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"2000년대 비정규직노조운동" 검색결과 461-480 / 490건

  • [사립학교법] 사립 교원 임용제도 공개화 및 공영화
    을 확대해온 이유는 비정규직 교원의 불안정한 지위를 악용하여 쉽게 인사 전횡과 독선적인 학교 운영을 하려는 데에서 출발한다.대다수의 사립학교에서 신규 교직원 임용 시 공개 채용이 이루 ... 의 ‘계약직화’를 목표로 교권을 침해해왔다.사립학교 비정규직 갈수록 확대되고 있다. 더욱이 서울 등 인구가 밀집한 광역시의 경우 더욱 비중이 높다. 사학재단이 비정규직 교원 비중 ... 함으로써 사립학교의 건전한 발달을 도모하기 위하여 제정된 법률로써 1963년 6월 26일 법률 제1362호로 제정되었으며, 2000년 1월 28일 법률 제6212호로 28차 개정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27
  • [인사관리] 비정규
    게 된다. 따라서 실질 사용자는 이들에 대한 법적 책임 회피와 노조결성을 막는 효과까지 보게 된다.(2) 비정규노동자의 문제점사실, 임시계약직을 채용한다고 해서 반드시 임금비용 ... ) 원자료4. 임금ㆍ노동시간ㆍ노동복지(1) 월평균임금정규직은 지난 3개월간 월평균 임금총액이 2000년 8월 157만원에서 2001년 8월 169만원으로 12만원(7.8%) 인상 ... ]과 [표9] 참조)[표9] 고용형태별 월평균임금 및 인상률 (단위:만원, %)2000년 월평균임금2001년 월평균임금인상률(%)금액(만원)비율(정규직=100)금액(만원)비율(정규
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.05
  • 한국의 노사관계 현실
    안정은 연례적으로 되풀이되고 있다.2. 한국 노동조합의 특성○ 노사관계의 민주화에 따라 노동운동의 정치·사회적 영향력은 크게 신장되었으나 노 조조직률을 지표로 본 노조조직의 확충 ... 과 민주섬유연맹의 통합 등 연맹간 통합, 금융노련, 금 속노련과 금속산업연맹 등의 산별노조화, 비정규직 등의 조직화를 위한 노력 등을 예시할 수 있을 것이다. 노조조직의 대형 ... 다.- 1953년 노동관계 4법(노동조합법,노동쟁의조정법,노동위원회법,근로기준법)의 제정은 실제로 시행되지 못했다고 하더라도 전체적으로는 노사자치주의에 입각한 것이었다.- 1961년
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.06.20
  • [노사관계] 사용자와 근로자의 관계
    다.이후 1996년까지 강성 노조운동이 이어지다 2000년 12월 노조가 인력 구조조정 에 반대하며 파업을 벌인 것을 끝으로 이 회사에서 더 이상 파업은 발생하지 않았다.이러한 과거 ... 시작했다.이런 변화 속에 드디어 2003년에 이 회사 노사는 분규없이 임단협을 타결 지었다.올해 "주5일제 실시" "비정규직" 등 문제로 노동계가 시끄러웠음에도 이 회사 노사는 지난 ... 슬로건은 이 회사 노사관계를 단적으로 말해준다 .KT의 노사관계만큼 상처로 얼룩진 곳은 드물 것이다.민영화되기 한해전인 2001년까지만 해도 이 회사 노조노동계에서 대표적인
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16
  • [기업환경] 노사문제와 관광기업
    다. 노동운동이 제도화되면서 노동조합이 노사관계의 필수적 요소로 자리잡게 되면 대항적 경향은 장점에 이르지만, 그 이후에 노동운동이 제도 속에 순응하면서 협조적 경향이 강화된다. 오늘날 ... 선진국들은 대부분 제4단계인 협조적 단계에 도달하였으며, 한국은 현재 제3단계인 노사대등단계에 있다. 현재 한국에서는 분배의 관계를 노동조합과 사용자 사이의 단체(임금)교섭 ... 하고 안이한 대처를 지적하지 않을 수 없다. 임금인상이나 비정규직의 정규직화, 봉사료잉여금지급 등의 문제는 종업원의 복지에 관한 것으로 협상을 통해 얼마든지 타결지을수 있는 문제였
