"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 5,381-5,400 / 5,496건

여성학 법개정안내

의무 강화직장내 성희롱 예방교육 위탁 실시육아휴직제도 실효성 제고고충의 신속한 해결과 분쟁의 예방제도 보완분쟁의 해결수단 확충고용평등 우수기업 지원방안 강구남녀고용평등법 이행확보 ... 업장간접차별 규정을 구체화하여 법의 실효성 제고모성보호비용의 사회분담화 원칙을 명시육아휴직의 대상자확대, 복직보장, 육아휴직시 비용의 지원 근거 명시직장내 성희롱 금지의무 명시 및 ... 급여, 육아휴직급여 제도 신설산전후휴가 기간을 대폭 확대(60일→90일)하고 모성보호비용의 사회분담화 기반을 마련하였습니다.현 행개 정60일의 유급보호휴가 부여- 60일의 임금

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.11

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남녀 고용 평등법

..................................(8)5. 육아휴직제 ................................(10)Ⅰ. 남녀고용평등법의 개요1) 취지 및 법적 근거우리나라는 남·여 간에 차별 ... 제6508호로 개정되었으며 2001년 11월 1일부터 시행되고 있다. 개정된 내용은 육아휴직기간을 근속기간에 포함되도록 명시하고 고충처리기관과 고용문제 조정위원회 운영보완, 벌칙 ... 의전후 휴가에 대한 지원, 육아휴직, 직장과 가정생활의 양립 지원, 보육시설, 복지시설 설치에 관한 사항 규정제4장(제23∼30조)[분쟁의 예방과 조정]상담지원, 명예고용평등감독관

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

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[사회복지정책론] 여성고용정책

산후휴가, 생리휴가, 육아휴직, 유산유급휴가)와 관련된 비용을 부담함으로써 여성채용에 따른 기업의 추가적인 비용부담으로 여성고용을 기피하는 주요한 요인 중에 하나가 되고 있 ... 에서 불리한 위치에 있다는 것을 간접적으로 이야기 해 주고 있다고 생각한다. 시대는 변하고 여성의 사회적 예전에 비하여 향상되었다고들 하나 오랜 시간동안 남성에 그늘 아래서 가정 ... 에 있어서도 참가율이 높은 것으로 나타났다. 남성보다는 여성이 취업에 교육정도가 더 민감하게 반응하는 것으로 보인다. 2001 (단위:1000명)혼인상태계농·림·어업광업제조업전기

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.24

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[여성학] 성차별 극복 정책과 한계, 해결방안

다는 판단아래, 사원을 모집할 때 직무 수행에 필요하지 않은 조건 제시의 금지, 노동자를 배우자로 둔 남성에게까지 육아 휴직의 확대 등이 추가된 2차 개정이 이루어졌다. 또 ... 은 동일하게 적용하더라도 그 조건을 충족시킬 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비하여 현저히 적고 그로 인하여 특정 성에게 불리한 결과를 초래하며 그 기준이 정당한 것임을 입증

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09

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저출산문제에 대한 총체적인 보고서

며, 결로 쉽지 않을 것으로 판단된다.*자료 : 통계청 각 연도2. 저출산 문제의 원인1)여성주의적 관점①성불평등적 사회구조적 환경- 가부장적 자본주의하의 남성 중심의 노동가치 ... 욕구를 뒷받침할 수 있는 지원체제와 육아 인프라를 구축했느냐.(1) 성공고출산 국가들은 저출산 국가들에 비해 상대적으로 많은 재원을 출산. 보육환경 개선에 집중 투자하고 있 ... 다. 프랑스와 스웨덴은 각각 국내총생산(GDP)의 2.8%와 2.9%를 공 보육기반 구축은 물론, 자녀 수에 따른 가족수당과 출산보너스 지급, 부모휴직, 탄력근무제 실시 등 여성들이 일

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16

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[가정과 보육]우리나라 가족정책과 보육정책에 관하여

