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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 521-540 / 2,063건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석
    한다. 카리스마 리더의 공통된 특성은 비전과 가치 공유, 일체감 조성, 모범행동, 역량발휘를 들 수 있고, 변혁리더십이론의 모태가 된다.거래리더십변혁리더십이론- 전통적 리더십 ... . 현대적 리더십 이론3. 다양한 리더십 이론의 비교와 분석Ⅲ. 결론----------------------------------------------------Ⅰ.서론리더십은 학자 ... 하는 요소는 리더십과 밀접하게 관계를 맺고 있다.간호관리자는 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더쉽을 발휘하여야 한다. 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24
  • 간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서
    하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려함구분거래리더십변혁리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준보다 매우 높 ... 하고, 문제 해결 방법을 알려 줌구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려함② 거래리더십변혁리더십의 비교7) 슈퍼 리더십: 구성원들이 자기 스스로를 리드 ... 2020년도 2학기간호관리학실습-간호관리자에게 필요한 리더십-실습과목 :실습기관 :실습기간 :지도교수 :제출자 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성과 목적 12
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12
  • 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십 A+
    이 중요하다. 다음은 몇 가지 주요한 리더십 유형과 그 특성에 대해 알아보겠다.1) 변혁리더십- 특성: 비전과 열정을 통해 동기부여하고, 조직 구성원들의 창의성과 동기를 끌 ... 어올림.- 활용: 변화를 주도하고 조직을 미래에 대비하며, 구성원들에게 긍정적인 영향을 미치는 데 중점.2) 거래리더십- 특성: 보상과 형벌을 통해 구성원들을 동기부여하고, 목표 ... 달성을 위해 교환 관계를 형성.- 활용: 명확한 목표를 설정하고 성과에 따라 보상 및 형벌을 적용하여 조직 성과를 증진.3) 서번트 리더십- 특성: 구성원들을 봉사하고 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 간호관리학 리더십 이론
    · 상황적 리더십 이론· 변혁리더십· 셀프 리더십· 감성 리더십* 리더십 이론의 발전 단계1. 특성 이론- 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이 ... 하고 문제에 대한 새로운 접근법과 해결책을 모색하도록 자극· 개별적 배려: 개인적 욕구에 관심을 가지고 적절히 지원하는 것: 리더는 구성원에게 코치와 조언자 역할거래리더십변혁 ... ··············································· p.2? 권위적-민주적-자유방임적 리더십? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론3. 상황이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_1. 리더십의 의미를 역사적으로 고찰해보고 리더십 정의에 대해 작성하시오. 2. 리더십 이론을 리더, 부하, 교환관계 중심적 관점에 따라 분류하여 작성하시오. 3. 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 작성하시오.
    *************02788 3. 신구범. (2009). 서번트 리더십, 변혁리더십거래리더십 간의 관계에 관한 실증분석. 인적자원관리연구, 16(1), 87-102. ... 에 대한 이론들을 살펴보면 전통적 이론으로는 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 나눌 수 있다. 새로운 이론으로는 리더십 대체이론, 셀프리더십이론, 변혁리더십이론으로 나눌 수 있 ... 리더십 1. 리더십의 의미를 역사적으로 고찰해보고 리더십 정의에 대해 작성하시오. 2. 리더십 이론을 리더, 부하, 교환관계 중심적 관점에 따라 분류하여 작성하시오. 3. 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 조직의 리더쉽 굿네이버스 VS E복지관
    유형이 아니며 특정 상황에 따라 리더십 효과가 다르게 나타날 수 있음 카리스마 리더십 이론 거래리더십 이론 변혁리더십 이론 서번트 리더십 · 구성원에게 비전제시 · 솔선수범 ... 능력 · 행정적 경험 강조 위임 + 참여적 리더십 전문성 기반의 기관 성과중심 및 안정성추구 → 경험적 근거 중시 지시적 경향으로 인한 경직성 거래 + 지시적 리더십굿네이버스 e ... 사회복지행정론 굿네이버스 vs e- 복지관 조직의 리더십Index 01. 연구목적과 필요성 02. 연구방법 03. 04. 조사내용 분석 이론적 배경 05. 결론01. 연구목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16
