"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 5,401-5,420 / 5,496건

모성보호법토론감상문

되면 건강보험이나 고용보험에서 새로이 지출될 육아휴직비용을 부담해야한다. 그런데 문제는 이미 의보 파산으로 건강보험공단에서는 그 비용을 맡기 어렵다는 것과 고용보험 역시 이 비용 ... 던 것이 55%정도로 늘어나자 국가적으로 상당한 부담이 되었다는 것이다. 우리나라 역시 지금은 여성들 일부분이 육아휴직을 신청하겠지만 얼마안가 큰 부담으로 작용하여 기업부담 ... 후년부터 적자가 예상된다는 점과 둘째로 생리휴가와 육아휴직관련 문제들에 대한 기업과 여성계의 입장차이, 셋째로 모성보호법에 대한 각계의 원칙적 합의와 연구 없이 국회에서 어원 입법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.06

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[여성복지] 여성의 경제활동 현황및 전망

를 위한 교육2) 남녀차별의 철페를 위한 사회 인식의 변화3) 부부간의 가사노동에 대한 합리적 역할분담4) 불평등한 인사노무관리 개선5) 출산 및 육아휴직제도 정착6) 결혼과 출산후 ... 의 삶을 포기하고 자식과 남편을 위해 모든 희생을 해야만 한다고 요구하고 있다. 이러한 문제들은 우리 사회에서 남성과 여성은 서로 다른 이데올로기 및 페러다임을 갖도록 사회 ... 화되었기 때문이다. 이러한 사회화는 남성은 생계 전담자로 여성은 가사노동 전담자로 규정하기 때문에, 가정은 여성에게 있어서 대부분의 경혐이 이루어지는 중요한 장소가 된다. 여성의 주된 영역

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

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모성보호의 사회분담화

고“세계에서 유례없는 유급 생리휴가를 갖고 있는 상황에서 국제기준에도 없는 태아검진휴가, 유산, 사산휴가, 육아휴직급여 등의 도입논의는 기업의 부담증가와 경제회생 노력에 찬물을 끼얹 ... 가 여 따로 있다. 첫째, 술 교제·뒷거래 등 비정상적인 기업환경을 정화하는 일에 앞장서는 일이다. 그래야 여성이 남성이상의 실력을 발휘할 수 있다. 둘째, 육아휴가보다는 같은 재원 ... 한다. 이러한 생명의 재생산이라는 기능에 대해 관심을 갖게 된 것은 여성들이 취업하면서 모성기능을 수행하는 동안 근로가 불가능해지기 때문에 휴가나 휴직의 형태로 이들을 보호하는 정책

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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[여성론] 여성문제

적 의존에 의한 종속관계강화, 가사노동에 대한 낮은 가치평가, 남성 우월주의와 남아 선호관의 잔존, 가족의 이중적 의미, 가사노동과 육아 분업 미비 등을 들 수 있다. 예전에 한 ... 되었으나 교육에 있어서의 남녀차별은 여전하였다. 남성은 정치·경제·사회·문화의 담당자로서 기대되었고, 그러한 역할을 수행하는 데 필요한 교육을 받았지만, 여성은 주로 가사·육아 ... 로부터 제국주의의 급속한 팽창 속에서 급격한 자본주의화 되면서 가부장적 이데올로기로서 사회화 과정을 통해 남성 우월적 가치관을 사회 구성원들에게 내면화 시키며 이를 세대에서 세대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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[독서 감상문 서평] 젖병을 든 아빠, 아이와 함께 크는 이야기

교수의 아이 키우는 이야기이자, 이 땅의 여성들과 어머니들에게 동류애를 느끼는 한 남성의 사회를 향한 따뜻한 발언이다. ''육아는 어디까지나 여성의 몫''이라는 통념을 깨뜨리 ... 을 받아들었을 때에는 무슨 선물이라도 받은 양 들뜬 기분에 휩싸였다. 제목이 특이해서였을까, 아니면 늦깍이 아빠의 육아에세이라는 점이 눈길을 끌어서였을까? 아무튼 이 책은 나를, 좀 ... 고 아빠의 가슴 속에 차오르는 모성을 발견하고 그것을 삶 속에서 실천하는 저자의 모습에서 우리는 궁극적으로 여성과 남성에 대한 억압적 통념을 벗어난 인간적이고 자유로운 지성의 내면

