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"취업규칙규정" 검색결과 4,941-4,960 / 6,298건

[사회과학]한국사회복지의 현황과 과제

선용 및 소득기회를 제공하기 위해 대한노인회 산하 지부에 노인능력은행을 설치하여 노인취업상담 및 희망 노인의 취업을 알선하고 있으나 강제규정이 아니므로 법적 구속력은 약한 실정이 ... 하는 시설(5) 장애인 직업재활시설-장애인을 입소 또는 통원하게 하여 자활시키는 장애인근로시설과 취업이 곤란한 장애인에게 필요한 훈련을 행하여 직업을 갖게 하는 보호 작업장(6 ... 등 제약법령을 개정(2) 편의시설의 설치 확대-장애인의 시설 이용상의 편의를 보장하기 위하여 장애인 편의시설 및 설비의 설치기준에 관한 규칙을 제정하고 시행하여 공공건물 및 공중

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.17

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[공공복지]생활보호법과 국민기초생활보장법에 관한 논의

하였고, 12월에는 2000년도의 최저생계비를 공표 하였다. 또한 공적부조 대상자의 자산조사를 위해 사회복지요원을 1,800명 확충하였다(2000.1~6)를 가졌고, 시행령과 규칙을 입법 예고 ... 었거나 부양을 받게 되어 더 이상 요건에 적합하지 않으면 보호대상에서 제외한다. 근로능력이 있는 사람에게는 고용안정센터를 통해 직업훈련?취업알선?자활공동체사업?공공근로사업?창업지원 ... ?자원봉사 등의 고용서비스를 제공하며, 취업이 어려운 사람에게는 자활후견기관의 자활공동체사업이나 자활공공근로사업 등을 통해 자활능력을 키울 수 있도록 지원한다. 단, 허위 사실

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.23

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[사회복지학과]고용보험

.여성실업자중 가족부양의 책임이 있는 자로서 노동부령이 정하는자3.장애인고용촉진 및 직업재활법제2조제2호,동법시행령 제4조 및 동법시행규칙 제2조의 규정에 의한 중증장애인1월4 ... 조제1호, 동법시행령 제3조의 규정에 의한 장애인(제3호의 중증장애인 제외)7.국민기초생활보장법시행령 제11조 제2항의 규정에 의한 취업대상자3월8.제1호 내지 제 7호에 해당하지 ... 에 대처하기 위한 국민건강보험, 근로자의 업무상 재해 및 질병에 대해 치료 및 보상급여를 제공하는 산재보험과 실직자의 생계지원과 재취업을 촉진하고 실업을 예방하는 고용보험이 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.15

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Union shop협정의 요건과 효력

하는 노동조합의 존재현행 노조법 제81조제2호에서는 유니온 숍협정의 성립요건으로서 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2이상이 노동조합에 가입하고 있어야 함을 규정하고 있다.(1 ... 협정의 효력은 상실된다.2.단체협약으로 체결상기한 요건을 갖춘 노동조합이 유효한 유니온 숍협정을 체결하기 위해서는 단체협약에 그 근거를 두어야 한다. 따라서 단체협약이 아닌 취업 ... 규칙등에서 그 정함이 있는 경우에는 비열계약으로서 부당노동행위가 된다.Ⅲ.유니온 숍협정의 효력1.부당로동행위의 불성립현행 노조법 제81조제2조에서는 특정노조에의 가입?불가입을 고용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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[영유아보육][한국 영유아보육서비스][미국 영유아보육서비스][영유아보육정책]한국의 영유아보육서비스와 미국의 영유아보육서비스의 비교를 통한 영유아보육정책의 문제점 및 향후 영유아보육정책의 방향 분석

에는 개설 및 이수 교과목과 학점을 증명할 수 있는 서류를 제출받아 영유아보육법 시행규칙 제8조의 규정에 의한 유아교육 또는 아동복지와 관련된 학과의 교과목을 이수하였는지 여부를 확인 ... ) 시행규칙Ⅲ. 영유아보육기관의 발전과 특성1. 유치원2. 보육시설3. 학원4. 선교원Ⅳ. 영유아보육인력 자격의 인정Ⅴ. 영유아보육시설의 시설과 운영1. 보육시설의 시설. 설비2. 보육 ... 그 밖의 이유로 인해 자녀를 돌볼 수 없을 때 부모를 보완해서 훌륭한 집단보호와 지도를 제공하는 것이 일차적인 기능이라고 정의했다. 그러나 영유아의 보육은 질병 기타 취업 등

