"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규칙규정" 검색결과 5,061-5,080 / 6,297건

우리나라 부패문제 사례와 의미고찰

을 받았다.사측은 징계처분장에서 "상당수의 게시물을 통해 회사 경영진과 회사의 명예를 훼손한 사실이 있다"면서 "취업규칙과 상벌규정에 따라 권고사직에 처한다"고 밝혔다.두산 경영진

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06

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한국에서 외국인 근로자의 실태와 고용허용법의 개선방안

였다.면으로 벌금에 상당하는 금액”)을 부과할 수 있는 근거를 마련해두고 있다. 범칙금 양정(量定) 기준은 ‘출입국관리법시행규칙’에 의하여 규정되는데, 1993년 3월까지는 5만 원 ... -developed countries)의 인구는 충분한 고용창출없이 인구는 큰 폭으로 성장하였다. 제한된 취업기회나 열악한 사회하부구조와 비교해서 이러한 인구증가의 압력은 빈국 ... 체에 취업한 노동자들도 2000년 7월 1일부터 근로기준법?산업재해보상보험법이 전 규모 사업체에 적용됨에 따라 이러한 문제점도 해소되었다. 이처럼 외국인 미등록노동자라 할지라도

리포트 | 24페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.03.13

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근로시간 계산에 대하여 논하시오

충설)이러한 의미의 근로시간은 근기법에 특유한 개념, 취업규칙/근로계약 등에 정하여졌더라도 이를 불문하고 객관적으로 정해진다.Ⅱ. 실제근로에 부수된 시간의 근로시간 여부1. 대기시간 ... 근로시간의 계산Ⅰ. 서설근로기준법에서는 휴식시간이 근로시간에서 제외된다는 점만 명시하고 있을 뿐 근로시간의 개념에 대해서 더 이상 규정하고 있지 않다. 그러나 근로자가 현실 ... 하여 작업하기로 되어있는 호출대기시간은 포함되지 않는다.근로기준법 제61조3호 규정에 따라 노동부장관으로부터 단속적 근로자로 승인을 받은 경우에는 근기법상 근로시간, 휴일, 휴게관련조항

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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[사회복지]한국의 보육현황과 발전방향

한 “보육”으로 기능 확대‘91.8「영유아교육법시행령」 및 시행규칙 제정공포‘91.8.26「탁아시설의 설치운영규정」폐지‘92.10.20영유아보육법시행규칙 개정(시설 및 종사자 기준 완화 ... 하였다. 99년 1월에는 영유아보육법과 동법시행령, 시행규칙을 개정하여 시설운영의 자율성을 높이고 일부 규제사항을 완화하였다. 보육제도의 연혁연 도내 용‘62-’81「아동복리법」에 의거 ... 근거 도입‘90.1.15「탁아시설의 설치운영규정」제정‘91.1.14「영유아보육법」에 의한 보육사업실시-보육사업을 보건복지부로 일원화-종전 단순“탁아”에서 보호와 교육을 통합

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.08

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노사관계 선진화 방안(노사관계 로드맵)에 관한 연구

화 : 독일 (일본은 취업규칙을 통하여 유사한 효과)□ 검토사항- 첫째, 관련 노동조합간에 교섭창구의 자율적 단일화가 이루어지는 경우에는 사용자가 교섭의무를 부담하여야 함.- 둘째 ... 성’과 ‘책임성’, 고용에 있어서 ‘안정성’과 ‘유연성’이 조화와 균형을이루는 방향으로 나아가도록 하기 위하여 노사관계의 합리적이고 공정한 규칙(rule)을 정립한다.■ 법?제도에 대한 ... 적으로 제기되었다.2) 국내 노사단체의 개선 요구① 노동계는 실업자 노조가입 제한, 기업단위 복수노조 금지, 직권중재 등 일부 노동권 제한 규정을 포함하여 노조활동을 제약하는 요소

