"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사분규 사례 부당노동행위 제주대 노사 노무사 노동법 한국노총 노동문제 사례 공무원 노동조합

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 5,481-5,500 / 8,339건

[부당해고, 부당노동행위에 관한 판례][특허재판에 관한 판례][행정법에 관한 판례][언론법에 관한 판례]부당해고와 부당노동행위에 관한 판례, 특허재판에 관한 판례, 행정법에 관한 판례, 언론법에 관한 판례 모음

, 북부노동조합, 민주택시연맹 경기북부지부, 전국교직원노동조합 동두천양주지회, 환경미화원 상조회 등과 같이 동두천시 환경미화원 임금착복 및 시예산 횡령조사 범시민대책위원회를 설립 ... 문4) 대법원 판결문Ⅰ. 부당해고와 부당노동행위에 관한 판례1. 판례 1취업규칙에서 “교대근무 및 교번근무자인 결근자의 계속 결근기간중의 휴일은 결근일수로 본다”고 규정되어 있 ... 근무 및 교번근무자인 결근자의 계속 결근기간 중의 휴일은 결근일수로 본다.”고 규정하고 있는 점에 비추어 교대근무자를 4개조로 나누어 시행하는 4조 3교대제의 근무형태에 있

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.16

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Non Governmental Organizations(NGO)

한다. 보다 구체적으로 NGO뿐 아니라 노동조합과 여성단체 등의 멤버십 단체, 나아가 재단 및 기업협회, 전문협회, 미디어, 두뇌집단, 연구 집단 및 훈련기관, 신용조합과 상조회, 협동 ... 셋째, 비영리적 성격을 가져야 한다.넷째, 회원의 이해관계나 이익집단의 이해관계를 대변하는 조직이 아니여야 한다.다섯째, 타종교와 타인종, 그리고 타민족에 개방적이어야 한다.여섯째 ... , 제정치에서 정부 간 조직에 대응하는 소극적 의미로 사용되었다. 이 후 NGO라는 용어는 유엔 헌장 제10장 제71조에서 공식적으로 언급되었다. 이때 NGO는 정부 이외의 기구

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.24

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공무원노조현황과 쟁점사항

공무원노조 현황과 쟁점사항노사관계론차 례Ⅰ. 서론 및 문제제기 Ⅱ. 공무원 노조에 대하여 1. 공무원노동조합의 개념 2.우리나라의 현황 3.국제법상의 공무원노조 문제 Ⅲ. 쟁점 ... 사항(2)법률상 근거 – 관련 법규 중에서 - 노동조합 및 노동관계조정법 제5조 (노동조합의 조직·가입) '근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 다만, 공무 ... 이라는 명칭을 반드시 사용 주장. - 헌법 제 33조 2항에서는 공무원을 근로자로 표현하고 있으며, 노조법 제 5조에서는 근로자는 자유로이 노동조합을 설립할 수 있다고 규정하고 있

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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노사관계의 발전형태

행동을 취하게 된다. 그러나 오늘날은 노동조합 및 노동관계조정법에서 규정한 단체교섭의 거부, 사용자들의 노조행위에 대한 탄압 등의 부당노동행위는 법으로 규제하고 있다.오늘날 ... 노사관계는 사용자와 근로자의 개별관계에, 대립?협력?신협력노사관계는 사용자와 노동조합 혹은 정부간의 집단관계에 초점을 둔 노사관계를 의미한다.이상의 노사관계 발전단계에 따라 노사 ... 근로자들과의 단결을 통해 사용자와 대등한 입장에서 노동조건을 교섭하고자 시도하면서 시작되었다. 이 때 비로소 노동조합이 결성되기 시작하자 사용자는 노조에 대한 거부반응부터 나타냈

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.28

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개정 언론 관련법, 국민들은 왜 악법이라 하는가

언론법은 신문과 대기업은 케이블TV의 보도나 종합편성채널 및 지상파 방송을 소유할 수 없었다.대기업이 이윤창출을 위한 방송진입으로 보이지 않는다. 언론은 노동집약적이기 때문에 수익 ... 하면 경제력의 남용이 발생할 수밖에 없다. 헌법 제 11조 2창에 ‘국가는 균형 있는 국민경제의 성장 및 안정과 적정한 소득의 분배를 유지하고, 시장의 지배와 경제력의 남용을 방지 ... 다. 프랑스 역시 대통령이 직접 나서서 경영진과, 노동조합, 언론전문가 등을 초청해 국민대표자회를 개최하여 논의를 한다. 이처럼 선진국들은 많은 시간을 투자해 사회 각계 각층의 전문가

