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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 541-560 / 2,063건

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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델-그림기재
    성과 인간 중심성을 기반으로 하는 격자로 리더십 스타일을 설명한다.② 변혁리더십 모델 (Transformational Leadership Model): 버스와 아보로머니가 제안 ... Leadership Model): 번과 번이 개발한 모델로, 리더가 구성원들과의 교환과 거래를 중시하며 보상과 징벌을 통해 성과를 유도한다.리더십 모델은 조직의 문화, 목표, 상황에 따라 선택 ... 블레이크와 모우튼의리더십 그리드 모델목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 3 ~ 51. 리더십 모델2. 관리 그리드 모형(Leadership/Managerial Grid)의 정의와 두 축
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
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    간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)
    목차Ⅰ 서론-------------------------11. 간호리더십이란?Ⅱ 본론----------------------1~41. 간호리더십의 유형 및 특징2. 간호학생 ... 이 기대하는 롤모델3. 간호대학생 및 관리자에게 활용 가능한 리더십 개발전략Ⅲ 결론-------------------------41. 느낀점※참고문헌-------------------- ... -----------------------------------6Ⅰ 서론1. 간호리더십이란?학술적으로 만들어진 것이 아니라, 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문 분야로 유입
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.
    리더십 이론에서 리더는 인간으로서 가지는 욕구체계 수준을 저차원적인 욕구에서 고차원적인 욕구수준으로 바꿔주는 사람이라고 주장하며 기존의 거래리더십에 근거한 리더-부하의 종속 ... 한 유형의 리더십 이론이 등장하고 있다, 대표적으로 변혁리더십, 카리스마적 리더십, 서번트 리더십, 가치경쟁적 리더십을 들 수 있다.먼저, 변혁리더십은 1980년대 제기된 것 ... 통찰을 얻어 제시된 리더십 이론이다. 경쟁적 가치 리더십은 리더의 다양한 역할을 규정하기 위해 외부지향적-내부지향적 축과 통제위주-유연성 위주라는 축을 중심으로 리더십 유형
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • [간호관리학] 의료사고사례와 간호관리자리더십
    하고 잘 이루어졌는지 감시해야하는 역할을 갖는다. 그렇기 때문에 나는 발전적 사고와 변혁리더십을 융합하여 제안한다.- 변혁리더십변혁리더십이란 리더가 조직구성원의 사기 ... 하려는 거래리더십과의 가장 큰 차이점이다. 리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조한다. 환자 건강증진이라는 큰 공동의 목표를 가지고 있 ... 의 리더십 발휘방향- 의료사고 보고 및 분석의료체계에서 과오를 언급하는 데 중요한 전략 한 가지는 의료과오에 대한 강제적이고 자발적인 보고 향상 요구이다. 간호단위 수준에서, 개인
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.19
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단이나 조직 내에서 바람직 ... 한 중요성으로 인하여 경영학 분야의 오랜 연구주제 중 하나로 여겨지고 있다. 1980년대 이전까지는 리더와 부하의 관계에 초점을 맞춘 거래리더십에 대한 연구가 활발하게 이루 ... 어졌으나 1980년대 이후에는 부하의 자기실현과 초이상적인 목적을 달성하기 위하여 동기부여의 중요성을 강조하는 변혁리더십이 등장하게 됐다. 이에 본론에서는 본인이 몸담고 있는 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오
    . 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십이란 어떠한 그룹에 대하여 한 리더가 발휘하는 통솔력으로서, 이러한 리더십의 유형으로는 거래리더십, 변혁리더십, 카리스마적 리더십, 섬김형 ... 리더십주제: 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오.-선정한 영화에 대한 배경설명-선택한 인물각각에 대한 리더십이론에 준거한 리더십 특성을 각각 비교하여 제시 ... 다”고 응원하는 모습 등은 로버트 드 니로가 이른바 “섬김형 리더십(서번트 리더십, Servant leadership)”을 갖추었다고 평가할 만하다.(2) 앤 해서웨이의 변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
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    공유리더십의 개념과 중요성
    째는 수직적 리더십을 대표하는 변혁리더십, 임파워링 리더십, 거래리더십, 지시적 리더십 등의 문항을 변환하여 팀 수준에서 리더십의 발휘 수준을 분석하는 것이다(Pearce ... Management Executive, 18(1), pp. 47-55.과거의 리더십 연구는 개인의 특성이나 행동을 강조한 리더 개인의 수직적 리더십(Vertical Leadership ... ), pp. 172-197.이라고 할 수 있기 때문에, 공유 리더십은 분산된 리더십(distributed leadership)으로 명명되기도 하였으며(Bowers