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.05.31

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미국경찰제도

어 자치단체와 준자치단체로 하고있다 자치단체로서 대표적인 것은 시이다. 시는 주입법부로부터 헌장을 부여받는다. 헌장은 시를법인격체로 하고있으며 또한 자치단체의 조직 및 권한을 규정 ... 의무를 규정한다.3) 지방정부단위(1)시(municipality)자치단체인 시는 지방적 판례나 법률규정에 따라 city , town, village, borough, 등 ... 은 모든 사회문제에 대응하고 있다.(2)임무와 권한-각 도시는 지방경찰법령의 제정, 공포, 집행의 권한을 가지고 있으며, 도시경찰은 특히 주법의 주요규정중에서 도시의 위생, 주택

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.05

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[사회복지법제]산업재해보상보험제도Ⅱ

을 포함하며 법령, 단체협약, 취업규칙의 규정에 의하여 현물로 지급되는 급식 등이 있으나, 결혼 축하금, 조위금 등 통화나 작업복, 주택설비 등의 현물급여는 포함되지 않고, 결혼수당 ... 중정기초인 임금에는 통화로 지급되는 기본급, 연월차유급휴가수당 등 제법정수당, 위험자업수당, 기술수당, 일, 숙직수당, 장려, 정근, 생산장려수당 그리고 단체협약 또는 취업규칙 ... 에 재해보상제도를 사용자의 의무로 규정하고 있다 하더라도 실제로 근로자에게 업무상재해가 발생하였을 때 사용자가 근로기준법상의 재해보상을 행하지 못한다면 재해보상제도의 입법 취지는 상실

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.24

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사회복지-실버산업의 현재와 발전방향. 대안.

에 사회복지법인, 비영리법인에서 운영할수있는 복지차원의 시설로 규정되어 있어서 사업성은 적다고 판단된다.노인휴양소, 콘도미니엄, 유료노인주거시설등이 비교적 사업화가 가능한 분야로 전망 ... 되고 있으나 국내고령자 여가활용에 있어 노인 클럽 같은 고령자 조직이 활성화되어 있지 못하다.고령자취업도 아직까지 그 활동분야가 비전문적이고 단순한 분야에 국한되어 있으며, 고령자 ... 가 제공되지 못하고 있는 실정이다.현재 강의중심의 교육방법과 일률적.오락위주의 프로그램으로 고학력과 저 연령 노인층의 참여가 저조하고, 노인취업촉진을 위한 직업교육프로그램과 퇴직 후

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.06

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노인보건복지 정책과 현황

되 저소득층(도시근로자 월평균소득 미만)은 식비 등 서비스 내용에 따라 실비 징 수 가능(나) 노인복지법 시행규칙 제34조 제2항의 규정에 의거 시설 소재 시장·군수·구청장에 게 ... . 재가봉사사업 기반확충산업화에 따른 취업구조의 변화, 여성의 사회활동 증가 등으로 인하여 가정에서의 노인보호가 어려운 경우가 많은 것이 현실이다. 이러한 노인을 주간이나 단기

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.04.23

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[인사행정] 공무원 윤리

이·변경·철회해 달라는 공무원의 불복신청{ 소청절차규정 제 2조 제 1항이며 이에 대한 심의기관이 소청심사위원회이다.2심사 및 결정소청심사위원회가 소청사건을 심사할 때에는 국회규칙 ... .노조활동의 법적 규정Ⅵ.공무원 단체 노조활동의 문제점Ⅶ.공무원단체의 활동유형Ⅷ. 각국의 노동조합 허용여부 및 북유럽 의 노동조합Ⅸ.한국 공무원들의 노동기본권 현황Ⅹ.공무원노조의 역할 ... 에서 군인만이 충성의무를 행동규범으로 규정한 것은 최일선에서 적과 대결하고 있는 군인에게는 국가에 대한 충성이 다른 공무원보다도 절실히 요청되기 때문이다. 그러나 충성은 모든 공직