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.14

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[노동법]근로계약의 효력

하고 있다.(노동조합및노동관계조정법 제44조제1항)(2)부수적 의무① 안전배려의무사용자는 근로자에 대하여 안전배려의무를 진다.특히 이러한 안전배려의무는 근로자의 파업기간중에도 면제 ... 의 의의근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결하는 계약을 말한다(제17조).2.근로계약과 근로관계의 성립근로관계는 근로 ... 되지 않는다.② 노동관계법령준수의무사용자는 근로자보호를 위해 근기법 기타 동종관계법상의 사용자의 의무를 다해야 한다.③ 근로계약리행의무사용자는 근로자와 근로계약을 체결한대로 성실

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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[노동법] 단결의 의의와 개념

만의 존속보장을 위한 조치는 독일기본법 제9조 3항에 의하여 보호된다. 그러므로 노동조합은 사용자의 동의가 없더라도 사업장 내에서 조합원을 모집할 권리가 있다. 하지만 연방노동법원 ... 하다. 그 이유는 일반적으로 이미 언급한 대로 단결활동의 보장이 일반적으로 침해되기 때문이다.Ⅲ. 團體의 組織과 法的地位1. 勞動組合(1) 독일노동조합은 산업별노조원칙에 따라서 조직 ... 으로 결합되어 있는 16개의 모든 개별적 노조는 이러한 원칙에 따라 구성되어 있다.독일 노동총연맹의 구성원은 근로자 개개인이 아니라 개개의 노동조합을 말한다.따라서 몇몇의 노동조합

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01

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재일동포의 형성과 분단, 재일동포의 역사, 재일동포의 현황, 재일동포의 사상운동, 재일동포의 민족교육, 재일동포의 정체성 사례, 향후 재일동포의 나아가야 할 방향 분석(재일동포, 재일교포, 동포, 교포)

에 맞서기 위해 계림장과 조선자유노동조합·동흥노동동맹 등 각종 단체를 조직하였다. 1920년대 후반부터 1930년대 중반까지 결성된 동경의 한인아나키즘단체들을 살펴보면 우선 흑우연맹 ... 철거 당하는 등의 어려움을 겪었다. 이러한 어려움 속에서 1930년 4월 동흥노동동맹과 흑우연맹은 기관지 발행을 위해 각 노동조합으로부터 후원금을 받아 매월 25일 편집위원회 ... 이 어려웠다는 점이다. 일본내의 공간에서 항일운동을 한다는 것은 일본공산당 내에서의 활동 이외에는 방법이 없었으며, 일제에 대한 반감을 일본공산당과의 관계를 밀접케 하는 요인이 되

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.14

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한진해운 - 기업분석, 해외진출 성공전략 분석

및 노동조합 설립의무, 사회보장보험 부담환경 분석 - 중국시장분석향후 20년 간 연평균 7%대의 고성장이 예상 거대한 잠재력을 가지고 있는 내수시장. =전 세계 주요 기업 ... 관계 구축)긍정적 측면 : 외국인 투자 우대 제도 (항목별 경감세율 및 인센티브 적용) 부정적 측면 : 외국인 투자 우대 제도 축소 경향, 현지조달의무, 출자비율 규제, 고용 규제 ... 증가 ) 매출 9조원, 자산 8조원 규모의 국내 1위, 세계 4위 Global 선사기업. 세계 최초 2001년 ~ 2008년 7년 연속 “올해의 선사상” 수상 - 현존하는 해운

리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.08

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[여성과법률]직장생활관계법률과 여성

) 노동법의 체계와 구성(1) 개별적 노동관계법(2) 집단적 노동관계법4) 노동법의 주체(1) 노동자(근로자)(2) 사용자 및 그 단체(3) 노동조합5) 노동기본권(1) 노동기본 ... 못한다. (근로기준법 24조)3) 근로관계의 내용(1) 총 설근로관계의 내용은 원래 개개 근로자와 사용자 사이의 구체적 합의에 의하여 구성되는 것이 원칙이지만, 노동조합과 사용 ... ) 근로자와 사용자의 근로계약상의 의무(3) 임 금(4) 근로시간(5) 휴게,휴일 및 휴가(6) 재해보상(7) 근로관계의 종료3. 노동법상 여성의 지위1) 근로기준법상 보호규정(1

