"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 5,441-5,460 / 20,915건

<지역사회복지론> 지역사회복지의 실천 모형

적 과정의 역량 필요변화의 매개체지역사회개발모형 : 과업지향적인 소집단 활용 사회계획/정책모형 : 관료조직과 공식적인 조직의 자료 수집 사회행동모형 : 대중조직과 지역정치 운동권력 ... planning/policy)과업목표 : 각종 지역사회문제의 구체적 해결. 합리성 강조. 강조점 : 합리적인 계획 수립과 계획된 변화 과정 : 문제 확인, 사정, 목표 개발 ... 사회의 억압받고 소외된 주민들이 사회정의와 정치적 공평성의 입장에서 사회, 정치, 경제적으로 보다 나은 처우를 받을 수 있도록 해 주는 활동. 일차적으로 과업목적 : 지역사회

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

의 팀 기반 조직이 운영되고 있다. 팀을 효율적으로 운영하기 위해서는 적절한 보상이 제공되어야 한다. 성공적인 팀을 지향하며 조직에 더 나은 성과를 가져다주기 때문이다. 필자는 이 ... 현상을 줄이기 위해 ‘보상할당법’을 시행하여 개인의 업무 노력 기여도에 따라 개별 보상을 하여 공정보상을 약속해 구성원들의 업무 수준을 높여 효율적으로 과업을 수행하도록 한다 ... 을 조성하겠지만, 공정보상을 수행하면 조직시민행동이 높게 나타나 사회적 태만 현상이 감소하고 자신의 성과가 보상에 투입됨으로 보다 더 많은 과업을 수행하게끔 한다. 그래서 많은 연구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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현재 우리나라의 보육과정 및 환경에 대한 학습자의 의견을 정리해보고, 제도적인 측면에서 효과적으로 발전할 수 있는 방안

한 성장과 발달을 영유아의 가정에게만 그 책임을 지우는 것이 아니라 사회 모두가 함께 짊어지고 수행해 나가야하는 과업으로 인식하고 있는 것도 사실이다. 이런 이유로 우리 사회는 영유아 ... 보육 환경에 대한 성숙을 꾸준히 이루어 왔을 뿐만 아니라 현재에도 계속적인 성찰과 반성, 고찰로 보육과정 및 환경의 개선과 성장을 지향하고 있다. 그러므로 본 연구에서도 이러한 점 ... 가 함께 고민하고 해결하며 개선해 나가야 하는 공동의 과업이자 목표가 되었다. 이런 와중 한국의 보육 목표는 건강한 사회 구성원으로서 성장과 발전에 중점을 두고 있기 때문에 제한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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간호관리학 리더십 유형 분석, 리더십 이론, 실습병동에서의 수간호사 선생님 리더십, 내가 생각하는 효과적인 리더십

과 상황이 적합할 때 높아진다고 말함이 이론에서 리더의 행동유형, 리더십 상황, 리더 행동-상황적합성(1) 리더십 행동유형? 과업지향과 관계성 지향으로 구분LPC척도: 함께 일하기 ... 가장 힘들었던 동료를 떠올리며 그에 대한 평가를 하는 것높은 점수 - 관계성 지향행동유형낮은 점수 - 과업지향행동유형(2) 리더십 상황? 리더-구성원 관계 / 과업구조 / 리더 ... 낮아 역할 모호성 높은 과업성취 지향적 리더십과업 경험과 확신이 높으나자신의 영향력 부족하다고 생각내적 통제위과업구조 낮아 역할 모호성 높은 과업권한이 공식적으로 명확한 경우3

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.03 | 수정일 2023.09.14

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[사회복지실천기술론] 집단발달단계

에서는 집단의 목표가 명확해지고 목표지향적 활동이 활발해지면서 성원들은 적응 및 역할 수행과 관련한 경험을 하게 된다.성원 간의 탐색과 갈등이 나타나고 성원은 집단사회사업가의 반응 ... 는 성원도 있고, 종결에 대한 상실감으로 인해 종결을 거부하거나 집단의 계속을 고집하는 성원도 있을 수가 있다.이 단계에서 집단사회사업가는 성원이 과업을 마무리하도록 돕고, 성취

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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학습자들에게 학습동기가 왜 중요한지 기술하고, 학습동기를 촉진할 수 있는 학습전략을 작성하세요.

