"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규칙규정" 검색결과 5,261-5,280 / 6,297건

석면탈크의 문제점과 향후대책

유무를 확인할 뿐, 사용하고 있는 건축물 내의 석면 함유 여부에 대한 관리 규정은 없어 이에 대한 대책 마련이 필요하다는 지적이다.물론 석면을 사용했다고 거주자에게 반드시 건강장해 ... 했다. 일본은 건축업 종사자의 비중이 전체 취업자의 10% 이상을 차지한다. 석면이 집중적으로 사용된 60년대 이후 많은 노동자들이 건설현장에서 석면 분진에 노출돼 온 셈이다. 일본 ... 를 흡입하여 발생하는 석면폐증에서는 기침과 운동시 호흡곤란이 특징적 증상이며, 흉부방사선사진에서 불규칙한 모양의 음영이 나타난다. 흉막(늑막)에 국소적으로 나타나는 흉막반이나, 횡격막

리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.04.06

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[사회]최저 임금 제도

에 산입하는 임금의 범위(관련 : 제2조단서)구 분임 금 의 범 위공통요건1. 단체협약?취업규칙 또는 근로계약에 임금항목으로서 지급근거가 명시되어 있거나 관례에 따라 지급하는 임금 ... 한 최저임금액이 적용되지만, 취업기간이 6월을 경과하지 아니한 18세 미만의 근로자에 대하여는 성인근로자의 시간급 최저임금액의 90%에 해당하는 금액이 최저임금액이 된다.(법 제5조 제 ... 적인 수준에 이른다고 생각되는 6월이 지나면 18세 미만이라고 하더라도 최저임금액 전액을 지급해야 한다.- 한편, 연소자 특례규정과 적용제외규정이 경합될 때는 적용제외규정을 우선

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17

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[사회과학]부당해고의문제점과발전방향

였다고 할 때 '갑'이라는 사유가 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등에 정한 징계해고사유에 해당되는 지를 살펴야 합니다. 징계사유에 해당되지 않은 사유를 들어 해고하는 것은 정당 ... 기준법 제32조(해고의 예고)의 법적 제한 규정을 지키지 않으면 부당해고에 포함된다고 할 수 있습니다.2. 부당해고의 판단기준해고에 대해서는 근로기준법 제30조에서 '사용자는 정당 ... 한 이유 없이 해고를 할 수 없다'라고 규정되어 있는 바, 반드시 해고를 하기 위해선 정당한 이유가 있어야 합니다.(단, 5인 이상 노동자를 사용하는 사업장에 적용됩니다.)이때

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25

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[정신간호학 실습]정신간호학 각종 정신사회재활프로그램

들이’는 졸업제도가 있으며, 프로그램에 참여하는 기간은 1년 6개월로 규정되어 있었다. 프로그램 도중 6개월 간격으로 평가를 실시하며, 직업재활이 필요한 회원은 보호 작업장 및 취업 ... 며 결국 신체 여러 기관의 기능에 작용한다. 신진대사를 촉진 또는 감퇴시키며 근력을 증대 또는 감퇴시키며 호흡을 빠르게 하거나 규칙성을 감소시키고 맥박과 혈압에 영향을 주며 지각 ... 자아는 정신적인 규칙과 표준으로서의 상징적 순응에 의하여 조절된다.음악치료를 직접 본 것은 처음이었는데 매우 쉽고 단순한 치료처럼 보였다. 음악치료사 선생님께서 진행하셨고 키보드

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.09

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[다이어트와 건강]나의 건강 다이어트 실천 계획서

에만 국한되었던 다이어트는 건강상의 이유로, 취업과 사회생활, 대인관계 등의 이유로 남녀노소를 불문하고 다양한 사람들이 행하고 있다. 나 역시도 유년기와 청소년기 시절부터 지금 ... 보건기구)는 1996년 비만을 단순한 증상이 아닌 질병으로 규정하고, 국민보건향상을 위해 금연, 절주 이외에 비만관리를 가장 중요한 실천사항으로 규정했다. 비만은 미적 측면 ... 이고 체지방만 늘어나는 효과를 가져왔다.예민한 성격과 불규칙적인 식사습관 - 주로 다이어트를 위해 굶거나 한꺼번에 몰아먹는 경우가 잦았다 - 으로 인해 신경성 위염을 가지고 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.16

