"근로임금"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 여성복지론 경제적불평등 인적자원관리 맞벌이 일용직근로계약서 비정규직 쟁점 사회복지정책론 사회복지학개론 유아휴직

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"근로임금" 검색결과 5,721-5,740 / 48,952건

회계와 세무의 기초 ) 책을 읽고 느낀 점과 본인의 생각 등을 적습니다. 88만원 세대를 읽고

는 당시 대한민국의 노동의 현실인 비정규직 문제와 저임금노동에 대한 세태를 강렬하게 비판하였다. 이 책을 통해 88만원 세대라는 용어가 곳곳에서 쓰이게 되었고, 대학을 졸업 ... 하고, 대학은 졸업하였으나 취업을 할 수 없는 상황을 맞이하면서 저임금의 고숙련 노동을 해야 하는 20대의 세태를 이책을 통해 날카롭게 드러냈다. 2007년의 상황에 맞춰 이 책 ... 근로의 문제는 비정규직을 2년 이상 고용하면 정규직으로 전환해야 하는 노동법의 개정으로 비정규직에 대한 고용 인식이 달라졌다. 또한, 전일 근무를 하더라도 고작 88만원 밖에 받

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.26

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사회복지법의 개념 및 등장 배경과 기능 등 사회복지법 전반에 관해 주 교재를 중심으로 논하시오.

에 따른 대량실업이 이루어지면서 사회적 약자인 근로자 계층이 몰락하고 중산층이 붕괴됨으로써 사회계층의 양극화 현상이 더욱 심화· 고착화 되었다. 그러나 우리 사회는 이러한 위기를 극복 ... 시켰고, 자본주의사회의 출현은 가족이 지니고 있었던 생산과 소비의 기능을 분리시켰다. 가족은 단순한 소비생활의 공동체로 전락하게 되었고 농민은 임금노동자화된 것이다. 그리하여 가족의 ... 생존과 부양 문제는 임금노동자인 가장의 노동수입에 의존하게 되었다. 이처럼 자본주의가 발전함에 따라 기존의 법체계인 시민법으로 해결할 수 없는 새로운 문제 현상에 대응하기 위해 사회

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오

는 단순 노동 중심의 공공근로형 일자리이다. 이러한 일자리는 주로 도로 청소, 공원 관리, 교통 안전 지도 등 육체적으로는 큰 무리가 없는 단순 작업에 한정된다. 이는 노인 ... 들에게 단기적으로는 일정한 소득을 제공할 수 있지만, 장기적인 자립을 보장하지 못한다는 문제가 있다. 더불어 이와 같은 일자리는 고용 안정성이 낮고, 임금 역시 최저임금 수준에 그치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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영어문화사 ) 자료조사 - 산업혁명을 통한 18-19세기 영국 사회

를 생산할 수 있는 집약적인 축적 체제를 구축한다.이는 간단히 말하면 컨베이어 벨트로 이어진 대규모 생산 라인으로, 여러 개의 컨베이어 벨트 앞에 각 근로자를 배치시켜 최종 제품 ... 였으나, T형 자동차는 825달러에 내놓게 되었고, 이 가격은 점점 찾아지게 된다.또한, 그는 차의 값을 낮추고 임금을 올리면서 노동자들이 돈을 모아 자신의 자동차를 구매할 수 있 ... 부로 내몰리게 된다.어린아이들이 굴뚝 청소부로 내몰린 이유는 간단했다. 그들은 ‘경제적’이기 때문이다. 어린아이들은 좁은 굴뚝은 드나들기 어렵지 않았고, 임금이 매우 쌌다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.29

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한

설계와 과업 관리를 개선하는 데 도움이 될 수 있으며 일곱 번째는 직무의 가치평가 자료 제공을 통해 직무평가를 통한 임금 구조의 균형을 달성할 수 있다. 마지막으로 노사간 특정 직무 ... 다.2. 직무분석의 사례기업은 근로자를 모집하고 선발, 배치, 교육, 인사평가를 위해서 기초적 정보를 직무분석을 통해 얻는데 직무분석은 어떠한 활동이 해당 직무에서 이루어지 ... 인해 직무능력 향상을 위한 근로자의 훈련체계수립에서도 한계가 있었다.이와 같은 문제를 해결하기 위해 재료분야, 금속분야, 기계설계분야, 기계 가공 분야의 NCS를 활용해서 직무표준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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인간과사회

