"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호관리 리더십 간호 리더십 사례 자기소개서 관리 리더십 분석 경영서적 독후감 리더십분석보고서 평가원기출답안

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리자리더십" 검색결과 5,301-5,320 / 50,548건

판매자 표지

조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

하고는 대체로 저조한 성과와 높은 이직률과 같은 부정적인 결과로 이어지는 경향이 있다.따라서 관리자들은 정서적 문화를 무시하면 직원들과 조직을 움직이게 하는 원동력의 중요한 부분 ... 을 대수롭지 않게 여기게 된다. 비록 이론적으로는 정서적 문화의 중요성을 이해하더라도 여전히 조직의 정서에 관한 문제를 다루기를 회피할 수 있다. 관리자들은 업무에 대한 직원 ... 정서를 다루는 일이 아무런 의미가 없거나 관리자의 업무가 아니거나, 또는 전문가에게는 어울리지 않는다고 여기는 경우도 있을 수 있다.Ⅲ. 결론현대사회에서 조직 내 정서관리는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

헤어이미지별 스타일 분석 및 설명하시오

된다. 특히 여성들 사이에서 긴 머리는 전통적으로 여성스러운 이미지를 상징해왔다. 긴 머리는 관리가 어렵고 시간이 많이 소요되지만, 그만큼 다양한 스타일링이 가능하여 다양한 이미지를 연출 ... 다수는 여성적이고 부드러운 이미지를 선호하는 경향이 있다.2022년 한 설문조사에 따르면, 응답자의 60% 이상이 긴 머리를 통해 보다 여성스럽고 우아한 이미지를 표현하고 싶 ... 에 비해 관리가 쉬우며, 보다 강인한 인상을 준다. 특히 스포츠나 야외 활동을 즐기는 사람들에게 인기가 높다. 짧은 머리는 또한 자신감 있는 이미지로 이어지며, 개성을 뚜렷하게 드러낼

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

다운로드 장바구니
A+ 서평 뢀프 왈도 애머슨의 자기신뢰를 읽고 나서 (MZ세대 추천)

든지 조직원들이 우리 리더는 언제나 진실을 말하는 사람이라고 믿게 해야 한다.누군가에게 신뢰를 받는 일은 쉬운 일은 아니다. 그렇기 때문에 이왕이면 자리만차지하는 리더십，독불장군 ... 자기신뢰를 읽고 나서뢀프 왈도 애머슨 저 ㅣ 현재지성 출판사참고 문헌 1. 데일카네기 자기관리론 ㅣ 데일카네기 저 ㅣ 현대지성 출판사참고 문헌 2. 목적이 이끄는 삶 ㅣ 릭 월렌 ... 한다. 그래야 내면에서 힘을 얻을 수 있다고 말한다. 힘(권력)은 자기 내부에서생겨나는 것임을 아는 사람, 자기 밖이나 다른 곳에서 선을 찾는 자는 허약하다는 것을 아는 사람. 그래서

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2023.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

수평적 조직문화 구축 조직 내 신뢰 제고 조직몰입 조직공정성 직장 내 폭력 지원교육 훈련방안에 대해 서술하시오

력 강화와 인적 자원 관리에 매우 중요한 역할을 한다. 조직 내에서 수평적 조직문화 형성은 현대 사회 문화에서 매우 중요하다는 것이 밝혀졌다. 연구 결과, 수평적인 조직문화가 높 ... 내 신뢰와 모두의 참여를 촉진하는 데 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 이를 위해 교육훈련은 조직 내 의사소통 및 협업 능력 향상, 리더십 개발 및 문제해결 능력 강화 등 ... 을 목적으로 설계되어야 한다는 것이 제안되었다. 또한, 교육훈련의 성과를 높이기 위해서는 참가자들의 참여도를 높이고, 교육훈련 후에는 실제 업무에 적용 가능한 방식으로 교육 내용을 구성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

