"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 5,361-5,380 / 20,914건

조직설계과정 및 조직문화

들을 만들어내는데 성공하였다.두 번째는 과업지향적인 문화라고도 할 수 있는 사명문화이다. 이 문화는 매출액 성장, 수익성, 시장점유율 등과 같은 구체적인 성과목표를 매우 중요 ... 를 지지하는 조직을 설계하여야 한다. 그러므로 학습을 지향하면서 유연하고 느슨하게 짜인 방식이어야 하며, 조직 내에서 분권화가 잘 되어있어 수평적인 조정 활동이 가능해야하는 조직설계 ... 모두 효율성을 높여서 원가를 낮추는 전략으로 첫 번째의 전략들처럼 위험을 추구하는 변화나 혁신에 대한 부분들은 지향되지 않고 안정성을 중요시 여기는 전략이다. 이 전략들의 대표

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.29

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간호지도자론 조직문화 요약 정리 (A++과제점수 보장) 책이랑 교수님 피피티 참고하여 정성들여 작성한 레포트 입니당

적이고 권력 지향적, 경쟁적이며 완벽주의적인 규범에 바탕을 둠)* 조직문화에 대한 학자 간 공통 특성 개념① 조직문화는 학습되는 것이며 새로운 구성원에게 전달된다.② 조직문화는 공유 ... 는 조직체 운영에 실제로 적용되고 있는 경영관리상의능력요소(동기부여, 강화, 통제, 통합조정, 갈등관리, 변화관리, 과업수행상의구체적인 기술과 방법을 포함)7) 리더십 스타일 ... 의 변화를 의미하기도 하는데 이는 과업, 기술, 조직, 사람뿐만 아니라, 문화요소도 포함된다.→ 조직변화의 조직의 목적을 달성하는데 도움이 되는 문화로 조직을 변화시키는것을 의미

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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친환경프로그램(생태유아교육)에 대해 기술하고 놀이중심 영유아중심 교육과정에서의 활용방안을 제시하시오

과정에서의 활용방안을 제시하시오.3.결론4.참고문헌1.서론인간발달과정에서 가장 중요한 시기는 영유아기이다. 신체 인지 언어 사회 정서 발달 등 이 시기의 발달과업에 대한 성취 여부 ... 들이 행복하게 사는 행복세상과 사람과 사람이 더불어 사는 사람공동체를 지향한다고 하였다. 그리고 생태보육은 궁극적인 목적인 생명을 보살피고, 기르고 관계를 맺어주는 토대를 맺어주는 것이 ... 라 주장하였다. 인간과 자연의 하나 됨을 지향하는 것이 교육이자, 생명의 가치를 인정하면서 상호 존중을 실천하는 교육인 것이다. 현재 우리 사회는 산업화와 도시화로 인하여 자연

리포트 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.12

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[교육심리학]1. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점) 2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)

) 통합적 접근의 지향2) 도덕적 인간의 육성3) 토의식 수업 활용2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)1 ... 다.2) 콜버그 도덕성발달이론의 교육적 시사점1) 통합적 접근의 지향교육에 있어서 통합의 원리는 교육의 불변적 계열이 존재해야 하는 이유와 관련이 되어 있다.콜버그는 분화와 통합 ... 특징과 내용은 다음의 각 단계의 설명에서 알 수가 있듯이 동일한 방식으로서 서술 되어 있다. 다시 말해, 각 단계에서 성취해야 할 긍정적인 과업과 부정적인 과업이 ‘A 대 B

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.21

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집단대상 사회복지실천기술과 유형, 규범 및 역할, 집단의 발달단계

화 할 수 있다.2) 과업집단과업집단은 지향하는 목표가 과업성취에 맞춰져 운영되는 집단으로 사회복지실천 위원회, 행정관련 집단, 복지 협의회, 사회행동집단 등으로 세분화 된다.3 ... 은 각기 지향하는 목적성으로 분류되는데 그것은 아래와 같다.1) 치료집단앞서도 모델의 종류에 대해 언급하며 설명했듯 치료집단은 집단 내의 구성원의 치료, 사회적응을 위한 교육과 그

