"근로임금"의 검색결과 입니다.

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"근로임금" 검색결과 5,621-5,640 / 48,957건

기관방문 계획서(자활센터, 사전질문 등)

시장에 취업한 근로자들의 만족도는 어떠한지?2-2. 내일키움 통장은 4대보험이 되고 최저 임금이상 받는 곳에 취직해야 하는데 그 전에 도 그런 곳에 취업할 수 있는 능력이 없 ... . 기관관련 복지 정책-자활근로사업 : 저소득층에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공하여 자활기반을 조성,참여자의 자활능력과 사업유형에 따라 근로유지형, 사회서비스형,인턴&도우미 ... 형, 시장진입형으로 구분하여 개인병 맞춤형 자활경로를설정하고 체계적 지원을 통해 자활터전을 마련-자활기업 : 자활근로사업을 거쳐 자립하는 최종단계로 저소득층의 공동창업을 통한탈빈곤

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12

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'또하나의 약속' 영화감상문

심사관의 전문 인력 배치가 요구되는 사항이다. 따라서 근로자의 권리 구제신청에 따른 심사 제도의 전문화 제도가 필요하다. 장의비 지급은 평균 임금에 차라 차등 지급되고 있어 장의비 ... 의 돈 매수로 인해 회사 측으로 넘어가는 사태까지 발생한다.이 영화를 보면서 발병 책임은 근로자에게 있다고 회사가 말하는 것이 첫 번째 문제인 것 같다. 회사에서 근무를 하는 중 ... 에 맞춰 재해 근로자의 경제적, 시간적 절감을 위한 방안을 찾아야 한다고 생각한다. 두 번째, 산업재해예방 활동의 활성화 방안을 강구해야 한다. 산재 취약사업장인 50인 미만의 소규모

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.03.17

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

면 우리2021년 기준 한국의 성별 임금격차는 31.1%로 조사국들 중에서 가장 높은 수준이다. 이는 중위임금을 받는 남성이 여성보다 31.1%를 더 받았다는 것이다. 2021년 기준 ... OECD 38개 회원국들의 평균 성별 임금격차가 12%라는 통계와 비교하면 우리사회에서 여성임금이 얼마나 낮은지 알 수 있다.영국의 행동 과학 저널 '네이처 인간 행동(Nature ... 남녀 임금 격차에서 일본과 함께 상위권에 속했다. 이는 우리사회에서 동일 직종, 동일 직장, 동일 업무 하에서도 성별에 따른 임금 격차가 다른 국가들에 비해 상대적으로 높다는 것이

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중

기에 다수의 저소득층 근로자가 안도하게 된다. 혹여, 가족 구성원 중, 지병을 앓는 이가 있다면 가장이 든 4대 보험 중, 건강 보험으로 인해 병원비를 대거 줄일 수 있게 되는 것이 ... 보험공단에서 이행하는 산정특례가 적용되어 진료받을 시 5천 원 남짓의 진료비만을 내고 치료비용을 대거 절감하게 되었다고 한다. 이처럼, 건강 보험은 근로자들에게 있어 효자 종목 ... 을 받는다. 이런 산재 보험이 있기에 모든 공사장 근로자는 부상 걱정을 하지 않게 된다. 부상 당해도 병원비 전액 다 사내에서 지원해주므로 마음 놓고 일하게 되는 것이다.4) 국민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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직무평가방법을 비교분석하시오

직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리Ⅰ서론오늘날 고령화 사회로 인한 직무급을 도입하는 목적으로 동일가치노동 동일임금을 실현하고 고령화 추세에 적극적인 대응이 필요 ... 한 시점이라고 생각합니다. 가장 중요한 수익은 직무 중심 인사관리 구축을 통한 혁신역량 강화에서 나오므로 연공형 임금체계에서 임금수준이 상대적으로 높은 중고령 인력 비중이 늘어나는 데 ... 에 대한 대응이란 설명으로 직무평가의 기본적인 목적은 평가의 결과를 토대로 임금의 수준을 결정하는 것이며 직무가치를 기준으로 결정되는 임금형태를 직무급체계라고 하며 기업의 목표달성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.11.09

