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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 601-620 / 2,063건

  • 간호관리학실습 A+ 리더십보고서
    하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기 통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형4. 현대적 리더십 이론구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함목표 ... 간호관리학리더십 보고서(A+)목차1.리더십과 간호-리더십의 개념 및 정리-리더십의필요성2.간호리더십 분석3.미래 자신이 되고 싶은 리더의 특성1.리더십과 간호리더십이란?영향 ... 적 nagerial grid)- 블레이크와 무튼의 유형이다.- 리더십을 생산에 대한 관심의 정도와 인간의 대한 관심의 정도에 따라 나누었다.- 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 간호관리학, 자신의 리더십 분석
    이론 ③ 상황 대응 리더십 이론P.9-114. 거래리더십변혁리더십P.115.새로운 리더십의 패러다임P.12Ⅲ. 결론1. 느낀점 ---------------------- ... -목표 이론③ 상황 대응 리더십 이론1980년대 이후새로운 리더십변화를주도하고 이끌어가는리더십거래리더십변혁리더십4. 대상자 선정 과정과 이유이번 과제인 리더십분석의 대상 ... 나의 리더십을 이론에 적용하기-나는 어떤 리더인가?-과 목간호 관리학 Ⅱ지 도 교 수제 출 일반 / 학번이름Ⅰ.서론1. 리더십이란? -------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_전범위_요약자료
    이론①거래리더십변혁리더십 ?Burns, Bass, Bennis, Nanus거래리더십변혁리더십특성*리더-구성원 간 거래관계*구성원 역할 규명 -> 목적 달성 시 ... 의 상황 호의성이 중간 정도일 때 good③상황모형 ?Hersey & Blanchard-특징: 구성원 성숙도에 따라 -> 리더십 유형 differ-구성원의 성숙도 ? 리더 유형M1 ... -> 구성원의 목표 성취 방해 요인 제거 + 필요한 자원 제공-리더십 스타일*구성원 동기 ? 리더 유형모호한 직무수행?지시적 리더*직무 내용 명확히 제시자신감 결여?후원적 리더(지원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 요약자료
    → 높은 동기부여참여적 리더십: 리더-직원간의 양방향 의사소통, 사명감. 집단지식과 기술 활용. 소요시간과 책임소재 문제- 거래리더십: 리더와 구성원 간의 욕구와 보상관계. 성과 ... (MBO): 명확한 목표 설정.참여.평가.피드백. 활동계획 설계: 확인-조정-계획-실행의 순환적 과정전략적 관리(SM): 목표지향적, 변혁적 관리, SWOT분석학습조직이론: 구성원 ... : 이용(재가)시설 강조. 공공.민간부문 협력. 공공성 강화, 영리기관의 참여 증가, 지역서비스 통합행동이론 리더십: 관계지향적 vs 직무지향적변혁리더십: 변화지향적.비전 제시
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.
    ) 선도형6) 지시형3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 스타일은 항상 조직 관리 분야에서 연구의 초점이었다. 현대리더십 이론의 연구에서 대표적인 리더십 스타일은 거래 리더십 ... , 변혁 리더십, 그리고 카리스마 리더십 등을 포함한다. 본 논문에서 카리스마리더십에 대해 검토할 것이다. 카리스마라는 단어는 그리스의 "신의 선물"에서 파생되었으며 소수의 사람 ... 의 헌신 및 리더의 신념에 대한 부하의 믿음과의 관계에서 이루어진다. 리더-부하 사이의 관계가 카리스마의 핵심이라는 이러한 생각은 현대의 많은 카리스마 리더십 이론에 영향을 미쳤
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    간호관리학개별과제_간호리더십 사례보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 리더십 개념 -------------------------------------------- ... ------ 1 PageⅡ. 리더십 이론 ----------------------------------------------- 1~5 Page1. 전통적 이론2. 현대적 리더십 ... 이론Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가 -------------------------------------------------------- 6
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19
  • 간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용
    · 비판하지 않음· 생산성 저하· 동기유발 높음· 자기 지시적 상황에서 창의성과 생산성 높음· 무감동적이고 흥미를 상실하여 좌절감 느낌② 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십특징배려 ... 의 관계 LPC점수가 낮은 리더: 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행- 리더와 상황의 적합 관계가 리더십 유효성에 가장 중요함을 밝혀 리더십 ... 개발의 방향 제시단점- LPC 측정문항의 신뢰성과 타당성이 낮음- 관계지향적 리더십과 과업 지향적 리더십 유형의 분류를 하나의 연속선에 있는 양극단으로 봄- 상황요소의 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01
