"근로임금"의 검색결과 입니다.

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"근로임금" 검색결과 5,801-5,820 / 48,959건

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노인복지시설에서 노인학대가 일어나지 않기 위한 방안에 대해 논하시오

에 종사하기 때문이라고 생각한다. 우리나라 대다수 노인복지시설은 재정적으로 영세하기 때문에 시설 종사자에게 충분한 임금을 지급하지 못하는 것으로 알려져 있다. 뿐만 아니라 대다수 ... 노인복지시설은 근로환경이 좋지 못하기 때문에 훌륭한 자질과 인품 그리고 능력을 가진 사람이 노인복지시설에 유입되기가 힘든 구조라는 생각이 들었다. 국가차원에서 노인복지시설 종사자 ... 에 대해 더 많은 보조금을 지급하고, 노인복지시설은 자체적으로 시설 종사자 근로환경을 개선할 필요가 있다고 생각한다.나. 노인복지시설 종사자에 대한 교육과 훈련노인복지시설 종사자

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.03

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노화이론 중 사회학적 노화이론의 개념을 설명하고 다양한 사회학적 노화이론 중 현재 우리사회 노인들의 주요 욕구와 문제

지만, 사회경제적 활동을 할 수 있는 직장은 생산성 저하를 이후로 65세 이후에는 은퇴를 해야 하는 강제적인 규정이 있다(권중돈, 2016).현대 산업사회에서 대부분의 임금은 근로 ... 노인의 경우 높은 소득이 보장된 일자리는 거의 없고 단순 노무나 시간제 근로를 하는 낮은 임금의 일자리가 대부분이었다. 노인들은 이러한 불합리함에도 불구하고, 경제 활동을 하고 싶 ... 자의 생활수준을 유지하는 것에서 크게 벗어나지 못하고, 단순 기술 노동자의 경우나 비정규직 노동자의 경우에는 최저임금에 준하는 낮은 보수를 받고 있어 이들이 노후생활을 대비한 저축

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

됐지만 하나의 사회적 문제가 된 것은 자본주의 출현에서 비롯됐다고 볼 수 있다. 임금 노동자가 하나의 집단적 계층이나 계급으로 되는 자본제 사회에서 노동이 하나의 문제로 대두된 것이 ... 해 노동자가 생산한 상품을 판매해 얻는 이익인 이윤이고 지주가 땅을 빌려주고 받는 지대이며 노동자가 자신의 노동력으로 물건을 생산하고 대가로 받는 임금이 있다. 애덤 스미스는 노동자 ... 로 노동시장 내에서 노동력을 제공해 임금을 받는 노동자와 노동력의 수요자로 사용자가 형성되는 관계를 의미한다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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법학 기본서 4단원 요약

적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다. 위원은 정당에 가입하거나 정치에 관여할 수 없 ... ·유독음식물공급·포로·군용물에 관한 죄중 법률이 정한 경우와 비상계엄이 선포된 경우를 제외하고는 군사법원의 재판을 받지 아니한다.모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회 ... 하에 감사원을 둔다.국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다. 대통령은 취임에 즈음하여 다음의 선서를 한다. 근로조건

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.16

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사회복지법제 A+ 과제 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

와 같습니다.아이와 함께 하는 일·생활 균형을 위해 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일 1시간 단축을 하였으며 이는 육아휴직 포함 최대 2년 사용, 임금 100% 지원(1일 1시간 ... 대체인력에 대한 중소기업 지원금액 2배 인상과 근로시간 단축으로 인한 지원금 월 30만원으로 인상하였습니다.그 뿐만 아니라 모든 아동과 가족에 대한 차별 없는 지원을 통해 한부모

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20

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생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가

며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?2. ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체 ... . ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회 ... 할 수 있다. ‘임금’은 『근로기준법』에 의거해 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉금 그밖에 지급하는 금품을 말한다. 사용자는 매월 정해진 일정한 날짜에 직접 근로자

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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[100점 A+ 받은 과제] 빈곤이란 무엇인가에 대해 다양한 정의를 정리해 본 후, 빈곤의 대물림 현상을 어떻게 예방할 것인가에 대해 각자의 의견을 제시해 봅시다.

동안 열심히 일을 함에도 불구하고 적은 임금으로 생계유지조차 제대로 하기 힘든 저소득 노동자층인 “근로빈곤층”(워킹푸어)에서 더 급증했으며 그들을 빈곤층으로 하락시켰다. 이때의 빈곤 ... 에는 좋은 방식이나 따라갈 환경이 되지 않는 가정들은 상대적 빈곤을 겪게 만들었다. 또한 코로나 사태는 외환위기 이후 최대의 근로자들의 실직을 불러왔다. 이러한 현상은 오랜 시간 ... 은 생계의 문제가 걸린 절대적 빈곤이다.근로빈곤층을 불러오는 큰 원인중 하나는 바로 교육 빈곤이다. 제대로 된 교육을 받지 못하는 교육 빈곤은 가난의 대물림 현상을 고착