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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쌍용자동차소개전략

를 실현하는 신뢰할 수 있는 자동차기업임직원 윤리 행동 규칙 직무수행 - 고객이 회사 존립의 기반이라는 사실을 인지하고 정직하고 친절한 자세로 고객을 응대한다 . - 주주 및 이해관계자 ... 등 ) 를 하지 않는다 . - 이해관계자와 임직원과의 식사는 사회 부채상환 / 보증 - 직무를 이용하여 임직원 상호간 및 이해관계자로부터 부채상환 및 보증수수를 하지 않 ... 는다 . 청탁 - 이해관계자에게 사회적으로 지탄받을 수 있는 어떠한 청탁이나 압력도 행사하지 않는다 . - 이해관계자에게 사적부탁 및 의뢰 ( 상품판매 , 보험가입 , 각종 할인권 판매 등

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.14

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[정당성없는 쟁의행위와 민사책임]정당성없는 쟁의행위와 민사책임

하면서까지 근로의 제공을 거부하고 쟁의행위에 돌입한다. 따라서 근로자측 역시 손해를 감수해야 한다. 이는 노동조합및노동관계조정법(이하 노조법이라 한다.) 제3조에 의하여 면책되어 사용 ... 와 가압류1 서 설2 정당하지 않은 쟁의행위3 민사책임의 귀속의 문제1) 제기되는 문제2) 학설과 판례3) 노동조합의 책임4) 근로자 및 조합간부의 책임긍정 여부(개인책임긍정여부)1 ... 자측은 손해배상을 청구할 수 없다.헌법 제33조의 노동3권을 구체화한 노조법 제3조의 민사면책은 그 법적 효과로서 손해를 야기한 쟁의행위가 그 정당성이 인정되면 손해배상책임을 부담

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.17 | 수정일 2016.11.06

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[조직행동론]종업원지주제란

서론“김대환(金大煥) 노동부 장관은 “노동조합의 경영 참가는 대체적인 경향”이라고 말했다.김 장관은 14일 평화방송에 출연해 이같이 말한 뒤 “경영참가는 자본참가와 의사결정 참가 ... 형성 및 노사관계에 긍정적인 영향을 주는지에 관해 의문을 제기하면서 이번 조사를 시작하였다. 먼저 본격적인 조사에 앞서 종업원지주제가 무엇이며 일반적으로 이를 실시하는 목적은 무엇 ... 만 초점을 맞추기로 하였다. 종업원지주제도가 조직에 미치는 영향을 알아보기 위해 우리는 다음과 같은 과정을 거치었다.? 연구 및 탐구 수행 과정.1차. 관계 서적이나 논문을 통한

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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방송법 개정에 관한 고찰

하여 국회의사당에서 10여 일간 농성을 벌였으며, 전국언론노동조합은 총파업을 벌이는 등 찬성 측과 반대 측 사이에 첨예한 대립이 있었다. 2009년 2월 25일 문화체육관광방송통신위원장 ... 를.3) 방송법의 목적방송법 제 1조 [(목적) 이 법은 방송의 자유와 독립을 보장하고 방송의 공적책임을 높임으로써 시청자의 권익보호와 민주적 여론형성 및 국민문화의 향상을 도모 ... 의무를 부과하고 있다. 또한 방송프로그램 제작의 자율성을 보장하기 위해 취재 및 제작종사자의 의견을 들어 방송편성규약을 제정하고 이를 공표하도록 하고 있다.(제 4조)둘째. 현

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.10

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(파워포인트 자료) 연봉제의 법적성질

연봉제의 법적성질연봉제의 도입운영에 따른 법률적 고려 (Ⅰ)근로자 보호를 이념으로 하고 있는 노동관계법과의 긴장관계 근로기준법과의 법적 충돌 문제(균등처우, 근로계약, 임금 ... 권, 업무집행권의 향유)에 따라 임원의 근기법 적용여부를 판단하여야 함 2. 관리감독근로자(법 제61조 및 영 제30조)의 경우:초과근로에 대하여 법적수당을 지급하지 않아도 되 ... 므로 도입이 용이 대상: 기업체 과장 이상 관리직, 공장장 등 생산라인의 감독자, 비서실, 기획실 등 3. 재량근로자 및 외판사원(법 제56조 및 영 제26조)의 경우: 시간관리와 할증

