"2000년대 비정규직노조운동"의 검색결과 입니다.

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"2000년대 비정규직노조운동" 검색결과 361-380 / 490건

[노사관계] 조흥은행 노사관계 (총파업) ppt

산업 정규직-비정규직 인원추이(1997-2002)금융업의 산별노조화 요인평소 노사관계가 원만했다는 점 단일 업종으로 구성되어있다는 점 사업체별로 근로조건이 유사하다는 점 1970년대 ... 위해 성명서 발표2003년 10월 1일 성명서 발표결 론노동조합의 총파업은 국민에게 피해를 줘서는 안된다금융산업의 비정규직 근로자 - 정규직화은행의 대형화가 과연 옳은지{nameOfApplication=Show} ... 조 흥 은 행CONTENTS서론 본론 1. 조흥은행 소개 2. 노동조합 소개 3. 금융산업의 노동운동 4. 노사분규 1) 1998년 9월 29일 금융권 총파업 2) 2000년

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.20

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비즈니스 커뮤니케이션 실패사례(현대자동차)

의 조직화와 차별철폐 등 '3대 핵심요구안' 관철에 총력을 기울이고 있다. 금속노조와 사용자측의 산별교섭은 △주5일 근무제 △비정규직 보호 △근골격계 질환(단순 반복 작업으로 관절 ... 노조의 산별(産別) 중앙교섭을 간접 지원하려는 의도로 보인다.노조는 특히 △노동조건 후퇴 없는 주 40시간 근무 △해외 현지공장 설립 시 자본이동에 대한 노사공동결정 △비정규직 ... 의 위기를 극복하는데 큰힘이 되었다. 사원은 30분 일 더하기 운동을 하기도 하였고 회사를 위해 한달 임금을 반납하기도 하였다. 이후 롯데삼강은 1999년 노사협력우량기업 2000년에는 신노사문화우수 기업으로 거듭나는 성과를 이뤘다.{nameOfApplication=Show}

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.08

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[노사정책] 한국의 노사관계론

었다.1950년대 노사분규의 특징은 1953년 노동조합법, 노동쟁의 조정법, 근로기준법이 제정됨에 따라 민주적 노사관계제도가 성립하기 시작하였다는데 있다. 그러나 노사관계의 발전을 위한 ... 입법적 조치는 진전된 반면 한국전쟁으로 인한 산업시설의 파괴 및 운휴로 인하여 노사관계성립의 여지가 없었으며, 대한노총과 노조간부들의 어용성 및 부패로 인하여 노동조합운동은 주체 ... 포고령 제 6호(61년 5월)로 노동관계법의 효력이 정지되고 한국노동조합총연맹이 해산되었다. 그러나 동년 8월 “근로자의 단체활동에 관한 임시조치법”(법령672호)으로 노조활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.26

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[서양사회경제사]스페인 기본권 보장과 복지제도 발달사

를 정규직으로 채용한 기업에게는 2년간 사회보장 부담을 40~60%가량 완화하는 조치를 취했다. 스페인은 이러한 조치를 통해 1997년부터 2000년까지 생긴 150만개의 일자리 중 76%가 정규직에서 창출될 정도로 비정규직 노동문제를 잘 해결하고 있다. ... 고, 비정규직을 정규직으로 전환시킨 기업에는 사회보장성 부담금을 완화해주는 방식을 채택하였다. 특히, 1997년에는 노사간 타협을 통해 18세~29세 청년실업자와 45세 이상 노동자 ... 하였다. 그는 군대와 교회, 군주제의 복구를 위해 군사 검열제를 만들고 노동조합을 불법화시켰다. 1929년 세계 경제공황이 닥쳤을 때 대중의 불만이 갈수록 커지고 노동자와 경찰 사이에 잦

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.13

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[노사관계론] 공공부문 노사관계의 문제점과 개선방안, 경제위기와 한국의 노사 관계, 비정규직의 문제점과 개선방안

는 경험은 비정규직 조직화의 어려움을 잘 보여주는 사례이다(구강회 2000). 약 4만명을 조직하고 있는 한국통신 정규직 노동조합은 규약상 비정규직의 노조가입이 허용되었음에도 불구 ... 안전장치를 잃게 되는 것으로 생각하는 비정규직 노동운동과 정규직간에는 단기적인 이해의 갈등이 있다. 최근 전남 하남공단의 캐리어 공장에서 발생한 정규직과 비정규직 노조간의 갈등 ... 회 비정규직근로자대책특별위원회'의 [2차 합의문] 채택을앞두고 -IMF 외환위기를 '정리해고제' 도입이라는 대노동 공세를 통해 극복하고자,1997년 김대중 정권의 출범과 함께 탄생