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.20
  • 간호관리학 실습 리더십 이론
    리더십 이론(특성이론, 행동이론, 상황이론, 상황적합이론, 경로- 목표 이론, 상황적 리더십 이론, 변혁리더십, 거래리더십)실습기관과목명담당 교수님학번 이름제출날짜실습 ... 적 리더십 이론- 1970년대 후반- 획기적 변화를 유도하는 유형? 변혁리더십? 셀프 리더십? 감성 리더십1. 특성이론 (= 위인 이론, 자질이론)- 지도자의 특성 분석 (신체 ... 기간Ⅰ. 리더십 이론< 발전 단계 >특성이론행동이론상황이론현대적 이론- 1900년도- 리더 개인의 특성- 신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경 등- 1940년대 말- 리더의 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26
  • [방통대] 간호지도자론
    의 능력에 초점을 두고 조직을 어떻게 변화시킬 것인가에 관심을 갖게 되었으며, 변혁리더십으로의 전환이 불가피하게 되었다. 기존의 전통적 리더십이라 할 수 있는 교환적(거래 ... 간호사 지도론201637-363527 정다운-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정-피들러의 상황모형에 근거 ... . 리더십의 개념Β.전통적 리더십 연구C. 최근의 리더십 연구: 변혁리더십D. 오하이오 주립대학의 리더십 연구E. 피들러의 상황모형F.자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정G
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
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    통합실습 간호 리더십 보고서
    실습(2)리더십 보고서과목명담당교수학년 / 반학번이름제출일자E-mail《 목차 》1. 리더십 개념1) 리더십 정의2) 리더십 유형2. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드 ... 의 상황적 지도성3. 본인의 리더십 분석 ? 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성4. 조원들의 리더십 분석 ? 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성5. 자기성찰6 ... (2) 행동이론- 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가(행위)에 따라 리더십의 효과성 결정? 2원론적 관점전제형 리더십민주형 리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적평등주의적협조
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 혼돈의 시대 리더의 탄생 리뷰 PPT
    leadership) 의 요체 . Abraham Lincoln 에이브러햄 링컨링컨 리더십의 비밀 - 시기를 판단하는 감각 실리적으로 생각하고 , 행동하는 거래리더십 ... 적 리더십 . 링컨은 원칙에 기반을 둔 변혁리더십거래리더십을 반드시 보완재로 사용 . 링컨의 부인 , 메리 토드 Abraham Lincoln 에이브러햄 링컨노예 해방 ... Leader . 신중한 경청자로서 상황을 유심히 관찰 . 그는 시대의 흐름을 올바로 읽고 , 항상 유리한 국면에서 움직였다 . 이것이 링컨의 변혁리더십 (transformational
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2021.04.20
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    간호관리학 지휘 시험자료
    을 다하도록 유도* 리더십 구성요인에 따른 비교리더십 구성요인내용변혁리더십요인 1이상적 영향력 (카리스마)- 리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있 ... 적 시야- 창조, 개발2. 리더십 이론? 전통적 리더십과 현대적 리더십 이론의 비교가정접근방법특성이론효과적인 리더와 비효과적인 리더는 다른 특성을 가지고 있다- 성공적인 리더는 어떤 ... 특성을 지니고 있는가?행동이론가장 효과적인 리더의 행동유형이 있다.- 리더의 어떤 행동유형이 가장 효과적인가?상황이론모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형이 없다- 상황에 따라
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 간호행정논문리뷰리포트
    였다. Dunhamrhk Klafehn(1995)은 구성원들이 관리자의 변혁리더십거래 적 의 발휘를 높게 인식될 때 간호사의 직무만족이 높아진다고 하였다. Park(1997)는 간호행정 ... 간호행정REPORT-간호단위 관리자의 가치지향성 리더십유형과간호조직성의 관계-학 과:OOO간호학과학 번:OOO이 름:OOO목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 연구 ... 자의 변혁리더십과 상황적 보상을 높게 할수록 간호사의 직무만족이 높아진다고 하였다. Lee(1980)는 업무중심적인 관리자보다 인간관계 중심적인 관리자에 대한 만족도가 높고 직무만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 간호관리학실습 리더십보고서, 수간호사선생님의 리더십 유형에 대한 분류 및 분석
