거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다

소개글

"거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

코로나가 장기화되면서 글로벌 공급의 사슬을 붕괴시키는 현상이 생겼는데, 세계 각국에서는 생산 활동을 큰 속도로 위축시키는 결과를 낳았다. 이런 상황에 전 세계는 코로나의 감염이나 확산을 막기 위해서 공장을 가동중지 시키거나 시설폐쇄 조치 같은 방법을 사용했다. 기업의 생산 활동 중단은 세계화되어있는 경제체제 아래에 해외에서 부품 생산 공장 가동이 중지되는 것과 일맥상통하기에 완성품 공장의 생산 또한 중단 되었다. 관계가 있는 회사들은 조업 중단에서 생기는 연쇄적인 효과로 이어졌다.

국가 사이의 물적, 인적 교류가 제한이 생기며 부품 수급이 축소되었는데, 생산 활동의 차질은 국가 사이의 교역, 소비, 생산 등의 경제활동의 위축이며 우리나라를 포함해서 전 세계는 경제가 급속도로 악화되는 영향을 받게 되었다. 따라서 코로나로 인해 생기는 기업 규모별, 지역별, 산업별 영향을 자세하게 연구해서 분석하는 것은 필수적으로 수행해야 한다

참고 자료

김경애.(2022).코로나19가 기업성과에 미치는 연구 : 산업별·지역별·기업규모별 중심으로.대한경영학회지,1(),67-86.
이영균.(2021).변혁적 리더십과 거래적 리더십이 직무태도에 미치는 영향 : 2020년과 2021년 학위논문 중심으로.
왕단.(2022).목표지향성이 혁신행동에 미치는 영향 : 피드백 추구행동의 매개효과와 변혁적·거래적 리더십의 조절효과