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사회복지정책의 사회적 가치인 자유, 평등, 공평, 사회적 적절성

의 원칙을 들 수 있다. 열등처우의 원칙이란 빈민에게 제공되는 급여의 수준은 근로를 통해 얻을 수 있는 최저임금보다 낮아야 한다는 것으로, 빈곤충의 노동의 욕을 감퇴시키지 않 ... 있는 복지급여의 친수를 제한했던 클린턴정부의 정책이다. 이러한 현상은 복지의 개념이 근로연계복지(workfare)로 전환됨을 보여주고 있을 뿐만 아니라 사회복지정책에 있어서 평등의 가치보다는 공평의 가치가 우선되는 것을 보여준다.

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.22

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학교사회복지의 필요성을 사회적 배경과 연결하여 설명하고 자신의 생각을 서술하시오

에서 생산성을 향상시켜 소득이 증대될 수 있도록 하는 내재된 기술을 의미한다(김종일, 2000). 이러한 인적자본과 관련된 연구에서는 인적 자본요인이 임금수준에 대해 50% 이상 ... 설명평등을 강화하는 제도적 개선의 필요성을 강조하기도 하였다(송희준, 1990). 또한 근로소득 변화가 빈곤이행의 중요 요인으로 작용한다고 보면서 빈곤문제를 해결하기 위해서 내실있 ... 와 다르게 완전취업을 하고 있는 사람들도 빈곤선 이하로 생활하는 형태를 보인다. 이는 근로빈곤과 빈곤의 대물림 현상이 나타난다고 볼 수 있다. 이러한 빈곤이 발생하는 원인은 학력이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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우리나라 장애인복지 정책, 법, 서비스, 서비스전달체계 중 가장 문제가 되는 영역이나 주제를 하나 선정하여 어떤 점이 문제이고,그 문제를 개선하기 위한 방안이나 사례가 있는지 서술하시오.

/취소 호출형 근로를 하고 있다. 이용자 사정으로 서비스가 취소되면 그 시간만큼 임금을 받지 못하고, 병가나 유급휴가 등의 보장이 미흡해 처우가 낮은 수준이다. 2023년 기준 ... 여전히 분절화되어 있다는 점이다. 예를 들어, 일상생활과 사회참여를 위한 활동지원서비스는 보건복지부 소관이지만, 취업 장애인의 직장 내 지원은 고용노동부의 근로지원인 제도 ... 활동지원사 시급 단가는 약 15,000원 수준이지만 이는 주휴수당, 연차수당 등을 포함한 금액으로 실제 근로자에게 돌아가는 몫은 더 적고, 많은 활동지원사들의 월 평균 수입이 최저

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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국민건강보험

국민이 의료보험과 의료보호에 의하여 의료보장을 받고 있다.3. 재원조달체계의료보호사업에 소요되는 재원을 사회보험방식에 조달함을 원칙으로 한다. 보험료 부과체계에 있어 임금근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제

을 총체적으로 지휘하고 생활보장을 담당나. 자본주의 사회? 자본주의 발달로 가족은 단순한 소비생활 공동체로 전락하고 농민들이 임금노동자화? 시민사회 가족법상 부양책임과 자본주의 분배기제 ... 가 있다.1) 권리구제 기관 및 절차구 분원처분(피신청인)1차(심사청구)2차(재심사청구)산업재해보상보험법근로복지공단근로복지공단고용노동부(산업재해보상보험심사위원회)처분결정을 안 날