다운로드 장바구니
전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

. 선발관리·선발관리모집된 지원자 중에서 조직이 요구하는 가장 적합한 자격을 갖춘 지원자를 선택하는 과정·모집과정직무를 수행할 수 있는 지원자들을 가급적 많이 유인하는 과정·선발과정 ... ·승진의 기준(1) 능력평가 (2) 업적평가 (3) 리더십 (4) 재직기간 (5) 직원육성 (6) 인품·승진관리에서의 주의점(1) 승진거부현상(2) 승진 직후 소속 부서에서 신속 ... 하게 직무해방(3) 승진탈락자에 대한 조치 강구·승진관리의 최근 추세(1) 직급체계의 축소(2) 경력단계별 상이한 승진체계 운영(3) 직위,직급,호칭의 분리(4) 기타 승진관련 신규제도 도입·승진의 의의와 중요성(1) 주변 인정 욕구의 충족

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

다운로드 장바구니
A+자료 간호관리학 민츠버그 관리자 역할 간호관리자 중 가장 중요한 역량

한다. 또한 피드백을 제공하는 조직기능을 통하여 조직에서 리더십 또한 발휘한다고 생각이 들었다.마지막으로 협상자로서의 관리자는 업무를 수행하는 데 있어서 정보와 권한을 가졌기 때문에 많 ... 간호 관리자의 가장 중요한 역량Ⅰ. 서론관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이다. 간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40%를 차지하고 있으며 오늘날 ... 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행한다. 조직 간 여건이 유사함에도 불구하고 조직 능률의 효과성 등이 달리 나타나는 경우를 흔히 볼 수 있는데 이러한 차이는 어느 한 조직의 관리자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영(세특) / 기업의 사회적 책임에 대한 잘못된 인식과 올바른 CSR,ESG 경영을 통한 해결_탐구보고서

을 위해 환경 안전 실무자를 대상으로 전문역량 향상 과정도 운영하고 있으며, 안전 문화 구축에 필요한 리더십을 함양하기 위해 신임 임원, 팀장 등을 대상으로 하는 안전 리더십 과정 ... 기업의 사회적 책임(CSR)이란 기업의 이해 당사자들이 기업에 기대하고 요구하는 사회적 의무들을 충족시키기 위해 수행하는 활동으로, 기업이 자발적으로 사업 영역에서 이해관계자 ... 들의 사회적 그리고 환경적 관심사들을 분석하고 수용하여 기업의 경영 활동에 적극적으로 적용하는 과정을 통해 이해 당사자들과 지속적인 상호작용을 이루는 것이라고 정의할 수 있다.ESG

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

는 감독하여야 할 직무의 성질, 감독자의 능력, 조직의 역사, 조직의 관리 상태 등에 따라 다르다.4) 기능에 따른 전문성의 원리기능별 전문성(functional s ... 로 구조화시키면서 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법을 의미하며, 그 방법은 다음과 같은 몇 가지 원리로 분류할 수 있다.1) 계층제의 원리계층제(hierarchy)의 원리란 ... 상관 ? 감독자의 통솔대상자의 수와 조직단위의 수가 한정되어야 한다는 의미이다. 즉, 한 사람의 감독자는 통솔 가능한 일정한 수의 하위 구성원을 통솔해야 ? 한다. 통솔의 범위

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고, 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오

) 상담의 중요성 2) 실습 중심의 전문적 상담교육 4. 태권도 지도자 프로그램 ? 미국 청소년 수영지도자 프로그램의 반영 1) 동기부여, 리더십의 학습 2) 리스크 관리 역량 ... , 리더십의 학습 (1) 필요성 미국 청소년 수영지도자의 경우 청소년이라는, 아직까지 성장과 성숙이 완료되지 않았으며 따라서 정신적, 신체적으로 취약한 면을 가지고 있는 학생을 상대 ... 주제: 타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고, 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 타 기관의 지도자 교육 프로그램 1) 특수체육 지도

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.

