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"개별적근로관계법" 검색결과 5,001-5,020 / 11,205건

  • 유럽 복지정책의 발전과정
    화를 목적으로 하는 노동관계에 관한 입법군(노동조합 및 노동관계조정법 ·근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 등)을 다른 한편의 축으로 하여 구성되어 있다.사회정책이라는 용어는 원래 ... 하고 아울러 그 경제적·사회적 생활조건의 개선과 체제의 안정화를 도모하는 총자본 및 국가의 정책으로 정의된다. 정책의 구체화된 형태는, 근로자보호법 ·사회보험입법 (근로기준법 ·국민건강 ... 보험법 ·후생연금보험법 등)을 비롯하여 노동시장이나 노동계약 관계의 근대화 ·합리화를 목적으로 하는 입법군(立法群)을 한편의 축으로 하고, 노동조합운동의 용인이나 노사관계의 근대
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.06
  • 사회복지제도 분석 후 방안제시
    하고 있는 실정이다.셋째로, 아동복지와 보육과의 관계에 대한 문제점이다. 보육이 아동복지에 포함되는 가에 대해서는 논란이 있지만, 보육의 목적은 보호자의 건강 혹은 근로로 인하여 적절 ... 사회복지제도 분석 후 방안제시우리나라의 아동복지의 문제점을 살펴보면첫째로, 우리나라의 아동복지의 가장 커다란 문제점은 국가의 2차적인 역할이다. 아동복지법을 보면 아동에 대한 ... 을 중요시하는 한국문화에 기인하여 활성화되지 못하고 있는 국내입양에 기인한 결과이다.한국의 아동들이 정상적으로 육성되기 위하여 해결되어야할 대안과 해결책은첫째로, 법과 제도의 체계
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23
  • 근로기준법상 근로자 개념 개요
    를 지닌다고 할 수 있다.아울러 노조법상 근로자가 근로3권 행사할 수 있는 근로자 범위 확정을 위함이라면, 근기법상 근로자는 개별근로관계에서 근로조건 보호받을 대상 누구인가 확정 ... 을 정하여 인간다운 생활을 보장하고자 하는 근기법의 보호대상범위 명확히 하기 위함이며, 이러한 근기법상 근로자개념은 최저임금, 산안, 산재법 등에 준용된다는 점에서 중요한 의미 ... 하고자하는 것으로 현실적으로 사용종속관계 있는 자가 대상이 된다는 차이가 있다.Ⅱ. 근기법상 근로자 개념1. 직업의 종류관계없이이는 근로내용(정신-육체), 근로형태(상용,임시,일용,단
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 최근 우리나라 보건의료정책
    . 첫째, 영세사업장의 저소득 근로자 및 사용자에게 연금보험료를 지원하여 국민연금 사각지대를 축소하고자 한다. 5인 미만 사업장의 최저임금 120%(월 125만 원) 이하 근로자 ... 를 대상으로, 근로자 본인과 사업주 부담 보험료의 각 1/3씩 국가에서 지원하여 약 60만 명을 추가로 국민연금에 가입시키고자 한다. 둘째, 공적 자료 추가 확보 및 사업장 확인조사 ... , 보험설계사, 학습지 교사, 레미콘 기사 등 사업장 가입자와 거의 유사한 특수형태 근로종사자들이 제도권 내에 편입될 것으로 전망된다.가입측면에서 사각지대도 많지만 제도 도입 역사가 짧
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.16
  • [아동청소년 복지론] 빈곤아동 문제와 개선방향
    중인 경우에는 졸업 시까지 지원한다.빈곤아동3.빈곤아동을 위한 서비스 현황 (1)정부지원 1) 소년소녀가정 지원사업 ▷지원 내용 ・ 국민기초생활보장법에 위한 생계급여 및 교육급여 ... 센터(놀이방)의 빈곤아동복지사업 지역사회복지관은 빈곤가정 아동을 대상으로 상담, 가사, 의료, 결연, 학습지도, 자립지원서비스 등을 제공하며, 지역아동센터는 아동복지법 개정에 따라 ... 의 보조금에 의해서 전액충당 ▪ 수급대상은 부모가 근로활동이나 교육 및 훈련에 참여하는 13세 이하 아동, 수급기준으로 지역 중위소득(SMI:State Midium Income
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.06
  • 사회보장기본법
