"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 5,401-5,420 / 50,605건

사회적역할의이해 ) 1. 귀속지위와 성취지위의 예를 각각 3가지씩 제시하시오. 2. 사회화의 생물학적 기초를 제시하시오.

여 간략하게 설명하시오.조직을 이끄는 지도자로서 능력이나 자질(통솔력)을 리더십이라고 하며 조직의 목표를 실현하고자 할 때 구성원 간의 갈등을 조정하며 조직을 효과적으로 이끄는 능력 ... , 민주적 리더십으로 리더십의 유형을 구분하여 제시하였다. ‘자유방임적 리더십’은 사실상 리더십이 없는 상태라 할 수 있으며 리더가 소극적이고 방임적인 태도로 조직을 관리할 때 ... (T. Parsons)가 구분한 사회적 행위의 유형을 제시하시오.4. 문화의 속성에 대하여 간략하게 설명하시오.5. 권위주의적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십에 대하

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.11.30

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간호 지도자론

도자로서 갖춰야 할 리더십은 어떤 것이 있을까? 우리는 흔히 관리자와 지도자는 같은 개념과 역할로 생각하고 있지만, 모두 중요한 역할에 임하고 있다. 하지만, 두 역할은 근본 ... 적으로 차이가 있으며, 역할을 수행하기 위해서는 각기 다른 기질과 기술을 갖춰야 한다.리더십 연구의 선구자 워런 베니스은 관리자는 전형적인 뛰어난 병사를 의미한다면, 지도자는 스스로 ... 지도와 관리자의 리더십 차이는 변화에 어떻게 열정을 갖고 추진력을 발휘하는 것이다. 결국 지도자는 조직이 지속 성장을 하기 위해서 끊임없이 변화를 모색하고, 변화의 등대가 되

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20

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품질철학자 - 데밍에 대해서

다.데밍에 관해 강의를 들으면서 가장 먼저 나온 ‘품질문제와 변화의 책임은 경영자’라는 말이 나의 평소 가치관과 가장 일치하는 문장 이였고 리더십에 관해 중요하게 다룬 ‘품질개선 14 ... , 기업상담가데밍은 ‘품질문제와 변화의 책임은 경영자’ 라는 가치관을 펼치며 경영자의 품질에 대한 관리를 기반으로 품질을 좋게 해야 함을 강조했으며, 슈와트의 통계적 공정관리법을 이 ... 은 데밍의 통계적 공정관리와 문제해결 기법은 우연원인, 이상원인, 통계적 공정관리도, 경영자의 관리감독 책임을 강조하고 있다. 또 품질변동을 감소시키기 위해 PDCA(Plan-Do

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2022.06.14

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A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정

근무에 대한 부담감 감소와 개인 시간 활용 등이 조사되었고, 병원 측면으로는효율적인 인력관리, 직무 만족도 향상, 이직률 감소, 경력자 활용이 나타났다.- 의사와 간호사 대상 의사 ... 간호관리학실습Case study교 과 목 명담 당 교 수 명실습기관 / 조 / 실습기간학번 / 이름제 출 일 자차 례Ⅰ. 서론 11. 사례1 12. 사례 2 1Ⅱ. 본론(문제 ... 해결 과정) 21. 간호관리 문제목록 22. 간호관리과정 31) 1단계: 전반적 관리 현황 파악 32) 2단계: 간호관리 진단 규명 93) 3단계: 가치관의 우선순위 결정 104

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.11

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[A+ 1등 자료] 간호관리학 QI보고서

을 마련하고자 하였다.4) 질 관리 연구(질 관리 분석 도구를 활용하여 원인 분석)◎ 낮은 손위생 실천도환자 및 보호자 요인① 질병예방에 대한 손위생의 중요성에 대해 인식하지 못함 ... , 지식, 감염 가능성, 감염예방 가능성, 감염예방행위 수행에 관한 연구 융합정보논문지, 10(8), 87-98.3. 질 향상 활동을 통한 리더십 발휘 소감 작성실습 중 간호관리학 ... 에 의한 외인성 감염이며, 이는 의료 환경을 철저히 관리하고 올바른 감염예방지침을 이행함으로써 예방이 가능하다. 특히 물과 비누로 손을 씻거나 물 없이 손 소독제를 이용하여 손을 문지르

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.31

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5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다.