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.31

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교행경- 정리 -중간고사

권위2) 관료제의 특징① 분업과 전문화(division of labor and specialization)조직의 과업을 보다 효율적으로 수행하기 위해 직무를 적정 배분하고, 전문화 ... 를 도모함분업은 반복적인 업무의 단순화와 단조로움으로 흥미를 상실하여 권태감을 초래할 수 있다.② 몰인정지향성(비인정성)(impersonality)개인적인 감정이나 편견을 떠나 원리 ... 지 않는다.④ 규칙과 규정(rule and regulation)과업수행의 계속성ㆍ일관성 유지, 구성원들의 행동에 통일성ㆍ안정성 확보하는 원리규칙과 규정에 지나치게 얽매이다 보

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17

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우리가 학습한 바에 따르면 리더십에 대한 학자들의 이론은‘특성-행태-상황(적합)-최근 이론의 다양화’로 전개된 바 있습니다. 주요 이론들의 내용을 비교하여 설명하십시오

은 조직경영자가 어떠한 행동을 가질 때에 가장 성공적인가를 근거하는 리더 행동에서 보편성을 찾기 위하는 리더이다. 행태이론은 과업의 지향과 관계지향을 적절히 고려할 경우 조직의 효과 ... 의 조직 상황에서 가장 설득력 있는 최근의 리더십은 바로 ‘슈퍼리더십’일 것이다. 슈퍼리더십은 부하가 리더의 지시나 지휘에 움직이는 것이 아닌 자기 자신을 뛰어 넘을 과업을 수행 ... 내다볼 수 있는 통찰력을 갖추고, 다각적인 자기계발을 추진하여 자신의 과업을 수행하고 통제하는 자율리더십을 갖출 수 있다면 군과 국가 위기 상황에 있어서도 즉각적인 리더십을 발휘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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조직행동,리더십,특성이론,행동이론,리더십이란,리더십과 관리

, 기장을 대상으로 행동 유형 연구 효과성이 높은 리더와 그렇지 못한 리더의 행동의 차이 ( 연구목적 ) 설문지 조사 (LBDQ LOQ) 구조주도 과업지향적 행동 ex) 비판 ... 한 과업지향성 과 관계론자 들의 지나친 인간요소 대립 해소 신뢰도 타당도 검증을 거친 설문지 사용에 의의 응답자에 따라 응답이 달라질 수 있는 문항 존재행동이론 2 행동이론의 개념 ... 음 01 조직지향 가치를 향해 리더가 행사하는 영향력 02 업무 환경에서 사람들의 행동 방향을 설정 인도 03 공식적 리더십 , 비공식적 리더십으로 구분리더십의 유사용어 1 리더십

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12

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연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제1 학습활동3 [A+]

) 중 ‘배려-구조주도 리더십’ 이론에 응용하면 ‘높은 구조주도-높은 배려’유형에 해당한다. 구성원들에게 과업을 할당하고 그 과업을 수행하게 하지만, 이 과정에서 각 구성원이 건의 ... 간호사의 리더십 스타일을 상황이론들이 제시하는 다음의 유형들로 분석한다.상황적 리더십 이론리더십 스타일 및 판단 근거F. Fiedler상황적합성 이론관계지향적 리더십

리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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지역농협 자소서

적으로 명시하였습니다.? 농협이 제시한 미래의 미션 ‘함께하는 100년 농협’을 위하여 지원자가 지향하고자 하는 바에 대해서 구체적으로 작성하였습니다.목 차1. 귀하가 직무와 관련 ... 한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.3. 귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경험 ... 년 농협’이 되기 위하여, 귀하가 지향할 것이 무엇인지 기술하시오.1. 귀하가 직무와 관련하여 습득한 지식이나 기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.12 | 수정일 2023.02.08