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.23

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일본의 성차관(젠더)

젠 더1. 일본인의 성차관1)성차와 문화성차(sex)란 본래 남성과 여성사이에서 오는 신체적 차이를 표현하는 말로 생식 기능에 따른 남녀차를 말하고 젠더(gender)란 사회 ... 다소곳한 태도로 남의 의견을 잘 받아들이고 섬세한 일에까지 신경 쓰면 여자다운 것으로 간주한다.여성과 남성에게 있어 성역할이란 '가정내나 사회에서 남성과 여성에게 할당된 각자 ... 은 소수였지만 금욕적인 유교윤리에 바탕을 두어 독특한 정신문화를 구축하였다. 그리하여 무사의 딸들은 처녀성을 목숨이라도 바쳐서 지키려 하였고 재혼도 금지되었다. 그러나 남성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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[여성학] 여성학 시험자료

해서는 아니 되고, ④ 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로여성에게 1회 1자녀에 한하여, 산전 ·산후 유급휴가를 포함한 1년 이내의 무급육아휴직을 허용해야 한다는 것 등이다. ... 문1) 소위 남자와 여자가 다르다고 하는 것은 어느 정도 생물학적으로 결정되며 어느정도 사회문화의 산물인가를 논하라.- 생물학적 성이 한 개인의 해부학적 특징에 근거하여 남성 ... 혹은 여성을 결정하는 유전적, 신체적인 개념이라면 사회적 성은 사회문화적인 과정에서 획득, 형성된 것이라고 할 수 있다. 과거에는 남성과 여성의 두뇌의 크기 차이나 남성호르몬, 여성

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.16

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나의 결혼관

것이다. 하지만 요즘에는 주5일 근무, 육아휴직 등의 근로환경 변화가 이뤄지고 있는 만큼 약간의 희망을 내다볼 수 있을 것이다. 그래서 자녀냐 직장이냐 이런 양자택일이 아니라 함께 ... 는 불명예스럽게도 이혼율이 많은 나라 2위에 올라있다. 사랑은 머리로 하는 것이 아니라 가슴으로 하는 것이라고 생각한다. 사회적 분위기가 여성이든 남성이든 때가 되면 결혼을 하 ... 시대의 피해의식을 적용하게 되면 가사일을 하는 나 자신도, 힘들고 그런 사람이 이끌어가는 가정이 편한할 리 없다.육아문제그리고 나의 직장생활에서 가장 큰 문제가 바로 육아문제 일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02

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[사회복지] 성불평등 현상

음을 알 수 없다.성차별 구제서 산휴까지 직장여성 권리찾기 이렇게[속보, 생활/문화, 사회] 2003년 10월 19일 (일) 21:09[중앙일보 문경란 여성전문기자] 육아휴직 기간 ... 성불평등 현상!지금 현실 속에서는 많은 불평등을 볼 수 있다. 대학생의 남녀 비율을 보면 남학생이 약7:3정도로 우세하다. 교과서에서 남성은 지도자나 전문가로 흔히 나오고 여성 ... 한 위치에서 살아간다는 것을 뜻한다. 가부장적 사회에서 여성들은 가정 안에서 보호 받으며, 가정 안의 남성들에게 의지하는 나약한 존재였다. 그러나 언제부턴가 여성들의 가정과 사회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.07

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(여성복지학) 여성과 빈곤

의 소득보장을 위한 사회보장제도로 국민연금이 있다. 연금제도는 육아나 출산으로 휴직이 없는 남성중심으로 되어 있기 때문에 여성이 상대적으로 불리하다. 남성의 지속적이며 장기적인 경제 ... 의 여성참여율은 42.8%로 그간 계속 상승추이를 보이고 있지만 그럼에도 불구하고 여성은 남성 임금의 56.8%정도만 받고 있는 저임금 상태에 있으며, 취업 여성의 대부분이 낮은 지위 ... 이 재생산적 활동이나 자본주의 경제구조에서는 직접적 수입이 아니기 때문에 가정에 있어서는 불로수입이 되고, 남성의 경제활동에 의한 수입이 가계에서는 실질적인 수입이 되기 때문

