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"근로임금" 검색결과 5,641-5,660 / 48,957건

  • 인간과 사회 ) 최근 한국 사회 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기위한 제도적 노력 할인자료
    를 보여주고 있다. 이러한 소득 불평등의 원인은 무엇일까? 2019년 가계금융복지조사에 따르면, 평균 근로소득 평균 경상소득의 약 62%를 차지하는데, 이는 근로소득 즉, 임금의 불 ... 평등이 소득 불평등의 주요 원임임을 알 수 있다. 임금의 불평등은 노동시장의 불평등을 대변하고, 이는 곧 소득 불평등으로 이어지게 된다.통계청에 따르면 2021년 기준 전체 실업 ... 지 않고 있음을 알 수 있다. 우리나라 근로자 중 비정규직 근로자가 차지하는 비중은 2020년 8월 기준 36.3%이다. 10명 중 4명은 비정규직 근로자인 셈이다. 비정규직 비율
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활속의경제]문재인 정부는 출범하면서 소득주도성장 공정경제 혁신성장을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 소득주도성장과 관련하여 다음을 완성하시오.
    선으로 상승시키겠다는 공약을 내세웠다. 최저임금제도는 정부가 노동자와 사업자의 근로계약을 조정하는 것으로, 임금의 최저한을 규정함으로써 노동자의 여건을 보장하고 노동소득을 증가 ... 이 발생한 이유 중 하나는 대기업과 중소기업의 임금격차도 원인 중 하나일 것이다. 중소기업의 열악한 근로환경 때문에 취업기피현상이 일어나고, 취업률이 감소하면서 근로자 수가 감소한 것 ... 가 무너진 것은 어쩌면 당연한 일로 보인다.오늘날 한국의 ‘부자’ 기준은 보유재산 23억원 부터라고 한다. 하지만 사회초년생의 초임임금은 2천만원 선을 넘지 못하고 있다. 연평균
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제론] 방송통신대학교 기말시험 건강 불평등 문제에 관해 설명하고 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음, 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를
    줄이는 방법정규직과 비정규직 차별 등은 노동시장 양극화의 원인이다. 2022년 기준 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 시간당 임금총액을 비교해보면 정규직 노동자(24,409원 ... ), 비정규직 근로자(17,233원)으로 70.6%의 임금격차가 존재한다. 2023년 기준 한국의 비정규직 근로자 비율은 37%를 차지한다. 비정규직은 정규직과 비교할 때 적은 임금 ... 기대여명, 사망률건강수준저체중아 출산율, 암 발생률, 비만, 주관적 건강중재요인건강생활습관신체활동, 흡연, 식이건강생활환경주거, 안전급수, 근로환경, 공공체육시설보건의료체계보건의료
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4A) 여성의 돌봄노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적맥락이 무엇인지 이를 극복할수있는 방안무엇인지에 대해 논하시오0K
    전담 근로감독관으로 지정하여 활동하도록 보장해야 한다. 하지만 100세 시대로 접어드는 지금, 여성의 저임금에 따른 돌봄 노동의 핵심은 여성빈곤 현상이라고까지 할 만큼 중요한 문제 ... 가사근로가 대다수를 차지하는 가사?육아도우미는 감소하였다.노인장기요양보험 시행, 사회서비스바우처 제도 도입 및 확대, 보육서비스 확대 등 공적인 돌봄서비스의 확대가 돌봄노동자 ... 다. 상놓여 있다.또한 노동시장 내의 성차별이 만드는 남녀의 임금 격차가 자산과 국민연금 격차로 나타나면서 결국 빈곤으로 이어지는 있다. 이 경우 사회적으로 개선되지 않는다면 현재 20
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    장기요양기관 사업계획서
    . 위험관리체계4. 자체 사업평가Ⅲ. 인력관리1. 요양보호사의 임금수준2. 서비스 관리인력 현황Ⅳ. 예산계획1. 수 입2. 지 출Ⅴ. 기대효과Ⅰ. 기관 현황1. 기관명 : 00센터2 ... 하여 기존 서비스 유지, 서비스 계획 변경, 포괄적 재 사정, 서비스 종료 등을 기록4) 서비스 제공인력 근로조건? 주 40시간 : 탄력적 근로 시간제? 근무시간의 조정 : 업무상 토 ... 를 제공? 자율규제를 통한 서비스 기관 운영 종합점검 및 관리체계 확립? 평가결과에 반영하여 사업성과 목표 증진 도모Ⅲ. 인력관리1. 종사자의 임금수준1) 요양보호사 급여? 방문
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 한국사회의 노인복지현황과 문제점 개선방향을 서술하시오.