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자원의존이론

? 인력 ? 기술 등은 서비스 생산에 필요한 것들이다.자원의존이론은 다음과 같이 세 가지를 전제한다.첫째, 조직은 과업 수행에 필요한 자원을 조직 내부적으로 마련할 수 없으므로 결국 ... 의 혼란으로부터 조직을 보호하기 위해 조직구조와 주요 절차를 정비하는 방법으로서 내부 지향적이며 다소 수동적인 환경 대응전략이다. 연계전략은 조직이 필요로 하는 주요 자원을 획득하기 ... 위해 환경의 다른 요소 또는 여타의 조직들과 협력관계를 형성하고 발전시키는 전략으로서 외부지향적이고 능동적인 조직의 변화 대응전략이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05

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42. 사회복지실천 관점- 통합적 방법

의 원리나 개념을 제공하는 방법을 기반으로 통합화 된 방법이다. 통합적 방법은 사회복지실천의 본질적인 개념, 활동, 기술 및 과업 등에 공통적 기반이 있음을 전제로 한다. 통합적 방법 ... 의 가치는 우선 클라이언트의 잠재성을 인정하고 이들의 잠재성이 개발될 수 있다고 보면서 미래지향적인 접근을 강조한다. 사회복지에 대한 전문적 지식은 과거 중심의 심리 내적인 면

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18

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폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 설명한다

를 효과적으로 달성하는 것이다. 따라서 대부분의 조직은 이러한 조직의 존재 이유에 부합하며 조직 과업을 성취하기 위해 조직의 운영 관리에 심혈을 기울인다. 그렇다면 사회복지조직 ... 를 과업으로 설정하여 과업을 달성할 경우 그에 따른 보상을, 그렇지 않은 경우 손실을 감수하도록 해 조직원이 그 과업을 확실히 수행할 수 있게 환경 마련을 하였다. 분업을 통해 ... 보다 협력적 과업 성과를 이룰 수 있다는 점 역시 과학적 관리론의 특성이다. 따라서 과학적 관리론은 조직 업무를 보다 효과적이고 효율적으로 할 수 있는 표준을 마련했다는 장점이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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[생활모델의 사회복지실천에의 적용] 생활 모델의 실천과정 및 기술

한 경우2. 서비스가 제공된 경우3. 서비스가 강제된 경우II. 진행단계 : 목표 지향적 활동1. 힘든 전환시기 및 경악적 사건들1/ 가능하게 함2/ 탐구3/ 동원4/ 안내5/ 촉진 ... 해야 할 과업 및 책임 등에 관한 명확한 동의가 이루어져야 한다. 이러한 과정들에서 클라이언트의 적극적 참여는 클라이언트의 능력감, 연관성, 자긍심, 그리고 자기방향성 등을 향상 ... 함을 찾아내고 이에 응함II. 진행단계 : 목표 지향적 활동개인과 환경 간의 관계를 강화시키고 지지하는 것이 이 단계에서의 핵심적 사안이며 이를 위해 사회복지사는 스트레스 요인들의 유형

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.16

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동기부여의 정의와 과정

. D. Pritchard)는 모티베이션을 개인행동의 방향과 규모, 지속성과 적응성, 기술의 효과와 과업의 이해, 환경에서 작용하는 제약조건 등을 설명하는 여러 가지 독립변수와 종속 ... 하고자 한다.이 정의에서 모티베이션 과정에서 활력화의 힘이 되는 욕구나 욕망은 행동을 하게 되는 원인이 된다.이때에 충동되는 욕구나 욕망을 동기부여라고 부르며, 이는 목표지향적인 ... 행동의 원인이 되고 있다. 그리고 목표지향적인 행동은 피드백 과정을 통해서 행동의 변화와 성취를 보증하는 역할을 하게 된다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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<지역사회복지실천의 의의>를 읽고 - 학술논문비평

