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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 341-360 / 2,063건

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    리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점
    을 가진 간호사가 되었으면 좋겠다고 생각했다. 그래서 그런 간호사가 되기 위해 가져야할 리더십을 중심으로 10가지 리더십을 선정하였다.Ⅱ. 리더십 이론 1-10가지 제목1. 거래 ... 리더십과 간호 REPORT목 차Ⅰ. 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기 ------------1Ⅱ. 리더십 이론 1-10가지 제목 ------------1Ⅲ. 과제 마무리 ... 결론 ------------7Ⅳ. 느낀점 ------------8Ⅴ. 참고문헌 ------------8Ⅰ. 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기10가지 리더십 이론을 선정하기전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    리더십 이론그렇다면, 초기 리더십 이론과 비교되는 현대적 리더십은 어떨까? 크게 변혁리더십, 거래리더십, 셀프 리더십, 감성리더십 등으로 나누어 볼 수 있다.① 변혁 ... 적 리더십변혁리더십은 리더와 추종자들은 합의된 공동목표를 추구하고, 리더는 추종자들에 대한 교육적 역할을 담당하며 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 가진다. 또한 경우에 따라 목표 ... 와 가치를 변경함에 있어서 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십이다.? 거래리더십거래리더십은 전통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.06.08
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    현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁리더십 이론의 특성을
    도 함께 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경쟁적 가치 리더십 이론2. 카리스마적 리더십 이론3. 변혁리더십 이론4. 역사적 인물의 예와 나의 견해5. 사회복지조직 ... 카리스마에 초점을 두고 있으며 이 용어를 처음 사용한 번스(Burns, 1978)는 변혁리더십을 종래의 거래리더십과 구별하여 리더와 추종자 간의 높은 수준의 도덕성과 동기부여 ... 사회복지행정론주제:1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. 그 중에 하나의 리더십 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.
    노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려함- 리더십 과정에서 구성원들의 성장을 강조하여 구성원들의 잠재력을 최대한 개발시킴으로써 성과를 향상시키는데 초점을 둠② 거래리더십 ... 최선을 다하도록 유도구분거래리더십변혁리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표시간단기적 전망장기적 전망동기부여즉각적이고 ... 간호 리더십 사례 연구과목간호 관리학 실습학번이름교수명과제명간호리더십 사례연구목차1. 역할인식1) 간호관리자의 유형과 역할- 최고관리자, 중간관리자, 일선 관리자2) 간호조직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요
    를 충족시키기 위한 방안을 고려함으로써 조직 구성원들에게 조직의 목표를 달성할 수 있는 외부적 동기를 제공하는 것을 의미하는 것이다.두 번째, 변혁리더십이다. 변혁리더십거래 ... 다. 그러나 거래리더십이 구체적인 보상을 제시하는 것과 달리, 변혁리더십은 구성원의 내적 동기를 유발하고 개인의 자아실현을 통해 조직몰입을 유도한다는 점에서 현실적이지 못하 ... 산업심리학주제 : 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 의의2. 리더십의 유형3. 이상적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 간호관리 리더십보고서
    은 생산성 유지가 가능하지만, 그렇지 않을 경우 혼란과 무관심 야기④ 거래리더십- 조직 구성원들의 보상을 위해 무엇을 해야 하는지 인식, 역할 명확화- 현재 수준과 너무 차이나 ... 않으며, 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭⑤ 변혁리더십- 카리스마, 영감적 동기유발, 지적자극, 개별적 배려로 구성카리스마부하들이 리더를 믿고 따르게 하는 특별한 힘지적자극 ... REPORT간호관리학 실습 리더십 보고서Ⅰ. 본론1. 문헌고찰1) 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할① 최고관리자(top manager)- 조직의 목적 설정, 각 부서의 상호
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18
  • 감성적 리더십-사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.
