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+노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노..등록일 2021.01.15 | 총 2,736자 | 3페이지 | 2,000원
+한국노동조합의 현황과 개선방안등록일 2024.02.20 | 총 4,958자 | 6페이지 | 2,000원

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"한국노동조합" 검색결과 1-20 / 21,815건

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노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

노동조합임금 근로자가 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 상설단체를 말한다. 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등이 이른바 노동3권의 주체이다. 또한 노동이 ... 이 소유하는 노동력을 상품의 형태로 판매함으로써 생활이 가능하나, 노동력은 일반 상품과 다른 특성을 가지고 있다.노동조합의 이념정치적 조합주의 - 유럽의 경우처럼 독자의 노동자정당 ... 을 결성하여 법과 제도의 개선 등 노동조합의 정치적 목표를 실천하는 데에 조합 활동의 일차적 비중을 두는 것을 뜻한다.경제적 조합주의 - 임금과 노동조건의 개선 등 노동자들의 생활향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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한국노동조합의 현황과 개선방안

우정노동조합, 한국철도·사회산업노동조합, 전국건설산업노동조합이 있다.민주노총의 경우, 7개의 연맹과 9개의 단위노조로 구성되어 있다. 구체적으로 살펴보면, 연맹에는 전국건설산업 ... 고, 단위노조에는 전국공공운수노동조합, 전국공무원노동조합, 전국교수노동조합, 전국금속노동조합, 전국대학노동조합, 전국보건의료산업노동조합, 한국비정규교수노동조합, 전국언론노동조합, 전국 ... 할 수 있게 표현의 자유를 보장하는 것이다. 하지만 한국의 노조는 귀족노조화 되면서 집단 이기주의의 모습을 보인다. 이들은 사측의 경제적 손실이나 노동조합에 가입하지 않은 노동자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

의 성격을 가지고 있음을 인정하지만 일반 근로자와 다른 특수성이 존재한다는 사실을 노동조합법과 공무원노조법의 차이에서 확인할 수 있다.2.2. 대한민국 공무원노조의 역사대한민국 공무 ... 대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향목차1. 서론1.1. 노조의 개념2. 본론2.1. 공무원 노조와 관련 개념2.2. 대한민국 공무원 노조의 역사2.3. 현재 국내 공무원 ... 노조의 실태2.4. 국내 공무원 노조의 발전 방향3. 결론1. 서론1.1. 노조의 개념공무원 노조에 대한 개념을 알기 전에, 우리는 먼저 노동조합에 대한 개념을 알아야 할 필요가 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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한국의 노동자들은 노동조합을 어떻게 보는가?: 노조 태도의 영향요인에 관한 탐색 (How Korean Workers View Labor Unions?: An Exploration of the Determinants of Union Attitudes)

이 연구는 한국의 임금노동자들이 갖고 있는 노동조합에 대한 태도와 인식에서 나타나는 특징을 살펴보고 그것에 영향을 미치는 요인들을 탐색하는 것을 목적으로 한다. 이 연구 ... 태도로 구분하였다. 그리고 노조 태도에 영향을 미치는 요인들을 규명하기 위하여 한국의 노사관계와 노동시장 현실을 염두에 둔 가설을 제시하고 통계적으로 검증하였다. 분석에 사용한 자료 ... , 노조 가입 여부와 임금수준은 예상과는 다르게 노조 태도에 미치는 영향이 제한적이었다. 전체적으로, 한국의 임금노동자들에게 노조의 효능성 인식이 매우 크게 나타나는 것으로 판단

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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한국노동조합총연맹 (보고서 8건)

대표자명	김동명	사업자번호	116-82-*****	설립일	1961-08-30
기업규모	중소기업	업종분류	기타 부동산 임대업
제공처

한국수자원공사노동조합 (보고서 6건)

대표자명	박기찬	사업자번호	305-82-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
제공처

근로자의 노조가입의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 - 한국노동패널조사(KLIPS) 자료를 중심으로 -

한국인적자원관리학회 박재희, 이영면

논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책

노사관계의 특성에 대해 서술하시오.3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.4. 한국 ... 와 노무관리의 차이점 및 노사관계의 특성, 노동조합의 형태와 역할, 한국의 근로자 보호정책, 그리고 포스트코로나 시대의 노동 시장 변화를 각각 분석하고 논의할 것이다.Ⅱ. 본론1 ... 이나 정책 결정에 있어 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 한국의 민주노총은 각종 사회적 이슈에서 노동자들의 권익을 보호하는 활동을 전개하고 있다.(2) 부정적 역할그러나 노동조합

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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[노사관계론] 민주노총(전국민주노동조합총연맹)과 한국노총(한국노동조합총연맹)에 대하여 논하시고, 필자의 의견을 정리하시오.