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

화되고 있는 추세이다. 맞벌이 가족은 부부가 함께 고용근로자로서 취업해 있는 가족을 말하는 것으로 맞벌이 가족의 취업은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 것일 뿐만 아니 ... 서비스1. 맞벌이 부부를 위한 국가 지원정책1) 출산휴가·육아휴직근로복지법(2002년 1월)과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(2008년 6월)을 기반으로 하는 제도 ... 로서 맞벌이 가족을 위한 효과적인 복지대책이다.출산휴가·육아휴직의 목적은①출산전후휴가 급여 지원: 임신 중 여성 근로자의 건강을 보호하고 출산으로 인한 여성 근로자의 이직을 방지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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우리나라 사회복지법 하나를 선택하여 목적(1조)을 기술하고 본인이 생각하는 법의 문제점과 개선방안

으로 돌아가는 것이 바람직하고 단순히 거주를 목적으로 하는 경우에는 재산기준을 초과하는 경우라고 해도 예외로 그것을 책정하는 것이 바람직하다.2)지급방식의 보완첫째, 합리적인 근로유인 ... 시스템을 도입하는 것이다. 수급자의 선정이나 급여 등에 있어서 대상자 사이의 형평성이나 생산적 복지를 위한 근로유인은 매우 중요하게 작용한다. 기존의 생활보호법을 보면 소득기준 ... 에 대한 포괄성의 원칙을 위배하는 것이다. 더불어 근로능력이 있는 수급자를 근로와 연계하는 프로그램도 역시 매우 빈약해서 제도의 효율성이나 생산성도 역시 저하되고 있는 시점이다.이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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[노인복지론] 근래 가장 심각한 노인문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오

었다. 서울연구원이 실시한 서울 노인근로자(임금근로자) 조사에 따르면 15년도 기준 서울 거주 노인 38%가 근로활동을 하고 있었다. 직업은 단순노무 종사자가 85.4%로 가장 많 ... 고 사무직, 관리직, 전문직 비율은 약 3%가 되지 않았다. 근로시간은 일 평균 12.9시간이지만 월 평균임금은 약 122만원 수준에 그쳤다. 근로이유는 생계비 마련이 62.2%

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.10.28

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부동산철학과윤리_부동산 시공윤리에 대하여 논하시오.

다.한편, 근로자는 생산 활동과정에서 그 중추적 역할을 능동적으로 수행하는 기업의 소중한 자산이다. 이에 과거에는 기업을 자본, 원료 및 기술, 설비의 합리적 조합인 물리적·기술 ... 적 시스템으로 판단했지만, 현재는 기업을 근로자, 관리자, 경영자가 그 기업목적으로 달성하기 위해서 형성한 인적 시스템으로 이해하고 있다. 이러한 관점에서 경영자가 윤리적 경영을 하 ... 려고 해도 이에 근로자들의 윤리수준이 높지 못할 경우에는 그 효과가 나타나지 않는다. 일반젂으로 근로자의 윤리적 문제는 시대상황에 따라서 변하게 되는데, 1단계 장인윤리의 시대(18

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 재정하게 된 배경에 대해 기술하시오

속에서 한국의 사회복지법은 다양한 분야에서 꾸준히 발전하고 있습니다. 근로자의 권리와 복지를 보호하기 위해 최저임금제도, 근로기준법, 사회보험제도 등이 강화되었습니다. 가족의 ... 화는 다양한 사회적 변화와 정책적 요인들이 복잡하게 얽혀 있는 연장선에서 이루어졌습니다. 경제 발전과 산업화의 파도가 한국 사회를 강력하게 뒤흔들었을 때, 이 변화의 핵심에는 근로자 ... 습니다. 이 과정은 근로자들의 생활 조건 개선과 복지 향상을 목표로 진행되었습니다. 한편으로는, 사회적 불평등과 사회적 약자의 보호가 필요한 시대적 배경에서 사회복지법의 재정화가 급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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인간과 사회 ) 최근 한국 사회 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기위한 제도적 노력