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[사회과학]우리나라의 저 출산 원인과 그 해결책

의 근로시간 40시간을 초과하지 아니하는 범위 안에서 1주간에 40시간을, 1일에 8시간을 초과하여 근로하게 하는 것을 말한다.이러한 선택적 근로시간제는 우선 취업규칙에 시업 및 ... 종업시각을 근로자의 결정에 위임할 것을 내용으로 하는 선택적 근로시간제 실시 근거 규정을 두어야 하며, 대상근로자의 범위(15세 이상 18세 미만 근로자 제외)와 정산기간(1월 ... 하여 있다.2003년 11월 9일 노동부가 발표한 바에 따르면 여성 비정규직 근로자의 비중이 높은 것은 여성들이 결혼과 육아 등으로 경력이 단절된 채 재취업에 나서고 있는 점이 가장

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.23

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노인과 사회보장제도( 소득보장정책을 중심으로)

미만의 아동’에게 국가조세를 바탕으로 일정한 액수의 현금 또는 서비스를 제공하는 방법을 의미하는 것이다.이 외에도 노인들에게 특별히 소득보장을 촉진하기 위해 취업지원, 세제혜택 ... 를 마련하여 대응하도록 하였다. 노령수당은 1989년에 개정된 노인복지법 제13조 및 동법 시행규칙 제17조 등에 국가 또는 지방자치단체는 65세 이상 노인에 대하여 노령수당을 지급 ... 할 수 있다고 규정해서 노령수당지급이 가능하게 되었다. 또한 대상자를 늘리고 수당을 높여서 제도의 향상을 도모해 오다가 1997년 개정된 노인복지법의 제2장에 경로연금의 규정이 신설

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26

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[사회문제론]미혼모문제

상의 문제를 초래할 정도가 아닐 것임은 명백한 일이다. 따라서 십대를 포함한 성인 미혼모가 근로활동을 계속할 수 있도록 다른 기혼 취업여성에게 부여되는 직장규정이 그대로 적용되어야 한다 ... 때문에 교육의 기회를 갖지 못하고, 어린 나이에 취업을 함으로써 저임금의 단순직에 종사하거나 유흥업이나 서비스업 등 매춘의 가능성이 높은 직업에 종사하게 되어 미혼모가 되는 경우 ... . 그리고 건강상담을 맡고 있는 각 시,도 부녀상담소와 의료기관도 상호 연계성을 가지고 협력해야 할 것이다.(4)경제적 안정을 위한 직업의 지속과 재취업기회 확대, 직업훈련의 강화

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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[지역사회복지론]사회복지사 1급 지역사회복지론

복지를 중심으로 종합적인 사회복지사업을 수행하는 사회복지시설(2) 2005년부터의 변화 사항- 사회복지사업법시행규칙(2004.9.6개정)에서 규정한 사회복지관의 설치?운영기준 등 ... , 도덕, 규칙 등)에 순응하게 하는 것④ 사회통합의 기능 → 종교제도: 사회체계를 구성하는 사회 단위조직들 간이 관계와 관련된 기능으로, 특정 제도의 구성 원이나 전 사회체계의 구성 ... : 경제적 취약, 저소득층의 취업훈련, 취업알선, 취업지도(9) 자원동원의 역할5) 지역사회복지기관의 기능- 지역사회 주민들의 욕구 및 문제를 파악하여 필요한 서비스 제공하는 직접서비스다.

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.25

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성폭력 예방 및 대응지침

해서는시설운영규정, 취업규칙에 따른 따른다.② 성희롱 행위자에 대하여 성희롱의 정도, 지속성 등을 감안하여 부서전환하거나 경고, 견책, 정직, 휴직, 전직, 대기 발령, 해고 등 ... 성폭력 예방 및 대응지침00노인전문요양원성폭력 예방 및 대응지침제1조 ?목적? 본 지침은 00노인전문요양원 (이하‘시설’이라 함) 운영규정 제 129조(성희롱 예방) 에 의하

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2020.06.16

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중국산업정책에 관하여 ....