이 문제로 나오면서 병원에서 일하는 사람들은 고용이 유지가 되고 그렇지 않은 사람들은 대면접촉을 기피하면서 실업자들이 많아 졌다는 것이 사실이다. 툭수형태 근로종사자들은 일반임금 ... )로 무산계급으로 나뉘는데 양대 계급으로 노동자를 고용하는 자본가계급과 고용되어 임금을 받아서 살아가야 하는 노동자계급에 비슷하다 할 수 있다.여성들이 남성들보다 더 낮은 급여를 받 ... , 여성의 직원이 직장에서 추구할 수 있는 최고의 가치를 받고 인정받아야 몰입도도 높아질 수 있게 된다.동일 직종임에도 초임금의 남녀임금이 출발점부터 차이가 있어 남성이 여성

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.12

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나이키

했다. 노동자 연령을 18세 이상으로 제한하고, 자체 감사를 강화해 투명한 정보 공개와 근로환경과 임금 개선도 약속했다.그 결과 2005년에 전 세계 공장의 데이터베이스를 공개했고 건강 ... 불안한 국제정세- 정품이 아닌 모방품의 수량이 많음- 저임금 노동력 착취로 인한 비난 여론4. 나이키의 경영방식(1) 철저한 계획과 품질관리지역별 분업체제 속에서 Nike는 좀 ... 에 아웃소싱을 한다. 이로 인해 나이키는 협력업체 간에 비용 절감과 품질 향상 경쟁을 유도해 최적의 제품을 유리한 조건으로 공급받을 수 있다. 더구나 노사관계와 임금 협상, 환

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08

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노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

하는 중요한 수단으로 여겨진다. 이는 노동을 단순히 임금 수단으로만 보지 않고, 사회적 통합과 개인의 자아실현을 위한 중요한 요소로 인식하는 것을 의미한다. 국제노동기구(ILO)는 노동 ... 들은 사회적 안전망을 강화하고, 공공서비스를 확대하며, 노동자들에게 보다 나은 근로 환경을 제공하고 있다. 이로 인해 이들 국가의 노동자들은 높은 수준의 직업 만족도를 보고하며, 이 ... 적으로 구현하기 위해서는 여러 가지 접근 방법이 필요하다. 우선, 법적 보호 장치의 강화가 필요하다. 예를 들어, 최저임금 제도의 강화, 노동 시간 제한, 그리고 휴식권 보장 등은 노동자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

임금조사법III. 결론IV. 출처I. 서론나 자신이 그러한 것처럼 현대 사회를 바쁘게 살아가는 수많은 사람들은 살아가면서 끊임없이 다양한 조직에 속해서 살아가게 된다. 나 또한 ... 의 방법 중 서열법과 분류법, 요소비교법, 점수법, 시장임금조사법 등을 자세하게 해부해보았다.II. 본론1. 직무평가란직무평가는 경영조직 상에서 개개인이 수행하는 직무가 지니는 상대 ... 적인 가치를 평가해서 모든 직무를 직무가치체계로 종합하는 것이다. 이러한 직무평가를 수행하는 목적은 경영 상 직무의 상대적인 유용성을 측정해서 합리적이고 공평한 임금관리를 행하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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필리핀 시장 정리,요약,분석 및 SWOT전략

있으나 필리핀 해외근로자의 본국 송금액은 2018년에는 289억 달러, 2019년에는 351억 달러로 2017년 기준으로 필리핀 GDP의 10%를 차지지할 정도로 막대한 규모로 보 ... 에도 불구하고 2.5%의 다소 감소하면서 안정세를 보였다. 월드뱅크에 따르면 매년 필리핀의 110만 명의 노동인구 중 60만 명 즉, 50%가 넘는 노동자가 저임금, 비공식 노동시장 ... 으로 유입되고 있다고 하며, 서비스 산업이 큰 필리핀에서 서비스업 근로자의 중 상당수가 단순서비스와 일용직에 종사하여 고용불안이 심화되고 있다고 한다. 이와 더불어 2020년 3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.04.26

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라선정)의 사회보험을 비교하시오.