리더십과제 주제: 5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 ... 에서 빈번하게 일어나는 일에 대해서 이야기하고 있다. 우리나라의 경우 조직 구성원들은 자신이 속한 조직의 상급자, 리더에 대해서 두려운 존재, 성가신 존재, 같이 있으면 불안한 존재 ... 는 고충을 가지고 있다.그런데 조직의 리더의 경우 조직 구성원들과는 근본적으로 다른 고민을 가지고 있다. 조직 구성원들의 경우는 자신보다 상급자인 조직 구성원으로 인해 받는 스트레스

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)

육성을 통해 전문직 일자리 창출 방향을 제시하고도 있다.이미 간호 전문성을 기반으로 간호창업 분야의 영업 확장과 더불어 간호사는 전통적으로 건강팀의 리더이면서 관리저 역할보다 더 ... 가 스스로 새로운 조직의 설립과 성장을 통해 자원을 조직화할 수 있는 창업역량을 갖춰야한다고 보고 있다. 이미 대한간호협회에서 간호사를 대상으로 창업요구도를 조사한 결과 응답자 중 ... 탈출구를 제시한다는 점에서 고용을 동반해 성장을 견인하므로 그 중요성은 점차 강조된다.창업의 과정 자체가 소비자 욕구 및 시장 상황이나 창업자 의지가 실시간으로 상호작용

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.13

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자원봉사활동으로 경험했던 에피소드를 토대로 좋았던 점, 아쉬웠던 점, 개선이 필요한 제안사항에 대해 서술하시오

하게 진행해야 합니다.봉사활동의 지속 가능성 역시 중요한 과제입니다. 참여자나 후원자들의 관심이 줄어들거나, 조직의 리더십 변동 등으로 인해 봉사활동이 중단되는 경우가 발생할 수 있 ... .놀이기구 관리: 놀이기구의 안전을 점검하고 필요한 보수 작업을 수행합니다.환경 교육: 어린이들에게 환경 보호의 중요성에 대해 교육을 진행합니다.참여자와 조직: 이 봉사활동은 지역 ... 들은 봉사활동을 통해 사회적 연결을 증가시키고 사회적 책임감을 높입니다. 학생들은 봉사활동을 통해 리더십과 팀워크 능력을 키우며, 지역 기업들은 커뮤니티와 긍정적인 관계를 유지

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.17

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이

게 되면 그 이면에 반드시 최고 경영자의 리더십이 있었다. 설명할 수 있다. 그렇다고 한다면 경영자는 조직 변화 과정에서 어떤 일을 하게 되는지는 다음과 같이 설명할 수 있다.첫 번 ... 및 관리 역량을 갖추어야 하는 것이다.조직 변화라고 하는 것은 구성원들이 익숙해져있는 조직적 문화나 구조 그리고 시스템을 타파하면서 지미지의 세계로 나아가게 되는 변혁적인 과정이 ... 쳐서 나가는데 있어 급급할 수밖에 없기 때문이라 말할 수 있다. 이를 위해 최고 경영자는 객관적으로 위기 상황이 아니라고 하더라도 의도적으로 목표를 더욱 높게 설정하게 되며 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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21세기 기업의 인재상 교안 최신판

.강점과 리더십에 대한 정의. (단순한 추상적 개념이 아니다)1) 강점과 리더십- 목표를 달성하는 지식근로자들은 강점을 바탕으로 성과를 낸다.- 자신의 강점, 상사ㆍ동료ㆍ부하 ... 들을 집중시키는 행위2.한국적 리더십을 찾아서도산 안창호 ? 준비론3. 도산 안창호는 누구인가교육자, 독립운동가, 정치가, 언론인, 실업가, 웅변가, 선각자1) 교육자학교교육점진학교 ... / 시간관리 감각 / 재미로 하는 과목 / 멀리 바라보자 / 자기만의 비전 만들기하버드식 방법론 => “어떻게 하면 제대로 살 수 있는가?”(자기 자신이 누구인가를 깨닫고 어떻게 살