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2021.01.06

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지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)

더휴영천퍼스트 및 세왕금속 등)이 있으며 근로자는 산업장에서 운영하는 통근 버스를 이용하여 출퇴근 할 수 있다.-주차장 : 약 2000평정도로 주차공간이 넓으며 사장님과 방문객차량 ... 및 격려금이 지급된다.-복리후생 : 사내동호회의 활동을 지원해주고 근로자의날, 창립기념일 등의 날에 기념선물을 지급해준다. 또한 모범사원, 장기근속자에게는 적절한 포상이 주어진다 ... -복리후생을 통해 동기부여가 되며 직무 만족도를 높일 수 있음.-현재 이웃주민들이 현 사업장으로 인하여 불편을 호소하고 있음.-평균적인 임금이나, 표준지침, 지역사회기구 등에 대한

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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빈곤론 ) 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지

, 문화 등의 기본적인 생활 필요성을 충족시키지 못하는 상황을 의미한다. 빈곤의 원인은 다양하다. 그중 일부는 경제적인 요인으로, 예를 들어 근로 기회의 부족, 근로의 저임금, 경제 ... 문제 등이 있다. 빈곤의 문제를 해결하기 위해서는 빈곤의 원인에 대한 이해와 함께 다양한 전략이 필요하다. 예를 들어, 일자리 창출과 적절한 근로 보상 제도, 교육 기회 제공, 건강 ... 한다. 위대한 사회의 다른 중요한 이니셔티브로는 노인에 대한 의료 지원(메디 케어), 젊은이에게 교육 지원 대폭 확대, 기업인에게 세금 환불, 노동자에게 최저 임금 인상, 농민에게 보조금

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22

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[ 분업과 협업은 생산성과 관련된 대표적 개념 ]

므로 그런 전문인을 고용하는 비용 또한 만만치 않을 것이다. 그러나 자동차 제조공정을 최대한으로 세세하게 나눠서 분업화하면 단순노동자들을 고용하여 최저임금으로 최단 시간에 생산 ... 기업의 생산성을 높일 뿐만 아니라 근로환경과 근로 시간의 개선을 통해 개인의 생산성도 함께 높이는 시너지 효과를 위해 함께 성장해 나가는 방안을 꾸준히 연구하며 적용해야 할 것이다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.02

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

적으로 사측이 직원에 대한 온정주의를 내포하고 있었다. 임금에 대해서도 기존의 다른 사업장에 비하여 높은 편이었고, 근로현장에 대한 개선 의지가 있어서 직원들의 협상에 응할 자세 ... 혁명 이후 임금노동자와 자본가의 갈등은 꾸준히 대립하여 온 문제였다. 이와 같은 대립이 이어질 수밖에 없었던 것은 임금노동자는 자신의 시간과 노동력이 곧 상품이며 노동을 통하여 생계 ... 는 문제라 하더라도 장기적으로 진행될 때는 기업과 근로자 양측 모두에게 최악의 결과로 이어지는 문제가 있다. 그러므로 노사관계의 초점을 생산적 노사관계로 진행시켜야 함은 더 말

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원방안에 대해 논하시오

, 조건부 수급자로 보장 유형이 된다고 한다면 지역자활센터를 통해서 근로할 수 있다. 지역자활센터에서 근로하게 될 때, 일반시장에서 근로하는 그것보다는 낮은 임금으로 생활을 하 ... . 지원방안1) 국가적 지원방안빈곤가족의 경우 기초생활 보장 수급자를 통해서 사회보장유형으로 사회적인 보호를 받을 수 있다. 그러나 근로 능력이 없는 자에 대해서 받을 수 있지만, 만약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[고용노동부] 적극적 고용개선조치 시행계획서

인사정책의 고지*** 방안4) 남녀 근로자 간 임금격차의 개선* 취업규칙에는 인사위원회 구성, 채용기준, 승진기준, 전보기준, 근무평정기준, 직무능력 및 교육훈련계획, 여성 근로자 ... 근로자 및 여성 관리자의 고용목표해당 연도 1월 1일부터 12월 31일까지 달성할 전(全) 직종 여성 근로자 및 여성 관리자의 고용목표(장기계획이 필요한 경우에는 그 기간 및 ... 는 각종 남녀 차별적 제도ㆍ관행의 개선 계획1) 여성 근로자 고용목표를 달성하기 위한 취업규칙*의 개선2) 각종 홍보물 등**에 나타난 차별적 요인의 개선3) 여성 인력 활용에 관한

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트

사례3) 학우님의 제안Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리란 피고용자, 혹은 근로자의 욕구와 관리자의 기대 및 사회의 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직의 목적달성을 효과적이고 효율 ... ), 업무 활동의 분석과 활동의 결과에 대한 평가, 인적자원의 개발(훈련 및 경력관리), 그리고 인적자원에 대한 보상관리(임금 및 부가 임금 등)를 들고 있다.그들이 제시하는 인적자원 ... 이 중요하다.3. 보상관리보상(compensation)이란 피고용인이 고용적 관계로 인해 받게 되는 모든 형태의 재정적 보답과 서비스, 그리고 부가임금(benefits) 등을 말