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10

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[교직]우리나라의 교육 인사제도

에 따른 태아검진휴가?출산휴가, 아이를 키우기 위해 육아휴직 등 법적으로 보장된 모성보호 정책을 적극 시행할 수 있도록 실질적인 대체인력 확보 대책을 마련해야 한다.3) 순환근무제현재 ... 을 위한 적극적인 인사운영을 통해 조직내의 입지를 강화하여 사회적 역할을 높여야 할 것이다. 그러기 위하여 남성과 대비해 일정수준에 오를 때까지 파격적 승진기회 부여, 정책결정 참여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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[여성복지] 성차별의 원인과 해결방안

을 남녀가 동등하게 가지도록 해야 한다. 또한 자녀양육을 위한 보조기관을 많이 신설하여 여성이 직장에 많은 시간을 할애할 수 있도록 해야 하겠다. 현재 육아휴직이 남성에게도 똑같이 적용 ... 로 편입되었기에 성차별 문제는 서구 자본주의 국가에 비해 더욱 심각하다고 볼 수 있다.여성해방운동이 1960년대에 일어나고 나서 우리 나라에서도 여성의 남성에 대한 성차별 문제를 많이 ... 행사하는 것을 저해하거나 무효화하는 효과 또는 목적을 가지는 성에 근거한 모든 구별, 배제 또는 제한 을 의미한다.이 협약의 성차별 개념은 의도적이거나 비의도적인 차별, 남성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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[사회복지] 여성복지서비스 전달체계

에게 60일이상 산전후 유급휴가가 부여되는데, 육아휴직장려금은 월15만원에서 20만원 정도로 인상 지급된다. 또 여성가장실업자 고 용촉진장려금이 1인당 30만원, 6개월간 지급 ... 까지도 산재보험의 적용을 받게되어, 이러한 문제점이 많이 해결되 었다. 아직도 여성의 시간제 노동이나 비공식 부문의 경제활동비율이 남성에 비해 높기 때문에 여성이 산재보험제도에서 여전히 ... 나타나고 있는데 그 중에서 생활보호대상가구주를 보면, 거택보호의 경우 여성가구주가 117,266명으로 남성의 약 2배에 이르고 있다. 자활보호의 경우는 남성가구주가 136,089

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.18

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[정책학원론] 가족정책 연구 - 호주제 관련

보호하는 조치가 모성보호로 총칭된다.(모성보보법 개정안 : 출산휴가 연장, 육아휴직, 여성의 근로제한 규정 조정, 성희롱 행위 처벌 강화, 남녀고용 평등)▲ 친족법민법의 일부 ... 건강보험에 등록을 해 6세 어린아이가 건강보험증에 세대주라고 적여있었다.■ 정책형성▲ 외부주도 모형(비정부측에 의한 기관의제 化)남성인 호주를 중심으로 가족원의 상호관계를 기재 ... 여 여러를 골자로 한 정부 의 민법개정안을 처리키로 내부 방침을 정하기에 이르렀다.▲ 호주제의 문제점㉠ 부계 우선 혈통주의와 남성 우월의식을 조장하여 성차별을 발생 시킨다.- 아들

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.15

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스웨덴의 복지정책

휴가 확대와 육아휴직 급여 지급, 남녀고용평등법 적용대상의 확대, 간접차별 개념의 구체화, 성희롱에 대한 처벌 강화 등이다.그러나 현실에서의 이 법안이 그다지 큰 효과를 거둘지 ... 한다고 한다. 아이를 나은 후가 더 문제인데 한국의 여성은 대부분 출산보다는 육아의 문제 때문에 회사를 그만두게 된다. 스웨덴은 우선 출산휴가가 450일이며, 1살 이상이면 아이를 국가 ... 가사일과 육아에 대한 주된 책임을 감수해야만 한다. 부모휴가의 90% 정도는 여성에 한 것이며, 남성은 거의 이를 이용하지 않는다.그럼에도 불구하고 스웨덴만큼 사회의 모든 영역