    의 의의 및 경과의의: 우리나라의 사회복지법 체계는 사회보장법전이나 사회복지법전 같이 통합법전 체계가 아니라 개별적이고 분립적인 법률로 개별 구성되어 있기 때문에 사회보장기본법 ... 은 사회보장 관련 법률을 지배하는 기본적인 법이념, 공통원칙, 권리-의무관계, 용어의 정의 등을 제공하여 사회복지법 체계를 일관성 있게 정리하는 기능을 수행.경과국민들은 복지에 대하 ... 발휘하여 자립․자활할 수 있도록 노력하고 국가의 사회보장정책에 협력하여야 한다고 명시5. 사회보장의 대상-개별 사회보장법과 제도의 자격기준, 자격요건에 따라 선정, 결정되는 것이
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.18 | 수정일 2020.12.29
  • 다문화_가정,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장
    의 부재 ④성장해버린 다문화가정자녀들 2 ) 사회 · 문화적 관계의 문제 ➀ 언어능력발달의 저하로 인한 사회적 상호작용의 어려움 ➁ 한국의 순혈주의와 배타주의 ➂ 국제결혼에 대한 ... 편견3) 교육적 문제 ➀ 농어촌과 도시지역의 저소득층 국제결혼가정 자녀의 교육문제 ➁ 초등학교에 취학하기 시작하는 아이들의 뒤쳐지는 학습의 문제 ➂ 외국인 근로자가정 아동의 방치 ... 4 ) 법적 ( 호적 ) 문제 5) 부모와의 갈등문제 ➀문화적 차이에서 오는 문제 ( 이중문화로 겪는 혼란 ) ➁언어소통에서 오는 문제 ➂가부장적 가정폭력의 문제 ➃다문화가정의
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.20
  • 다문화 가정에 대한 PPT
    ,054외국인 근로자, 이민자 등을 모두 아우르는 기본법은 아직 마련돼 있지 않고, 이를 주관하는 정부 부처도 제각각이어서 종합적인 정책 구상과 시행에 어려움을 겪고 있다. 외국인 주민 ... 법교육기본법 상에는 외국인 교육 관련 조항 부재. 적극적 입법 필요불법체류 외국인 근로자 자녀의 교육문제, UN 협약 정신에 의거하여 교육권 보장 필요초중등교육법 시행령UN 아동 ... 권리협약교육관련법귀화를 강요하고 외국인근로자의 경우 그 가능성을 차단해놓은 시스템의 합리화 필요외국인의 분류기준체류가격출입국관리법국적인정범위 및 귀화요건 완화 필요속인주의(혈통주의
    리포트 | 40페이지 | 1,300원 | 등록일 2011.04.23
  • 고용보험제도
    사업사업이 개시되거나 사업이 적용요건을 충족하게 되었을 때, 사업주 또는 근로자의 의사와 관계없이 자동적으로 보험관계가 성립된다.(2) 임의가입사업고용보험법의 의무적용을 받 ... 으로 실업급여를 수령하는 문제가 발생할 수 있다. 따라서 고용보험법은 부정수급에 대해 2배에서 5배수까지 추징하는 제도를 병행하고, 일정기간 수급자격을 제한하며, 근로자의 중대한 과실 ... (육아 휴직?산전후 휴가급여)지급2002년 12월일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정2005년 05월산전후휴가급여를 산전 후 또는 유산·사산휴가급여로 확대 개정2005년
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.15
  • [경제법][경제법 정의][시장지배적 사업자][법률][법][지위남용행위][경제]경제법의 정의, 경제법과 시장지배적 사업자, 경제법과 관련법, 경제법과 지위남용행위 분석(경제법,법)
    조정을 위한 法原則을 대입시킬 경우에 경제법의 내용과 범위를 확정지을 수 있는 통일적인 가치관을 형성하기가 쉽지 않기 때문이다.다음으로 경제법은 경제적 主體 상호간의 개인적인 관계 ... 를 규율하는 私法과 공권력과 경제적 주체간의 관계를 다루는 행정법의 두 가지 요소를 가지고 있기 때문에 기존의 법체계에 정렬시키기 쉽지 않다는 점을 들 수 있다.마지막으로 各自 ... 경제법의 정의, 경제법과 시장지배적 사업자, 경제법과 관련법, 경제법과 지위남용행위 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 경제법의 정의Ⅲ. 경제법과 시장지배적 사업자1. 사업자2. 시장지배적 사업자
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 만점과제물-유아교육의 필요성에 대해 논하고, 교수학습미체와 교재교구에 대하여 보고 느낀 점을 서술하시오.