시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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삼성계발프로그램방법에서 청소년지도사의 자질 중 가장 중요하다고 생각되는것은 어떤것인가

되어 있습니다. 지도사는 이러한 프로그램을 체계적으로 기획하고 운영할 수 있어야 합니다. 프로그램 일정 관리, 자원 배분, 참가자 모집 및 관리 등의 역할을 수행해야 합니다. 또한 ... 방식을 취합니다. 프로그램에는 학업 지원, 진로 상담, 예체능 활동, 리더십 훈련, 봉사 활동 등 다양한 요소가 포함됩니다. 이를 통해 청소년들이 자신의 관심사와 재능을 발견 ... 을 지원하기 위해 다양한 역할을 수행합니다. 이를 위해서는 일반적인 자질 외에도 갈등 해결, 멘토링, 프로그램 관리 등 특정 기술이 요구됩니다. 먼저 갈등 해결 기술이 매우 중요

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

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이러닝 경상대학교 ncs직업기초 10주차 레포트

아 그룹의 구성원이 팀을 계속하여 유지하고 싶은 것리더와 관리자의 차이점을 설명하라.리더관리자미래지향적옳은 일능동적인 태도 새로운 상황 제시내일에 초점사람의 마음 관리사람 중시정신적계산 ... 형 가장 이성적인 리더상의 팀형이다.리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라.독재자 유형민주주의 근접형파트너십 유형변혁적 유형정책의사결정과 많은 부분의 주요 정보를 자신 혼자만 독차지 ... 된 위험유지지향적옳은 과정수동적인 태도 상황 유지오늘의 초점사람 관리제도나 기구 중시기계적위험을 피하려는 성향리더의 개인적 자질에 기초한 특성이론에 대하여 설명하여라.리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.10.22

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경영정보시스템 중간고사 족보 요약

동향으로는 부상하고 있는 모바일 디지털 플랫폼, 온라인 SaaS, 클라우드 컴퓨팅 등을 들 수 있다.2. 오늘날의 기업운영과 관리에서 정보시스템이 왜 중요한가 정보시스템은 오늘날 ... 주요목적을 달성하기 위해 사용하고 있다. 운영수월성 / 새로운 제품, 서비스, 비즈니스 모델 / 고객, 공급자 친밀성 / 의사결정환경의 개선 / 경쟁우위 / 그리고 매일매일의 생존 ... , 조직, 기술적 요소는 무엇인가? 비즈니스 관점에서 정보시스템은 기업이 처한 문제와 도전에 대한 해결책을 제공하며 경영, 조직, 기술 요소의 결합체로 표현한다. 정보시스템의 경영적 관점은 리더십, 전략, 경영 행태와 같은 이슈를 포함한다.

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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청소년지도사 1급 자격연수 사전과제(조직소통)

은 조직 내 에서 성공할 확률이 높다.(4) 그 중 중간관리자급 이상에 요구되는 ‘역량’을 세분하면① 전략적 판단 및 추진 역량 ② 리더십 ③ 대외교섭력④ 전문지식 ⑤ 경영관리 역량 ... 점)③현황분석력(5점)④의견적절성(5점)?자기주도성(5점)?실현가능성(5점)평가점수(총 30점)심사자확인7가지 보고(소통)의 원칙과제 1. 참고자료(플립러닝)의 내용을 요약 ... 의 전략적 능력, 리더십, 대외교섭력, 전문지식도 평가받는 순간이다. 그래서 보고의 순간은 늘 진실의 순간이다.가. 고객(소통 대상)지향의 원칙1) 고객 분석단 5분만 이라도 사전

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.01

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A+[사회복지행정론]인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오