  • 간호관리학 시험정리
    성 ↓능력 ↑ 동기↑[현대적 리더십]1. 변혁리더십카리스마- 사람들의 관심과 존경을 쉽게 끌어내는 특성- 구성원의 존경과 신뢰를 얻으며, 구성원들은 리더를 강력한 역할모델로 삼 ... 관점을 통해 본질을 발견하여 창의적으로 접근하도록 돕고 도전감을 느끼게 함개별적 배려- 개별적인 욕구와 가치관을 파악하며 발전적 경험을 제공해 주는 것2. 거래리더십상황 ... 관리12주차[전통적 리더십]1. 특성이론→리더의 특성과 리더십 효과성과의 관계에서 일관성 결여→필요한 리더의 확보 어려움2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십→독재
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    3-8 1) 전통적 이론3-7 2) 현대적 리더십 이론7-8 3. 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석 ... 하고 평가한다. 9-10 1) 임상현장 사례 제시9 2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석9 3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가9-10 4. 자신의 리더십 ... 유형 분석10-11 1) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석10-11 2) 본인이 리더십을 발휘한 사례 제시11 5. 시사점11-12 1) 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29
  • 리더십, 동기부여 자료 정리
    리더십 유형에는 선교형, 타협형, 이탈형, 전제형이 있다.(4) 기타 다양한 이론거래적 리더변혁적 리더슈퍼 리더십섬기는 리더십윤리적 리더십? 단기적 전망? 즉각적이고 가시적인 보상 ... 1. 리더십리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작하였다. 리더십이란 한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래(머튼) / 목적설정과 목적달성을 위한 ... 을 해내가는 과정(허시 등)이다.1) 리더와 관리리더십과 관리는 중요한 과정이다. 다른 초점을 지니며 특정 상황에서 무엇이 필요한가에 따라 중요성이 달라지는 것이다. 관리자는 공식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    대통령이 갖추어야할 리더십
    이론의 한계 때문에 최근에는 리더십거래리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십 등으로 구분하는 경향이 나타난다.변혁리더십은 조직 구성원에게 권한을 주고 구성원이 자기 ... 글로벌시대의 리더십주제: 대통령이 갖추어야할 리더십목차I. 서론II. 본론1_리더십의 개념2_대통령에게 리더로서 요구되는 자질과 덕목1) 정치 사상가들이 생각한 군주의 자질 ... 로 번역하면 leader가 된다. 즉, 대통령은 국가를 이끄는 사람이다. 그러므로 대통령은 당연히 그에 걸맞는 리더십을 가져야 한다.그렇지만 흔히 리더라고 이야기하면 어떤 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험
    ) 거래리더십변혁리더십거래리더십 : 부하에게 단기적으로 즉각적이고 가시적인 보상으로 동기부여 함② 변혁리더십 : 부하에게 장기적으로 높은 수준의 개인 목표를 동경 ... 을 중심으로 연구함③ 상황 적합이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십 이론이 있음④ 상황 적합이론 : 원인변수에 해당하는 리더의 유형에 따라 리더와 구성원 관계, 과업구조, 리더의 직위 ... 리더십(Leadership) 보고서과 목 명간호 관리학실습제출기한담당교수님반 / 학번 / 이름Ⅰ. 서론1. 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할Ⅰ. 서론Ⅰ. 서론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01
  • 간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)
    을 한다.- 리더는 변혁리더십을 발휘하고 관리자는 거래리더십을 발휘한다.가장 중요한 부분은 역시 리더는 사람에 초점을 맞춘다는 점이다. 과거에는 업무 수행에 있어서 창의적인 ... 시키고자 노력하고 지도자가 교환에 바탕을 둔 조직 구성원과의 관계를 시작할 때 발생한다.- 거래리더십의 효과는 우연적이고 수명이 짧다는 한계점이 있다.(2) 변혁리더십- 리더 ... , 만족감과 같은 결과가 나타나는 것이다.- 리더십 유형으로 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 리더십으로 구분하였다.4) 현대적이론(1) 거래리더십- 현재 욕구를 만족
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.