    의 필요성이 강조되고 있기 때문에 먼저 유아교육의 중요성과 필요성에 대해 알아보도록 하고 두 번째로 교수학습을 위한 접근법과 교재 교구에 대해 알아보도록 한다.Ⅱ. 본 론1. 유아교육 ... 살았기 때문에 이들 모두가 양육에 참여해서 아동들은 매우 다양하고 복합적인 인간관계를 경험하면서 자연스럽게 일상적인 언어와 바른 생활습관, 도덕적 윤리의식을 배울 수 있 ... 에 참여하는 비율이 높아짐에 따라 자녀양육에 대한 책임을 여성 개인이나 개별가정에만 한정하던 전통적 개념은 고수되기 어렵게 되었고, 가정과 국가가 공유해야 한다는 인식으로 변화
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.15
  • 사회복지사의 처우개선 필요성
    규정이 없다는 것이다. 둘째, 사회복지사의 법적 권한과 관련된 법 규정은 사회복지사업법 제 14조 제4항에 ‘관계행정기관 및 사회복지시설을 설치ㆍ운영하는 자는 복지전담공무원의 업무 ... 사회복지사의 처우개선 필요성Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지사의 법적 지위와 권한 등의 문제점2. 사회복지실천현장에서의 사회복지사의 현재처우 실태3. 사회복지사의 처우 개선방안Ⅲ 결론 ... Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론현재 사회복지사 자격제도는 1983년 사회복지사업법의 개정에 의해 시작되었다. 그 이전에 있었던 사회복지사업종사자 자격증 시대를 거쳐 현재의 사회복지사 자격제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.22
  • 사회문제의 개념과 사회문제 개선을 위한 사회복지정책 제시, 복지수준에 대한 견해
    하고 이는 기술론적 접근법을 통한 사회복지로 고도의 전문적 지식과 기술을 가진 사회복지사의 원조 하에서 이루어지며 인간관계 조정기술로서 심리요법이나 환경의 재조정에 의해 개인 치료 ... 를 하기 위한 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회사업 등의 전문사회사업을 사회복지라 하고 이것은 사회문제를 해결하는 방법 중 많은 정책이나 제도를 통해 이루어지고 있다. 허나 사회문제 ... 수 있다. 특히 사회문제는 개량주의적 성격을 띠고 이런 입장은 대중적인 사회운동과 결부되기 쉬우며 대중이 구체적인 사회문제의 배후에 있는 정치적 지배관계를 자각하도록 하는데 역점
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.28
  • 롯데호텔 교육 프로그램
    으로서의 태도는 가장 중요하고 기본이 되는 것이다. 무엇보다도 제일 요구되는 것은 몸에 익은 세련된 태도이다. 올바른 태도를 어떻게 취해야 하는 가를 살펴보면 다음과 같다.▣ 보행법․ 가슴 ... , 조합, 규약의 조항④ 종사원 이용 시설 및 물적 시설사용 가능한 복지후생조건, 주차시설 등⑤ 근로조건직무의 성격, 작업시간, 임금, 승진기회 등⑥ 감독자에 관한 사항감독자, 노조 ... 원에 대한 소개⑦ 당해 부문의 규정과 규칙⑧ 타 부문과의 관계⑨ 직무에 대한 상세 기술책임기준, 작업시간, 임률, 작업장, 시설 등⑩ 호텔의 기초 교육호텔경영관리, 현관업무, 객실
    리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.28 | 수정일 2016.08.09
  • 최저임금제의 도입배경,최저임금제의 효과,최저임금제의 위반사례,최저임금제의 문제점,최저임금제의 개선방안
    1. 최저임금제의 도입배경임금은 원래 노-사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계 ... 협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계가 이루어질 수 없기 때문에, 임금결정을 근로계약에만 맡겨놓으면 근로 ... 최저임금법이 제정되어 1988년부터 최저임금제도가 정착되었다. 동 법상 최저임금은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금 및 노동생산성을 고려하여 사업의 업종별로 정하고(4조), 금액
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18
