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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 621-640 / 2,063건

  • 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    들의 동기부여를 크게 저하시킬 수 있다.또한, 리더십 스타일에 따라 직원들의 동기부여 수준이 달라질 수 있다. 변혁리더십은 직원들의 업무에 대한 열정과 헌신을 높이는 데 효과 ... 적이라고 여겨진다. 반면, 거래리더십은 직원들에게 주어진 업무를 완수하는 데 필요한 최소한의 동기부여만을 제공한다. 따라서, 조직의 리더십 스타일과 문화가 직원의 동기부여에 미치 ... 는 직원이 열심히 일하지 않는 주요 원인 중 하나로 자주 지적된다. 이에 대한 이해를 돕기 위해 Deci와 Ryan의 "자기결정 이론(Self-Determination Theory
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석
    다. 현대적 리더십거래리더십변혁리더십, 슈퍼 리더십과 셀프 리더십, 섬기는 리더십이 있다. 수업을 통해 배운 이론을 바탕으로 실무 현장에서 리더십 이론이 어떻게 사용 ... 연구의 주류였던 특성이론부터 1950~60년대의 행동이론 일차원적, 리커트의 직무중심적-구성원 중심적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리그리드, 1970년대 이후의 상황이론이 있 ... 4. 결과- 간호지도자의 리더십 분석 김OO 수간호사 선생님 (a병동)을 상황이론으로 분석했다. 10/8 9:00 수간호사 라운딩 시에 열이난다는 환자의 말을 듣고, “OO쌤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.05.30
  • 리더십 과제 A+) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    , 행동이론, 상황이론이 있다. 또 현대적 리더십이론은 거래리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십 그리고 셀프 리더십으로 나누어진다. 이 중 필자는 전통적 리더십이론에서의 특성이론 ... 과목: 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오- 목차 -I. 서론II. 본론1 ... ) 리더십의 특성이론- 개념, 특징, 장단점2) 리더십의 행동이론- 개념, 특징, 장단점3) 어떤 이론이 더 현실적인지에 대한 필자의 생각III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십의 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기유발 이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논의
    이득과 손실의 균형이 무엇보다 중요하다.4) 변혁리더십의 활용동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론은 리더십 이론 중 변혁리더십과 동기 유발의 측면에서 핵심이 맞닿아 있다. ... 과목명 : 인간관계론주제 : 동기유발 이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 브룸의 기대 ... 의 관계나 리더와 구성원의 관계에서 어떠한 적용이 가능할지 분석해 볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 브룸의 기대이론기대이론의 기초는 파울로와 그의 동료에 의해 만들어진 목표-수단연계 모델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    가치관을 공유하지 않는 부하직원이 주변 멤버라 본다.(3) 변혁적 리더와 거래적 리더의 이론바스(Bass) 교수는 리더십 연구의 대표주자로 리더의 특성을 카리스마, 고취 능력 ... 과목명 : 경영학개론주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시 ... 오.(5-1주차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)*과제내용: 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.- 목 차 -주제 1.1) 리더와 리더십의 의미
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 간호관리학실습 - 리더십 유형 A+!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    〈간호관리학실습Ⅰ〉- 간호관리자 리더십 유형 -과목실습기관실습기간담당 교수학번 / 이름제출일● 민주적 리더십정의? 민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지 ... 고 참여시켜 해결방안을 함께 찾아갔다.● 거래리더십정의? 현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표를 설정한다. 구성원들에게 규칙과 관례를 따르도록 요구하고 필요할 때 문제해결 ... 방법을 알려준다. 구성원의 동기부여 방식에 있어서 거래리더십이 단기적이고 가시적인 보상을 이용한다.사례? 보상 연계? 신규간호사가 처음 입사하게 되면 D, E, N 근무 시 얼마
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 5주차에 학습한 리더십의 고전적 현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.
    유형이 나타나는 문제점을 도출했고, 경쟁적 가치 리더십과 같은 현대적 접근법이라 할 수 있는 거래리더십이나 변혁리더십의 경우도 마찬가지로 전통적인 이분법적 방법에 근거 ... 주제: 5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오 ... .Ⅰ. 서론사회복지조직은 일반의 조직과 달리 많은 차이를 가진다. 리더십에 있어서도 마찬가지인데 조직의 업무적 성격과 특성이 다르니 리더십에 있어서도 차이가 드러나는 것은 당연
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중
    을 이루며 향후 10년 후에도 영향력을 행사하는 변혁적 기업으로 선정된 바 있다. 베조스로 하여금 변혁리더십을 발휘하게 하는 근본은 두 가지 자질에 있다. 하나는 '생각하는 것 ... 까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고객 가치 창출 사례2. 기업의 가치창출은 어디서 오는가?3. 시사점Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업 ... 은 이윤을 창출하고자 경영을 하면 성공하지 못한다. 사회에 가치를 창출할 수 있어야 기업은 소비자와 함께 지속적으로 존속하게 된다. 이러한 대표적인 사례로 아마존이 지속적 변혁
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.
