• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,063)
  • 리포트(1,840)
  • 시험자료(119)
  • 방송통신대(60)
  • 논문(33)
  • 자기소개서(10)
  • 서식(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 581-600 / 2,063건

  • [리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보시오.
    , 서번트 리더십1980년대 이후 현대적 이론은 카리스마(charisma) 리더십, 변혁리더십(transformative), 서번트(servant) 리더십, 거래 ... 다양하게 정의했다.리더십은 다른 사람들이 자신의 잠재력을 깨닫도록 돕고 미래에 대한 공유 비전을 달성하기 위해 함께 일하도록 격려하는 것입니다. - 캐시 마자렐리, 그레이바 ... (Graybar) CEO"리더십은 다른 사람들이 누군가의 지시를 따르고 싶어 하도록 만드는 합법성, 성격 및 관리 기술의 조합입니다." - 피에르 안드레 드 샤렌다, 생고뱅(Saint
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.
    에 걸쳐 리더십 연구에 노력을 기울여 왔다. 조직행동분야에서 최근까지 다뤄지고 있는 리더십 종류는 거래리더십변혁리더십이다.(Yukl, 1989) 구성원들과 리더 간 어떻 ... 대, 2007- 김지은, “교직헌신과 리더-부하관계(LMX)가 교수효과성 및 업무 효과성에 미치는 영향, 한양대, 2008- 윤창섭, “변혁리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치 ... REPORT제목: 교환이론/수직적 양자이론의 비교학 기2020년 1-6차과 목 명산업심리학분 반제 1 분반분반교수제 출 일2020. 06. 28이 름[주제]리더십 이론에는 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.03
  • 전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서
    통합실습개별과제_리더십 보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 리더십 개념 ----------------------------------------------- 1 ... ~4 Page1. 리더십 정의2. 리더십 유형Ⅱ. 리더십 이론 모형 정의 ----------------------------------- 4~5 Page1. 허쉬-블랜차드의 상황 ... 적 지도성Ⅲ. 본인의 리더십 분석 -------------------------------------- 5~6 PageⅣ. 조원의 리더십 분석 ---------------------
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22
  • 리더와 매니저의 차이, 모델제시, 리더십이론, 전통적 리더십 연구접근법, 최근의 리더십
    접근법 -최근의 리더십 연구 접근법 리더십 대표사례 -삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리최근의 리더십 연구 접근법변혁리더십 거래리더십 (실용주의적 가치관) 카리스마적 리더십 슈퍼 ... -스티븐 잡스 정리4요소 6요인54321성취지향적참여적, 변혁적리더와 매니저의 차이 모델제시 리더십 이론 -전통적 리더십 연구 접근법 -최근의 리더십 연구 접근법 리더십 대표사례 ... 않음리더와 매니저의 차이 모델제시 리더십 이론 -전통적 리더십 연구 접근법 -최근의 리더십 연구 접근법 리더십 대표사례 -삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리4요소 6요인전 문 성비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 학점은행제로 인정되는 국가 기술 자격증 스포츠경영관리사 실기에 대한 필수 이론 정리 내용입니다.
    성이 낮음04 변혁리더십거래리더십에 대해 설명하시오거래리더십-지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 전통적인 리더십-리더와 구성원 간의 거래 교환관계에 바탕 ... 한 목표와 목표 달성 시 부여하는 보상 내용을 명확히 알리게 되며 구성원은 보상 내용을 명확히 인식하여 성과를 달성하도록 노력하게 됨-낮은 이직/결근, 기대 수준은 수행변혁리더십 ... 을 둔 리더십-리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행하도록 구성원들의 욕구를 파악하여 구성원들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하게 됨-리더는 구성원에게 지시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    31.- (1997): 237-238. 김병주. "e-Biz 시대의 성공적 리더쉽." 經營情報 12.2 (2001): 18-21. 권혁기. "변혁리더십거래리더십이 조직성과 ... 서론 조직이나 그룹 내에서 목표를 달성하고 성과를 높이기 위해서는 효율적인 리더십이 필요하다. 리더십은 목표 달성을 위한 계획 수립과 실행을 이끄는 능력을 말한다. 이는 리더 ... 가 조직 내에서 지속적으로 향상시켜야 하는 역량 중 하나이다. 리더십은 조직 내에서의 의사소통, 협력, 창의성, 문제 해결 능력 등을 개선하며 조직의 성과를 높이는 데 중요한 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • [리더십] 윤리적 리더의 모습은 어떤것입니까
    의 하나로 만든다2. 윤리적 리더십에 관한 학자들의 관점1) James McGregor Burns 관점정치적 리더들에 대한 서술적 연구로부터 변혁적인 리더십의 이론을 만들었다. 그 ... 에 의하면, 주요한 리더십 기능과 역할은 윤리문제의 인지를 증가시키고, 그리고 사람들이 갈등하는 가치들을 해결하게 도와주는 것이다. Burns는 변혁적인 리더십을 리더들이나 부하 ... 리더십과제명 : 윤리적 리더의 모습은 어떤것입니까?1. 윤리적 리더십이란?윤리적 리더십(ethical leadership)이란 “행위나 인간관계를 통해 규범적으로 적절한 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]