를 보여주고 있다. 이러한 소득 불평등의 원인은 무엇일까? 2019년 가계금융복지조사에 따르면, 평균 근로소득 평균 경상소득의 약 62%를 차지하는데, 이는 근로소득 즉, 임금의 불 ... 평등이 소득 불평등의 주요 원임임을 알 수 있다. 임금의 불평등은 노동시장의 불평등을 대변하고, 이는 곧 소득 불평등으로 이어지게 된다.통계청에 따르면 2021년 기준 전체 실업 ... 지 않고 있음을 알 수 있다. 우리나라 근로자 중 비정규직 근로자가 차지하는 비중은 2020년 8월 기준 36.3%이다. 10명 중 4명은 비정규직 근로자인 셈이다. 비정규직 비율

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.10

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[고용노동부] 대지급금 관련업무 지원비용청구서

■ 임금채권보장법 시행규칙[별지 제6호의3서식] 대지급금 관련업무 지원비용청구서※ 아래의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간 14일청구인성명주민등록 ... 서 제출일지원비용청구금액도산등사실(인정ㆍ불인정)비용기 타합 계입금의뢰입금은행예금주계좌번호비 고「임금채권보장법」 제7조제5항 및 같은 법 시행규칙 제8조의4제2항에 따라 위와 같이 ... /㎡(재활용품))(뒤쪽)처리절차이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신 청 인처 리 기 관지방고용노동관서신청서 작성?접 수(민원실)?사실확인 및 입금의뢰(근로개선지도과)

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 사업내 자격검정사업 지원금 신청서

쪽)접수번호접수일처리기간: 2개월사업장관리번호사업체명(대표자 성명: )소재지(전화번호: )근로자수자산부채매출액당기순이익검정부서명(종사자 수: )검정부서기능(다른 업무 겸직 여부 ... 계임금수당외부용역비검정장비 및 시설제작ㆍ구입비그 밖의 경비검정운영비계임금출제ㆍ채점ㆍ감독 수당검정재료비검정시설ㆍ장비임차비유인물제작비자격증제작비출장 및 교통비그 밖의 경비「고용보험법

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[생활속의경제]문재인 정부는 출범하면서 소득주도성장 공정경제 혁신성장을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 소득주도성장과 관련하여 다음을 완성하시오.

선으로 상승시키겠다는 공약을 내세웠다. 최저임금제도는 정부가 노동자와 사업자의 근로계약을 조정하는 것으로, 임금의 최저한을 규정함으로써 노동자의 여건을 보장하고 노동소득을 증가 ... 이 발생한 이유 중 하나는 대기업과 중소기업의 임금격차도 원인 중 하나일 것이다. 중소기업의 열악한 근로환경 때문에 취업기피현상이 일어나고, 취업률이 감소하면서 근로자 수가 감소한 것 ... 가 무너진 것은 어쩌면 당연한 일로 보인다.오늘날 한국의 ‘부자’ 기준은 보유재산 23억원 부터라고 한다. 하지만 사회초년생의 초임임금은 2천만원 선을 넘지 못하고 있다. 연평균

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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[사회문제론] 방송통신대학교 기말시험 건강 불평등 문제에 관해 설명하고 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음, 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를

줄이는 방법정규직과 비정규직 차별 등은 노동시장 양극화의 원인이다. 2022년 기준 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 시간당 임금총액을 비교해보면 정규직 노동자(24,409원 ... ), 비정규직 근로자(17,233원)으로 70.6%의 임금격차가 존재한다. 2023년 기준 한국의 비정규직 근로자 비율은 37%를 차지한다. 비정규직은 정규직과 비교할 때 적은 임금 ... 기대여명, 사망률건강수준저체중아 출산율, 암 발생률, 비만, 주관적 건강중재요인건강생활습관신체활동, 흡연, 식이건강생활환경주거, 안전급수, 근로환경, 공공체육시설보건의료체계보건의료

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.25

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