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.18

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그룹 내 계열회사로의 전적

다.이 경우 위에서 살펴본 바와 같이 계약자유의 원칙상 전적계약에 종전기업과의 근로관계를 승계하기로 하는 특약이 있거나 이적하게 될 기업의 취업규칙 등에 종전 기업에서의 근속기간 ... (구 제30조)는 ‘정당한 이유’없이 전직할 수 없다고 규정하고 있는데 이때 정당한 이유는 인사이동을 명하기 위한 필요성이 있는지 여부, 업무상 필요와 생활상의 이익에 미치는 영향 ... 과는 별도로 민법 제657조와 관련하여 근로자의 동의문제가 등장하게 된다.(1) 민법 제657조 제1항의 규정이 조항에서는 ‘사용자는 노무자의 동의 없이 그 권리를 제3자에게 양도

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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[경영] 근로기준법

기 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항?법 제94조(취업규칙) 제1호 내지 11호에 규정한 사항?사업장의 부속기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우에는 기숙사 규칙에 정한 사항2 ... 하게 하여 미연에 분쟁방지? 명시하여야 할 사항o 근로기준법의 요지o 근로기준법에 기하여 발하는 대통령령의 요지o 취업규칙, 기숙사규칙 등 제규정6. 근로관계1) 근로자 명부 작성비치 ... 제 [법 제50조 제1항]- 취업규칙에서 정하는 바에 의하여 2주 이내의 단위기간- 1주간의 평균근로시간이 44시간을 초과하지 않는 범위- 특정주의 근로시간이 48시간을 초과할 수 없

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21

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A+ 비정규직 노동자의 규모와 실태 ( 법 개정안)

법에 의한 보호가 충실하게 이루어져야 할 것이다.나. 개정방향단시간근로자의 근로조건에 대한 전반적인 규정을 근로기준법에 하게 된다면 별도의 장으로 설치하고 그 위치는 ‘제9장 취업 ... 규칙’ 다음에 ‘제10장 단시간근로자의 근로조건’을 신설하는 것이 무난한 것으로 보인다. 현행법상의 단시간근로자의 정의규정에 의하면 통상근로자보다 1시간이라도 근로시간이 짧은 경우 ... 시킬 필요성이라는 측면이 있다. 단시간근로에 대하여 현행법은 근로기준법에 정의규정과 비례적 근로조건 보장이라는 추상적 원칙만을 규정하고 세부적인 사항은 시행령의 별표로 규정하고 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.12

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사회복지행정론 기말고사 요약

된 변수: 프로그램을 달성하기 위해 이용되는 것 (인적?물적 자원, 자원봉사자 수, 시설, 경비, 직원의 의무투여시간, 프로그램에 작용하는 기제-법규, 규정, 규칙, 조례 등)2 ... 의 사회적욕구규범적욕구 : 전문가의 판단에 의해 규정된 욕구(ex-최저생계비, 최저임금)인지적욕구 : 개개인의 느끼는 욕구(ex-마약, 음주..)표출적욕구 : 서비스 수요에 기초한 욕구 ... 성 평가 : 최소 비용으로 최대의 산출을 달성하였는가..비용-효과 분석; 화폐로 표현X / 취업자 수, 입양 수, 실직자 비율 등숫자나 퍼센테이지로 표현 → 목표에 대한 상대적 기여

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.30

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개방처우에 관해

가 없고, 피 수용자의 자율성과 소속집단에 대한 책임감을 기초로 하는 집단’이라고 규정되어 있다. 즉, 개방처우란 수형자에 대한 시설 내 처우에 있어서 구금확보를 위한 물리적 구속력 ... 고 있기 때문이다. 강제적으로 규칙을 지키게 하는 생활 속에서 자발적으로 규칙을 지키는 훈련은 불가능할 것이다. 수형자가 언젠가는 사회로 다시 돌아갈 존재라면 사회에서 아주 단절 ... 한 이유도 있고, 개방 시설 수용자중 규칙 위반자는 폐쇄시설로 이송해 버리는 이유도 있기 때문이다뿐만 아니라 제도로서의 큰 이점이 있는데, 이는 교정시설이 가지고 있는 근본적 모순