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경실련]경실련의 정책적 방향과 사회적 의미
    . SOFA 개정 국민운동. 공적자금 감시 운동. 비정규노동자 기본권 보장1. 토지공개념 입법운동90년 들어 부동산 투기 근절과 공평과세 확립을 위한 세재 개혁과 더불어 음성적, 투기 ... 하는 후보에 대해 공개적으로 반대의사를 표명하고 이들의 본선에서의 낙선을 위해 펼치는 운동이다. 시민사회단체들은 이미 지난 2000년 16대 총선 과정에서 전국 1000여개 단체 ... 에 즈음하여 시민단체의 낙선운동에 대해서 불법성을 문제삼는 목소리가 야당을 비롯한 일부 세력들에 의해 제기되었으며, 실제로 지난 2000년 총선시민연대 대표자들이 낙선운동에 대해서
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.10
  • [인적자원개발][인적자원개발론] 인적자원개발
    하는 대신 인적자원개발에 대한 노사 공동노력에 초점을 맞추는 방식으로 변경할 것 등을 제안했다.한편 보고서는 최근 비정규직 보호 입법안과 관련, 서비스산업 비중 확대 등 산업구조 및 ... 은 새로운 지식·기능·행동을 개발하여 현재 수행하고 있는 직무에 관련된 개선이나 증진을 가져오도록 하는 것을 말하며, 학습은 공식적·비공식적 활동들을 포함하지만 대부분 비공식적 직장 ... 이 다양하게 활용되고 있다. 특히 다면평가제는 80년대 이후 포천지 1,000대 기업 중 90%가 실시하고 있다. 우리나라는 90년대 중반이후 대기업을 중심으로 실시하고 있고, 현 참여
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.15 | 수정일 2018.06.14
  • [조직행위론] 기아자동차의 리엔지니어링
    적 사직과 권고사직(2,955명) 1999년 인수후 : 희망퇴직과 명예퇴직(1,300명) 총 감축인원 : 4,225명 결과 사무업무와 관리의 효율성 제고 비정규직의 급증 문제점 ... 용역직(비정규직의 고용)V. 기아자동차의 구조조정과 노사관계부도직후 기아자동차의 노사관계 담합적 노사관계의 성립 회사살리기 운동의 전개 내부자 통제형 지배구조 유지 담합적 노사관계 ... , 작업조직개편, 비정규직 고용 근로자들의 임금과 고용, 노동조건에 영향을 끼치는 구조조정이 노조의 영향력 범위 밖에서 결정되었기 때문. 고용안정 문제 노조 : 제도적 고용안정 요구
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.18
  • 위기관리론 파워포인트
    를 몰고 옴기업의 사회적 책임 회피..PAGE:8사례 2. 성희롱에서 강제 연행가지 :롯데 호텔 파업 사태2000년 6월 9일 롯데 호텔 소공동 본점에서 노조파업이 일어 났다. 노조 ... 7월 청년실업률은 7.5%로 전체 실업률 3.4%의 2배 이상실망실업자, 비정규직 취업자 등을 고려하면 실제 청년실업률은 10%를 상회..PAGE:11개인적인 측면에서의 위기관리1 ... 을 추정한 결과, 전국의 실업으로 인한 경제적 비용은 2000년을 기준으로 약 20조5천억원 이었다(한국은행 GDP기준).이 가운데 산업구조의 변화 등 비경기적 요인에 의한 실업 비용
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18
  • [경영전략] 이랜드의 경영전략방안
    적 참여 유발(승진 기회를 위해…) - 비정규직의 증가(파업 및 노사분규 가능성)3. 문제점 해결 방안-SWOT 분석- 3) 기업 외부 기회 - 지식경영을 통한 경쟁우위 창출 - 국제 ... 조사5) 경쟁심화에 따른 이랜드의 대응1990년대 경제 개방(UR타결) - 의류업계 전 세계 유명브랜드 - 케주얼 시장 성장 대기업의 신규진출 가속화 - 유통거점 확보와 유통노하우 ... 축적 목표 - 대표적 경쟁기업 - 티피코시[LG], 카스피[SK], 메이폴[나산] 노조설립, 의사소통의 어려움, 외부의 비판5) 경쟁심화에 따른 이랜드의 대응원 . 부자재 브랜드
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.01