    의 중요성을 강조하였다. 또한 거래리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소하는 반면, 변화적 리더십은 감정과 정서에 호소하는 측면이 크다는 점에서 차이점을 보이고 있다. 변혁 ... 며, 개발 및 조직 운영 방안을 모색하고 창조하는 것은 리더로서의 매우 중요한 활동인 동시에 조직의 생존과 밀접한 관련이 있다고 보았다.4. 리더십의 유형1) 거래리더십: 거래 ... 적 리더십은 리더와 조직원들 간의 비용과 효과의 거래로 수행되어지는 리더십으로 거래리더는 할당된 업무에 대한 효과적인 수행을 위하여 조직원들의 욕구를 파악하여 그들로 하여금 적절한 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십
    은 집단에서는 위임적 리더가 적합하다. 이 이론은 현재 리더십 훈련에서 많이 활용되고 있다는 점에서 중요하다고 볼 수 있다. 마지막으로 현대적 리더십변혁적·거래적·서번트 ... ·팔로워십·셀프 리더십으로 나뉘며 그 중에서도 거래리더십변혁리더십을 비교해보고자 한다. 리더십 과정에서 구성원들의 성장을 강조하야 구성원들의 잠재력을 최대한 개발시킴으로써 성과 ... 를 향상시키는데 포점을 둔 변혁리더십은 현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표를 설정하고 즉각적이고도 가시적인 보상으로 동기부여를 주며 구성원에게 문제해결방법을 알려주는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20
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    리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더
    : 부하를 리더로, 리더를 사기 진작 자로 해서 변혁을 시키려 하는 상호 자극 촉진적인 결과를 추구 2) 거래리더십 이론 - 관점 : 개인의 가치가 있는 어떠한 것들을 교환 ... 이 관심을 끌고 있고, 이것을 포함을 한 최근에서의 리더십 이론을 소개를 하자면 다음과 같다. 1) 변혁리더십 이론 - 관점 : 부하의 신념과 욕구와 가치를 바꾸는 것. - 내용 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십이란 2. 리더십의 의미 3. 리더십 이론 4. 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 전통
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.11
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점
    하고 추종자 개개인에게 관심을 기울여 준다. 그리고 추종자들을 개인적으로 지도 및 조언하는 개인적 고려를 통한 리더십이다. IV. 참고문헌 -김대원 저, 2012.06 '변혁리더십 ... 의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... 의 행동을 자발적으로 이끌어내는 카리스마적, 변혁리더십의 선구자였다. 1) 위기극복의 리더십 고 정주영 회장은 상황에 잘 적응한 사람이자 조직 구성원의 특성 또는 조직 내외
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    간호리더십
    를 수행한다.간호사의 리더쉽의 새로운 패러다임1) 변혁리더쉽(transformational leadership)① 가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해 구성원을 지도하고 동기 ... 를 부여하여 기대 이상의 성과를 도출하게 하는 리더쉽이다.② 조직의 미래에 대한 비전을 심어주고 변화를 지향하는 리더쉽이다.③ 변혁리더쉽은 과정에 대한 도전, 비전의 공유, 행동 ... 하는 방법의 모형화(modeling) 및 마음을 북돋아주는 것으로 조직의 성과를 제고한다.④ 변혁리더쉽의 4가지 요소㉠ 리더의 카리스마 : 리더는 추종자에게 존경과 신뢰를 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02
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    리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력
    으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 하는 이론? 변혁적 이론- 1970년대 후반, 획기적 변화를 유도하는 유형(변혁리더십, 카리스마적 리더십 등)- 거래적, 변혁 ... ‘리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력’Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의- 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정- 영향력을 행사 ... 하는 과정에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 복돋아 주고, 영감을주는 행위를 모두 포함2. 리더십의 특징- 조직이 달성하려는 목적과 밀접한 관계에 있음- 목표를 전제로 행동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
  • A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서
    간호관리학- 간호리더십 사례 분석 보고서과목학번이름담당교수목차Ⅰ. 서론1. 간호리더십의 필요성 및 배경Ⅱ. 본론1. 간호리더십의 유형2. 간호리더십 관련 논문 요약3. 논문 내용 ... 를 의사결정을 지연시키며 피드백을 제공하지 않고 구성원의 요구나 성장을 지원하는 노력을 하지 않는다.2) 변혁리더십(transformational leadership)① 변혁 ... 으로 바라보고 스스로 문제해결 방법을 찾고 도전하도록 격려하며 구성원이 목표달성을 위해 기꺼이 노력하는 동시에 자아실현과 같은 높은 수준의 목표를 성취하도록 한다. 거래리더십
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19
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    리더십과 커뮤니케이션_이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술
    이 중요해지고 있는 상황에서 이런 것들을 잘 기억해서 더욱 유망한 조직을 만드는 것이 중요하다. [참고문헌] 1. 이강옥, & 손태원. (2004). 변혁리더십거래리더십 ... 리더십과 커뮤니케이션 1) 이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술. 2) 현대 한국 ... 이 현대사회의 중요한 리더십이라고 생각한다. 따라서 본 레포트에서는 카리스마 리더십, 변혁리더십에 대한 검토와 더불어 현대 한국 사회에서 나타나는 리더십 또는 팔로워십 가운데
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 변혁리더십과 카리스마적 리더십, 셀프 리더십, 봉사적 (서번트) 리더십 등 다양한 유형의 리더십이 소개되고 연구되어 여러 조직 사회에 적응되었다.본고에서는 우리나라 굴지의 대기업 ... 을 자발적으로 이끌어내는 카리스마적, 변혁리더십의 선구자였다.이러한 고 정주영 회장의 적극성과 진취성, 근면성은 특유의 사업 추진력으로 나타나게 되었는데 현대건설 초기에 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 팔로워십과 리더십의 관계에 대해 설명하시오.