    성을 인정하는데 리더가 상황에 따른 보상에 기초해 구성원에게 영향을 끼치는 Bass의 거래리더십, 그리고 Burns의 변혁리더십 이론에서도 리더와 구성원이 서로 보다 높은 수준 ... . 리더-구성원 교환이론 (Leader-Member Exchange : LMX 이론)리더십을 리더와 하위자 간의 상호작용 중심으로 나타나는 과정으로 개념화한 리더-구성원 교환이론 ... 이 리더가 모든 하위자에게 영향을 미치는 것이라고 했던 리더십에 대해 리더와 부하들 사이의 역할형성 과정과 교환관계가 발전돼 가는 것을 설명했다.2. 초기 리더-구성원 교환이론초기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.
    복지행정가의 리더십”, 제 9강 사회복지행정가의 리더십, 낭만민네이션, 변혁리더십거래리더십, 2021.08.31., ... 도록 하겠다. 2. 본론 2-1. 21세기 경영자가 보유해야 하는 기업가정신이란? 기업가 정신이란? 우리나라 사람들은 윤리적인 관점이나 사회적 책임론 관점에서 기업인이 갖춰야 할 ... 되는 정신 자세가 바로 기업가정신인 것이다. 2-2. 21세기 경영자가 보유해야 하는 기업가정신의 종류 첫째 새로운 질서를 만들어내는 역량 소비자들의 욕구는 다양하게 형성되고 있
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.15
  • 성균관대 임상간호대학원 임상간호행정학과 합격 학업계획서
    환자안전성과의 관계’를 연구 주제로 고민해보고자 합니다. 구체적으로, 관리자의 리더십 스타일(변혁적, 거래적, 서번트 리더십 등)이 간호사들의 심리적 안녕감과 조직몰입도에 어떤 ... 한 계획서로,? 형식적인 문장들의 나열이 아닌, 진실성 있는 완성도를 갖추었습니다.? 전문적이면서도 설득력 있는 학업계획서라 자부합니다!!------------------------- ... ----- 목 차 -----------------------------1. 학업과 관련된 경력2. 진학 동기 및 목표3. 전문간호사나 간호행정가로서의 미래 설계4. 기타1. 학업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시
    거래리더십변혁리더십 이론, 카리스마적 리더십 이론, 서번트 리더십 이론 등으로 발전해오고 있다.2. 리더십의 특성 이론과 행동 이론의 비교1) 리더십의 특성 이론리더십 ... 적 의사 결정 및 비전의 탑-다운(Top-down) 전수를 선호하였던 리더로 알려진 한편, 허브 켈러허의 경우에는 직원들 개개인에 대하여 이른바 “서번트 리더십(Servant ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오I.서론II.본론1. 리더십의 개념2. 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다. 산업심리학
    : 리더십 연구는 효과적인 리더십 스타일과 그 결과를 분석한다. 이는 조직의 성과와 직원의 만족도에 큰 영향을 미친다. 예를 들어, 변혁리더십은 직원들의 신뢰와 존경을 얻고, 그 ... 들이 조직의 목표를 달성하기 위해 자발적으로 노력하게 만든다. 반면, 거래리더십은 명확한 보상과 처벌 시스템을 통해 직원들의 성과를 관리한다. 리더십 연구는 다양한 상황에서 어떤 ... 주제 : 산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 산업심리학이란? 2. 산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
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    간호관리자 리더십 분석
    하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기 통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형4. 현대적 리더십 이론구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력 ... A+받은 자료입니다 간호관리학실습 케이스입니다 간호관리자 리더십 분석.hwp1리더십 유형 분석-다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형-Ⅰ. 서론 ... ? 주제 선정 이유 - 리더십의 중요성시스템의 산출요소의 차이는 대부분 리더십의 차이에서 결정된다고 볼 수 있다. 비록 인적자원과 물적자원 즉 투입요소에 있어서 열세에 놓여있
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28