  • [정치학,사회학,NGO] 집단행동의 논리
    을 치러야 하느냐 는게 반대표를 던진 조합원들의 불만이다.현대차노조는 올해 임?단협에서 임금안 외에도 주40시간 근무제 , 비정규직의 정규직 전환등 노동계현안을 전면에 내세우 ... 을 감안해 서울시교육청의 동의를 얻어 전체 면적의 97%가 국유지인 용산초등학교 5000여평의 학교부지 중 운동장 부지 2000여평에 150명 수용 규모의 맹인직업 교육시설을 짓 ... 을 보내달라는 것이었다. 총리는 즉시 지시하여 배관공을 보냈다고 한다. 또다른 예는 1989년 동유럽 주요도시들이 공산주의체제에 불만을 품고 시위하는 군중으로 들끓었고, 이는 결국
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.29 | 수정일 2017.11.08
  • [논문] 연봉제특성과 운영방안에 관한 연구
    장기고용을 전제로 하는 정규직 인력에 대해서는 기준연봉+업적연봉+제수당의 형태를 적용하고, 근로기준법의 적용대상이 아닌 임원이나 계약(촉탁)사원 등에게는 순수 연봉제를 적용 ... 들 회사는 미국 본사의 인사정책과 제도를 그대로 시행한 것이다.한국기업들의 연봉제에 대한 본격적인 관심과 도입은 1990년대 이후라고 할 수 있다.1987년 6.29선언이후 개방 ... 화와 함께 노조활동의 활성화로 매년 두 자리 수 이상 급등하는 근로자의 인건비 상승은 국제 경쟁력 제고에 걸림돌로 작용하였다. 이에 정부에서는 1991년 여름에 총액임금제라는 용어
    리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.04.05
  • 정규직근로의 문제점과 대응책
    을 잠깐 받았던 한국통신 계약직 노동자들의 투쟁은 일부 관심있는 사람들로 하여금 비정규노동의 실태에 대해 관심을 갖게 만들었다. 10년을 넘게 한 회사에서 근무하였으나 계약직이 ... 력을 제고시킴으로써 보다 많은 사람들에게 혜택이 돌아갈 수 있다고 주장하면서 각종 비정규 노동의 확산을 정당화하려 한다. 한편 노동운동 진영에서는 비정규노동의 확산이 노조 조직 ... 되었다. 그런데 노동부는 2000. 8 통계청에서 실시한 경제활동인구조사 부가조사를 근거로 노동경제학회에 의뢰한 연구에서 비정규노동자의 규모가 피용자의 26.4%에 지나지 않
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.11
  • [행정의 정부와 기업] 정부와 기업
    새 정부의 출현과 함께 집단 간, 계층간의 갈등이 심화되고, 어느 부처를 막론하고 대기업의 개혁, 공기업의 민영화, 비정규노동자의 권리신장, 신도시건설 등 업무과정이 보고될 ... Ⅰ. 서 론1. 연구목적한국기업은 지난 40년이라는 비교적 짧은 기간에 크게 성장하여, 이제 몇몇 대기업은 세계적인 기업의 대열에 들어가게 되었다. 1960년대 이후 1인단 국민 ... 국민이나 여론이 한국기업을 보는 눈이 항상 긍정적인 것만은 아니다. 경제력 집중, 문어발, 소유집중, 비윤리적 기업활동 등 대기업에 대한 비난은 심심치 않게 제기되고 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29
  • [철도파업] 철도파업
    었다.70년대에는 43%의 높은 이용률을 보였던 철도는 2000년대 13%로 감소하게 되었다.그래서 정부는 철도의 민영화를 시도하고자 한다.1..PAGE:4민영화 왜 하 ... 으로 국민 경제에 타격을 주게 된다. 철도는 더 이상 시민의 발이 아니다.* 구조조정으로 인한 인력감축과 그를 대체하기 위해 비정규직을 사용한다* 여러 회사의 자기 이익위주의 경영 ... 공청회 개최/ 무산(2회)01.12 :법률 국무회의 통과정부ACTIONS노조민영화모델협상..PAGE:7구분이행단계준비단계일정주요내용2001년철도 산업 구조개혁 기본계획 수립구조
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19
  • [인사행정] 주5일제근무