: 학습에 대한 아동, 청소년의 주제중심적 성향과는 대조적으로 성인들은 학습지향에 있어서 생활중심적, 과업중심적, 문제중심적이다. 따라서 성인교육에 있어서 학습경험은 점차적으로 생활 ... 다.① 자아개념이 의존적 특성에서=> 자기주도적 특성으로 ② 경험의 누적은 학습자원으로서의 중요한 역할을 한다. ③ 학습에 대한 준비도=>사회적 역할과 관련된 발달과업에 바탕이 ... 과업이나 문제를 중심으로 조직되어야 한다.- 아동기때와는 달리, 학습은 생존과 연결되어있다고 생각한다.6) 학습동기 : 나의 경우 보다 나은 직업, 승진, 봉급인상 등과 같은 외재

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.26

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[교육학과] 2020년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(코트니의 교육경영, 학습조직구성)

과업으로 나타난다. 평생교육기관의 경영자로서 해야 하는 일은 기관의 철학과 임무를 명확히 하고, 관련 집단과 공유하는 일이다.이는 평생교육기관이 지향하는 교육의 가치와 방향성을 나타내며, 평생교육 이념, 제도와 정책 그리고 환경 등에 기반하여 설정한다.- 중략 -

방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.10

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청소년복지 - 통합적 접근방법의 문제해결과정 6단계

) ‘인간은 존엄하다’- 사회복지실천의 기본 개념, 기술, 과업, 활동에는 공통적인 핵심이 있다는 것이 바로 통합적 방법을 구축하는 기본 가정임- 개인, 집단, 가족치료, 지역사회조직 ... 적으로 서비스를 제공- 다차원적이면서도 공통된 하나의 원리와 과정을 제공하고자 하는 것3. 통합적 접근방법의 특징- 개념, 활동, 기술, 과업의 공통기반이 있음을 전제, 클라이언트 ... 의 잠재성을 인정하고 개발, 미래지향적, 광범위한 지식 활용- 인간과 환경의 상호작용(PIE)에 초점을 둠. 통합적 실천모델은 총체적인 접근을 강조하면서 진단과 개입에 있어 환경 속

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.13

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현대 사회에서 사회복지조직의 관리자에게 요구되는 역량을 자유롭게 토론해 봅시다

수 있도록 해야 할 것이다.-사회복지조직은 생산자의 역할에 치중함으로서 조직이 행동지향적이고 과업지향적인 조직이 될 수 있도록 해야 하겠다. 또한 조직내 소통을 강조함으로서 조직 ... 할 수 있어야 하겠다. 또한 미래지향적인 조직목표를 설정하고, 이러한 조직목표가 달성될 수 있도록 인적·물적자원을 효과적으로 배치할 수 있어야 하는 바, 본 과제에서는 현대 사회

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.27

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방송통신대, 간호학과, 간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

관계, 높은 과업의 M2, 낮은 인간관계, 높은 과업의 M1으로 나누어진다.그림은 다음과 같다.고저인간관계지향적과 업 지 향 적 행 위고지도자 유형부하의 성숙도성숙미성숙M4M3M2M ... , 절차를 설정해 주는 등 주로 과업 지향적 행동에 주력해야한다.(2)두 번째단계의 성숙수준M2의 경우 다른 병동에서 온 경력간호사이다.간호 업무에 대한 전반적인 지식은 있지만 신생 ... .2) 허시와 블랜차드 상황모형하급자들의 성숙도를 강조하는 리더십의 상황모형을 정립하였다. 리더십유형을 과업행위(일 중심)와 관계행위(인간 중심)로 구분하고 상황변수를 고려

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.25

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인간의 발달과 성장을 생애발달과정(태아기, 영유아기, 아동기, 청소년기, 청년기, 장년기, 노년기)