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.17

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부당노동행위와 구제

(상고인) - 손XX 외 39인 ▪ 피고(피상고인) - 동부생명보험(주) 변경될 취업규칙의 내용을 단지 근로자들에게 설명하고 홍보 하는데 그친 경우 사용자 측의 부당한 개입이나 간섭 ... 하는 행위의 유형을 확인적으로 규정한 것기본구체화설공중질서확보설부당노동행위의 유형불이익 대우단체교섭 거부보복적 불이익취급황견 계약지배·개입 경비원조부당노동행위의 유형부당노동행위 유형 ... 은 노동위원회가 부당노동행위가 성립한다고 판정하 는 경우 사용자에게 구제명령을 발한다고 규정하고 있을 뿐, 구 제명령의 내용에 대해 구체적으로 언급하고 있지 않다. 구제명령은 다양

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13

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[복지정책]외국인노동자 범죄문제의 원인과 해결방안(A+레포트)

, 출가노동자등 다양한 명칭으로 불리지만 '일정 기간 다른 나라에 가서 돈벌이를 하는 사람'으로서의 의미는 동일하다. '외국인'과 '근로자'를 규정하고 있는 「출입국관리법」과 「근로 ... 기준고, 연수 취업기간을 2년으로, 연수기간을 1년으로 조정하였다. 2002년 단순기능 위주 인력의 국내취업은 원칙적으로 금지하고 있음에도 불구하고 국내 전체 취업자의 1%에 가까운 ... 단순기능 외국인력이 산업연수생, 불법취업자 등의 신분으로 국내에서 노동에 종사하고 있는 실정이다. 산업연수생은 취업할 수 있는 체류자격이 없는데도 불구하고 사실상 근로에 종사

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.04

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[공무원][공무원사기][공무원 계급제도][공무원사기 관리][공무원사기 저해 요인]공무원의 업무, 공무원의 계급제도, 공무원사기의 관리, 공무원사기의 생산성, 공무원사기의 저해 요인, 공무원사기의 제고 방안

다. 또 여성공무원의 채용비율을 현행 20%에서 7급은 25%, 9급은 30%로 각각 상향조정함으로써 여성들의 진출이 활발해질 것으로 전망된다. 다만, 최근 몇 년 사이에 취업난의 ... 에례이며, 필요에 따라서 부처간의 인사교류가 실시되기도 한다. 이들은 법령과 업무처리규정에 따라 소관업무를 계획하고 시행한다. 또 업무에 관련되는 자료의 조사, 사실의 확인, 통지 ... 을 향상시킬 뿐 아니라 직원상호간에 우의를 돈독히 할 수 있는 기능을 수행한다. R. C. Davis는 높은 사기가 가져올 수 있는 조직효과에 대해 조직참여자들로 하여금 규칙

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11

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[인력경영] 주5일근무제의 정의와 나의견해

- 이 야기될 우려가 있으므로 조속히 단체협약의 보충교섭 및 취업규칙 변경절차를 거치도록 노사 양측의 갱신 노력의무를 규정9. 주40시간제 시행일정(부칙)< 개정내용 >○ 업종?규모 ... 인력충원, 작 업방식 변경 등을 준비할 수 있는 기간이 필요8. 임금보전 및 단협?취업규칙 변경(부칙)< 개정내용 >○ 법개정으로 인하여 기존의 임금수준 및 시간당 통상임금이 저하 ... 되지 않도록 함○ 노?사는 가능한 한 빠른 시일 내에 단체협약, 취업규칙 등에 임금보전방안 및 법 개정사항이 반영 되도록 함○ 이를 위한 임금항목이나 임금조정 방법은 단체협약

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.10

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교원교육과 학교운영위원회

: 교사의 수급 미고려, 공급부족과 공급과잉 초래, 중등교원 양성 ③ 재학중에 법에 규정된 교사자격증 수여조건을 줌. 국가통제 완화로 양성기관의 자주성 존중 ④ 중등교원 양성 ... ㉠ 국?사립을 막론하고 다양하게 이루어지고 있다. ㉡ 교원 수급의 불균형, 미취업 교사의 양산 ⑤ 교직과정 : 사범대학에서 양성하지 않거나 양성하기 곤란한 과목의 교사를 양성하여 교원 ... 은 통폐합에 의한 교원 양성 체제의 정비가 시급하며, 이러한 방안은 교원 양성 기관 배출 인원의 교원 임용과 취업 현황을 고찰해 봄으로써 그 타당성을 입증할 수 있을 것이다.⑤ 양성

