"변혁적-거래적 리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호리더십 경쟁적가치리더십 수간호사 리더십 간호 리더십 사례 거래적 리더 개념 간호리더십유형 번혁적 리더십

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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 481-500 / 2,063건

간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

됨)*기여와 비판-기여: 구성원들을 성숙한 이간으로 발전+조직의 성과 극대화-비판: 성숙도에 대한 개념이 애매함, 현상을 지나치게 단순화함.(2) 현대적 리더십 이론변혁적 리더십 ... , 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려상황에 따른 보상, 예외적 관리1, 2)*기여와 비판(변혁적 리더십)-기여: 채용, 승진, 능력개발에 도움.-비판: 개념적 명확성 결여 ... , 거래적 리더십에 비해 항상 효과성이 높지는 않음.3) 섬김(서번트) 리더십-섬김 리더십=봉사적 리더십-구성원의 자발적 헌신은 리더의 희생이나 헌신에서 생겨난다고 전제함.-인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.

, 행동이론, 상황적합이론, LMX(리더-부하 교환)이론, 카리스마리더십, 변혁적 리더십이 있다.이 7가지 리더십 이론은 앞 7개 이론을 거래적 리더십, 8번째 변혁적 리더십 ... 으로 다시 한 번 나누어 생각할 수 있다.전통/현대 리더십 이론으로 나누어 보면 전통적 리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황적합이론이 있고 현대 리더십에는 거래적 리더십과 변혁 ... 그리고 스키너로 이어지는 행동주의 심리학이 유행하게 되는데 이 영향으로 리더십 연구도 관찰 가능한 리더십 행동을 측정하자는 연구로 이어지게 되었다.행동이론은 1950-60년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

는 매우 중요한 자질이고 기술이다.-거래적 리더십: 업적에 따른 보상과 예외적 관리를 특징으로 하는 리더십과거에는 예외에 의한 관리와 보상 연계를 주로 활용하는 거래적 리더십이 주 ... 를 이루었다.-변혁적 리더십: 개별화된 배려, 지적 자극, 영감에 의한 동기유발, 이상적 영향력 (카리스마)을 특징으로 하는 리더십구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 ... 있도록 인식을 변화하고 개선시키며, 개인의 이익보다도 조직의 집단 목표를 우선시하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려한다.-셀프 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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간호 관리학 실습-리더십

에 적합4)거래적 리더십과 변혁적 리더십구분거래적 리더십변혁적 리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표시간단기적 전망장기적 전망동기 ... 제시? 리더십 유형-지시적 리더(S1): 높은 과업지향, 낮은 관계지향 →성숙도가 낮은 집단에 적합-설득적 리더(S2): 높은 과업지향, 높은 관계지향 →집단이 성숙해가기 시작 ... 간호 관리학 실습REPORTⅠ. 서론1. 리더십 필요성리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. 이는 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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조직행위론

을 논리적으로 제시하시오,목차서론본론1, 전통적인 리더십의 개념2, 특성이론과 상황이론의 한계3, 기존 리더십이론의 한계와 시사점4, 거래적 리더십과 변혁적 리더십5, 새로운 경영 ... 의 뛰어난 아이디어와 핵심역량의 개발여부에 따라 기업의 성공 여부가 좌우될 수 있다는 현대 기업의 특성을 반영하고 있음을 잘 나타내고 있다 할 수 있다.4, 거래적 리더십과 변혁 ... 내용을 이 경영 패러다임의 전환과 확장의 핵심에서 다루고 있다. 그리고 여기에서는 변혁적 리더십에 대해서도 소개를 하고 있고 그것을 새로운 경영 패러다임으로 소개하고 있다. 2부

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

하게 적합하다. 변혁적 리더십은 다른 사람들이 공동의 목표를 달성하도록 영감을 주고 동기를 부여하는 반면, 서번트 리더십은 팀의 필요를 충족시키기 위한 이타적 서비스에 중점을 둔다 ... . 거래적 리더십은 성과에 기반한 상벌을 강조하는 반면, 민주적 리더십은 협력적 의사결정을 촉진한다. 리더십 기술을 개발하면서, 나는 이러한 리더십 스타일의 조합을 이끌어내 ... 을 기반으로 리더십 기술을 개발하기 위한 나의 접근법을 개략적으로 설명하고 있다.1) 혁신 리더십:변혁적 리더십 이론에서 통찰력을 이끌어내며, 나는 다른 사람들에게 영감을 주고 동기

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.04

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리더십의 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적이론의 비교와 분석

리더십주제: 리더십의 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적이론의 비교와 분석-목차-I. 서론II. 본론1. 리더십의 특성 이론2. 리더십의 행동 이론3. 리더십의 상황 이론4 ... 거의 최초로 주목을 받은 리더십은 변혁적 리더십(Transformative leadership)으로, 이 이론은 앞서 살펴본 리더십의 전통적 연구가 리더의 보상과 부하의 성과 간 ... 할 수 있으며, 구성원들의 조직 몰입(Organization engagement) 수준 역시 계속하여 변화할 수 있다.리더십의 여러 현대적 이론 – 변혁적 리더십 이론, 카리스마

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.