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.06

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[조직행동론] 현대 사회집단의 의사소통 수단의 문제점과 해결방안

를 기준으로 함.)(2) 하향식 의사소통① 개요상관으로부터 부하에게로 전달되는 수직적 의사전달의 한 방식으로, 주요 방식은 명령과 일반정보 제공이다. 명령은 규칙 및 규정과 같 ... 면접 것이다. 신세대가 응시해야 할 자격증은 '기성세대 이해하기.'로 자격증 획득 시 대학 입학 및 취업, 혹은 사내에서 가산점 혜택, 기성세대가 응시해야 할 자격증은 '신세대 이해

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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배치전환의 정당성에 대하여 서술하시오

본인의 동의가 필요하지 않다고 보고 있다.다만 단체협약·취업규칙 기타 관행상 당해 근로자의 업무내용 등이 확정되어 있다고 볼 수 있는 경우에는 근로자의 동의가 있어야 한다고 보고 있다.Ⅳ. 인사권의 제한- 정당한 이유 없이 인사명령 불가 ... 근로자가 능력이나 적성 등의 적격성을 갖추고 있어야 한다.또한 배치전환의 명령이 근기법 제5조와 고용평등법에서 규정하고 있는 균등처우 및 노조법 제81조에서 규정하고 있는 부당노동 ... 행위규정에 위반되지 않아야 한다.2, 근로자의 생활상 불이익과의 비교형량사용자의 배치전환명령이 업무상의 필요성에 의하여 이루어졌다 하더라도 당해 근로자의 생활상의 불이익과의 비교

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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(인적자원관리) 채용관리의 문제점과 변화동향

게 들어야 한다. 5) 정부가 규정하고 있는 기준을 만족시킬 수 있어야 한다.채용관리의 목표▷ 어떻게 하면 기업이 원하는 우수한 인적자원을 가장 효율적으로 확보할 수 있을 것인가? :기업 ... 적인 지원자들까지 찾아낸다.보상의 범위를 구체화하고 준수한다.원하는 지원자를 얻기 위해 보상규칙을 어길 수도 있다.채용은 선발에 관한 것이다.채용은 선발에 관한 것일 뿐 아니 ... , 아는 사람들의 소개 등이 많이 활용됨. -최근 모집방법 기업설명회 및 취업박람회, 인터넷, 지도교수의 추천, 전문대행업체(headhunter) 등을 활용. -변화요인 인적자원

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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[학교사회복지]학교사회복지의 이론과 실제(학지사) - 16장

【 연구문제 】1. 각국의 학교사회복지사의 자격규정을 웹사이트에서 찾아봅시다.미국영국스웨덴해당자격의 명칭사회사업가(BSW, MSW, ACSW, 주자격증, CSW등에 의한 자격 ... 할 수 있는 자격을 넣어야 한다고 생각된다.3. 학교사회복지사, 전문상담교사, 정신보건사회복지사, 청소년지도사 및 청소년상담사의 자격규정과 교과목을 찾아 비교 ? 논의해 봅시다 ... 근거· 초 중등 교육법 제21조 제2항 별표 (교원의 자격)· 교원자격검정령 제19조 제4항 (무시험전형의 방법 및 합격기준)· 교원자격검정령시행규칙 제 12조의 2 별표4(전문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.15

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스트레스에 대한 나의 중재

함 · 명령, 타인과의 격돌과 같은 사회적 관계, 규칙 · 규정 · 형식과 같은 조직사회, 친인척의 죽음, 직업상실, 승진과 같은 생활의 큰 사건, 통근 등 일상의 복잡한 일 등이 있 ... 의 취업 현황을 보면서 성적 때문에 걱정이 많았으며, 시험 때만 되면 옆친구와 말도 안하는 학교 분위기가 여전히 적응이 안되었다. 중간고사와 기말고사 간격이 짧고 공부해야할 양이 많 ... 에 다시 와서 자취 생활을 하기 위한 노력(2) 학업1) 방학동안 쉬다가 갑자기 하루종일 수업을 받는 것에 적응하기 위한 노력2) 취업 때문에 좋은 성적을 받아야 한다는 중압감3