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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[사회복지법제와실천]사회복지와관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

증진과 적정임금을 보장함으로써 인간다운 생활을 유지할 수 있도록 하고, 동시에 인간의 존엄을 보장할 수 있는 근로조건을 제시할 의무가 있다. 이는 헌법 제33조에서 보장하는 노동3권 ... 권의 대표적 사례라고 할 수 있다.두 번째, 헌법 제32조에서는 근로의 권리를 명시하고 있다. 근로의 권리는 국민의 권리일 뿐 아니라 국가의 의무에 해당한다. 국가는 근로자의 고용 ... 과도 밀접한 관계가 있다. 헌법 제33조에서는 근로자가 근로조건의 향상을 위해 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동3권을 행사할 수 있다고 밝히고 있는데, 이는 사회권적 기본

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

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인적자원관리 -우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 높이고, 궁극적으로 조직과업에 대한 몰입을 높일 수 있다.② 고임금 : 동종업계보다 높은 임금은 기업을 선택하는 가장 큰 요인 중 하나다. 높은 임금은 근로자의 적극적인 태도 ... 를 이끌고, 조직만족과 함께 이직률을 낮춘다. 조직원 스스로 성공적인 직장생활을 하고 있다는 만족감을 주며, 높은 조직 몰입도에 기여한다.③ 고용보장 : 고용안정은 근로자가 안정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.01.30

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장 및 처우에 대한 차이점과 민간사회복지사의 처우 개선에 관한 방안

복지사의 인력 현황, 업무내용 및 임금의 비교3. 결론 - 민간사회복지사의 처우 개선 방안4. 참고문헌1. 서론 - 사회복지사의 신분 및 처우에 관하여오늘날 우리나라를 비롯한 전 ... 개념을 어떠한 지표를 사용하여 구체적으로 살펴볼 것인지 고려해야 할 필요가 있다고 보여진다. 본 고에서는 사회복지사들의 종사자 수, 업무내용, 임금 등의 직무만족도를 결정하는데 ... 영향을 미치는 요인들을 바탕으로 신분보장 및 처우에 관하여 알아보고자 한다.2. 본론 - 공공 및 민간사회복지사의 인력 현황, 업무내용, 임금의 비교공공 사회복지사의 수는 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.14

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[인적자원관리A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

교직원, 만 75세 이상인 사람- 졸업까지 남은 수업연한이 2년을 초과하는 대학생- 연 매출 1억 5천만원 이상의 자영업자- 월 임금 300만원 이상인 특수형태근로종사자- 월 임금 ... -NET에서 상세히 확인할 수 있다. 대표적으로 중소기업과 중소기업 재직근로자에게 직업훈련 관련 인프라를 제공하는 ‘국가인적자원개발 컨소시엄’, 사업주에게 노동자 대상으로 실시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.15

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국내외 보건의료정책의 최신 경향으로 우리나라, OECD 주요국가, 프랑스의 보건의료정책이 적혀있으며 마지막에 정책에 대한 나의 생각도 적혀있습니다.

다. 이는 자녀지출의 간접비용이 여성의 경력관리·노동참여·근로시간과 직결되어 있기 때문이다.한편 간접비용은 직접비용보다 큰 경우가 많다. 최근에 여성은 출산 및 양육을 위해 자신 ... 의 임금을 희생하지 않으려는 경향을 보인다. 따라서 OECD의 주요 국가들은 자녀에 대한 간접비용을 분산시키는 정책을 통해 높은 여성 고용률과 높은 출산율이라는 두 마리의 토끼를 잡 ... 하였다. 공무원부터 시작하여 임금노동자, 그 외 노동자로 그 대상을 확대해 가면서 정책패키지를 구성하였다.1차 세계대전 중 공무원 가족들을 대상으로 실시된 가족수입 보조(SFT)가 가장 최초

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (13)

을 의미하게 된다. 노동도 역시 일과 같은 의미를 지녀서 노동의 의미 속에는 고생이나 고통의 의미를 담겨서 육체적인 일에 사용되는 경우가 있다. 또한 유사한 말로 근로라는 개념이 있 ... 어 부지런히 애를 쓴다는 의미도 있다. 이처럼 노동과 일, 그리고 근로는 서로 비슷한 말의 의미를 지녀 시대적, 사회적 맥락과 상황에 따라서 다른 의미가 부여되기도 한다. 자본주의 ... 재산이 없는 사람들은 부르주아지에 고용이 되어, 일을하고 임금을 받아 생활해야 하는 프롤레타리아트가 형성되었다. 공업혁명에 의해서 자본주의 시장경제가 발달하게 되고 노동자들이 대량

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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