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.06

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[행정] 공무원 사기

자치부가 발표한 공무원 사기진작책’에 따르면 2001년부터 정부는a여성공무원이 1년간의 육아휴직을 신청할 경우 이를 의무적으로 허용b복직시 휴직기간의 50%를 승급기간에 포함c 국가 ... 2001.11.1일 이후 출산하는 여성공무원은 90일의 출산휴가 허용h 같은 날 신설된 '육아휴직 급여’{) 육아휴직 급여란 ‘모성 보호 관련법(근로기준법·고용보험법· 남녀고용평등법 ... 진출이 활발한 점을 감안할 때 이들이 능력과 자질을 충분히 발휘할 수 있도록 남성우위의 인사관행을 타파하고, 마음껏 일할 수 있는 여건을 조성해 주어야 한다.2000년 11월 행정

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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[가족복지] 가족복지

연금(가급연금. 연근분할), 모자복지 ? 보건사업, 요보호여성 발생 예방 등, 생업자금 융자, 공공임대주택 우선 분양, 보육, 여성사회교육 등민간시장 부문산전(후)휴가, 육아휴직 ... 겠다(Gerson, 1985). 여성 자신 역시 가족의 부양자로서 당당한 몫을 하고 있음에도 불구하고 남편과 동등한 공동부양자로 인식하기보다는 보조자로 생각하고 있으며(배희분, 1992) 남성 ... 는 개인 중심적 차원에서 이들이 가정에서 당면하고 있는 문제를 중심으로 조명되어 왔다. 그것은 가사와 육아를 전담한 아내이자 어머니인 여성이 가정 밖인 직장에서 하루 중의 상당

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.06

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[여성학] 여성복지정책에 대한 비판적 고찰

한 의지 요구Ⅱ. 본글1. 국민복지 기획단의 여성정책① 고용평등 : 여성고용 촉진② 성성보호 : 보육, 육아휴직 장려금제도 확대③ 여성차별철폐 : 연금권 확보④ 여성복지 : 해당사항 ... 적인 입장에서 만들어지고 있다는 점- 여성들이 사회에서 안전하게 일할 수 있는 권리와 함께 남성과 더불어 당당하게 일할 수 있는 사회적 여건이 먼저 보장되어야 한다.- 근본적 질문 ... 제공② 성성보호 : 육아, 가사활동 보조③ 여성차별철폐 : 법체계 정비④ 여성복지 : 해당사항 없음→ 결론 : 여성의 사회참여를 돕기위한 포괄적인 접근은 진전된 접근으로 높이 평가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.11

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[인구] 여러나라의 인구정책

→ 불임 치료를 지원 할 계획→ 남성의 산후 휴가를 활성화 할 계획- 일본 정거장 주변 보육기관 설치 정책→ 출-퇴근 시 아이를 맡기는 불편을 줄이기 위해 지하철 및 버스 정거장 ... 화 된 남성의 출산휴가를 활성화하기 위해 내년부터 기업들에 매년 출산 휴가를 얼마나 늘리겠다는 목표를 제출 받아 엄격히 점검하는 방안을 검토 중 이다.- 이밖에 불임치료에 의료보험 ... 을 적용해주고, 육아휴가 중인 직장인에 대해선 3년 까지 후생연금보험료를 면제해주는 등 출산 부부에 대한 경제적 지원도 강화하 기로 했다.☆ 기타- 독일 : 독일 정부는 자녀 양육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.09

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[취업부모가족] 취업부모(맞벌이부부)가족복지에 대한 고찰

·산후휴가제도2. 육아휴직제도3. 보육제도4.남녀차별제도의 시정5.노동시장의 구조적 문제해결6.성차별의식전환 보급 확대7.학교급식 실시의 확대와 질적 개선8.가족생활교육 프로그램ⅶ ... 【目次】Ⅰ.문제의 제기Ⅱ.개념1.2. Ⅲ.취업부모가족의 출현배경Ⅳ.취업부모가족의 실태와 특성1. 기혼여성의 취업유형2. 기혼남성의 가사노동 참여유형3.취업부부의 결혼 만족도 ... 화, 비숙련화 시키고, 여성들의 성향에 맞는 새로운 직업이 창출되었던 것이다.Ⅳ.취업부모가족의 실태와 특성1. 기혼여성의 취업유형기혼여성의 경제 활동은 남성의 경제활동과는 본질

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.20

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