    리더십 : 기본원칙을 준수하며, 이를 통해 개인 및 대인관계 혹은 조직을 근본적으로 변혁시킬 수 있는 능력- 요구되는 자세① 안내자가 되려고 하며, 비판 자체에 그치는 대신 ... 적인 리더십 패턴이 다르다비 판① 시대와 무관하게 보편적인 리더의 역할에 대해 평가 불가② 변수들과 리더십과의 상관관계 구체적으로 밝히기 불가변혁적이론정 의조직 변화의 필요성을 감지 ... 하고, 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력거래리더십(비교)사전에 정해진 규칙에 의거하여 반복적이고 일상적인 기능에 중점을 두며, 할당된 업무
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 간호관리학 리더십보고서
    유형의 대응으로 정의- 부하의 준비성(직무, 정신적)- 리더는 4가지 리더십 유형(지시형, 설득형, 참여형, 위임형) 중에서 선택4) 현대적 리더십 이론① 변혁리더십(1) 구성원 ... R E P OR T리더십 보고서1. 리더십 문헌고찰1) 리더십의 개념리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 머튼Merton은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래 ... 을 둔다.- 대인관계를 강조한다.- 자발적 추종자를 지휘한다.- 추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수 있고 반영되지 않을 수도 있다.3) 전통적 리더십 이론① 특성이론특성이론리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.
    ---------------------------------주제 : 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.--------------------------- ... 들의 자발적 도움과 지원을 끌어내는 사회적 영향력의 과정을 뜻한다.2) 리더십의 분류① 거래리더십리더와 팔로어 간의 이해득실을 바탕으로 한다.② 카리스마 리더십리더의 인간적인 매력 ... 에 의존한다.③ 변혁리더십욕구 차원에 변화가 일어나는 것을 말한다.④ 서번트 리더십부하들을 인간적으로 지지하여 도와줘서 상호신뢰를 형성하는 것을 말한다.3) 유능한 리더의 6가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 리더십
    ) 행위이론6. 리더십의 종류(1) 참여적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 변혁리더십(4) 서번트 리더십(5) 거래리더십7. 리더십 성공,실패 사례연구(1) 리더십 성공 ... 사례 연구- 스티브잡스- 링컨- 박정희- 얀 칼슨 (스칸디나비아항공 CEO)(2) 리더십 실패사례 연구- 크라이슬러 CEO 아이아코카- 엔론(Enron) 사태8. 결론 및 나의의견 ... 리더는 부하들을 위해 자원을 관리하고 봉사해야 한다.(5) 거래리더십거래리더십은 리더가 부하에게 교환적 의도를 갖고 접근하는 것으로서, 리더가 가지고 있는 어떤 가치를 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.10.14
  • 컬러리더십 전문강사자료
    춰라 리더로서 위치를 고수하는 데 집착하지 말고 다른 리더를 키워라 만일 리더의 역할을 감당해야 한다면 지식형 슈퍼리더 를 자신의 컬러 리더십 으로 선택하라 서번트 변혁적 비전 ... : 컬러 없는 보통 리더 서번트 변혁적 비전 슈퍼 파워 사이드 브랜드컬 러 리더십 효과적 적용 가이드 라인 _ 6 가지 유형 진 단 결 과 대 안 조직의 요구에 충족시키는 면 ... 의 요구에 대응하는 리더십 발휘 서번트 변혁적 비전 슈퍼 파워 사이드 브랜드 조직의 요구수준 리더의 리더십 수준 3 팀 컬러를 중시하라 : 컬러 있는 보통 리더 진 단 결 과 대 안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 98페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 행정사 시험대비 (1차) 행정학개론
    순응타협높음경쟁협동거래리더십변혁리더십의 비교구별기준거래리더십변혁리더십변화관안정지향적·폐쇄적변동지향적·개방체제적초점하급관리자최고관리층관리전략리더와 부하간의 교환관계 ... 화정부보조삭감규제완화사적 목표의 설정oX-비효율·비용체증ooo파생적 외부효과oo권력의 편재oo행정이념의 분류(1) 본질적 행정가치 : 공익, 정의, 형평, 자유, 평등, 복지 등 ... 의 제1원리 : 기본적 자유의 평등원리② 정의의 제2원리 : 차등조정의 원리(공정한 기회균등의 원리, 차등원리-최소극대화 원리)③ 제1원리가 제2원리보다 앞서고, 제2원리 중 기회
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
  • 간호관리학 실습 과제(리더십 이론을 근거로 한 실습지 임상 지도자의 리더십 분석)
    4. 현대적 리더십이론(1) 거래리더십(2) 변혁리더십3. 분석방법(가) 분석대상자 : 근로복지공단 **병원 **병동 전** 수간호사 선생님(나) 분석기간 : 2018년 ... 했습니다.2. 문헌고찰리더십이란?- 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정- 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단 ... 에 관심(2) 특성이론의 한계점① 우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려움② 효과적인 리더십과 관련성 높은 특성 밝히는 데 실패- 자질이 풍부하더라도 모든 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27
  • 청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.