    은 수준의 목표에 도전하고 최고 수준으로 업적을 달성하도록 하며 이들에게 높은 신뢰감을 보이는 행동이다.6) 변혁리더십- 리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원 ... 에게 심어줄 수 있어야 하며, 비전을 제시할 수 있어야 한다. 또한 리더는 부하직원에게 높은 기대를 가지고 조직구성원 간의 공유된 비전을 실현하도록 노력한다.7) 거래리더십- 리더 ... 와 구성원 간에 발생하는 교환, 거래리더십의 근원으로 본다.- 조직에서 구성원이 조직이 요구하는 목표를 달성하여 조직에 기여하면 조직은 구성원에게 물질적ㆍ정신적 대가를 지불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안
    기업을 중심으로 -. 류지철 , 이용화 거래리더십이 조직몰입에 미치는 영향 : 팔로워십의 매개효과 . 강춘수 , 이영균 신임 원장들의 리더십 유형 4 인 4 색 “, 임솔 ... 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안목차 배경 및 목적 - 리더십이란 ? - 유능한 리더의 원칙이란 ? - 리더십의 유형이란 ? - 리더십 분석의 배경 및 목적 문제분석 ... - 리더십의 11 가지 유형 - 조직의 리더에게 바라는 요구사항 결론 및 제언 - 효율적인 의사소통과 활성화 방안이란 ? 출처1. 배경 및 목적 리더십이란 ? - 팀원들에게 비전
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)
    적 : 상황에 따라 상이한 리더십 스타일을 구사할 수 있어야한다4)거래리더십변혁리더십거래리더십조직에서 기대하는 결과가 무엇인지 궝원에게 명확히 알려주고, 결과 ... 가 이루어짐에따라 받게 될 보상이 어떤것인지를 명확히 하는 것이다.즉 리더가 원하는 결과와 구성원이 원하는 보상이 교환되는 것이다.변혁리더십구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치 ... < 목차 >1.서론 -------------------------------------------------------------- p.12. 본론-----------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31
  • [A+] 리더십 분석 나의이상적인리더십 리더십이론 간호관리 간호관리학실습
    - 매력, 설득력, 개인적 권력, 자신감, 비범한 아이디어, 강한 확신 등의 개인적 자질이 기본3. 거래리더십변혁리더십거래리더십: 업무관리중심, 관리적, 목표성취 교환 ... , 불확실한 가치공유, 원인조사,상황적 보상 제공변혁리더십: 보편가치확인, 헌신적, 비전제공, 장기적비전소유, 결과기대, 임파워먼트제공4. 관계적 리더십- 목적: 잘 보살피 ... 은구성원의 창의성과 생산성이 높아짐. 문제확인이 안된 경우, 브레인스토밍이 필요한 상황에서 대안도출에 유용② 리더십 관리격자 모형- 다섯 가지의 리더십 유형을 생산과 사람에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02
  • 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.
    습니다.표 2. 리더십 스타일거래리더십보상과 처벌을 통해 팀원들의 행동을 관리하고 명확한 지침과 기대를 설정하여 성과에 따라 보상을 제공한다.변혁리더십비전을 제시하여 팀원 ... 바람직한 리더십과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십(leadership)2. 내가 생각하는 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 개인과 조직의 성장과 성공을 이끄는 핵심 요소로, 단순히
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
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    간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례
    을 적용하고 있다.4. 현대적 리더십 이론a. 변혁리더십앞서 설명한 상황적합성 리더십, 경로-목표 이론 등은 리더가 구성원에게 과업을 명확히 하고 목표를 달성할 수 있도록 동기 ... 관련 특성- 책임 욕구)2. 행동이론a. 권위적-민주적-자유방임적 리더십리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 권위형-민주형-자유방임형 리 더십으로 구분함 ... - 권위적 리더십: 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일 정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.- 민주적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주 ... 차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)*과제내용: 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제 1.1) 리더와 리더십의 의미와 중요성2) 리더십의 발달 ... 이론, 상황 이론이 존재하며 또한 현대 사회에 보다 적합한 리더십을 제시하는 이론으로 카리스마적 리더십 이론, 변혁리더십 이론, 서번트 리더십 이론 등이 계속하여 연구되고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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2025년 10월 30일 목요일
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