이있다. 셋째, 자녀양육지원정책으로는 육아·개호휴직제도가 있다. 넷째, 노인부양지원정책에는 개호보험이 있다. 다섯째, 보육정책에는 보육소가 있다.본론2.1) 보육사업의 발전과정우리 ... : 사회와 경제 환경의 변화로 인해 여성의 노동시장 진출이 증가하였고, 특히 기혼여성의 경제시장 지출의 증가는 가족 내에서의 남성과 여성에 대한 새로운 성역할에 대한 관심을 불러 일 ... 으로 인해 가족 내 돌봄 기능이 약화됨에 따라, 돌봄의 사회화 및 역할분담 을 향후 가족정책의 주요 과제로 인식하고, 여성 위주의 갖고 돌봄을 남성과 여성이, 가족과 사회가 분담

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.11

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[사회학] 성차별과 해결방안

서비스와, ③ 실직 여성을 위한 재취업 교육을 실시하고, ④ 민간 직업 훈련 기관에 대한 지원과,⑤ 육아 휴직의 활성화 ⑥ 직장 내 보육시설 설치 및 영 유아 보육 시설을 확충 ... 한다는 것은 누구도 부인할 수 없을 것이다. 특히가부장적 사회와 유교문화권이었던 우리나라는 서양의 다른 나라보다 그 부분에 대해서 쉽게 변하하기를 거부하는 것은 사실이다. 특히 남성 ... 체제라고 규정지을 수 있고 성차별은 이론과 주장을 갖춘 하나의 이데올로기로서, 남성과 여성의 사회적 행동과 정치적 활동을 조정하는 동시에 방향을 제시해 주는 기능을 한다고 정의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07

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[여성복지] 여성과 노동

으며 입직률과 이직률에서도 남성보다 높은 것으로 나타났다.근속년한의 증가에 따라 남녀간의 근속차이는 더욱 뚜렷하게 나타나고 있다.이는 여성의 경우 남성에 비해 정년이 짧고 일시 휴직 후 ... 의 확대, 육아휴직제, 간호휴가제등의 지원이 필요할 것이다.2. 여성노동관련 법규의 철저한 시행 및 보안근로기준법과 남녀고용평등법등의 시행으로 인해 여성노동과 남녀고용평등에 대한 ... 은 남성의 그것과는 현저한 차이를 나타내고 있다.이에 우리는 그 차이에 대한 현실의 문제점과 여성의 복지 향상과 불평등 완화를 위한 사회 정책과 서비스의 개선방안에 대해 알아보

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.18

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인적자원정책(정리용)

에 대해 도입1997 군 가산점 폐지2001 여성부 신설, 육아휴직수당신설2002 양성평등 채용목표 도입→여성채용목표제를 분석해 개선? 보완해 성비균형유지,양성평등 제고하기 위해 양성 ... 평등채용목표제 도입. 시행 후, 여성진출 저조했던 기술직 분야에 여성진입 확대. 여성비율 높았던 직종엔 남성합격률 높여 불균형 해소.(3) 제도 : 부분근무 공무원, 업무대행 공무원

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27

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[여성복지] 여성 노동 차별

게 나타나고 있다. 고용에 있어서도 많은 부분에서 여성과 남성을 능력이 아닌 다른 것으로 차별하기도 한다. 비록 정규직에 소속되었다 할지라도 임금이나 복리후생에 있어서 또 사회적 대우 ... 을 나타낸다. 우리나라 여성의 생애단계별 경제활동 패턴은 여전히 결혼이나 출산 과 더불어 노동시장을 퇴출하였다가 육아기 이후에 재취업하는 전형적인 M자형을 보이고 있다.) 이는 남성 ... .2%에서 37.3%로 17.1% 상승하였다. 고 졸 이상의 고학력화는 남성에 비해 여성이 빠르게 진행되고 있음을 알 수 있다.2) 여성취업구조의 특징과 변화(1) 직종별 여성취업자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.30