이 급변함에 따라, 행정 분야에서는 더욱 전문적인 지식과 리더십, 그리고 체계적인 관리 시스템을 요구받고 있다.2. 사회복지 행정의 개념과 역할(1) 사회복지 행정의 기본 정의사회복지 ... , 생계 지원 등을 안정적으로 제공해야 하므로, 섬세한 자원관리와 서비스 품질 관리를 동시에 추구한다는 특성을 지닌다.(2) 다양한 이해관계자의 조정사회복지 행정은 정부 기관, 민간 ... 는 업무 부담이나 소진을 관리하면서, 동시에 대상자에게 양질의 서비스를 제공하도록 유도해야 하기 때문에 세심한 인사관리와 감독·평가 체계가 필수적이다.3. 사회복지 행정과 일반 행정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ report 코로나시대 방문간호에 대한 방안제시

으로 환자중심의 맞춤형 간호 교육, 상담 및 추구관리 프로그램을 개발제공해야 한다. 온라인 간호 서비스 플랫폼과 키오스크 등을 통해 다양한 의료소비자의 니즈를 충족할 수 있는 방안을 모색 ... 코로나-19 시대의 방문간호에 대한 방안제시2019년 11월 시작된 코로나바이러스는 전 세계적으로 수많은 확진자와 사망자를 발생시키며 팬데믹으로 선언되어 지구촌을 강타했다. 아직 ... 를 기회로 만들기 위해 명확한 방향성이 필요하다. 이에 포스트코로나 시대에 적합한 방문간호에 대한 방안을 제안한다. 첫째, 간호교육에서 간호사의 새로운 역할이 가능하도록 교육 공급자

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지쟁점세미나) 비판은 긍정적인 것이다’라는 주장이 의미하는 바를 사례를 들어 서술하시오

이론은 모든 리더의 능력을 갖춘 지도자를 찾을 수 없다는 비판을 하기도 하였다. 이러한 비판은 단순히 비판으로 그치는 것이 아니라 1950~1960년대 새로운 리더십이론을 탄생 ... 수 있다.비판은 다양한 긍정적인 영향을 미치게 된다. 연구에서는 기존 연구를 비판하는 과정 속에서 새로운 이론들이 나타나기도 하는데 리더십이론의 발전 과정에서도 비판이 긍정적인 ... 역할을 하였다. 리더십이론은 1940~1950년대 까지는 특성이론으로 주로 영웅들이 가지고 있었던 독특한 자질과 타인보다 고유하고 현저한 특성을 보유한 사람을 상황과 환경이 변화

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

다운로드 장바구니
인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

에서는 인력자원개발과 인력자원관리의 영역 간 관계 모형을 분석하고, 인력자원개발의 주요 영역과 실무자의 역량을 연구함과 동시에 성인학습에 대해 고찰하고자 한다.II. 본론1. 인력자원 ... 은 노사 관계를 원활하게 관리함으로써 조직 내 갈등을 최소화하고, 생산성을 높이는 데 기여한다.3. 인력자원개발 실무자의 역량인력자원개발 실무자는 조직 내 인적 자원의 역량을 강화 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원개발(Human Resource

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고

. 본론1. 영업관리 이직2. 의료 제조업 MD 이직3. 입사 후 기업의 지원자 자격충족 수단Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자는 영업관리 및 의류 제조업 MD의 경력을 가지고 이직의 목적으로 아래 ... 책임활동의 이해와 실습 등- Corporate PR: 기업 PR 관련 온라인 채널 관리 실습 등2) 예상되는 기업의 지원자 평가 방법(1) 직무분석직무는 한 사람이 수행하는 회사 ... 로 이뤄질 수 있는 리더십과도 연관성이 깊다. 따라서 이상적인 영업 관리는 고객에게 제품에 대한 지속적인 동기부여와 그들의 구매를 통한 목표를 달성할 수 있기까지 헌신한다. 그래서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
명지대 조직커뮤니케이션 중간대체 A+ 족보

았다. 목표의 극대화라는 책임을 바탕으로 관리자는 권위를 내세워 조직원들에게 명령을 내린다. 메시지의 내용은 업무 수행을 위한 지침, 표준적인 작업 절차 등 과업에 관한 얘기뿐 ... 전달받은 조직원들은 방침에 따라 자신이 맡은 바를 해내며 결과에 따른 인센티브를 받는다. 관리자의 일방적인 공지, 추가적인 정보나 안내사항을 요구할 수 없어 오해나 불만이 생기 ... 이었다. 관리자들은 조직원들이 오로지 경제적인 보상에만 관심 있다고 생각했으므로, 그들의 의견은 가치와 중요성이 떨어진다고 파악했다.호손연구를 통해 비공식적인 관계, 조직원 내

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오.