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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[노동법]비정규직법

될 수 있을 것입니다. 일례로 부당해고의 경우에도 법에는 “정당한 이유없는 해고금지”만 규정되어 있지만 판례 등을 통해 구체적인 기준이 확립되어 왔습니다. 취업규칙 등에 차별 ... 적 내용이 규정된 경우 등 차별이 명백할 경우 판단이 용이하여 법시행 후 조기에 시정이 가능합니다.▶ 임금차별 : 취업규칙 등에 의해 동일 자격·학력을 가지고 동일직무를 수행토록 되 ... 한다면 동일 한 임금을 줘야 한다고 규정했다. 이것이 차별 판단의 기준이다. 그러나 비정규직 근로자의 노동강도가 정규직과 같으냐, 다르냐는 노사가 판단하기 어려울 수 있다. 이때 판단

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

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근기법상 합의연장근로 관련 검토

은 번거로운 일이므로 단체협약 및 취업규칙 등에 연장근로의 구체적인 사유를 정하고 이러한 사유가 발생할 때마다 별도의 합의 없이 연장근로를 하도록 하는 것은 무방하다고 생각된다.(판례 ... )Ⅳ. 연장근로의 범위1. 1일 연장근로의 상한 문제근기법 제52조에서는 “1주간에 12시간을 한도”로 연장근로할 수 있다고만 규정하고 있을 뿐, 1일에 대한 한도를 정하지 않고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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선별주의와 보편주의 비교

는 전통적으로 공적부조제도의 대상을 규정하는 데에서 보는 바와 같이 자산조사에 의해서 사회복지 대상자를 일정한 범위내에 제한하려는 할당원칙이다. 이러한 제한적인 할당원리는 구호릐 ... 에는 ‘자산조사’를 실시하였다. 그리고 ‘궁핍조사’에 의해 궁핍한 것으로 판명된 사람은 노역장에 수용하고 영세 취업장에서 노동을 강제하였다. 이는 구호 신청자를 제한하려는 시도인 ... 동시에 노역장과 영세취업 노동자의 고통을 참아낼 수 있는 사람만이 구호를 받을 자격이 있다는 것을 보이기 위한 시도였다.즉, 선별주의란 사회 복지 서비스가 개인적 욕구

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.23

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[사회과학]노인간호의 추진방안

를 진다."고 규정하고 있다(헌법 제32조, 34조 2항). 노인복지법에서는 "노인은 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 기여하여 온 자로서 존경받으며, 건전하고 안전된 생활을 보장 ... 과정이 고도화 될수록 심각해 질 수 있다. 특히 한국은 IMF이후 경제환경의 변화로 경제력 상실의 연령대가 점차 낮아지고 있으며 고령 및 기술적 낙후에 따른 취업제한은 수입의 감소 ... 활동이나 여가 활동이 없으면 자아상실감은 더욱 커지게 된다. 현실적으로 노인기에 재 취업은 쉽지 않은 거스올 나타나고 있으며 취업을 한다고 해도 이직율이 높고 취업연수가 짧은 것

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.07.09

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[사회복지]지역사회복지관의 기능과 역활, 문제점과 개선방안

복지관의 운영기준)? 임대단지 사회복지관의 법적 근거- 주택법 제2조 제7호- 주택 건설기준 등에 관한 규정 제5조 제6호- 주택 건설기준 등에 관한규칙 [별표1] 제5호? 사회복지 ... 의 복지욕구를 충족시키기 위한 종합적인 사 회복지 사업을 수행하는 사회복지시설을 말한다.? 사회복지사업법시행규칙(보건복지부령) 제21조(사회복지관의 설치기준) 및 제22조(사회 ... , 복지관의 규모, 지역주민의 욕구, 운영자의 경영철학 등에 따라 독특하고 다양한 사업을 전개하기 때문에 일률적으로 기능과 역할을 규정하기란 쉽지 않음.A. 딜릭(Dillick)

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08

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