    복지 사업이 활발하다. 많은 노인이 정년퇴직 후에도 일자리나 사회활동을 원하고 있어, 정부는 노인일자리사업을 통해 공공근로나 사회서비스 분야 등에 어르신들을 고용하고 있다. 2024 ... 며, 일하는 노인 대다수는 “생계비 마련”을 주된 이유로 들고 있다. 노년층이 마지못해 저임금의 비공식 일자리나 육체노동 현장으로 내몰리는 현실은 은퇴 이후의 사회안전망이 충분하지 않 ... 에서 장년층 고용을 기피하거나 임금피크 제도를 통한 조기퇴직을 유도하고 있다. 이는 건강하고 능력 있는 노년층이 일하고 싶어도 안정적인 일자리를 얻기 어려운 구조를 만든다. 고령 노동자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회보장의 중요성과 발전방안
    의 정도 상향 조정하기 9) 요양보호사 처우 개선, 임금 상향 도모 Ⅲ. 결론, 위에서 서술한 내용에 관한 내 견해 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론, 사회보장이란? 우리나라에서는 현재, 복지 ... , 국민연금은 근로자 전체가 의무적으로 들어 직장에 다닐 시 매월 일정 금액을 보험료로 내게 한 후, 65세 이상이 되면 매월 일정 금액을 받아보게 하는 방편이다. 이가 있기에 다수 ... 을 충당한다고 하고 실제 상황에서 제대로 도와주지 않는 경우가 허다하다고 한다. 그러니 이제부터라도 이들이 다친 근로자들의 상태, 이들을 위해 어떤 조치를 해 주었는지에 관해 낱낱이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국노인복지현장의 문제점과 개선방안 보고서_노인복지론(사회복지)
    이 된다. 그러나 사회복지기관들은 종사자들이 ‘사회복지 공공서비스의 제공’이라는 동질의 근로를 하고 있음에도, 사회복지 시설의 종류와 형태에 따라 다양한 임금의 편차를 보이고 있 ... 도 기관별로 다르게 규정되어 있기 때문에 각 기관들의 평균임금이상이하게 나타난다.이렇듯 사회복지서비스라는 동일근로를 함에도 불구하고 기본급과 수당들이 다르게 산정되고 있는 근거와 기준 ... 으며 임금의 체계 역시 매우 상이한 형태로 구성되어 있는 모순적 구조를 형성하고 있다.사회복지시설들은 유형별로 기본급(본봉)이 각기 다르게 산정되어 있을 뿐만 아니라, 각종 수당
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오
    사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이다.둘째, 사회복지사는 근로자로서의 법적 지위를 갖는다. 따라서 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙 ... 적 지위2) 민간기관 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자로서의 사회복지사(2) 전문가로서의 사회복지사II. 사회복지사의 권한과 책임1) 사회복지 전담공무원의 법적 권한(1) 신분 ... 에 관하여 지방공무원법의 적용을 받는다.2) 민간기관 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자로서의 사회복지사첫째, 민간기관에 근무하는 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와는 달리
    리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.08
  • 에스핑엔더슨의 복지국가 3유형 중 한국의 실정에 맞는다고 생각하는 유형을 택일하여 그 이유를 설명하시오.