다.- 중국의 공업발전 단계상 중공업 위주로 발전하는 것은 시대적 대세이나 중국은 인구과다 국가로서 국민들의 취업을 보장해야 하므로 중공업과 경 공업의 조화로운 발전이 필요 ... )」이 통과 되었다.)7. 환경관련 투자규제 심화)8. 대외개방 확대와 시장규칙 적용으로 진입규제 감소① 투자분야 확대: 중국은 WTO 협정의 틀 및 WTO 가입 시에 했던 약속 ... 의 세계화 정책 방향)경제세계화배경에서 산업세계화는 이미 되돌릴수 없는 추세이다. 세계 각국은 이 열기 속에서 경쟁적으로 기회를 포착하여 꾸준히 일련의 정책과 규정들을 마련했다. 점점

리포트 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.06.22

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사회문제 중 노숙인에 대한 복지

, 건강소 취업이 결합되어 직업적 특성을 구성하고 있으며, 이러한 요소들은 이들의 삶의 대부분을 규정하고 있다.③불안정한 주거생활 : 저소득 가구의 수와 저렴한 주거공간의 비율이 일치 ... 문제는 극빈 계층의 직장생활의 한 특성을 규정하기도 한다. 일반인들은 임금을 획득하기 위해 직장을 선택하지만, 잠재적 노숙자들에게 직업은 임금과 더불어 숙소의 획득을 위한 하나 ... 불안정한 고용상태 : 저임금과 불규칙적인 소득획득은 안정적인 주거생활을 어렵게 한다. 특히 만성적인 빈곤 상태에 있는 계층에게 직업의 상실로 인한 장기적인 소득단철은 노숙생활

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

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장애인복지의 현황과 개선방안

장애, 신장장애, 심장장애, 정신장애, 발달장애(자폐증), 호흡기장애, 간장애, 안면장애, 장루, 요루 장애, 간질장애로서 장애인 복지법령에 규정된 정도의 장애를 가진 자이며 의사 ... 을 요구할 수도 있다.장애인 등록신청을 한 자는 읍.면.동의 안내에 따라 검진 의료기관에서 장애검진을 받아야 하며, 의료기관에서 검진결과 신청인이 장애인복지법에 규정되어 있는 정도 ... 에서는으로, 중증장애인직업법 제정과 장애인 고용촉진 및 직업 재활법 개정을 통해 장애인 고용을 활성화 시켜야 한다.- 15세 이상 장애인의 실업률은 미취업 원인 고려 시 23%에 달

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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장애아동복지사업

를 지니게 된 것을 그 아동이나 부모의 팔자소관으로 여겨서 재활하려는 노력을 하지 않거나, 헌법이나 관련 사회복지법의 규정에만 의존하여 사회, 특히 국가로 하여금 장애를 극복할 수 있 ... 을 중시-보호자에게 의견진술 기회 부여교육장 또는 교육감-학교 지정?배치를 신청인에게 서면으로 통지※일반학교 → 특수학급 → 특수학교 → 타 시?도 특수학교 순(특수교육진흥법시행규칙 제 ... 의 재활과 일상생활 편의증진을 위하여 국민기초생활보장법상의 수급자 및 차상위계층 등록장애인에게 재활보조기구를 교부하고 있는데 그 구체적인 내용으로는 장애인 복지법 제 29조의 규정

리포트 | 76페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.03

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[아동복지론] 영유아보육법

으로 인식되고 있다. 그리고 가족해체나 취업모의 증가현상 또한 급격히 나타나고 있다. 즉 우리나라 여성의 경제활동의 참여율이 높아짐을 의미한다. 특히 도시 영세민지역에서는 기혼여성 ... 를 충족시켜줄 수 없을 뿐만 아니라 성장후의 청소년 문제 및 사회문제의 발생요인이 될 수 있다. 따라서 어머니의 취업, 부모의 질병, 부모의 이혼으로 인해 보호가 부적절하거나 제한 ... 의 영신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제력, 사회적 활동을 원활하게 하여 가정복지증진에 기여함을 목적으로 한다."라고 규정하고 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.26