제공의 주체로서 지역사회가 강조되고 있다. 한국의 경우에도 지역사회복지실천에 대한 관심이 점차 증대되고 있다. 해당 글에서는 지역복지실천의 의미와 관련해 지역복지실천의 가치지향 ... 과 목표 설정 그리고 지역복지 실천에의 참여 과제를 먼저 살펴보고, 지역복지실천 활동의 주체를 규명하는 것과 이를 위한 조직화 과제를 제시한다.먼저 지역복지실천 활동의 가치지향으로 공공 ... 은 사회적 약자에 대한 가치지향을 강조하고 있다. 지역복지실천 현장에서는 지역사회의 문제 해결과정에서 사회복지의 고유한 가치지향(공공성)과 전문성을 어떻게 조화시킬 것인가 하는 점이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.15

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도서관 정보센터경영론(1장) - 중간고사 정리요약본

------------------------------1. 경영관리상의 마케팅관리1.1 마케팅관리의 개념1.1.1 마케팅관리의 의의-현대경영에 있어서 최대과업은 생산과 판매-생산 ... 의 발전-마케팅은 미국에서 발달한 것으로서, 그 원리는 미국경제력의 고도화와 시장의 확대에서 기인함.① 생산지향시기-생산에 관한 제반 자원의 동원이 중심을 이룸-공급이 수요를 창출 ... 하는 생산문제에 치중하였던 시기② 판매지향시기-생산문제보다 수요 개발과 창조를 위한 판매문제가 중심-수요가 공급을 규제하는 시기③ 마케팅지향시기-고압적 판매 또는 일방적인 광고

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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((강추)) 사회복지사 1급 시험과목 핵심내용 정리(최종) -3교시2과목 사회복지행정

, 집단의 구조, 강화의 형태를 포함한다.- 리더 유형(가) 관계 지향적 리더: 매우 호의적/비호의적 상황에 좋은 성과(나) 과업 지향적 리더: 호의성이 중간 정도일 때 좋은 성과허쉬 ... 체계 등이 다를 수 있으며 외부적으로 과업환경은 클라이언트와 이해관계를 가지고 있는 다양한 사회집단으로 구성되어 있으므로 사회복지조직에서 사회집단의 상이한 목표들을 모두 수용 ... 적이 아이 더욱 효과적이며, 사회복지사의 직무는 과업이 명확히 설정될 수 없고 자율적인 판단에 크게 의존하므로 Y이론에 의한 관리 방법이 더욱 효과적이다.3. 개방체계 이론 (Open

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15

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뇌졸중 환자 운동기능 개선을 위한 중재

자신의 수행을 시험하고 문제들을 규명한다. 구체적으로 어떤 어려움이 있는지, 어떤 움직임이 제거되어야 하는지 또는 규명되어야하는지에 대한 것이다. 만약 복잡한 과업이 연습된다면 환자 ... 을 하고 문제들을 정의를 내리면서 환자가 결정할 수 있도록 촉진할 수 있다. 그렇게 함으로써 과업 분석과 문제 해결 능력이 향상되고 이 면에는 자기성찰 움직임 능력 향상이 포함 ... ; 8-12번 반복이 시행되는 것이다. 저항훈련을 목표지향 기능적 움직임활동과 결합하는 기능 향상을 위해 더 효과적이다.4. 경직Rythmic rotation 기술이란 사지가 점차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2020.09.08

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고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

를 유지하고 특정한 산출물을 생산하기 위하여 그들이 처한 환경으로부터 자원을 도입하도록 고안된 목적 지향적인 사회적 집합체이며, 현대의 사회복지 조직은 다양한 조직 활동들이 조직 ... 적 인간관계), 분업과 전문화, 경력 지향성(연공서열과 실적에 따른 승진) 및 능률성을 강조함③ 관료제 특성의 순기능과 역기능④ 관료제의 병리현상2. 과학적 관리론① 개념 ... 시간을 표준화하고 과업의 성과에 따른 임금의 지급을 제시함② 기본단계- 목표설정：‘관리자’가 목표달성에 대한 권한과 책임을 짐- 직무의 과학적 분석：특정 업무를 완성하는 데 걸리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09

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