    삶을 살아갈 수 있느냐는 것이다. 탈상품화 정도는 평균근로 임금에 비례한 최저급여액의 비율, 평균근로 임금에 비례한 평균급여액의 비율, 급여수급요건, 수급자가 지불한 비율, 실제 ... 함으로써 임금 격차 축소, 복지 급여 제공, 노동시장 정책에 대한 소득 재분배, 계층의 소득 격차 완화 등을 추구한다. 또한 사회민주적 복지국가에서 수혜자가 되기 위해서는 시민
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세계의정치와경제]24년 1학기 중간과제물_v2
    걸림돌이 있는데, 이는 월 200만원이 넘는 외국인 도우미 임금이다. 국내 근로자와 똑같은 최저임금을 적용하기 때문이다. 우리나라가 국제노동기구(ILO) 협약 비준국이라 ILO ... 한 보고서에 따르면, 2022년 내국인 가사도우미의 시간당 임금은 1만 1,433원으로 싱가포르 외국인 가사도우미의 시간당 임금(1.721원)의 6배 수준인 것으로 나타났고, 홍콩(2 ... 각각 50%, 37% 상승했다는 것이다. 이는 같은 기간 명목임금 상승률(28%)을 크게 웃도는 수준이다. 급속한 고령화 현상으로 돌봄 수요가 늘어나면서 돌봄 서비스직의 노동 공급
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 주변에서 만날 수 있는 사회복지대상자( 국민기초생활수급자, 한부모가정, 독거노인, 노숙자, 장애인, 소년가장 등
    줘야 하며, 일종의 공공보험이라고 말할 수 있고, 사회보험에서는 임금 노동자와 사용자가 간의 사회보험료에 대해 분담을 하게 되는 산업재해보상보험 즉, 업무상 재해가 발생하게 되 ... 다. 해당 A 씨의 경우 한부모 가족인 동시에 류머티즘성 관절염이 있다. 그런 이유로 A 씨의 경우 근로가 매우 어려운 상황이다. 언제, 어떻게 고통이 찾아올지 몰라 이전에 근로 ... 하다가 그만두게 되었으며, 이후로도 일자리를 얻는 데 있어서 매우 큰 어려움을 경험하고 있다. 그런데, A 씨의 경우 해당 질환이 있어 근로하지 못하지만 A 씨는 한부모 가족이면서 차상위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세계의정치와경제]우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오
    으로 변화하였고, 개인은 노동력을 제공하고 임금을 받는 근로계약을 체결하며 자본중심의 사회가 형성되었다. 자본주의는 이러한 산업화를 더욱 가속화하였고, 아무런 규제 없는 사회 ... , 여성 등은 경제력을 잃고 빈곤층으로 전락하게 된다. 뿐만 아니라 근로자들에게 최소한의 임금만을 제공하고, 착취하게 되면서 경쟁에서 탈락한 수많은 빈곤층이 발생하게 되었고, 이는 심각 ... 들을 발생시키게 되었다. 가장 대표적인 것은 빈곤 문제이다. 수많은 노동자들이 고용관계를 통해 임금을 받고 노동력을 제공하였으나, 이 과정에서 노동력을 제공할 수 없는 장애인과 노인
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03
  • A+) 직무평가 방법에 따른 비교 분석
    노사 간에 상호 모두 만족 할 수 있는 합리적인 임금격차로 구성원들의 사기를 증진시켜준다. 조직의 직계 제도를 확립하고 직급 제도 정립에 필요한 자료를 제공하며 노동시장에서 근로자 ... 하여 다양한 직무들의 가치를 결정하는 기술적 과정이며 그에 따른 적절한 임금수준을 결정하는 기준으로 활용하기 위한 각 직무의 상대적 가치를 순서대로 정리한 것이다. 따라서 직무평가의 경우 ... 가치를 연관 짓는 체계적인 방식이라 말한다. G.W. Lytle은 직무평가를 직무분성의 연장이자 직무의 상대적가치를 결정한후 그에 맞는 임금률에 반영하고 조절하는 절차라고 말
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28
  • 소수자 혐오와 성별 간 임금 격차
    정규직으로 입사할 경우 정규직에 비해 근로시간이 줄어들어 임금 격차가 발생해 여성과 남성의 임금격차가 벌어지게 됩니다. 특히 중장년층 여성의 임금이 남성의 임금의 절반이 안 되 ... . 성별 간 임금 격차가 발생하는 이유를 설명하라. 설명할 때, 수업 내용을 중심으로 세 가지 이상 쓰라.성별 간 임금격차가 발생하는 첫 번째 이유는 고용형태 때문입니다. 고용형태 ... 향하게 되는데 중소기업은 대기업에 취직하는 것에 비해 노동조건도 낮으며 임금 격차도 발생합니다. 또 중소기업에 취직할 때에는 조건부, 비정규직으로 들어가는 경우가 빈번합니다. 비