  • 간호관리학-리더십경험에세이
    )거래리더십(transactional leadership)업적에 따른 보상과 예외적 관리를 특징으로 하는 리더십5)변혁리더십(transformational leadership) ... Report(리더쉽 경험 에세이학교학과교과목지도교수제출일반 / 학번이름▶ 리더십의 정의리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호 ... 이라고도 한다.2)행동이론(behavioral theory)효과적인 리더는 무엇을 하는가, 어떻게 행동하는가에 관심을 가지고 접근한 리더십 이론구 분특 성전제형 리더십-집단에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20
  • [A+ 리포트, 리더십강의] COVID-19(코로나) 극복을 위한 필수 리더십과 적용
    하는 능력(Bernard, 2008)- 매우 다양한 리더십 유형리더십 유형특징거래리더십조건적 보상을 근거로 리더가 추종자에게 영향력을 행사하는 것(Bass, 1985)카리스마리더십 ... 리더는 조직의 목표를 달성하기 위한 방향 및 비전을 정하고, 리더십은 그 구성원들이 함께 목표를 달성하도록 영향력을 미치는 과정 전반을 의미한다.- 리더(Leader)는 관리기능 ... 는 것, 조직 문화에 영향을 미치는 것등을 포함하는 과정(Yukl & Van Fleet, 1992)- 리더십은 조직의 주된 원동력이라 할 수 있으며, 목표를 달성하고 동기를 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.30
  • 간호관리학실습 간호리더십 원리와 유형
    (수간호사)을 선정 후 변혁리더십 정도를 파악한다. 3. 실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 제시하고, 문제 상황에 따른 간호사의 리더십 유형을 분석하여 평가한다. 4. 향후 ... 이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였다. -한계점 ? 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다. ? 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성 ? 공 ... 때 적절하다. - 후일 탄넨바움과 슈미트Tannenbaum & Schmidt는 리더십 유형을 권위적 리더와 민주적 리더를 양극으로 하여 광범위한 리더의 행동 유형을 나타내고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2024.09.19
  • 간호관리학 리더십 보고서
    를 설명하는 것이 중요한 이론이다. 피들러의 상황적합성이론에서는 관계지향형, 과업지향형으로 구분하였고, 하우스의 경로-목표이론에서는 지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십 ... 으로 구분하였으며 허쉬와 블랜차드의 상황 대응 리더십 이론에서는 지시형, 설득형, 참여형, 위임형으로 구분하였다.▶ 바스의 거래리더십은 두 가지 리더의 역할을 제시하고 있다. 조직 ... 이 원하는 보상이 교환되는 것이다.▶ 번즈의 변혁리더십은 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로 구성원이 리더로 역할을 할 수 있게 하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신 기업물류유통 사례 중 1건에 대해 조사,정리
    ) 장단점5) 전망6) 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론아마존이 지속적 변혁을 이루며 향후 10년 후에도 영향력을 행사하는 변혁적 기업으로 선정된 바 있다. 베조스로 하여금 변혁리더십 ... 과목명 : 국내외기업사례 조사주제 : 최신 기업물류/유통 사례 중 1건에 대해 조사,정리*아마존- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아마존1) 기업 소개2) 사업 현황3) 특징4 ... 베조스의 전략은 오늘날 맞아떨어지며 전자상거래는 물론 글로벌 기업 중 전 세계 매출 1위를 기록하며 대성공을 거두었다.본고에서는 물류업계에서 세계적으로 성공한 글로벌 기업 아마존
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 사회복지행정
    적 실천방법(개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직, 사회복지행정, 사회복지조사)- 확립기(1970~1990년대) : 거래리더십에서 변혁리더십 시대로 변경, 재정위기로 효율 ... - 사회복지 행정 -① 행정의 개념- 광의의 개념 : 모든 조직에 적용할 수 있는 인간 협동의 측면에 초점을 둔 개념- 협의의 개념 : 행정조직을 중심으로 이루어지는 구조와 공무 ... 원 활동만을 의미② 사회복지 행정과 일반 행정의 공통점 * 차이점ㄱ. 공통점- 문제 해결을 위한 일련의 과정- 상호 작용 체계- 인적, 물적 자원을 동원하고 조직화 하는 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 스포츠경영론 5장 스포츠조직 설계
