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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 461-480 / 2,063건

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    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    체계⑬리더십 유형 - 카리스마/서번트등등 리더십별 특징아래외에도 자기개발리더십, 열정리더십,신뢰리더십,감성리더십,펀리더십,글로벌리더십변혁리더십거래리더십은 성과와 보상 ... 의 가치교환을 한다고 할 때 변혁리더십은 높은 이상과 도덕적 가치에 의한 변화를 추구 거래리더십변혁리더십은 상호보완의 관계√(리더의자질) 미래비전제시(비전/사명/동기부여 ... 을 실천하는 간호사√서울아산: 실력있는, 신뢰받는,즐겁게 일하는 미래를 선도하는 간호사√삼성서울: 전인적인 간호, 관계중심간호, 역동적 간호과정,변혁리더십④대인관계란 무엇이고
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
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    매일유업 경영전략과 기업전략, 마케팅전략, 리더십, 매일유업 김복용 리더십에 대한 고찰
    는가에 고찰해보고자 한다.2. 본론가. 변혁리더십변혁리더십이라고 함은 단기적인 성과를 강조하고 조직의 장기적인 목표를 달성하는 것으로 중심을 잡은 거래리더십과 반대로 리더가 가지 ... 이 있다. 그는 1969년에 한국낙농가공주식회사에서 유제품 업계 1위로 만든 매일유업 창업주 고(故) 김복용 회장이다. 오늘 다양한 리더십 이론 중 그의 변혁리더십이 불러일으킨 ... 고 있는 카리스마로 조직 변화 필요성을 감지하고 변화를 이끌어 낼 수 있는 비전을 제시하는 능력을 갖추고 부하직원 자긍심과 동기부여를 유도하는 리더십변혁리더십이라고 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2023.12.04
  • 간호관리학 실습 리더십 보고서
    을 비롯한 자신의 권한과 책임을 부하 직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입한다.구분거래리더십변혁리더십현상현상을 유지하기 위해 노력 ... 를 통해 수간호사 선생님은 민주형 리더십을 보이신다고 생각할 수 있다.변혁리더십- 바람직한 가치관, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있고 비전을 제시할 수 있는 ‘카리스마 ... 도록 격려하거나 함께 일함3. 간호현장에서 만난 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석역할내용민주형 리더십- 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 구성원이 의사결정에참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11
  • 행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)
    는 허즈버그이며 허즈버그는 위생요인을 직무에 대해 불만족을 느끼게 하는 요인이라고 명명했다.4. 거래리더십변혁리더십의 차이는?-변혁리더십은 리더가 조직구성원의 사기 ... 를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고, 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 한다. 거래리더십은 지도자와 부하 간에 비용-효과의 거래관계 ... 로 수행되는 리더십을 말하고 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 점이 변혁리더십과의 큰 차이점이다.5. 소외집단 출신자에 대해 실제 공평 임용의 결과까지 보장하는 정책은?-균형인사정책6. 고위공무원단 운영의 기대효과는?
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07
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    A+ 학점 경영학 원론 중간고사 족보
    하는 방식에 대한 이해를 요구하는 문제가 출제되기도 한다. 인적 자원 관리 영역에서는 리더십 이론과 동기부여 이론이 시험에 빈번히 등장한다. 리더십 이론에서는 변혁리더십 ... (Transformational Leadership)과 거래리더십(Transactional Leadership)의 차이를 명확히 이해하는 것이 필요하다. 동기부여 이론으로는 매슬로우 ... 의 욕구 단계 이론과 허즈버그의 동기-위생 이론이 자주 다뤄진다. 이들 이론의 핵심 개념과 실제 적용 사례를 엮어 출제하는 문제가 많다. 최근 시험에서는 윤리경영과 기업의 사회적 책임
    리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29
  • 리더십 개발 보고서 A+
    에 대한 보상을 받고, 리더는 조직의 목표 달성을 이익으로 얻는다는 점에서 거래리더십을 선생님의 리더십 유형 중 하나라고 생각한다.2-2. 개발하고 싶은 리더십 유형가. 셀프 ... 나의 리더십 개발 보고서교과목명교과목 담당교수학년반학번이름나의 리더십 개발 보고서-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.나의 리더십 분석①나의 리더십 유형 분석②학생 리더십 평가 결과 ... 의사소통과 윤리적인 의사결정을 지향하고 정식 기반한 윤리적인 행동을 하고자 한다는 점에서 윤리적 리더십이 나의 리더십 유형 중 하나라고 생각한다.1-2. 학생리더십 평가가. 학생