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[산업복지] 산업복지-여성노동자

보험 58.2%ː26.2%, 연·월차휴가 90.3%ː71.8%, 산전·후 휴가 84.6%ː44.4%, 육아휴직 63.3%ː11%로 나타나 산재보험과 연·월차휴가, 산전·후 휴가 ... , 육아휴직에 있어 양자간 큰 차이를 보이고 있다. 뿐만 아니라 업무만족도를 묻는 질문에 정규직은 32%가 만족을 14.3%가 불만족을 표현한 반면 비정규직은 18.3%이 만족을 23 ... 하는 노동이 아니라 가족의 생계유지를 위한 노동이 많았다. 따라서 여성은 일하지 않는 존재로 오해되고 있다. 그러나 여성이 일하지 않는 존재인가? 실제로는 남성보다 더 많은 일을 하

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.27

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[사회문제론]미혼모문제

는 현상)로 골머리를 앓고 있는 노인대국 일본은 현재의 보육지원 제도를 획기적으로 개선할 방침이다. 기업에는 육아휴직 및 출산휴가 후 복귀규칙을 외부에 공표토록 의무화하고, 사업장내 ... 에 대서비스 상담 등 개인적 차원에서 사회?경제적 차원까지 다양한 서비스가 제공한다. 미혼부 책임의 법제화는 여성보다도 오히려 남성들이 미혼부가 되지 않으려고 조심하게 한다고 한다 ... 가족에게 가족수당이 제공된다. 그것도 두 자녀 부부 기준으로 프랑스 평균 남성임금의 9.5%에 달할 정도로 넉넉하게 지급된다.7. 사회복지적 차원의 대책시설에서 지역사회로의 자립

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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[가족학] 저출산현상에 관한 고찰과 해결방안모색

에 대한 사회적 관심이 고조되기 시작했다. 이에 정부는 자녀출산, 건전한 양육의 사회, 경제 적 환경개선을 위한 방안으로 주 40시간 근로제도 실시를 통한 근로시간 단축, 장기육아휴직 ... 조절6. 취업기회의 보장7. 아동 친화적 환경 조성8. 올바른 부모 교육과 성교육9. 여성의식 변화10. 남성의식 변화11. 기업의식변화Ⅹ. 맺음말Ⅰ. 서론한국사회는 급속히 변화 ... ) 임을 지고 여성은 가족을 돌보는 일을 주로 담당해 왔다. 그러나 IMF 경제위기 이후 남성가장의 고용불안이 일상화되면서 여성들도 가능하면 경제활동에 뛰어들게 되었다. 임시방편

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.06.11 | 수정일 2021.11.13

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[정치학, 사회학, 여성학] 동유럽의 탈 사회주의 경제개혁과 여성의 지위 변화에 관한 재론

로 감축해야 했으며, 따라서 고비용이 요구되거나 시장경제에 반하는 제도에는 수술을 가했다. 이에 따라 과거 시행되던 모성보호법 및 육아휴직, 독신모에게 주어졌던 특혜(탁아소의 우선 ... 에서 남성과 여성의 소득 차이는 어느 정도 일까? 재미있는 점은 사회 전체의 일반적인 임금 불평등 심화에도 불구하고 남녀의 임금격차는 비교적 안정적 이라는 것이다. 여성의 임금은 남성 ... 임금의 70~90% 정도를 나타낸다{ 남성 대비 여성의 월평균 소득(%), 1997 년 (윤덕희,2001에서 재인용)출처: Rapport de surveillance

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.01

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[여성학] 구성주의 시각으로 보는 여성, 여성학습자 논문을 읽고..

의 근무환경을 상향시키는 일반 노동정책이 교직사회에도 영향을 미쳐서 여교원의 복지를 증진시키는 정책이 꾸준히 진전되어왔다. 출산 육아 휴직제도의 정착이나 동 기간의 상향조정 및 경력 ... 의 여성화가 전망되고 인적자본이 국가 경쟁력에 핵심적 요소가 될 것임에도 불구하고 우리나라는 아직까지 여성인력의 개발이나 활용의 측면에서는 심각한 취약점을 지니고 있는 실정이다. 남성 ... 정책은 없는데 여성정책이 있다는 것은 남성과 다른 여성의 현실이 있고 현실에서 여성이 차별과 소외, 고통을 겪는다는 것을 말한다. 노동시장의 성별 분리구조와 성차별적 고정관념