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지
    )에게 최저수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 노동자를 보호하는 제도이다.우리나라는 1953년에 근로기준법을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제도의 실시 ... ,590원에 이르고 있다.최저임금제도는 취약계층·저소득 근로자의 소득을 증가시켜, 일정수준 이상의 권리를 누리는 것이 기본적인 목표이다. 현 정부는 과거 정부들의 기본적인 목표인 ... .5배가 되지 않았는데, 인건비만 오르는 것은 결국 기업의 재정적 악순환을 불러올 수밖에 없다.기업의 입장으로 살펴보았으니, 근로자의 현실에서 말해보도록 하겠다. “최저임금이 1.5
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    며 노무관리 측면을 지닌다. 노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행, 조합정책 ... 으로 마르크스는 임금의 본질을 고전학파가 말하는 노동의 자연가격이라고 하는 관점을 발전시킴으로 노동의 가치만이 아닌, 노동력의 가치라는 것을 규명했다. 그래서 가치를 형성시키는 것 ... 이 노동이고 이러한 노동의 가치를 지닌 것이 노동력임에 따라 임금의 본질 또한 노동력의 가치이자 노동의 가격이라는 것이다. 마르크스가 말하는 노동력의 가치는 노동자의 생존을 위해 필요
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    및 신생아의 건강관리 서비스를 지원한다(출처:복지로).④ 출산전후 휴가·급여임신 중의 여성에게 출산전후 보호휴가를 부여하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 ... 는 근로환경 조성, 믿고 맡길 수 있도록 육아 인프라 확대, 건강한 임신과 출산에 대한 사회적 책임 강화와 출산 및 양육 가족 친화적 사회문화 조성 등으로 나누어 43개의 과제를 추진 ... 하고 있다.① 출산·육아기 고용지원금임신 또는 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 대상으로 재고용하는 사업주를 지원하는 제도이다(출처:복지로).② 출산장려금출산 장려
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 사회복지정책중 하나를 선정하여 그 정책의 장단점에 대하여 서술하시오
    , 2019).아동수당은 Beveridge 복지국가 보고서에서 기반한다. Beveridge는 자본주의 사회에서 노동자 가족의 생계비는 임금구조에 반영되기 어렵고 노동시장 위험보장 ... 의 도입을 제시하였다(Beveridge, 1942; Lewis, 2001).Beveridge의 아동수당도입은 세 가지 목적을 바탕으로 하고 있다. 첫째는 아동을 가진 근로자가구를 빈곤 ... 으로부터 보호하는 것으로 당시 임금체계에 있어서 가족 구성원을 고려해서 임금을 설정한 것이 아니기 때문에, 아동이 있는 가구에 대하여 국민적 최저수준이 보장되기 위해서는 아동수당
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공,사적 제도에 대해 논의해 주세요.
    로 부각되고 있다. 이를 위해 저임금근로자나 저소득근로자에 대한 국민연금 보험료지원이 필요하며 이에 따른 법제도적인 개선이 필요하다.3) 사적 연금의 문제점2층 기업보장인 퇴직연금 ... 151만 명)0층기초연금(65세 이상 소득 하위 70%)(2015년 4월 441만명)대상근로자, 자영업자, 기타,특수직역연금(공무원, 군인, 교사 등)하지만 우리나라의 경우 준비 ... 현황과 한계우리나라의 국민연금은 경제활동인구를 중심으로 적용하고 있어 전 국민을 기준으로 볼 때 사각지대 규모가 매우 광범위하다. 특히 근로세대를 기준으로 잠재적인 사각지대까지 포함
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
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2025년 09월 07일 일요일
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