다. 대표적인 연구에는 상황적합이론, 경로-목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론 등이 있다.4) 최근의 리더십 이론(1) 거래적-변혁적 리더십① 거래적 리더십안정지향형의 리더십 ... 리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념2. 리더십 이론3. 사회복지조직 리더십의 특수성Ⅲ. 결론Ⅳ ... , 자유방임 등이 변수다.② 변혁적 리더십조직의 노선과 문화를 변동시키려는 노력으로 변화를 추구하는 개혁적인 리더십이다. 환경 변화에 민감하게 대처하며 새로운 비전이나 조직문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

적으로 병동 혹은 특수부서에 근무하고 있는 일반/책임 간호사 186명의 자료를 분석에 활용측정도구1) 간호 관리자의 리더십 유형 : 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 Bass와 이상희 ... 았다. 또한 변혁적 리더십과 서번트 리더십 순으로 팀워크가 높았지만 거래적 리더십은 팀워크와 유의한 관계가 없을을 발견하였다.간호에서적용 및의의간호 관리자의 변혁적 리더십, 서번트 리더십 ... ~98(10pages)연구필요성연구목적평간호사가 지각한 수간호사의 진정리더십과 동료지지가 심리적 안녕감에 미치는 영향이 있는지 알아보고자 한다.대상자- D시에 소재한 대학병원에 재직중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야하는지 설명하시오.

아졌기 때문에 이런 사람들끼리 부딪히고 충돌하는 문제가 증가하게 되었다.오늘날 각광을 받고 있는 리더십의 종류로는 셀프 리더십, 슈퍼 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십 등 ... 리더십을 개발하고 촉진할 수 있도록 하기 위한 역할을 수행한다.3) 리더십을 개발하기 위한 단계-1단계 지위 리더십: 리더에게 주어진 지위를 활용해 구성원들을 지도하기 위한 단계 ... -2단계 관계 리더십: 신뢰를 구축함으로서 구성원들이 자발적으로 자신을 따르게 하기 위한 단계-3단계 성과 리더십: 조직의 목표 달성률과 성과를 높이기 위해 구성원의 목표의식을 높이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

리더십미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오-목차-I.서론II. 본론1. 리더의 개념과 역할2. 트럼프와 시진핑 ... 들이 존재한다.리더십은 리더의 행동에 의해 결정된다는 행동 이론, 리더십은 리더와 팔로워 간의 거래적 관계에 의해 형성된다는 거래적 리더십 이론 이외 여러 현대적 리더십 이론 ... 으로 카리스마적 리더십 이론, 변혁적 리더십 이론, 서번트 리더십 이론 등이 활발히 논의되고 있다.이러한 리더십 이론에 대해서도 관심을 갖고 살펴볼 수 있을 것이며, 리더십 이론을 실제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)

간호관리학(2)간호리더십의 원리 적용 사례 보고서과목명담당교수학년 / 반학번이름제출일자E-mail《 목차 》1. 리더십 개념2. 리더십 이론1) 전통적 이론2) 현대적 리더십 ... 한 사례 제시5. 시사점- 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가참고문헌 (APA 양식)1. 리더십 개념리더라는 용어는 1300년대 이래로 사용되어 왔지만 리더십은 19세기 초반에서야 알려 ... 은 없음.? 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 없음.(2) 행동이론- 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가(행위)에 따라 리더십의 효과성 결정? 2원론적 관점

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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[간호관리학] 간호리더십 보고서

적 아이디어 장려자에 대한 통찰결과 추구-안정 유지-변화 창출2. 리더십이론의 유형이론 유형특성이론행동이론상황이론- 거래적, 변혁적 이론- 새로운 패러다임별개발시기1940년대 ... 간호관리학Ⅱ간호 리더십 보고서목차Ⅰ. 서론 -------------------------------------------------------- 3Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념(1 ... ) 리더십의 정의 ----------------------------------------------------- 3(2) 관리자와 리더의 개념 -------------------

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27

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(간호관리학A++) 리더십 이론

-구성원 중심적 리더십3) 배려-구조주도 리더십 4) 관리 그리드3. 상황이론1) 상황적합성 이론2) 경로-목표이론3) 상황적 리더십 이론4. 현대이론1) 거래적 리더십 2. 변혁 ... 감과 동기를 갖고 있는단계R3: 구성원들이 능력은 있으나 동기가 낮은 단계R4: 구성원들이 능력과 동기 모두가 성숙 된 단계4. 현대이론현대이론의 대표 이론으로 거래적 리더십과 변혁이다. ... 담당 과목지도교수학년/학번이 름제출일리더십 이론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론1) 리더의 특성 2) 한계점2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십2) 직무 중심적