자는 초기 임금노동자를 적용했지만, 현재는 전국민을 대상으로 운영되고 있다. 공적부조 공공부조는 사회 보험 및 사회복지서비스와 함께 사회보장제도의 한 유형으로 볼 수 있다. 그리고 ... 와 근로자의 공동 가입 형태로 운영되며, 정부는 사회보험 가입을 강제화하고 가입율을 높이기 위해 노력하고 있는 중이다. 지역별 차등 중국의 사회보험은 지역별로 차등이 있을 수 있 ... 다. 근로자와 고용주는 근로소득에 대한 사회보험 기여를 지불하며, 이를 통해 사회보험 혜택을 받을 수 있다. 앞으로 보험 기반의 시스템은 사회보험의 지속가능성을 보장하고, 재정적인 안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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나의 어머니혹은 나에게 중요한 영향을 주신 여성의 역사를 생애주기별로 인터뷰(질문과 답변 형식)해서 기술, 소감 제시,

하고 있지만, 여성들은 여전히 저임금, 단순반복직, 하위직에 머물러 있는 실정이다. 이는 일용, 시간제, 임시직 등 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 임금, 승진, 정년 해고 등 ... 에 계속적인 차별 대우를 받고 있는 것이다. 따라서 고용의 전 단계에 걸친 성차별개선을 위해 수 많은 성차별 관련 규정의 개정, 근로조건의 개선 그리고 기혼여성의 모성보호 및 육아지원 ... 로는 저출산 고령화 진전으로 나타나고 있으며, 이와 같은 환경변화는 중장기적으로 노동력 부족과 함께 재직근로자 고령화로 인한 노동생산성 저하 등을 야기할 것으로 전망되는 것으로 보인다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19

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장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석

를 넓히기 위해 일정 수 이상 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도로, 이 제도를 통해 장애인의 고용 기회를 확대하고 사회적 책임을 강조하며, 장애 ... 의 고용는 것을 목적으로 한다. 2) 적용 대상 공공부문과 민간부문 모두 적용 대상이다. 특히, 상시 근로자 50인 이상을 고용하는 사업장은 의무적으로 장애인을 고용해야 한다. 3 ... 을 3.8% 이상 고용해야 한다. ③민간사업주의 장애인고용의무: 상시 50인 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 대통령령으로 정하는 비율 이상에 해당하는 장애인을 고용해야 한다. 4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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[사회복지정책론]보건사회연구원 홈페이지에서 주요국의 사회보장제도를 검색하고 그 중 관심 있는 한 나라를 골라서 관심 있는 사회보장 영역에 대해 내용을 요약한 후 우리나라의 제도와 비교해서 자신의 생각을 정리하시오

는 근로자 뿐 아니라 자영업자를 포함하는 취업자이다. 특히 직업교육을 목적으로 하는 근로자 및 견습생 역시 취업자에 포함되므로, 폭넓은 대상을 국민연금제도로 포함시킬 수 있다. 뿐 ... 에서는 법령에 따라 고용촉진을 명시하고 있으며, 기본적으로 임금을 받고 고용되는 모든 사람이 의무가입 대상자가 된다. 이외에도 직업양성교육을 받거나, 직업재활시설에서 급여를 받는 자, 청 ... 소년 부조시설에서 근로활동을 준비하는 자 역시 의무가입 대상자가 된다. 독일의 고용보험제도는 실업을 예방하고 실업이 발생한 경우 신속한 지원을 통해 실업을 종료하는 것이다. 이

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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1. 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오. 2. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오.