로 나뉜다. ① 영아기, ② 유아기, ③ 아동기, ④ 청소년기, ⑤ 성년기, ⑥ 중년기, ⑦ 노년기가 그것이다. 다음 내용을 통해 각 단계의 특징과 발달과업에 대해 알아볼 것이다.먼저 ... 을 수행할 수 있게 된다.영아기의 발달 과업으로 꼽을 수 있는 것으로는 젖떼기, 걷기, 말하기, 양육자에 대한 신뢰 및 애착 형성하기 등이 있다. 이 시기에 가장 필요한 것은 다른 ... 무엇보다 양육자의 보호이다. 따라서 이들을 대상으로 하는 사회복지는 양육자로서의 보호와 교육을 동시에 지향할 수 있어야 한다.두 번째 단계는 유아기이다.만 3~5세까지를 유아기라고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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기말고사 06.28.~07.01. 인간행동과사회환경

에 대한 수용과 적응을 가장 중요한 발달과업이라고 제시했던 인생주기 발달단계는 ( )기이다. 괄호 안에 들어갈 알맞은 말은?답안작성 : 노년기문제 5 )사회체계이론에 관한 설명으로 옳 ... 은?① 집단에 비해 규모가 크고 구성이 복잡하다.② 성원이 바뀌어도 적정 성원을 계속 유지하면서 조직목표를 수행해나가게 된다.③ 조직은 목적지향적이다.④ 집단에 비해 조직 성원들간 ... 속성으로 전체를 지각하는 특징이 나타난다.② 자신의 성에 적합한 행동을 빠르게 습득한다.③ 영아기의 상상놀이에 비해 더 구조화되고 현실지향적인 집단놀이에 흥미를 갖는다.④ 집단

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2023.11.15

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

책임감 등은 중요한 리더십 요인이다. 유능한 리더는 높은 성취욕구와 책임감을 가지고 있다. 과업 지향적이며 장애에 부딪쳤을 때 좌절하지 않고 목표를 추구하는 끈기가 있다. 이러 ... 특성이론특성이론의 특징은 바로 ‘개인의 타고난 자질이나 특성’이 리더로서 임무나 과업을 수행할 때 그 기능적인 차이를 불러온다고 주장하는 바이다. 그러므로 리더는 이미 될 만한 사람 ... 등으로 크게 신체적 특성, 지능, 성격과 감성, 과업특성, 사회적 특성으로 구분할 수 있다. 자세한 건 아래와 같다.특성이론의 근거한 리더의 구성요인신체적 특성리더의 연령, 신장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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지역사회복지실천모형, 로스만의 지역사회복지실천모형, 테일러와 로버츠의 모형을 설명하고 현실에 적용할 수 있는 방법을 서술하시오.

한 사람과 집단이 참여해야 한다는 것이다.지역사회개발은 자조에 바탕을 두고 지역사회의 역량과 통합을 강화하는 것을 목적으로 삼고 있으며, 과업의 성취 보다는 과정 자체를 중시 ... 에는 자료의 수집과 분석 능력, 거대 관료 조직을 움직일 수 있는 능력 등이 필요하다는 것이다. 과업의 성취에 역점을 두는 것이 지역사회개발 모델과 다른 점이다.3) 사회행동모델사회 ... 을 두고 있다.2) 계획계획모델은 로스만의 초기 사업계획 모형을 인간 지향적인 측면을 강조하도록 수정한 것으로 합리적인 계획 모형에 기초한 조사전략 및 기술을 강조한다. 특히 계획

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10 | 수정일 2024.02.22

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간호관리레포트입니다. 간호관리자 리더십 평가보고서입니다. 직접 실습병동 수간호사선생님 평가하였습니다. 표 사용했고 내용 자세하다며 칭찬받은 자료입니다^^

*, 판단력성격 특성과업 특성사회적 특성자신감*, 독립성, 지배성, 공격성성취의욕*, 책임감*, 결과지향성†, 인간에 대한 관심†, 안정욕구, 솔선력, 지구력관리능력*, 청렴성†, 협동 ... - 구조주도 행동 : 구성원의 역할 규정, 과업 배정, 과업 달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동상하 : 배려(위로 갈수록 높음)좌우 : 구조주도(우로 ... 유형업무에 대한 지시만 하고 방치하며 어려운 문제 회피인관관계형(1.9형)생산에 대한 관심은 낮고 인간에 대한 관심이 높은 유형구성원과의 관계와 친밀한 분위기 조성에 중점과업형(9