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.16

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용어설명

이란 조직 구성원으로 하여금 바람직한 조직목 표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 리더십은 조직의 공식적 구 조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경 ... 필요가 있으며, 이사는 본점 및 지점에 비치할 의무가 있다. 결의에는 다수결의 원칙을 취하며, 보통결의 ·특별결의(368조 1항, 434조)가 있다. 발행주식 총수의 5/100 ... 다.노동조합(Labor union): 노동조건의 유지 또는 개선을 위해 조직된 임금노동자의 상설적인 단체를 말한다. 노동조합의 형태는 인쇄공조합 등과 같이 동일직 종에 종사하는 노동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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M&A 성공과 실패사례(르노,삼성,벤츠,크라이슬러,팬택,큐리텔 등)

A 결과 ▣M A독창적인 시스템 부재 - 근로자들을 효율적으로 이끌기 힘들었음. 생산성의 약화 인력감축을 노동조합과 사전 협의 없이 진행 - 잦은 충돌 야기 AST의 핵심인력 ... 성공과 실패사례3조M A 개요 성공적인 M A 의 전략 M A 사례 - 성공 사례 - 실패 사례 성공적 M A를 위한 과제M AMMergers And Acquisitions ... 의 복잡성- 브랜드 및 영업구축에 상당기 간 소요 - 능력있는 인재 채용의 어려움 - 투자의 안정성 결여 - 기존업체와의 마찰야기단점- 사업착수까지의 시간단축 - 인력,기술,경영

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11

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사회양극화 현상 - 빈부격차와 교육양극화의 관계

체임금노동자의 절반 이상이 비정규직 노동자이며, 전체 노동력의 30% 이상이 영세자영업자/무급가족종사자로서 계급적 이해관계의 결집이 어렵다. 이들은 노조, 정당 등 제도와 법률 ... 에서과물에 대한 인식의 차이가 지극히 뚜렷하게 양분화 되어 나타나고 그러한 정도가 매우 심화된 정도로 양분화된 것을 말한다.그런데 현재 양극화라고 하면 경제 및 소득에서의 양극화라고 ... 다. 구조적인 문제에는 국가의 산업구조도 들 수 있을 것이고 기업구조나 노동시장 구조도 들 수 있을 것이며, 정부, 소비자 등 경제주체들의 행태 등도 영향을 미칠 수 있을 것이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.17

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건설현장에서의 근로자의 권익보호

철폐와 토요유급휴무제 등을 요구하는 포항건설노조와의 협의에 전혀 응하지 않았다. 법적으로 포스코는 공사 발주처일 뿐이며, 건설노조와의 직접 교섭은 노동관계조정법상 제3자 개입 금지 ... 들을 비정규직으로 분류하는 것은 전혀 무리가 없다. 최근 벤처열풍으로 영세사업장 노동자들이 100만명 가량 늘었다는 보고도 있다. 이들은 대부분 지역노조를 만들어서 활동하고 있 ... 으며, 최근에는 지역노조연대회의 중심으로 근로기준법 완전보장 투쟁을 전개하고 있다.5) 건설현장에서의 노동자들앞에서 설명한 비정규직 정의에 의해서 건설현장 노동자들도 당연히 비정규직

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.02

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NGO의 역사적 발전과 NGO, NPO, VO, CSO의 개념

NGO 활동을 활발하게 전개해 나간다. 1920년대에 제네바에서의국제연맹 회담은 1926년까지 30회, 1929년까지 60회로 급증하였는데,여기에 국제노동기구(ILO) 및 각종 ... 관계를 제도화하였다. '국제NGO'들만이 UN내에서 역할을 인정받을 수 있다는 것이 통념이었으나 국내NGO들도 포함한다는 내용이 추가되었다.마침내 UN헌장 제71조가 채택 ... 었다. 고대 로마와 그리스에서는 그 역할이 종교기관에 맡겨지게 된다. 당시에는 정부가 종교기관들을 통제하려 했지만 종교기관과 정부 사이에 일정한견제와 긴장 관계가 존재할 정도로 비정부

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.30

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