 현재 ... 으로 기준을 정하는 것에 대해서는 어느 정도 선에서 받아들일만하나, 부양의무자의 재산과 소득까지 고려하여 선정기준을 정하는 것은 부당하다. 장애인연금법이지 장애인의 부양의무자 연금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03 | 수정일 2017.06.15

다운로드 장바구니
청소년 참여의 세계적 동향

있는 청소년에게는 자립으로의 성공적 전이과정을 도울 수 있는 취업기회와 근로여건의 확보, 직업훈련, 준비과정의 확보 등이 중요하게 강조되고 있음을 알 수 있다.㉢ 국제사회의 청 ... 에서 고충에 대한 불만이나 부당함, 청원을 할 수 있는 권리”가 있다. 독일에서의 청소년 사회참여는 인권단체, 환경단체, 평화단체, 정치단체 등 독일사회 전 영역을 가로질러 매우

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.11

다운로드 장바구니
노동조합의 설립요건과 법외노조의 법적지위

노동조합의 설립요건과 법외노조의 법적지위Ⅰ. 서노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 향상을 목적으로 결성한 단체 또는 연합단체를 말한다. 이러 ... 한 노동조합은 헌법상의 근로3권의 향유 주체가 되며, 노조법상 여러 규정의 적용 대상이 되므로 이러한 노동조합이 되기 위한 설립조건 및 그러한 설립조건의 일부를 결한 법외노조의 법 ... 적 요건은 다시 적극적 요건과 소극적 요건으로 나누어 볼 수 있다.2. 적극적 요건노동조합은, 주체성, 자주성, 목적성, 단체성 등을 갖추어야 한다.1) 주체성노동조합은 근로자가 주체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06

다운로드 장바구니
한국형 버핏세 논쟁 및 발전방향에 대해(버핏세 해외 사례,버핏세 찬반논쟁, MB감세정책, 버핏세 실효성)

의 계기를 만들었다. 이 칼럼을 통해 버핏은 자신이 작년에 낸 소득세의 세율이 17.4%에 불과한 반면, 자신의 사무실에서 일하는 20명의 직원이 낸 소득세의 평균 세율은 매우 부당 ... 었기 때문이다. 하지만 우리나라의 경우에는 자본이득에 대한 과세의 정상화를 배제한 채, 종합 소득에 대한 최고세율만을 신설하였다. 이러한 입법은 버핏의 주장과는 반대로 근로 소득 ... 의 본래 취지와 정반대의 결과라고 할 수 있다.근로소득 과세표준이 8천만 원인 기업체 직원의 경우와 20억원의 자산을 은행에 넣어두어 이자로 8천만 원을 받는 경우, 두 경우 모두

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.13

다운로드 장바구니
부당 해고의 구제 절차

★부당해고 구제 제도1. 서설1. 해고 제한의 필요성사용자는 계약자유의 원칙에 따라 근로자와 자유로이 근로계약을 체결하고, 또한 이를 자유로이 해지할 수 있다. 그러나 근로자 ... 와 사용자간의 실질적인 계약자유를 확보하고 근로자의 생존권을 보장하기 위하여 사용자의 해고의 자유에 대한 일정한 제한이 필요하다.2. 이원주의근로자는 사용자로부터 부당해고를 당한 경우 ... 법원에 의한 사법적 구제와 노동위원회를 통한 행정적 구제를 받을 수 있다. 근로자는 2가지 중 하나를 선택할 수도 있고, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 함과 동시에 법원에 해고

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

1000개가 넘는 면접질문, 삼성전자 채용(자소서 작성방법)과 입사시험 면접 기출문제 출제경향 완성본

하지만 언제나 열심인 부하직원이 있다. 누구에게 호감이 가는가?자기 자신의 핸드폰에 대해 1분간 얘기 하세요.언제나 성실한 당신이 일하다가 부당한 일로 회사에서 퇴직을 하라고 한다면 ... 에게 국민기초생활보장제도를 시행하였을 때 근로의욕의 변화를 무차별 곡선을 이용하여 보이는 문제. 재정학의 부의 소득세제와 연관된 문제일국에서 생산되는 재화와 가격이 기준년도와 비교년도로

자기소개서 | 99페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.13 | 수정일 2019.04.29

다운로드 장바구니
[소득세,법인세 A+자료] MB의 세재 정책과 소득세, 법인세 인하에 관한 논란 (면접 대비)

준 영향이 크다는 분석.▲직접세(直接稅·direct tax): 납세의무자와 조세부담자가 일치하여 조세부담이 전가되지 않는 조세._가 과중하면 근로의욕이나 저축의욕이 감소되고 조세 ... 저항이 커짐.-종류s: 소득세 ·법인세 ·상속세 ·등록세 ·자산재평가세 ·부당이득세·종합부동산세, 지방세 중 주민세 ·취득세 ·자동차세 ·도시계획세 ·공동시설세 ·재산세 ·농지세 등 ... 에 봉착, 각광을 받음.?중심내용: 법인세, 개인소득세의 감세와 기업활동에 대한 감세(투자세공제 확대, 감가상각의 가속 등)가 중심. _에 따르면 세율 인하는 근로 의욕의 촉진과 노동

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.27

다운로드 장바구니
해고와 실효의 원칙에 관한 주요 판례 연구

의 무효 사유 및 징계 해임된 근로자가 그 처분이 무효인 것을 알게 된 경위는 물론, 그 근로자가 그 처분의 효력을 다투지 아니할 것으로 사용자가 신뢰할 만한 다른 사정, 사용 ... 자가 다른 근로자를 대신 채용하는 등 새로운 인사체제를 구축하여 기업을 경영하고 있는지의 여부 등을 모두 참작하여 그 근로자가 새삼스럽게 징계해임처분의 효력을 다투는 것이 신의성실 ... 등 참조).특히 이 사건과 같이 사용자와 근로자 사이의 고용관계(근로자의 지위)의 존부를 둘러싼 노동분쟁은, 그 당시의 경제적 정세에 대처하여 최선의 설비와 조직으로 기업활동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10

다운로드 장바구니
이주노동자의 현황과 복지 문제점 (고용실태, 사회복지등등)

차별금지에는 사용자는 외국인 근로자라는 이유로 부당하게 차별하여 처우하여서는 아니 된다고 나와 있다. 하지만, 이주노동자들은 여러 가지 형태의 차별과 폭력을 경험하며, 마음 ... =173849)우리나라에서 일하는 외국인 근로자가 55만 명에 이르는 것으로 나타났다. 6일 삼성경제연구소에 따르면 국내 외국인 근로자는 55만1858명으로 전체 경제활동인구의 2.2% 수준 ... 인 것으로 집계됐다. 이는 국내 거주 외국인 117만 명의 47%를 차지하는 것이다. 이들 외국인 노동자 중 단순기능인력은 51만 명으로 외국인 근로자의 93%를 점유하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.19

다운로드 장바구니

이전10개 286 287 288 289 290291292 293 294 295 다음10개

파워링크

신청하기