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21

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[노사과계론]노동쟁의

째 임금교섭을 가졌지만 끝내 노사 간 입장차를 좁히지 못했다.- 노조는 ▲근로조건 저하 없는 주 5일제 실시 ▲비정규직의 정규직 전환 ▲매출액의 0.01%에 해당하는 지역발전기금 ... I. 노동쟁의의 의의1. 노동쟁의 개념.? 노동쟁의 - 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간에 임금, 근로시간, 복지후생,채용, 해고, 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장 ... 노동쟁의?정의행위의 정의는 ?노동조합 및 노동관계조정법?(제2조 제5항)에 규정① 노동쟁의는 발생한 때에 노동관계당사자 어느 일방이 상대방에게 서면으로 통보함으로별도의 냉각기간 없이

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.12

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유럽 사민주의가 우리에게 시사하는 바

되고, 보통선거제도의 도입, 노동조합운동의 활성화, 사회복지정책의 확대 등으로 자본주의 정책의 자체 생존능력이 크게 제고되자, 혁명주의적 맑시즘에 대한 수정운동이 자기 진영 내부 ... 라는 형식을 빌려 정리해고제와 근로자파견제를 전격적으로 도입하였다. 정리해고 요건 완화와 근로자 파견제 도입의 영향으로 비정규직이 크게 늘어났다. 여성 노동자의 비정규직 문제가 더 ... 들을 발생 시켰고 급기야 1929년의 경제 대공황과 세계 대전을 겪으며 결국엔 케인즈 수정 자본주의에 의한 비난을 받아야만했다. 한편에선 이러한 계급 분화와 사적 소유에 대한 불만

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.31

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[노동경제학]한국 노사관계의 문제점과 그배경, 개선안

한 변동과 구조조정 과정에서 비정규직 등 상대적으로 열악한 노동자들에 대한 보호막을 만들기 어렵게 하였다. 노동운동의 발전에 따라, 노동자들의 불만과 요구의 영역은 기업을 뛰어넘 ... 이 있다. 예를 들어 1994년 이후 감소 추세에 있던 우리나라 노사분 규 건수가 1998년 이후 다시 증가세로 돌아서 2000년 이후 1990년대 초반 수준 으로 급증하였다. 또한 ... 하고있는 것으로 노동자들은 받아들고 있다.- 대부분의 경우에 있어서 일단 분쟁과 갈등이 벌어지면 이에 대해 종합적으로 분석 하고대응하며, 처방을 찾기보다는 가장 먼저 노동조합과 노동자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.24 | 수정일 2017.05.11

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외국인근로자의 개념, 외국인근로자 관련 법안, 외국인근로자의 체류 절차, 외국인근로자 불법체류의 원인, 외국인근로자 불법체류의 실태, 외국인근로자 불법체류 대처 방안, 외국인근로자 불법체류의 개선 대책

처럼 쫓겨야 하느냐며 절규하였다. 그리고 사업장 내에서 한국노동자들에 대한 정규직과 비정규직의 차별, 한국노동자들이 파업시 이주노동자를 통한 생산의 지속과 대체근로는 바로 노동운동 ... 동향조사가 시작된 1999년 6만2,600명(부족률 1.11%)에 이어 2000년 7만2,343명(1.26%), 2005년 7만6,053명(1.28%)이었으나 2008년 14만9 ... 의자가 농성중인 명동성당까지 행진하였고 그들과 함께 집회를 개최하였다. 9년째 한국에서 생활해 온 이주노동자 노조지부장은 이 땅에서 함께 노동자의 일원이 된 자신들이 왜 짐승

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.26

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[노조] 한국의 비정규노동자와 급진적 노동운동의 전망