  • [보육과정] 우리나라 보육 프로그램의 발전 과정과 생태 유아교육 프로그램과 다문화·반편견 교육 프로그램(개념, 교육이념 및 목적, 내용, 운영의 지침, 교사의 역할)
    과정2) 다문화?반편견 교육 프로그램의 개념3) 다문화?반편견 교육 프로그램의 목적 및 내용5. 내용정리 및 마무리참고문헌1. 시작하며몬테소리 프로그램, 레지오 에밀리아 접근법 ... , 프로젝트 접근법, 발도로프 프로그램과 비교적 최근에 대두된 프로젝트 스펙트럼 프로그램 등은 외국에서 우리나라로 도입된 대표적인 보육 프로그램이라고 할 수 있다.우리나라 보육 프로그램 ... 를의 대상과 목적 내용, 교수방법에 대한 색체가 비교적 뚜렷하여 개별 보육 현장 시설에서의 재량에 따라 도입되고 적용되어 실천되어지는 경향이 있다. 보육 현장에서는 실제로 보육과정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.30
  • 바람직한 노사관계를 위한 발전방안
    는다.한편 수평적인 사용자와 노동조합과의 관계개별적 노사관계에 의한 근로자의 열등관계에 대한 자구책으로 노동조합이라는 연대집단을 결성하여 단체교섭이나 단체협약을 근거로 사용자 ... ? 들어가며노사관계란 평화적이어야 한다. 즉, 근로자집단과 사용자측이 서로 힘에 바탕을 두고 쌍방적 교섭을 벌이는 거래관계로서, 대립ㆍ투쟁적 목표보다는 쌍방의 이익을 가져오 ... 로 나눌 수 있다. 수직적인 고용자와 피고용자와의 관계는 1:1의 개별적 노사관계로 계약의 범위 내에서 고용자는 명령?지시권을 가지며 피고용자는 여기에 상응하는 복종의 의무를 갖
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.17
  • 국제노동(세계노동)의 유연성, 국제노동(세계노동)의 운동, 국제노동(세계노동)의 협력, 국제노동(세계노동)의 동향, 국제노동(세계노동)의 노동조합, 국제노동(세계노동) ILO활동
    는가의 적응성(adaptability)을 나타내기도 한다. 이와 같은 노동유연성은 노동시장을 둘러싸고 있는 각종 제도에 의해 영향을 받는다. 각종 제도란 법, 단체협약 등과 같은 명시 ... . 특히 고용 유연성에 영향을 주는 제도적 요인들 중 노동법, 단체협약 등 명시적 제도가 고용유연성에 미치는 영향을 분석하고자 한다. 그리고 본 연구에서 취하는 방식은 각국의 제도 ... 에 대한 비교분석 및 한국 노동시장에 미친 효과에 대한 실증분석이다. 그리하여 우리나라의 노동관련 법 및 기타 제도들이 다른 나라에 비하여 얼마나 고용의 경직성을 가져오는지 살펴보
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 노인 일자리 확대 방안
    촉진법 시행령에서는 55세 이상을 고령자로 규정하고, 고령자 고용 기준율을 사업장 상시 근로자의 3%로 정하여 300인 이상의 근로자를 고용하는 사업장에 대하여 적용하고 있다.한편 ... 는 노동법을 갖추어 유연 근로자의 고용보호 수준을 정해야 할 것이다.3) 고령자 취업 정보의 일괄 관리노인 취업프로그램에서 살펴 보았듯이, 현재 운영되고 있는 프로그램들은 각기 서울 ... 가구에 대한 가구조사와 조사가구 내 65세 이상 노인 3,278명에 대한 개별조사를 실시한 ‘전국 노인생활실태 및 복지욕구조사’에 의하면, 노후생활 준비를 한 노인의 비율은 28
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.20 | 수정일 2023.03.06
  • 독거노인에 관한 보고서 최종 연구 보고서
    세대의 가치관 변화, 가족구성원간의 개별화 경향 및 가족관계의 변화 등을 들 수 있다. 최근 독거노인이 사회적 논점으로 부각이 되고 있는 사항은 혼자 사는 1인가구의 형태가 증가 ... 가 있고 비공식 지지망인 가족, 친척, 친지, 이웃 등의 1차적인 관계가 있다.그러나 노인에게 있어 사회적 지지 망을 공식적인 것보다 비공식적인 부분이 더 큰 비중을 차지 ... 우리나라 노인들은 혈연관계의 자녀와 친척들에게 강한 선호의식을 가지고 있다.3) 독거노인의 현황 연도별 독거노인 증가수 현황연 령Age2
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.10
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2025년 08월 21일 목요일
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