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02

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사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오

시키는 데에 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동이라고 정의할 수 있으며 협의로는 사회복지의 목표를 달성하기 위해서 관리자에 의해서 수행되는 상호의존적인 과업과 체계적인 개입 ... 과업은 각각의 구성원들에게 분배되고 특정한 과업을 분업화하여 전문화를 더욱 추구할 수도 있다. 관료제를 구성하는 구성원들은 전문적인 능력이나 기술을 중요시하기 때문에 자신의 직업 ... 를 대하며 몰인격적으로 대할 수 있는 관료제의 구조 아래에서 비정형적이면서도 대면적이며, 인간적인 가치를 지향하고자 하는 사회복지 업무를 제공하는 과정에서 본질적으로 아주 적합한 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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[간호관리학] 지휘관리와 리더십 핵심요약

를 지향인간과 과업에 대한 관심이 높은 형으로 리더는 상호의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원들의 몰입을 통해 과업 달성③ 상황 이론? 상황 적합성 이론 ... 하여 싫어하는동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC 높고 부정적으로 평가하는 리더는LPC 점수가 낮다? LPC가 높으면 관계 지향적이며 점수가 낮을수록 과업지향적 리더 성향? 상황 ... 으로 행동하고 타인의 복지 추구, 중요한 일에대해 다른 사람의 의견에 귀 기울이기, 제안 받아들이기 행동으로 구분? 구조화는 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지, 새로운

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10

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집단사회복지실천의 개념

)는 집단사회복지(group work)를 "사회정서적인(socio-emotional) 욕구를 충족시키고 과업달성을 목적으로 하는 사람들로 이루어진 소규모 집단 사람들과 행하는 목표 ... 지향적인 활동이다. 이 활동은 집단의 개별 성원들을 대상으로 행해지는 것으로, 이때의 집단은 어떤 서비스 전달체계 내의 전체"라고 정의했다.이러한 정의는 집단을 대상으로 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03

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1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미

리더십 행동을 분석하였다. 즉 바람직한 리더 행동이란 부하의 성숙도에 의존한다는 것에중점을 두고 있다.2) 내용① 리더십의 유형- 과업지향성 행동: 과업지향성 행동은 리더가 부하 ... 하고, 바림직한 행동을 조장함으로써 리더 자신과 구성원간의 개인적 관계를 유지하는것이다.③ 리더의 유형- 전술한 것처럼 최선의 리더십은 없기 때문에, 상황이론에 의하여 과업지향성 행동 ... 과 관계지향성행도의 결합에 따라 4가지 유형으로 제시하였다.(1) 지시적 리더십: 구체적인 작업지시를 하고, 과업 수행을 엄밀하게 감독한다.(2) 설득적 리더십: 과업 결정 내용

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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동기부여 관련 맥클리랜드의 성취욕구이론 중 성취욕구, 권력욕구, 친교욕구를 도구로 사용하여 자기 사례

는지에 대한 결과를 피드백 받고 싶어하고 자신의 능력을 더 키우려고 한다.성취욕구가 높은 사람의 특징은 다음과 같다. 먼저 과업지향적인 성격을 보인다. 과업을 능률적으로 수행하고자 하 ... 를 지향하고 이를 이뤄내려고 할 때 동기의 유무는 큰 영향을 끼친다. 동기가 확실하다면 그 목표를 달성하기 위해서 더 큰 노력을 기울이게 된다. 그리고 동기가 확실하지 않고 내가 이것 ... 하고, 발전지향적인 태도로 이를 달성하고자 힘쓰는 욕구이다. 만일 학생이라면 더 높은 성적을 받는 것이 성취욕구에 해당할 것이며 직장인이라고 한다면 더 높은 성과를 내어 인사고과를 더 잘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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