은 여기에 효과적인 저항을 조직하지 못하고 있었다. 노동조합에 가입할 수 없거나 가입하기 어려운 비정규 노동자가 늘어나는 반면, 기업차원의 구조조정에 대한 정규직 노조원들의 저항 ... 불안의 위협을 임시직과 비정규노동자들의 희생으로 완화하기를 희망했고, 이것을 거부하고 노동조합을 결성한 비정규 노동자들에 대해서는 무관심과 냉소적인 태도를 취하거나, 심지어 적대 ... 에 대해서도 전반적인 노동조합의 영향력 감소와 함께 노조조직률은 줄곧 감소해왔다. 90년에서 97년까지 임금노동자는 227만명(20.8%)이 늘었지만 노조원 수는 190만명

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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현대 자동차 기업 사례 분석

적 작업성과에 의한 능률급은 없음.?임금결정의 과정에서 개별노동자의 근속 년 수와 노동조합의 임금협상능력이 가장 중요한 요소로 작용.?임금제도가 정규직 조직노동자의 완전한 평등주의 ... 를 정도로 자리매김하고 있다. 특히 강성 노조로 외국에서도 알아주는 현대기아 자동차의 경우 파업은 기본적인 연례 행사가 되었다. 현대자동차는 올해까지 19년간 18번의 파업 ... 에 기초한 연공서열형 성격이 강함.?1987년 대파업 이후 대립적 노사관계가 형성, 1998년 고용조정 이후 더욱 심화.항목연도법정 및 기타상여금+기본급고정수당통상임금변동수당월소득계년

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12

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여성비정규직

다. 현재 대다수의 비정규직 고용형태가 특별히 여성중심으로 확산되어 여성노동자의 2/3가 비정규직에 종사하고 있는 비정규직의 여성화 , 여성의 비정규직화 라는 현실은 노동계와 여성 ... 다. (표 2참고){{ 비정규직 규모 (2003년, 단위 : 천명, %)자료 : 경제활동인구조사 부가조사2 남녀남자는 정규직이 452만명(54.6%), 비정규직이 376만명(46.8 ... .9%, 여자가 11.7%로 그 격차가 크다.(표3,그림1참조){ 남녀별 비정규직 규모 (2003년, 단위 : 천명, %)자료 : 경제활동인구조사 부가조사{{ 남녀별 고용형태별 비중

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.09.06

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[노사관계론] 현대자동차 노동조합

-------------------------------------12-3/4분기 안건(10월 7일 까지 협의 결과)-비정규직 노동조합노동조합의 규모현대자동차 노조는 단일기업 최대 ... -3-연도별 역대 노조 위원장-노조 위원장의 변화에 따른 노사관계의 변화* 노동조합의 성향----------------------------------------7-노사관계 및 ... 규모의 노조로 39,872명(2004년 1월 31일 기준)을 조합원으로 포괄하고 있다. 전임자수는 ?90명 대의원수는 398명에 이른다. 현대자동차노조(이하 현자노조)는 울산본조

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.18

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신자유주의와 우리나라에 미친 영향

했다. 구조조정과 노동유연화 정책으로 인해 엄청난 규모의 정리해고가 발생했고 비정규직이 양산됐다. 이러한 양상은 지금까지 이어지고 있다. 이것은 이미 노동유연화가 구조화되어 있음을 의미착화' ... 1.신자유주의의 성립배경-국가권력의 시장개입을 비판하고 시장의 기능과 민간의 자유로운 활동을 중시하는 이론. 1970년대부터 케인스 이론을 도입한 수정자본주의의 실패를 지적 ... 이론은 이른바 '자본주의의 황금기'와 함께하였으나, 1970년대 이후 세계적인 불황이 다가오면서 이에 대한 반론이 제기되었다. 장기적인 스태그플레이션은 케인스 이론에 기반한 경제정책

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10

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[노사관계]노동조합

과 종업원 관계의 압력 양상이 있다. 최근의 비정규직 문제와 같은 것이 이에 포함 될 수 있을 것이다. 특히 근로자 집단. 즉 노동조합과의 관계가 중요한데 노동조합은 기업조직 ... 적 요인들이 고스란히 반영된 것이다. 한국 근로자의 노동조합 가입률은 11%에 불과하다. 하지만 이들이 법과 원칙을 무시한 노동운동으로 노사관계를 왜곡시키고 있다. 1997년 노사분규 ... ?목 차?■머리말-급변하는 기업 및 기업에 영향을 미치는 과업환경의 변화로 혼란스러운 기업 활동 중에서 노동조합의 중요성을 파악하고 노동조합이 기업과 노동자간에 미치는 영향 및