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29
  • A+경영학개론 과제-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    2021년 1학기 6차시경영학개론 과제-과제 주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술 ... 적절히 보상하는 거래적 관계 기반의 이론들이었다. 그러나 현대에 들어서면서 생각의 프레임을 바꾸는 혁신적인 리더십의 중요성이 대두되었고, 이에 따라 현대적 리더십 이론이 등장 ... 적으로 조직의 변혁을 이끄는 리더십이다. 연구자에 따라 조금씩 의견 차이를 보이지만, 비전설정·전파·실천의 역할을 한다는 공통성을 보이고 있다. 이는 즉, 명확한 조직의 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 간호계의 리더와 리더십
    ) 울타리가 되어주는 것2) 리더십이 필요한 상황(1) 정확한 판단과 대처가 필요한 상황(2) 조정과 협력이 필요한 상황2. 리더십의 유형1) 서번트 리더십2) 변혁리더십3) 거래 ... - 목차 -Ⅰ. 시작하며1. 연구의 필요성Ⅱ. 간호 리더십의 이해1. 리더십이란1) 임상간호사가 생각하는 리더십(1) 이끌어 가는것(2) 문제상황에 적절히 대처하는 것(3 ... 다. 한편, 서번트리더십은 리더의 역할을 크게 방향제시자, 의견조율자, 일ㆍ삶을 지원해 주는 조력자 등 세 가지로 제시하고 있다.2) 변혁리더십조직구성원들로 하여금 리더에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23
  • 리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오
    는 ‘거래리더십’과 구성원이 스스로 창조적인 활동을 할 수 있게 만들어 주는 ‘변혁리더십’이 있다.- 카리스마적 리더십 이론리더의 능력을 보여줌으로써 구성원들의 지지와 신뢰 ... 의 경로목표 이론), 구성원들의 성숙도가 리더십을 결정한다는 (Hersey & Blanchard 이론)이 있다.(2) 현대적 리더십- 변혁리더십 이론구성원에게 보상과 벌을 주 ... ) 전통적 리더십- 특성이론(자질이론)리더는 타고나는 것이며 절대로 만들어 질 수 없다는 이론이다. 타고난 리더는 탁월한 재능과 자질을 가지고 있어 어떤 상황에서도 훌륭한 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22
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    동국대학교 경영대 졸업시험 족보
    구축함으로써 생산성을 극대화하려는 경영혁신기법6. 거래리더십, 변혁리더십 차이거래리더십은 리더와 구성원 간에 거래적 계약관계(비용-효과)에 기반을 두고 영향력을 발휘 ... 하는 리더십이다. 능동적 예외관리, 수동적 예외관리, 조건적 보상의 행동을 보여준다.변혁리더십은 추종자들의 내면의 욕구체계와 가치관을 저차원의 욕구에서 고차원의 욕구로 바꾸어준다. 영감 ... 권 금융회사를 이용하기보다 거래 사실이 노출되지 않는 대부업권을 이용해왔는데 이는 대부업권의 대출정보가 공유되지 못해 발생한 정보의 비대칭성이 존재해왔기 때문이다.2) 기업 경영자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 간호관리학 리더십 보고서 A+자료
    리더십 보고서과목명간호관리학담당교수학반학번이름1. 리더십 문헌고찰1) 리더십의 개념-리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사 ... , 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다.2) 리더와 관리자-관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계 측면에 초점을 둔다.-관리 ... 는 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조하는 반면, 리더십은 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가시킨다.-관리자는 성취하고, 책임을 지며, 산출해내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고
    리더십주제: 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 강대국 수장으로써 리더2 ... 된다. 그렇기에 이들 두 리더를 비교하는 것에 있어서 이와 같은 측면에서 비교해 보고자 한다.먼저, 트럼프 미국 전 대통령의 리더십의 특징을 언급해 보자면, 거래리더십의 표본이 ... 되지 않은 것을 내세우며 새로운 업무에 대한 지휘 전력을 구성한다고 말할 수 있을 것이다. 또한, 리더와 조직 구성원 간의 관계를 중요시하는 거래리더십 특성을 함께 보인다고 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 간호관리학 리더십 유형과 간호현장에서의 적용
    한다.? 사람을 목적으로 인식하여 상호작용을 통한 이해도를 증진시킨다.2. 리더십 비교머튼Merton은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”, 스톡딜Stogdill ... 라고 정의한다.1. 리더십 이론의 발전1940년 1950년 1960년 1970년 1980년 2000년대접근 : 특성이론 행위이론 상황이론 변혁리더십관심 : 효과적 리더의 효과 ... 고 지휘 부재리더 부재 시 구성원태도좌절감 경험계속적으로 작업 유지불변성과우위를 정하기 어려움가장 낮음3. 배려-구조주도 리더십 (오하이오 주립대학 리더십 연구)리더행동의 결정요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