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

구체적인 상황에 대해 간과하고 있다는 한계점 등을 극복하고자 하는 현대적 리더십 이론들도 다양하게 발전하고 있다. 거래적 리더십 이론과 변혁적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 이론 ... 리더십 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1 ... 가 있을 것으로 생각된다. 뿐만 아니라 이러한 전통적 리더십 이론이 갖고 있는 여러 가지 한계점 - 리더십에 대해 정태적이며 고정적인 것으로 간주하거나, 또는 리더와 부하가 처한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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간호관리학 레포트 영화 '명량' 이순신과 카리스마 리더십

적 리더십 및 거래적 리더십과 많은 혼란이 일어날 수 있다. 특히 카리스마 리더십 이론과 변혁적 리더십 이론은 많은 부분이 중복되어 있기도 하고 차이점도 있다.카리스마 리더십변혁적 리더십 ... 들이 리더에 의존- 구성원들이 리더와 의견충돌 회피, 독단적 의사결정이러한 부분을 참고하여, 조금 더 부하의 내적 동기수준과 적극적인 참여를 이끌 수 있는 변혁적 리더십으로 변화하기 위한 ... 개별 REPORT-영화 ‘명량’ 속 이순신의 리더십-목 차Ⅰ. 서론1. 선택한 영화 및 선정 이유2. 영화의 줄거리Ⅱ. 본론1. 영화 속 리더의 구체적 리더십 사례2. 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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A+ 간호관리학실습 깔끔한 리더십 및 동기부여 이론 요약정리본

어야 한다. 리더의 유형으로는 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적이며 상황요인으로는 구성원의 특성과 환경적 요소가 있다.(4) 현대적 리더십이론- 거래적리더십과 변혁적 리더십 ... ) 행동이론- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가에 따라 리더십의 효과성 결정(후천적 교육개발 가능)① 일차원형: 리더의 행동에 초점- 권위/전제형: 자신이 항상 최상이라고 생각 ... 수렴의 어려움이 있고 조직 규율의 일관성 유지가 힘들며 업무성과 상향조절의 어려움이 있다.② 직무 중심적-구성원 중심적 리더십- 리더의 행동유형을 직무 중심적 리더십과 구성원 중심

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29

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간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

적 리더십: 업적에 따른 보상과 예외적 관리를 특징으로 하는 리더십과거에는 예외에 의한 관리와 보상 연계를 주로 활용하는 거래적 리더십이 주를 이루었다.-변혁적 리더십: 개별화된 배려 ... 다. 변화의 시기에 리더십은 미래의 방향을 제시하고 비전을 이루는데 기여하며, 구성원이 문제를 해결하고 장애를 극복하는 데 도움을 주는 매우 중요한 자질이고 기술이다.-거래 ... 의 이익보다도 조직의 집단 목표를 우선시하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려한다.-셀프 리더십: 스스로 더 높은 수준의 직무 수행과 효과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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간호관리학 5장 지휘

하며 동기유발되므로3. 현대적 리더십 이론⇒ 리더십을 상황따라 바꾸기 힘들더라SO 구성원 동기부여해주고 적극참여 시키면생산성 향상에 도움되겠어변혁적 리더십거래적 리더십장기목표단기 ... 목표자아실현이 동기부여가시적보상이 동기부여문제상황시 스스로 해결하게 리더는 격려문제상황시 리더는 규범, 방법 알려줌(1) 변혁적 리더십 ? 장기적 동기부여① 정의- 리더는 구성원 ... 제시④ 단점- 개념적 명확성 결여 = 추상적 개념의 나열(2) 거래적 리더십 ? 단기적 동기부여① 정의- 성과대한 보상을 기초로 영향력 발휘하는 리더십② 구성요소㉠ 상황적 보상- 뭐

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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간호관리학 리더십 분석 보고서

리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 현대 리더십 이론이 있다.1. 특성이론 : 인간의 어떤 특징이나 개인의특성이 다른 사람들보다 리더 ... 책임을 부하에게 위임하여 부핟르이 스스로 자율적으로 행동과 자기통제적 과업을 수행하도록 하는 유형이다.4.거래적 리더십과 변혁적 리더십1)거래적 리더십이론 : 사회교환이론에 근거 ... 리더십의 효과성이 결정된다.-행동이론에 따른 리더십 유형은 1)전제형 리더십 2)민주형 리더십 3)자유방임형 리더십이 있다.1)전제형 리더십 : 집단의 행동이 예측가능하며 집단 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

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