    하는 점이다.우리나라의 노사관계에 비추어 볼 때 노사협약으로 노동시간을 단축하자는 주장은 비현실적이다. 한국의 노동조합 조직률은 1998년 현재 12.6%에 불과하고, 그나마 ... 기업별체계이기 때문에 협약 적용률도 매우 낮은 수준이다. 따라서 노동시간 단축을 노사간의 자율적인 협약으로만 맡긴다면, 노조가 없는 영세사업장, 비정규노동자들에게는 전혀 그 효과 ... 1. 서 론.- 시간 주권을 되찾아야 할 필요성 1996년 들어 노동계가 주 40시간 노동제를 요구하고 나서면서 우리 사회에도 노동시간 단축운동이 시작되긴 했지만 아직도 노동시간
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.21
  • [현대사회와 직업] 노동의 종말
    출범을 앞둔 현 시점(2003.1.13)은 그 어느 때보다 '비정규직 남용 규제와 차별 금지'에 대한 사회적 공감대가 폭넓게 형성되고 있다. 그러나 경총이 비정규직 규모가 27 ... 10.3 미국6.0 일본5.5하지만 근래 문제가 되고 있는 비정규직 문제등을 감안한다면 최소 50%가 넘는 잠재실업이 존재하고 있다는 것이 보다 현실성이 있을 것이다.) 새 정부 ... %대에 불과하다는 보도자료를 낸데 이어, 1월 22일 노동부는 대통령직인수위원회 업무보고에서 '비정규직 규모가 27.8%'에 불과하다며 구태를 재연하기 시작했다. 하지만 한국노동사회연구소것인가.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01
  • [인사관리제도] 현대자동차의인사관리
    하였다.⊙ 직무순환/배치 - 1(공장내 배치전환). 1987년 생산직 근로자들은 노동조합의 조직결속력을 바탕으로 직무 선임권에 따른 작업 및직무부담의 차별 폐지를 요구. 생산과정에서 직무부담 ... 가 합의한 바 있는 자동승급제의 실시 결과 때문이다.자동승급제 노사합의는 "생산직·사무직의 동일직급 19년 이상 장기 체류자중 당해년도 정규 승진에서 탈락한 직원에 대해 그 동안 ... 의 100%2) 대학교(전문대) : 매 1학기 등록금의 100%, 매 2학기 등록금의 50%.연금제도 - 개인연금 월 20,000원을 10년간 불입하되 중도퇴직할 경우에는 중단..진료비
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10
  • 소득분배와 빈곤문제
    는 정부 차원에서 최저임금 수준 상향 조정,비정규직 임금차별 제한 등이 필요하다”며 “노동조합 차원에서도 연대임금정책,미조직노동자 조직화,산별교섭 확산 등의 노력을 기울여야 한다 ... 현황득 중에서 노동소득이 차지하는 비율을 나타내며,소득분배가 균등할수록 비율이 높게 나타난다.1980년대 초반 50%를 갓 넘던 노동소득 분배율은 1987년 민주화 운동 이후 꾸준히 ... 높아지다가 1998년 61.9%,1999년 59.7%,2000년 58.8%,2001년 59.4%,2002년 58.2% 등으로 하락세를 보이고 있다. 즉 국민소득 중 노동자 몫
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.25
  • 교육과 교사와 관련한 신문기사의 핵심내용과 해결방안 제시
    는 “정규직이었다면 다양한 형태의 창의적인 수업을 시도하겠지만, ‘주제 넘는 짓 한다’고 할까봐 지레 포기하고 그냥 하던 방식대로 한다”고 말했다.기간제 교사는 2000년 이후 교원 ... 했다. 지난해 전교조가 비정규직 교사 600여명을 대상으로 벌인 설문조사에서 74%가 “신분 불안을 느낀다”고 답했고, 39%는 해고 부담을 느끼는 것으로 나타났다.경기도의 한 실업 ... 4527명)를 차지하고 있다.★주제: 기간제 교사들이 갖고 있는 신분불안★핵심내용:기간제 교사들은 급여수준이 경력과 상관 없이 정규직 교사의 2∼4년차 수준인데다, 연월 차 휴가도 없
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.31
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2025년 08월 07일 목요일
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