자들의 다양한 요구에 부응하고, 지속적인 학습 기회를 제공하며, 풍부한 학습 경험을 조성하기 위해서는 전문적이고 역량 있는 교육 전문가들과 관리자들의 역할이 중요하다. 이들은 학습 ... 중 하나이다. 우수한 교육 전문가와 관리자를 채용하여 평생교육기관의 전략적 목표를 달성할 수 있다. 이들은 조직의 비전과 목표를 이해하고, 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 효과 ... 는 조직의 리더십과 인적자원팀의 역할이 중요하며, 꾸준한 노력과 투자가 필요하다. 평생교육기관이 이러한 원리를 준수하고 효과적으로 인적자원을 관리한다면, 조직의 성과 향상과 함께 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발론_인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

하고, 교육훈련 관리자들은 학습전후에 적극적으로 참여하여서 학습을 이끌어내야 한다. 또한 구성원의 회복성을 상승시키기 위해서 메니지먼트에 국한이 되지 않고, 여러 방향으로 변화 ... 성도를 향상을 시키는 기업의 시스템뿐만 아닌 기획하고 운영하는 인적자원의 중요성도 증대가 되고 있다. 새로운 업무에 대한 적응은 신입 직원뿐만 아닌 기존의 업무 담당자에게도 해당 ... 개발의 중요성 또한 커지고 있다. 2, 새로운 HRD패러다임 현재 HRD패러다임의 변화 중 주요 이슈는 디지털 전환과 리더십 중심과 네트워킹 활성화이다. 이는 코로나 19 이후

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

나를 지키며 일하는법

은 줄어들어만 가고, 회사에서도 임원의 계약 갱신 주기를 5년에서 1년으로 단축되었다. 승진시험도 실적위주의 평가가 이루어지고 매년 위기경영이라는 얘기가 나온다. 임원들의 경영자 메시지 ... 은 즐길 수 있다"라고요 아니 즐겨야 한다고, 그것은 오히려 우리의 의무라고 했습니다.그룹 안에서 리더십을 발휘하는 것도 스킬 이라면 스킬 이겠지만 여기에는 자주 '인간성'이라는 요소 ... 가 들어갑니다. 인문학적 교양이 뒷받침된 사려 깊음이야말로 리더에게 필요한 면모가 아닐까요? 또한 많은 사람들을 관리하는 리더라면 주위 사람을 설득하고 이해시키는 일종의 변론술 같

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(간호관리실습) 문제해결보고서

한 돕는다. ② 셀프리더십을 통해 자신의 능력을 증진시켜 스스로를 책임지고 행동할 수 있도록 리더십 교육을 한다. 법적 ·윤리적 간호보고서 임상현장에서 발생되는 윤리적 사례를 관찰 ... 원리 Ⅰ. 간호사와 대상자 1.평등한 간호제공 간호사는 간호대상자의 국적, 인종, 종교, 사상, 연령, 성별, 정치적,사회적,경제적 지위, 성적 지향, 질병과 장애의 종류와 정도 ... 권리 및 자기결정권 존중 간호사는 간호대상자를 간호의 전 과정에 참여시키며, 충분한 정보 제공과 설명으로 간호대상자가 스스로 의사결정을 하도록 돕는다. 5. 취약한 대상자 보호

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

다운로드 장바구니
경영혁신 ) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

을 직접 듣고, 제품과 서비스를 개선할 수 있었다.GitHub 인수 이후, 마이크로소프트는 Azure와 GitHub의 통합을 강화하여 개발자들이 클라우드 플랫폼에서 프로젝트를 관리 ... ) 경청하는 CEO인 사티아 나델라의 등장(2) 배타적 조직에서 개방된 조직으로 : AI 개발 성과(3) 열린 경영: 오픈 이노베이션을 통한 개발자 생태계 확장 달성(4) 사업 중심 ... (1) 경청하는 CEO인 사티아 나델라의 등장스티브 발머와 빌 게이츠가 지목한 새로운 CEO, 사티아 나델라는 마이크로소프트에서 22년을 근무한 개발자 출신의 인물이었다. 나델

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14

다운로드 장바구니

이전10개 261 262 263 264 265266267 268 269 270 다음10개

파워링크

신청하기