    에서도 리더와 팔로워의 관계에 초점을 맞추어 둘의 책임관계에 대해 구체적인 이론을 제시하였다. 변혁리더십에서는 조직 내 상사-부하의 관계에 대해 기존의 거래리더십에서 나아가 상호 ... . 리더십리더십에 대한 연구 및 이론은 너무나 많다. 하지만 팔로워십과 연관되어 리더십의 중요성을 제시한 것은 변혁리더십 이론이 대표적이다. 뿐만 아니라 리더-부하 이론 ... 작용함으로써 부하 스스로 발전적인 변화를 도모하는 데 영향을 미치는 리더십에 대해 이야기하고 있다. 변혁적 리더는 거래적 리더가 수행하는 명확한 목표 및 보상 제시, 피드백 제공
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상
    과 가치 공유, 일체감 조성, 모범행동, 역량발휘를 들 수 있고, 변혁리더십이론의 모태가 된다.거래리더십변혁리더십이론- 전통적 리더십- 교환관계에 기초를 둠- 리더 ... 을 찾을 수 있는 곳을 알려 줌질문을 하여 부하 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함(2) 거래리더십변혁리더십특성이론(1940년대)- 효과적인 리더의 특성을 탐색 ... 적 리더십을 갖춘 다음 단계에 변혁적인 리더십 발휘가 가능구성요인합리적 사고와 이성카리스마, 영감, 개별적 배려. 지적자극차이- 부하의 높은 가치체계에 호소하여 그들의 의식을 고양시킴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 보고서
    형: 직무 지향 행동이 낮고 관계 지향 행동이 높은 영역? 위임형: 직무 지향 행동과 관계 지향 행동이 낮은 영역현대적 리더십 유형거래리더십? 조직구성원에게 보상의 가치를 명확히 ... 을 제공함으로써 동기부여? 단기적이고 즉각적인 보상으로 동기부여? 구성원이 규칙과 관례를 따르도록 요구하고, 문제해결 방법을 알려줌변혁리더십? 조직구성원이 가능하다고 생각 ... 하며 업무를 조정한다.2. 이상적인 리더십 유형[변혁리더십]변혁리더십은 조직의 미래와 공동체적 사명감에 초점을 맞추어 장기적인 발전을 핵심으로 하고 있다. 이것은 단순한 명령
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오
    한다(Northouse, 2004). 변혁리더십은 타인에게 영향력을 행사하는 과정을 상사와 구성원이 상호 필요한 가치를 교환하는 거래적 관계로 설명하지 않고 리더와 구성원관 관계성에 주목 ... 청소년지도방법론 주제: 청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청소년지도자 2. 청소년지도자 ... 적 참여를 통해 역량을 강화하는 것을 목표로 하고 있고 지도자 변화 성장이 동반되어야 한다는 청소년활동의 특성을 고려했을 때 변혁적 접근법이 청소년지도자의 리더십 설명에 효과적인 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석
    경우 적절한 관리를 진행하는 과정으로 이어진다. 하지만 거래리더십으로는 팀 구성원들의 자발적 문제 해결이나 창의력 증대 같은 변화를 도모하는 데는 한계가 있다. 이에 따라서 변혁 ... 을 원활하게 하여 윤리와 관련한 명확한 기준을 만들고 그에 따라 보상 및 규제를 활용해 팀과 자신의 윤리적 행동을 강화한다. 간호관리자의 경우 거래리더십보다는 변혁적, 서번트 ... 일자리와 상대적으로 늘어난 파트타임직 때문에 직업적 안정성을 추구한다. 확실히 밀레니엄 세대는 개인주의 성향이 강하고 복잡함을 싫어한다.간호관리자의 리더십변혁리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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