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    [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    : 변혁리더십거래리더십의 조절효과를 중심으로, 동신대학교 대학원 박사학위논문.김강식(2010), 조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향, 질서경제저널, 13(1), 35 ... [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1-1서론1-2리더십의 개념1-3리더십의 역사1-4자신의 리더십 분석 ... 리더 개인이 조직구성원들에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있다.1-3. 리더십의 역사오늘날 산업혁명과 세계 2차 대전 이후 형성된 현대적 개념의 리더십이주로 경영적 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유
    - R E P O R T현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유를 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직에서 리더의 역할 변화 ... 으로 리더십 행동 이론, 변혁리더십, 서번트 리더십, LMX, 임파워링 리더십, 코칭 리더십, 윤리적 리더십 등과 같은 이론이 활발하게 연구되고 있다.이러한 리더십의 공통적인 특징 ... 상2. 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유1) 경험을 통한 학습2) 피드백3) 개발과제4) 멘토링5) 시뮬레이션3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론대부분의 리더십 개발 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23
  • [학점은행제 졸업의 지름길] 텔레마케팅관리사 실기 필답형(20년~21년 2회까지) 문제 및 모범답안 정리
    한 목적을 가지고 기존에 작성된 자료예)간행물, 회계자료, 통계자료3. 변혁리더십 설명 및 구성요소변혁리더십: 리더와 구성원 간의 원활한 상호작용을 통해 구성원을 긍정 ... ) 통화품질이 종합품질과 경쟁력을 동시에 평가한다, 모니터링은 상담원의 상담원의 질을 평가한다.5. 거래마케팅, 관계마케팅 차이1) 시장점유/고객점유 2) 고객획득/고객유지 3 ... : CRM 구체적 실행 지원3) 협업 CRM: 분석 + 운영 CRM2020-21. 한계고객에 대해서 쓰시오.고객에게서 얻는 수익보다 그 대가로 기업이 지불하는 비용이 큰 고객2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호정보학 기출문제
    투자② 회계관리③ 정보문해력·표준화·리더십④ 마케팅⑤ 의료비 절감92. 간호정보학 리더가 가져야 할 리더십 유형은?① 변혁리더십거래리더십③ 방임적 리더십④ 권위적 리더십 ... 통제3. COVID-19 팬데믹 동안 간호사 관점에서 나타난 정보학적 혁신 사례로 옳은 것은?① 전통적 서면보고 방식의 강화② 인공지능 기반 환자 모니터링 시스템의 확산③ 비대 ... 면 간호기록의 축소④ 종이차트 기반 감염추적⑤ 데이터 분석 기능의 축소4. 의사 관점에서 디지털 전환의 우선순위로 가장 타당한 것은?① 의료데이터 상업화 확대② 환자-의사 간 정보격차
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.27
  • 간호관리학실습과제A+
    . 죽음의 과정과 죽음을 긍정적으로 받아들여 극복하게 된다.3. 리더십1) 리더십의 종류①거래리더십변혁리더십거래리더십이란 리더는 교환이라는 시각을 가지고 부하들에게 접근 ... --12. 전인적인 돌봄----------------------------------------------------33. 리더십---------------------------- ... 을 약속하고 성취 정도를 인정해준다.변혁리더십은 부하와의 교환적 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십이다. 하급자들을 지도자로 변화시킨다는 것이 특징적이다. 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26
  • 아마존 미래전략 2022 책을 바탕으로 한 아마존 비즈니스 전략에 관한 발표자료
    교수 - 시카고대학 경영학 석사 ( 기업전략 및 마케팅 전략 / 매니지먼트 , 리더쉽 ) - 씨티은행 부사장 , BOA 증권 부장 , ABN 암로증권 본부장 역임 ▣ 옮긴이 ... 기업 인터넷 플러스 정책 : 인터넷으로 모든 산업을 활성화 ㆍ 중국 내 유니콘 기업 47 개 (2 위 ), 알리바바 그룹 7 개 - 중국 인터넷 인프라 주도 중국 경제 변혁 中 ... 아마존 미래전략 2022 자료정리 및 발표자료도서 정보 저자 도서 개요 ▣ 지은이 : 다나카 미치아키 - 現 ㈜ 머징포인트 대표이사 사장 - 릿쿄대학교 경영대학원 비즈니스 디자인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09
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2025년 10월 28일 화요일
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