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[노사관계론] 단결-단체교섭-단체협약론

여 해고 사유, 해고 절차 등을 정한 것도 포함한다.- 단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효로 하며(强行的 효력 ... 적 부분에는 규범적 효력이 있다고 보면 된다.(1) 법규정노조법은 "단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효로"하고, 그 ... 이 존속되어 개별적 노동관계를 규율한다고 보는 것이 일반적인 견해이다.무협약 상태에서 새로운 단체협약을 체결하려는 교섭이 계속되고 있는 경우, 개별 당사자간의 합의나 취업규칙

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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[간호관리] 간호전문직발전의 저해요인

체제의 결핍, 건강관련 분야의 부적절한 리더쉽, 간호 단독법의 부재, 임금차별, 기혼간호사의 재취업제도의 부재, 높은 이직률 등을 들 수 있다. 여기서는 많은 장애요인 중 간호단 ... 에 대해 명확히 규정하고 있다. 간호법을 개정할 때는 미국간호사면허국협의회에서 제정한 간호법 모델을 토대로 하고 있다.캐나다와 호주는 미국과 비슷한 체계로 각 주별로 간호법을 제정 ... 고 있다. 총 9권인 법전의 제4권 제2편이 간호사에 대한 규정이다.최근 포르투갈, 크로아티아, 레바논, 폴란드, 슬로베니아공화국 등이 간호법을 제정해 자율규제를 강화해 나가고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.25

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장애아동

거나 특수 전염병 질환자에 의한 임신의 경우에 대해서는 인공임신중절을 허용하도록 하는 법 규정을 마련하여 발생가능한 장애아의 출산을 합법적으로 방지하고자 하는 근거를 마련 ... 를무부처보호조치아동복지법 시행령 제 11조장애아동의 시설입호보호기간의 연장-귀가, 취업이 어려운 20세 미만 아동으로 연장해서 보호보건복지부아동복지법 제10조제4항,제5항정서장애 ... 적지원장애인복지법 제50조,51조,52조장애아동 부양수당 및 보호수당보건복지부장애인복지법 제36조의료비의 지급?장애인복지법 제34조 동법 시행규칙 제20조-제22조자녀교육비 지급

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.19

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[권리소진의 원칙] 단체명의 저작물, 권리소진

제19조의 적용은 없게 된다. 여기서 계약이라 함은 일반적인 고용계약이나 저작물의 작성에 따른 특별계약 등을 말하는 것이며, 근무규칙이란 법인 등 단체 내부의취업규정이나 근무규정 ... 에서 "법인등"이라 한다)의 기획하에 법인등의 업무에 종사하는 자가업무상 창작한 프로그램은 계약이나 근무규칙 등에 달리 정함이 없는 한 그 법인등을 당해 프로그램의 저작자로 한다.④계약 ... 또는 근무규칙 등에 다른 정함이 없을 것:앞의 요건들을 모두 갖춘 업무상 저작물에 대해서도 계약이나 근무규칙 등에서 피용자를 저작자로 한다는 취지의 정함이 있는경우에는 저작권법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.26

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가족관계 향상과 가족기능회복을 위한 아동학대 사례에 대한 개입

문화적 상황5. 사회경제적 상황6. 문제 상황Ⅳ. 사정 및 개입방안1. 문제규정 및 사정2. 자원사정V. 개입방안1. 친부를 위한 개입계획2. 친모를 위한 개입계획3. 클라이언트 ... 트을 취함.)Ⅳ. 사정 및 개입방안1. 문제규정 및 사정1) 친부정신 병리학적 증상-지나친 자신감과 허세를 부림, 지나친 활동량에도 피곤해하지 않음, 흥분을 잘하고 갑자기 난폭 ... 없이 불필요한 지출이 이루어지고 있음.▶직업상 교육과 취업 알선이 필요함.▶지출 플레너와의 주기적 상담이 필요함.2) 친모주거환경 및 가사문제-가사에 대한 의욕을 상실함. 이로

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.21

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