    에 이러한 절대 권력을 휘두르고 거래관계를 성립하는 것이 더욱 수월한 처지에 있다. 다만 시진핑 주석은 안정보다 변화를 추구한다는 점에서 거래리더십과 동시에 변혁리더십 역시 함께 ... 을 사용하고 있는 것이다.트럼프 대통령의 리더십의 경우 전형적인 거래리더십에 해당한다고 볼 수 있다. 트럼프의 외교 전략을 살펴보면 상대방이 자신에게 비협조적으로 나오거나 협상 ... 전략을 사용하였다. 이는 전형적인 거래리더십으로 마치 거래를 하듯 상대방을 제압하고 서로 원하는 것을 주고받고자 하는 양상의 리더십이라고 볼 수 있다.시진핑 주석의 성과는 국유
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 보고서
    되었기대하는 성과를 달성했을 경우 부하직원이 원하는 것을 제공하여 동기부여를 해야 한다고 주장했다. 이후 Burns는 거래리더십변혁리더십을 최초로 구분하여 주장 ... 간호관리 주제: 리더십 보고서 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.리더십 문헌고찰 2.존경하는 리더의 경력 및 특성 3.간호관리자의 리더십 발휘 관찰사례 4.나의 리더십 발휘 경험사례 ... 했다. Burns는 변혁리더십이 부하들을 리더로 변화시키고 리더를 도덕적 행위자로 변화시켜 상호 자극관계로 나아갈 수 있다고 주장했다. 2.존경하는 리더의 경력 및 특성 내가 존경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)
    형, 중간형, 팀형으로 분류한 것입니다.5. 변혁리더십의 특성을 설명하여라.변혁리더십(Transformational Leadership)은 사람의 마음을 끄는 특별한 매력인 ... 8장. 자기개발능력-1- 자기개발과 자아인식능력1. 자기개발능력의 구성요소를 들어보아라.자기개발능력은 자신의 흥미, 적성, 특성 등의 이해에 기초하여 자기 정체감을 형성하는 자아 ... 는 무엇인가?최소의 비용으로 최대의 효과를 낼 수 있을 만큼의 예산책정 액을 최대한 실제 비용과 맞추어 이상적으로 경영활동을 진행할 수 있도록 하는 것입니다.-3- 물적자원관리와 인
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    | 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06
  • A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)
    과 그에 대한 책임은 구성원들에게 위임한다.⑧ 거래리더십/변혁리더십· 거래적 리더는 조직의 현상유지와 거래적인 이익에 관심을 가진다. 성과와 보상을 연계시키고 기존의 합리적인 ... 간호관리학 Ⅱ-PO7 간호 리더십 보고서 -목 차Ⅰ. 서 론1. 리더십의 개념 ------------------------------------------------------ ... -1p1-1. 리더십의 정의1-2. 리더십의 패러다임 변화2. 리더십 이론의 유형 ----------------------------------------------2~5p2-1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19
  • 간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개
    리더십(새로운 이론)-최근 포괄적인 리더십 접근법 중 하나로 리더가 어떻게 구성원들로 하여금 뛰어난 업적을 성취하도록 고무시킬 수 있는가를 다룬다.구분거래적 리더변혁적 리더초점업무관리 ... -목차 -1. 리더십 이론2. 리더십 사례 (4개)3. 리더십 사례 분석(4가지)1. 리더십 이론분류리더십 이론 명이론의 초점전통적 리더십1.특성 이론2.행동 이론(독재적-민주적 ... -자유방임적 리더십/ 배려-구조주도 리더십/ 관리 그리드)3.상황 이론(상황 적합성 이론(독재적-민주적-자유방임적 리더십/ Fiedler/ 경로-목표이론 House
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2025.04.24
  • 한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽거래리더십변혁리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른
    한국행정론1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽거래리더십변혁리더십의 측면으로 논의하시오.2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른 귀하가 소속된 조직 ... 의 발전방향을 時務論에 기초해 설명하시오.한국행정론1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽거래리더십변혁리더십의 측면으로 논의하시오.2. 지식혁명시대의 환경 ... 한다. 수단성의 범위는 -1≤수단성≤1 셋째는 expectancy(기대감)이고, 기대감은 해당 직무 수행의 달성이 개인의 노력으로써 가능하다는 믿음의 정도를 뜻한다. 기대감의 범위
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 리더십의 개념과 이론, 유형
    로 하면서 전통적 연구에서는 리더십 유효성에 대한 판단 기준으로 다루어지지 못했던 임파워먼트, 자아개념, 혁신행동, 자발적 행동 등의 변수를 분석했다. 변혁리더십, 셀프 리더십 ... 과 리더십 유효성 간의 상관관계만 제시하고 있을 뿐 리더십 유효성으로 이어지는 과정은 제시하지 못하고 있다.- 조직구성원 간의 상호작용이 아니라 리더 단독의 특성만을 강조하고 있 ... 에게 완전한 자유를 주고 리더십의 행사가 없는 스타일로 나눠졌다.? 오하이오주립대학의 배려-구조적 리더십 행동이론리더행동기술설문지를 개발하여 구성원과의 관계를 중시하고 상호 신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델-그림기재
    성과 인간 중심성을 기반으로 하는 격자로 리더십 스타일을 설명한다.② 변혁리더십 모델 (Transformational Leadership Model): 버스와 아보로머니가 제안 ... Leadership Model): 번과 번이 개발한 모델로, 리더가 구성원들과의 교환과 거래를 중시하며 보상과 징벌을 통해 성과를 유도한다.리더십 모델은 조직의 문화, 목표, 상황에 따라 선택 ... 블레이크와 모우튼의리더십 그리드 모델목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 3 ~ 51. 리더십 모델2. 관리 그리드 모형(Leadership/Managerial Grid)의 정의와 두 축
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
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