한 감독과 통제를 통해 직원들을 관리해야 하는 것이 관리자의 역할이라고 정의한다. 관리자는 엄격한 감독, 규칙과 절차의 강제, 보상과 처벌 시스템을 통해 직원의 행동을 조정 ... 은 수준의 동기와 성과를 낼 수 있다는 것이라 가정한다. 직원들에게 자율성을 부여하고, 참여적 관리 스타일을 채택하여 직원들이 자발적으로 높은 성과를 내도록 유도하기 때문에 관리자 ... 적인 방식의 관계이론이 주를 이뤘다. 주로 조직의 효율성과 생산성을 높이기 위한 관리 원칙과 방법을 제시한 이론들로 과학적 관리 이론과 관료제 이론이 대표적이다. 이들 이론은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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스포츠교육학

, 교육 방법 등 전문적인 지식과 기술을 가지고 있어야 한다.리더쉽과 교육 능력- 참가자들을 이끌고 지도하는 능력이 있어야 하며, 참가자들이 운동을 효과적으로 할 수 있도록 적절 ... 한 교육 방법과 맞춤형 프로그램을 제공해야 한다.- 스포츠를 지도하는 역할을 맡으므로 리더십이 필요하며, 사람들을 이끌어 가며 팀워크를 이루는 능력이 필요하다.커뮤니케이션 능력- 참가자 ... 여 행하는 자발적이고 일상적인 체육 활동”을 국민체육진흥법 제2조 제3호에서 정의하고 있다.그럼 생활체육지도자의 정의는 무엇일까? 국민체육진흥법(제2조 제6호)에 따른 체육 지도자

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.13

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인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

라고 표현하고 있으며, 집단의 관리자의 리더십 및 인간관계 능력은 조직이 목표를 달성하는 데 있어서 구성원들의 행위를 긍정적으로 변화시키는데 매우 중요하고 신입사원들의 조직사회학 ... 에 대해 지대한 영향을 끼치기 때문이다. 다른 사람들과 효율적으로 인간관계를 유지하는데 어려움을 겪는 관리자는 진정성 있는 관리자가 되지 못한다. 관리자가 부하와 원만한 상호관계 ... 를 이룰 때 관리자는 직무수행에 필요한 동기를 유발해주고, 직무수행에 관한 지식과 정보를 제공하며, 문제가 발생했을 때 도움을 줄 수 있는 것이다. 다른 부서의 관리자와 원만한 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

다. 대개의 역사는 대부분 정치적, 군사적, 종교적이며 그와 더불어 사회적인 지도자들의 에피소드를 포함하고 있는 경우가 많다. 그와 같은 사실은 리더십에 대한 광범위한 매혹 등 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없 ... 의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서

경험을 공유하고 다른 사람의 경험을 들으며 스스로의 역량과 잠재성을 확인 및 제고할 수 있게 된다.세션 C가 포함하는 내용은 참가자의 리더십과 역량평가뿐만 아니라 사업전략의 수립 ... 리더십주제: 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더 ... 보여주는 사례이자, 전세계 인사 행정에 큰 영향력을 행사한 대표적인 사례이다.세션 C의 알파벳 “C”는 최고경영인(CEO)을 상징하는 것이며, 세션 C에서는 최고경영자로서의 제너럴

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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(인증o)A+해커스 경영학개론 과제 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

의 정의목표관리는 기본적으로 감독자 (상급자, 리더)와 부하직원(하급자, 팀원)이 함께 목표를 설정하고 성취된 결과를 평가하는 일상적이면서 결과 지향적인 의사소통 과정을 말한다.(경영 ... 한 문제해결을 위해 영향력을 행사하는 셀프리더십의 발휘나 목표관리시스템을 활용하여 성과를 극대화하려고 한다. 따라서 현대 기업문화에서 적절한 목표관리의 활용은 선택이 아닌 필수이 ... 다.② 감독자와 부하가 합의하는 내용목표관리는 상급자와 부하직원간 네 가지 기준을 합의하고 준수되어야 한다. 첫째는, 특정기간 동안 부하직원이 달성해야 할 목표이고 둘째로 목표가 성취

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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