  • 간호관리학
    생각해보려한다.Ⅱ.본론1.리더십 이론별 특성이론유형특성이론행동이론상황이론거래적.변혁적이론새로운 패러다임법개발시기1940년대1950~1960년대1970년대1970년대 이후~ 최근전제 ... 행동이든 관계행동이든 간에 간섭을 될 수 잇는 한 배제하고 직무수행방법의 결정과 책임을 부하에게 위임.4)거래리더십변혁리더십거래리더십: 리더가 원하는 결과와 구성원 ... 오래된 리더십 이론- 성공적인 리더는 선천적으로 뛰어난 자질을 가진다고 봄.2)행동이론:특성이론이 지도자 개인의 특성에 초점을 두고 대부분의 연구가 지도자와 비지도자를 구분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서
    형, 이탈형, 타협형, 전제형5. 거래리더십, 변혁리더십1) 거래리더십 : 부하들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 해야 하는지 인식하고 부하의 역할을 명확히 함. 부하의 욕구 ... 현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁리더십 정도를 파악 ... . 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다.1. 리더의 특성1) 지성(intelligence)- 지식(knowledge)- 판단력(judgement)- 결단력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01
  • 청소년인성교육3 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중
    이 더요인이 영향을 미친다.2. ‘리더십’에 대한 심리학적 이론리더십에는 거래리더십과, 변혁리더십, 감성적 리더십과, 코칭 리더십, 서번트 리더십 등이 있으며 다음과 같이 분류 ... 청소년인성교육청소년인성교육3 - 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시: 학창시절 ... 시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘리더십’에 대한 이론적 정의2
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다
    시오. (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 이론적 정의2. 리더십에 대한 심리학적 이론1) 리더십 특질 이론2) 리더십 행동 이론3) 리더십 상황이론4) 변혁리더십 ... 적 리더십거래리더십에 대한 설명이 이루어졌고 하우스(1977)에 의해 카리스마적 리더십이 제시되었다. 배스(1988)는 이 두 가지 이론을 발전시켰고 이를 바탕으로 변혁리더십 ... 로 리더 효과성이 결정된다는 것이다. 리더십 유형이 인간관계 지향적 리더십, 과업 지향적 리더십이 있으며 리더-구성원 관계, 과업 구조, 리더 권력의 상황에 따라서 효과적인 유형이 결정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 간호학과 간호관리학 사전학습
    별 특성 조사하기(특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁리더십, 거래리더십)-특성이론: 일반 사람이 갖는 신체적, 성격적, 사회적, 대인관계적, 그리고 능력상의 특성과 차별 ... 은 한 조직이 처한 상황 속에서 그것에 알맞는 지도자가 등장하고 리더십이 발휘되는 것을 파악하는 입장이다.-변혁리더십: 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마 ... 다.-거래리더십:거래리더십은 리더(leader)가 추종자들(followers)과 맺은 거래적 계약관계에 기반을 두고 영향력을 발휘하는 리더십을 의미한다. 리더는 추종자들이 원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.
    , 행동이론, 상황적합이론, LMX(리더-부하 교환)이론, 카리스마리더십, 변혁리더십이 있다.이 7가지 리더십 이론은 앞 7개 이론을 거래리더십, 8번째 변혁리더십 ... 으로 다시 한 번 나누어 생각할 수 있다.전통/현대 리더십 이론으로 나누어 보면 전통적 리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황적합이론이 있고 현대 리더십에는 거래리더십변혁 ... 그리고 스키너로 이어지는 행동주의 심리학이 유행하게 되는데 이 영향으로 리더십 연구도 관찰 가능한 리더십 행동을 측정하자는 연구로 이어지게 되었다.행동이론은 1950-60년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27
  • 간호 관리학 실습-리더십
    에 적합4)거래리더십변혁리더십구분거래리더십변혁리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표시간단기적 전망장기적 전망동기 ... 제시? 리더십 유형-지시적 리더(S1): 높은 과업지향, 낮은 관계지향 →성숙도가 낮은 집단에 적합-설득적 리더(S2): 높은 과업지향, 높은 관계지향 →집단이 성숙해가기 시작 ... 간호 관리학 실습REPORTⅠ. 서론1. 리더십 필요성리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. 이는 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
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2025년 10월 28일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감