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.25

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노인복지정책

행동의 변화가 상호작용하는 복합형태의 과정에 있는 사람”이라고 정리 하였다.Breen은 노인이란 생리적·개별적·기능적 연령의 실질 연령을 중심으로 규정하고 있 ... 으며,Neugarten은 노인을 나이로 나누어진다고 하면서 정리 하였다.노인의 개념을 규정하기란 어려운 것이지만 우리나라에 있어서는 “노인을 인간의 노령화 과정에서 나타나는 생리적·심리적·환경적 변화 ... 및 행동의 변화를 가지고 있으며 연령적으로 60세 이상의 사람이다”라고 규정할 수 있을 것이다.노인복지는 그 형태와 수준 그리고 실행방식 등 모든 것이 학자들에 따라서 다양

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.08

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[아동복지] 빈곤아동의 실태와 문제점 및 빈곤아동 지원서비스 확충방안 레포트

적 어려움, 학업 수행 어려움, 주거문제, 취업, 자립문제 등 생활 전반에 발생하고 있어 성격 형성과 태도형성 등에도 부정적 영향을 미치고 있다.따라서 이들이 성장하기 위해서는 공공부조 ... 정책 제5조 및 동법시행규칙 제3조사회보장기본법 제5조 및 제6조▷ 지원내용- 지원대상 아동ㆍ지원대상자로 결정된 저소득 모 · 부자가정의 6세미만의 아동ㆍ연령산정 기준일 : 2006 ... 지원*지원 대상자저소득 모 · 부자가정으로 선정된 가구의 자녀중ㆍ초 · 중등교육법 제2조의 규정에 의한 고등학교에 입학 또는 재학하는 자ㆍ위와 동등한 학력이 인정되는 각종학교

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.20

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[노동법]근로자의 임금채권 보호에 대하여 논하시오

퇴직금중 최종 3년분 뿐 아니라 취업규칙등에 의한 누진율에 의한 퇴직금중 최종 3년분도 포함된다.3)재해보상금재해보상금에는 사용자의 재산을 청산해야할 당시에 입은 업무상 재해 ... 변제대상 임금채권근기법 37조 규정에 의해 인정되는 우선변제는 동조 시행이후 발생된 분에 한한다.97.12.24전에 퇴직한 근로자의 경우 89.3.29 이후부터 근속기간을 대상 ... 하여 그 영향이 미치는 것은 아니다.라고 판결-->전체 사법질서 차원에서 볼 때 소급규정이 없는한 판례입장이 타당6. 위반의 효과1)당해규정에 대한 자체의 벌칙규정은 없으므로 해석론

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.19

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[사회과학]사회문제-빈곤문제

을 것이다.법률의 현실적인 적용을 위한 세부규정으로 의미를 갖는 시행령과 시행규칙에서는 차상위계층에 대한 정의가 보다 구체화된다. 시행령 제21조에는 국민기초생활보장법 상의 차상위 ... 의무자의 사망, 질병, 불구, 폐질 등과 같은 비자발적 원인으로 나눌 수 있다.그리고 우리나라의 경우 빈곤의 거시적, 사회구조적 원인으로는 ① 영세농 출신 도시이입자의 취업기회 ... 제한과 불안정한 취업, ② 농촌지역 경작 규모의 영세성, ③ 저소득층 자녀의 교육기회 제한 등으로 인한 빈곤의 세습화, ④공적부조나 사회보장 등 소득보장정책의 미흡, ⑤ 최저임금

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.19

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발도르프에 대한 모든것

을 통해 이 잠재성을 개발하려고 한다.3. 발도르프의 교육원리① 발달단계론발달단계론에선 아이들이 성년이 되는 약 20세까지를 각 7년으로 나누어 3개의 주기로 규정한다. 발도르프학교 ... .생물, 화학 지질학 수학 물리등 추상적인 논리 수업, 사회실습 에포크, 농업실습, 측량실습, 공장실습 등의 다양한 수업이 이루어진다.이는 단순히 취업을 위한 것이 아니고, 세계관 ... 을 그린다.꽃을 이야기하면서 꽃잎의 모양을 형태로 그려보기도 하고, 달팽이 껍질의 나선형, 수정의 다면체, 많은 식물의 잎줄기의 규칙적인 배치, 우주에서 지구와 혹성들이 그리는 놀라운

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.28

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