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.05

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여성관련법

를 가진 근로 여성이나 배우자가 영아의 양육을 위하여 휴직을 신청하는 경우에 이를 혀용하도록 하고, 육아휴직 기간은 1년 이내로 하며, 이 기간은 근속기간에 포함하도록 하고 사업주 ... 는 육아휴직을 이유로 불리한 처우를 하지 못하도록 하고 있다.모성보호제도의 가장 중요한 부분인 산전산후 휴가(출산휴가)의 경우, 근로 기준법선 60일을 쓸 수 있도록 되어 있 ... 을 보장받으려면 노동시장에 직접 참가하여 자격요건은 갖추거나 아니면 남편이라는 부양자를 가져야 한다. 즉 남성은 부양자이고 가장이고, 여성들은 남성에 경제적으로 의존할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.17

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[가조계획]포스터로 본 가족계획 사업 변천사

으로 2002년의 1.32명보다 더 낮아졌다. 일본 정부는 지난 95년부터 본격적으로 육아 휴직제도를 정비하고 유아ㆍ임산부에 대한 보건서비스 강화 등 다양한 대책을 내놓고 있다.유럽 여성 ... 아 잘 기르자(70년대)', 둘도많다(80년대)등이 대표적인 예이다.정부에서는 남성이 정관수술을 하면 주택청약 1순위 자격을 주는 등 강력한 산아제한 정책을 펼치기도 했다.80년대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09

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[여성학 개론] 여성문제-사회문제와 성차별 문제 -

(무료 취업 알선 서비스의 확대 실시)여성 직업 능력 개발을 위한 교육 서비스, 실직 여성을 위한 재취업 교육 실시, 민간 직업 훈련 기관에 대한 지원, 육아 휴직의 활성화 ... 는가에 관한 문제-가정과 사회에서 남성과 여성의 불평등의 문제와 여성의 인간화를 저해하는 사회 구조 내에서의 여성에 대한 억압의 문제결론적으로 여성문제란, 일반 여성을 포함하는 모든 ... 문제(1) 경제적 생산 또는 노동의 문제산업화 이전에 직장과 가정이 분리되지 않았을 때, 예를 들면, 농업사회의 경우에는 여성도 남성과 마찬가지로 경제적인 생산노동에 참여

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

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[교육사회학] 교육과 성에 관한 보고서

고 어머니가 직장생활을 하는 것은 부자연스러운 일이라고 생각하는 것이다. 아버지가 어머니 대신에 살림을 하거나 육아휴직을 받는 것을 이상하게 바라보는 사회의 시선에도 문제가 있 ... 게 되는 경향이 있다.여러분들 모두 한 사회를 구성하는 남성과 여성을 둘 다 인정하는 것이 아니라 너무나 한 쪽 성(性)에 치우쳐 생각하는 것은 아닌지, 또 이런 사고에 의해 나누 ... 어진부모의 사소한 이런 판단하나 하나가 모여서 결국 아이들의 남성, 여성의 역할이 틀에 박히기 시작한다.이런 남성, 여성의 성 역할은 부모가 자식에게 거는 기대감에서도 엿볼 수 있

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.20

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여성의 노동에 대하여

적으로 점차적으로 증가하는 기혼 여성인력을 적절하게 활용하려면 아동보육시설 및 노인, 장애인을 위한 시설보호를 확대하고 육아휴직제 및 가족 간호휴가제와 더불어 의존가족을 보호하면 서도 계속 ... ...............................................................성의 취업감소가 남성보다 2배의 취업 감소를 보인 것을 보아도 알 수 있듯이 여성은 일차적인 피해자가 된다. 사무직, 생산직 모두에서 일차적 감원 대상이 임시직 등 비정규직 ... 는 것으로 나타났다. 이 시기 전체 실업자수는 56만명으로 집계되어 1996년 같은 기간에 비하여 33% 증가. 이를 성별로 보면 남성은 20.8%로 증가한 반면 여성 실업률은 증가목

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.22

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