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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독일어권 문화 관련 발표-비밀경찰 슈타지

었다는 것으로 알려졌다(박이도, 2000). 더군다나 협조자에 해당하는 비공식 요원들은 일반 회사나 대학교, 심지어 커피숍이나 술집, 교회에 자리잡고 있었기 때문에 일반인들이 슈타지 ... 했는지 대서독 작업’ 이라는 구호하에 이루어 졌으며, 이것은 정계뿐만 아니라 노조, 대학생을 비롯해 특히 좌파학생운동에까지 침투해 주도했던 것으로 알려져 있다. 슈타지는 ‘사회주의 독일 ... 의 수준은 동독이 앞섰다는 점과 동독 정보원들은 서독 정계와 고위직에 대부분 침투해 있었으며 이로 인해 고급 정보를 입수했다는 점에서 ‘첩보’에 관한한 슈타지를 앞세운 동독의 대외

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.26

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이스라엘-팔레스타인 분쟁과 오늘날 유럽의 유대인-아랍인 갈등

하게 많은 유대인들이 팔레스타인으로 이주하기 시작했다). 1939년이 되자 유대인은 44만 3천명으로 늘어났다. 유대인들은 유대인들만의 노동조합인 “히스타드루트”를 조직해 팔레스타인 ... 에 맞서 팔레스타인들은 1936년 대규모 총파업과 시민불복종 운동을 벌였지만, 영국 정부와 시온주의 민병대는 3천~5천명이나 되는 사람들을 희생시키는 잔인한 탄압을 통해 이를 억눌렀 ... 갈등은 결코 자연스럽지도 필연적이지도 않다. 유고슬라비아 내전으로 대중적 명성을 얻은 새뮤얼 헌팅턴은 당장 자신이 말한 “문명의 충돌”이 왜 90년대 이전의 유고슬라비아에서는 수십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.12

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교원평가제

평가제 교원평가제 실시 후 1.교사의 업무과중 2.학교 간 격차 심화 - 학교 간 경쟁 부추김, 학생들에게 시험문제를 가르쳐줌 . 3. 교사는 3D업종, 자발적 비정규직교원 증가 ... 노총, 전국공무원노동조합교육과시민사회,선진화정책운동, 바른교육실청행동, 시민과 함께하는 변호사시민단체∙ 노동계전교조, 한국교총좋은교사모임, 사립중.고교법인연합회교원단체반대지지▶각 ... 부족교원에게는 퇴출을”공립학교에 대한 불신 : 2000년 도쿄 교육위원회 교원평가제 실시 후 동료평가 : '서로 봐주기' '자질 부족한 교원'이 아니라, 군국주의 교육(=히노마루

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20

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[사회과학]현장에서 바라본 산별중앙교섭의 필요성과 제도화 방안

는데 결정적 역할을 할 것이다.기업별교섭은 대기업의 과도한 임금인상과 중소기업에서 저임금과 열악한 근로조건 온존, 나아가 비정규직에 대한 무관심으로 노동시장을 분단시키고 노동계급 내 ... 한 고비를 넘어 대세를 이루어가고 있다.87년 노동자 대투쟁으로부터 급속도로 만들어졌던 대다수의 다수의 민주노조들은 산별노조를 지향하면서 90년대 중반부터 교섭권 위임을 통해 기업 ... 어서도 금융노조(2000년 3월 3일)를 필두로 택시노조(2000년 4월)가 건설되었으며, 곧이어 몇 개의 산별노조(민주금속, 언론미디어노조 등)가 연내에 건설될 예정이다. 그리고 화학

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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인도시장 진출전략

운동 추진 - 합작사 및 노조와의 잦은 갈등 (1997년 인도정부 MD 일방 결정에 스즈키 제소: 현대자동차 추격 당함) (2000년 노사분규로 해고, 희망퇴직, 정규직 계약 ... 4대두 유명 브랜드제품 선호현상 확산 인도 정부의 사회간접자본 대규모투자계획 2012년까지 5천 억불 계획친소에서 친미로1947 - 1991인도소련미국군사물자, 과학기계생필품 ... 인프라 및 산업기반 구축정책실패 90년대 중국 경제 개발로 인해 외국자본 인도외면 중국의 저급저가 제품 수출로 인해 인도제품 수출 타격SW 인력양성세계 최고의 SW 인력 양성

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.27

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