은 청년들은 있지만 일자리가 없어 자신의 의지와 상관없이 실업상태를 유지하게 만든다. 힘들게 취업에 성공했더라도 낮은 임금, 열악한 근로조건은 근속기간을 짧게 하고 잦은 이직을 발생 ... 의 최저한도를 정하여 저임금 근로자를 보호하는 법적 제도로써 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용된다(네이버지식백과, 2021). 따라서 모든 청년들은 최소한의 생계를 유지 ... 이만 높이게 된다. 대기업, 공기업, 공공기관 등에 대한 선호가 높아져 청년들이 몰리는 반면 중소기업은 인력난에 허덕이며 외국인 근로자가 청년들의 빈자리를 채우고 있다. 이를 보

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.06

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테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다

며 효과적으로 수행해야 하고, 그렇게 창출된 성과에 비례하여 인적자원에게 보상이 지급되는 성과주의 보상제도에 의해 임금, 승진 등을 보장받게 되는 등이다.또한 과학적관리론은 기업경영 ... , Human resource development)에서도 중요하게 여겨지고 있다고 생각된다.많은 기업들이 근로자의 보다 나은 성과를 유도하기 위하여 인적자원개발에 노력을 기울이고 있 ... 다고 보인다.특히 과거의 한국 기업들은 성과주의보다는 연공주의를 채택하여, 오랫동안 근속해 온 직원에 대한 보상 수준이 상대적으로 단기간 동안 근로한 직원에 대한 보상보다 높은 형태로 보상을 책정해 왔다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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서평문_체공녀강주룡_저자 박서련

다는 것을 새삼 느끼는 순간이었다. 그리고 주룡의 공장 근무 때 임금과 근로시간에 대해서 투쟁하는 모습을 보았을 때는 머릿속에 한진중공업의 파업을 하며 농성을 벌였던 장면과 겹쳤 ... 도주를 한다. 도주한 주룡은 공장에 취업하면서 노동을 하다가 임금문제로 맞서 싸우다 공장 지붕에 올라가 죽음을 맞이한다. 2. 선택한 책에서 가장 인상적이었던 점 또는 인물에 대해 ... 고 들고 들어간다. 달헌은 주룡에게 연민의 정을 가지고 있었지만, 자신을 두고 도망가버린 그녀를 항상 생각을 해왔었다. 그녀는 그런 여자라고 생각했던 것과 같이 그녀는 남달랐다. 임금

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.18

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고용보험법의 문제점과 개선방안

구제제도의 부재에서 비롯되어진다고 볼 수 있다. 이로 인해 야기되어진 실업자라고 하는 유휴노동력의 존재는 결국 국가 인적자원의 손실을 의미할 뿐 아니라, 근로자가 자기능력 발휘 ... 는 다양한 고용안정책과 재직근로자의 직업능력 개발의 지원을 통한 능력 개발사업 등의 내용을 포함하고 있다.1993년 12월 27일 법률 제4644호로 제정되고 1995년 7월 1일 ... 부터 시행된 우리나라의 고용보험은 제1조(목적)에서 “이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 향상을 도모하고, 국가의 직업지도

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08

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사회복지법의 역사적 배경, 전개과정을 서술하고 권리로서의 사회복지가 무엇을 의미하는지

이 가지고 있었던 생산과 소비의 기능이 분리되었다. 가족은 단순한 소비생활의 공동체가 되었고, 농민은 임금 노동자가 되었다. 시민사회의 가족법상 부양의 책임과 자본주의의 분배기제 사이 ... 라는 지역에서 경제적 불황기 노동자의 임금을 억제하기 위해서 제정된 것으로, 이 법에 따라 국가는 가족의 수에 따라 저임금 노동자의 생활비를 위해서 임금을 보충해주었다. 빈민에 대한 ... 처우를 개선하기 위해서 임금보조제도가 운영되었다. 1802년에는 공장법이 제정되었다. 영국에서 산업혁명이 진행되면서 공장에서 비인도적인 처우를 받는 아동이 많아지자 노동조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한

이 취직 인허증을 받으면 노동을 할 수 있다. 청소년은 근로기준법, 청소년 보호법 등을 통하여 유해 위험한 업소에 고용이 금지가 되어 있고, 1일 7시간, 1주 35시간 이내로 노동 ... 한 사례?제주특별자치도 서귀포시 서귀포산업과학고등학교에 다니는 이군은 제주도 서귀포시에 위치한 한 음료 공장에 현장실습생으로 배정을 받아 일을 하고 있었다. 최저임금을 받았고 초과근무시 ... 하고 작동했다는 유가족의 증언을 토대로 실제 노동시간은 더 길었을 것으로 추정을 해볼 수가 있다. 이것은 현장실습 표준협약서뿐만 아니라 근로기준법에도 위배가 되는 것으로 즉, 이군

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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