    , 욕구, 신념을 변화시킴 ❖ 거래리더십의 한계 극복스포츠 조직의 조직활성화 Q 리더십 (leadership) 3) 변혁리더십 리더행동 부하의 자신에 동기유발과정 부하 개인 ... ) 상황이론 ① 리더십유형 ❖ LPC(Least Preferred Co-worker) 개념을 통해 리더의 유형 을 관계지향적 및 업무지향적으로 구분 ♦ 상황에 따라 다른 유형 ... 의 조직활성화 B 리더십 (leadership) 3) 변혁리더십 ❖ 새로운 비전 제시를 통해 구성원들이 비전을 향해 노 력하고 변화를 창조해내는 영향력 *부하들의 목표, 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 이해-중간
    -카리스마적 리더십(charistmatic leadership)-변혁리더십 (transformational leadership)-거래리더십 (transactional ... 산업구조(섬유, 전자제품), 재정(세금), 금융정책(화폐)○ 주요 경제지표○ 정치법률적 환경-법률적 환경: 상법, 공정거래법, 노동법, 독과점 규제법 등 ㄴ양면성: 기업활동을 규제 ... departmenta획과 조직화 단계에서 구성원의 동참을 설득하고 동기부여-리더십, 동기부여, 의사소통○리더십-구성원들이 목표 달성을 위하여 자발적으로 노력하도록 이끌어가는 과정-리더십의 근원
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    도 선행되어야 한다.(2) 변혁적 리더와 거래적 리더의 이론바스(Bass) 교수는 리더십 연구의 대표주자로 리더의 특성을 카리스마, 고취 능력, 지적 자극, 개인별 배려로 나누어 보 ... 과목명 : 경영학개론주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시 ... 오.(5-1주차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)- 목 차 -1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 급식경영학 정리 레포트
    적 비전을 제시하고 달성하려면 과거와 단절된 변혁이 필요하고 리더는 이러한 변역을 주도할 수 있는 카리스마가 있어야 한다는 변혁리더십이 있다.동기부여 이론매슬로우의 욕구계층 이론 ... 조직의 계층을 가능한 적게 해야한다는 원칙리더십에 대해 서술리더십이란 집단이나 조직의 목표달성을 위해 다양한 방법으로 집단이나 조직구성원에게 영향을 미치는 과정이며 리더십에는 특성 ... 이론,행동이론,상황이론 3가지이론이 있다. 특성이론은 효과적인 리더십에 관한 육체적.지능적.성격적 특성을 연구하고 성공적인 직무수행에 요구되는 구성원의 자격조건을 분석함으로써 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04
  • 임상간호대학원 임상간호행정학과 학업계획서 (성균관대 학업계획서)
    과 일치합니다. 대학원 진학 후에는 간호조직 내 리더십 유형이 간호사 직무 만족도와 환자 안전에 미치는 영향을 연구 주제로 삼고 싶습니다. 병원 내 다양한 리더십 스타일(변혁적, 거래 ... 자신합니다!!!------------------------------ 목 차 -----------------------------1. 학업과 관련된 경력2. 진학 동기 및 목표3 ... 들이 실무에 빠르게 적응할 수 있도록 피드백 체계를 개선하는 데 힘썼습니다. 이 경험은 ‘관리와 리더십’이 결국 환자의 안전과 간호의 질로 직결된다는 사실을 실감하게 해주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.
    거래리더십, 변혁리더십의 이분법적 전통적인 전급 방법에 탈피하여 양면적인 접근방법을 채택하고 있다는 점이다.과업과 관계의 통합적 관점을 유지하는 리더십 이론의 필요성을 강조 ... 리더십, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십, 하우스의 목표-경로 이론을 들 수 있다.피들러의 상황적합 리더십리더십을 발휘하는 상황이 리더에게 호의적인가 또는 비호의적인가에 따라 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 고전적 접근법1) 특성론적 리더십2) 행태론적 리더십3) 상황론적 리더십2. 리더십의 현대적 접근법1) 비전제시형 리더십2) 목표달성 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 간호리더십 사례 분석 보고서
    &Blanchard 이론지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십1. 간호리더십 유형현대적 이론변혁리더십카리스마, 영감적 동기부여,개별적 배려, 지적자극거래리더십 ... 간호리더십 사례 분석 보고서교과목명담당교수제출일제출자 / 반학번Ⅰ. 서론 ------------------------------------ 11. 간호리더십의 필요성 및 배경 - ... ----------------- 11) 간호리더십의 배경 -------------------------- 12) 간호리더십의 필요성 ------------------------ 1
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
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2025년 10월 28일 화요일
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