    는 것이 아닌, 처한 상황에 가장 적합한 특성을 가진 사람이 일에 대한부하를 책임지며 리더가 되는 것이다.이후 1985년부터는 ‘변혁적’, ‘거래적’, ‘셀프’ 리더십과 같은 무언가 ... ’의 자질을 평가할 때 항상 나오는 평가기준이 ‘리더십(Leadership’이다. 리더쉽은 시대의 변화에 따라 다르게 불려왔다. 과거에는 ‘통찰력’, ‘결단력’, ‘추진력’, ‘지도력 ... 이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하였다.Ⅱ. 본 론Ⅱ-1. 리더십의 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 동국대 경영학과 졸업시험 족보
    성과 신중한 문제 해결 능력을 늘려주고 지적으로 발전할 수 있게 함-개인별 고려: 개개인에게 관심을 기울이고 개인적 충고도 곁들이며 방향을 제시함(2) 거래리더십-적절한 보상 ... : 특별히 어떤 기준이 충족되지 못할 때 관여-자유방임: 의사결정을 피하고 책임을 지지 않음(3) 두 유형의 차이두 유형은 서로 상반된 것이라기 보다는 거래리더십을 갖춘 다음 단게 ... 에 변혁리더십을 발휘할 수 있음.변혁적 리더가 거래적 리더보다 훨씬 더 높은 성과를 내고 구성원들 역시 높은 직업 만족도를 느끼고 이직율도 낮아지는 등 탁월한 결과를 보여줌.1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 관리자 유형 및 리더십 유형
    구체화 함-운영적기획, 업무적 의사소통을 사용2. 간호관리자의 리더십유형?거래리더십: 조직 내에서 흔히 볼 수 있는 가장 보편적인 유형이다. 리더가 원하는 것과 부하가 원 ... 하여 부하들이 노력을 기울일 때 이러한 욕구가 어떻게 충족될 것인지를 명확히 하여 부하들에게 보상의 가치를 인식시켜줌으로써 자신들에게 기대된 성과를 달성하도록 한다.?변혁리더십 ... 맞는 리더십 종류를 개발해 보라 하면 단연 거래리더십일 것이다.거래리더십은 현상을 유지하기 위해 노력하고 현상과 너무 괴리되지 않은 목표를 지향하며 단기적 전망과 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06
  • 사이버평생교육원 사회복지행정론 리포트
    용 도구에 대한 의문 등이 한계로 지적되고 있다.리더십의 현대적 접근법경쟁적 가치 리더십경쟁적 가치 리더십거래리더십변혁리더십의 전통적인 이분법적인 접근방법의 한계를 넘 ... 사회복지행정론현대사회조직에 적합한 리더십000-----목차서론리더십이란리더십이 필요한 이유본론리더십의 고전적 접근법특성론적행태론적상황론적리더십의 현대적 접근법경쟁적 가치 리더십 ... 결론서론리더십이란리더십은 그 개념에 대한 정의나 영역구분이 명확하게 되지 못하기 때문에 연구자들의 연구목적에 맞게 다양한 방법으로 제시되고 있다. 1948년 리더십을 연구한 스톡딜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.
    리더십을 행사해야 하는지 유연성은 있지만, 특정 상황에서 어떻게 행동해야 하는지 제시하고 있지 않는다는 것에 단점을 가지고 있다. 3. 리더십 참여이론 리더십 참여이론은 1960 ... 이라 여겼다. 5. 리더십 현대이론 리더십 현대이론은 1990-2000년대에 등장하였다. 리더십 현대이론은 혁신적 리더십, 카리스마적 리더십, 기업가적 리더십 등 다양한 주제 ... 에 대한 이상적인 기대가 높아지고 있다. 나라의 발전은 경쟁력 싸움이기도 하다. 리더의 마인드는 위에서 아래로 흐르는 것이기에 너무나도 중요하다. 변혁리더십의 좋은 사례가 되
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명
    변혁을 이루며 향후 10년 후에도 영향력을 행사하는 변혁적 기업으로 선정된 바 있다. 베조스로 하여금 변혁리더십을 발휘하게 하는 근본은 두 가지 자질에 있다. 하나는 '생각 ... 과목명 : 생산관리주제 : 고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아마존 ... 의 제프 베조스와 고객 맞춤화 전략2. 아마존 성공요인Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론글로벌 전자상거래 기업 아마존의 CEO 제프 베조스는 이런 말을 한 적이 있다. 기업가 정신과 발명가는 매우 밀접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 30일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:26 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감