민주노총(전국민주노동조합총연맹)과 한국노총(한국노동조합총연맹)에 대하여 논하시고, 필자의 의견을 정리하시오.1. 역사적 배경노동조합이란 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결 ... 하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”을 의미한다. 한국의 대표적인 노동조합으로는 민주노총과 한국노총 ... 이 있다. 민주적, 진보적 노동운동을 전개하는 민주노총은 해방 이후 조선노동조합전국평의회 활동으로부터 시작되었다. 이들은 친정부적 노동운동을 전개한 한국노총 가입을 거부하고 민주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21

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노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. 조직 구성원 ... 고 있다 . 한국철도는 100 년이 넘는 역사 를 이어오며 대한민국 경제 발전의 토대를 다지고 국민의 삶을 윤택하게 만들어 왔으며 , 전국 철길을 따라 사람과 물자가 오가며 한국철도 ... 혁신전국철도노동조합 기업소개 7/14 “ 선언 및 강령을 관철하여 철도노동자의 권익 향상과 공공철도건설 및 민주사회발전에 기여하는 전국철도노동조합 ” 한국사회의 주인이며 , 자주

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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1960년-70년대 한국 철도 노동자들의 노동현장과 노동조합 (The National Railroad Trade Union and Workplace of Railroad Industry in Korea In the 1960s-70s)

하였다. 정부는 철도 노동자들에게 공무원으로서의 의무와 역할만을 강요하고, 철도 노동조합 역시 준국가기관으로서의 역할을 담당하였기 때문이다. 철도 노동자들은 자신들의 불평과 불만 ... 에서 구타를 당하기도 했다. 둘째, 관리자들이나 노동조합에게 순응하는 노동자들만이 교육기회 및 포상기회가 부여되었다. 불만을 공개적으로 표시하는 노동자들은 연고지와 무관하게 전근 ... 밖에 없었다. 다섯째, 노동조합은 노동자들의 권리를 위해 거의 투쟁하지 않았다. 단체행동권을 실질적으로 행사한 경우가 거의 없었다.노동조합은 노동자들의 대표체 권력기관으로서의 의무

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28

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경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석

평의회(전평) 결성, 1953년 노동관계법 제정.1960~70년대: 1960년 4.19 혁명 이후 노동조합 활동 활발, 1970년 전태일 열사의 분신 사건으로 민주노조운동 전개 ... 1. 한국기업의 노조에 대한 이해- 정의 : 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체.- 분류 : 4가지 ... 로 나뉨. 기업별, 직종별, 산업별, 지역단위 노동조합.- 역사 :일제강점기: 1920~30년대 노동조합 결성 시도, 일제의 탄압으로 큰 성과 없음.해방 후: 1945년 조선노동조합전국

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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한국 GM 군산공장 폐쇄 -회사와 상생하는 노조-

-회사와 상생하는 노조-한국 GM의 군산공장 폐쇄를 통한 시선한국 GM은 2018년 2월 13일, “2018년 5월 말까지 군산공장의 차량 생산을 중단하고, 공장을 폐쇄하기 ... 적자가 2조원에 이르렀다. 거기에 한국 GM 노조는 임금인상을 요구했다. 언제 문닫을지 모른다는 현실에 노동자들은 임금이라도 올리겠다는 시각이 존재한다. 생산성을 비교할 때 군산 ... 다. 그러나 이러한 조짐은 2010년부터 보이고 있었다. 당시 GM은 현지에서 생산하여 판매하는 전략을 세웠다. 그에 따라 유럽 수출 물량이 중단되었고 한국GM은 적자가 시작되었고 누적

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

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공공부문 파업과 한국의 노사관계-기간산업 3개 노조의 '민영화저지 파업'을 중심으로 (The Joint Strike against Privatization in Public Sector and Korean Insustrial Relations)

지난 2월 25일 공공부문 기간산업 3개 노조의 민영화 저지를 위한 연대파업 돌입과 발전노조의 38일간의 장기파업은 공공부문 노사관계에서 뿐만 아니라 한국노사관계에서도 큰 의미 ... 3개 노조의 연대투쟁이 남긴 시사점들은 민주노조와 진보진영이 공공성 확보라는 차원에서 연구자들과 함께 계승해 나가야 한다. The objective of this paper is ... develop the implications of this joint strike in the aspect of the enlargement of the publicity and public welfare. 한국사회경제학회 사회경제평론 김상곤

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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사회적 합의기구와 노동조합운동: 남아공과 한국의 사례(1995년에서 2002년까지)에 대한 비교 (The Movement of Trade Union and the Social Accord Organization―The Comparative study of case on the South Africa and South Korea (from 1995 to 2002))

다. 남아공과 한국의 사회적 합의기구는 여러 측면에서 차이를 나타낸다. 남아공의 사회적 합의기구는 노동조합운동의 헤게모니가 보장된 상태에서 운영되지만, 한국의 사회적 합의기구는 노동 ... 한다. 한국의 노동조합운동은 노사정위원회와 비조응관계를 유지하고 있다. 2002년 현재 민주노총은 노사정위원회에 참여하지 않고 있다. 노사정위원회가 노동자‧민중의 이해를 보장할 수 ... 사회적 합의기구는 역사적으로 자본축적의 위기 상황에서 정부와 자본의 요구에 의해 만들어졌다. 또한 노동조합운동도 이러한 사회적 합의기구를 이용하여 노동자들의 이해를 반영하려 했

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28

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(사)한국노동조합총연맹경기도지역본부 (보고서 6건)

대표자명	김연풍	사업자번호	135-82-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
제공처

특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회

특수고용노동자특수고용노동자 정의 갈등 및 노동조합 설립 결론 01 02 03 CONTENTS 노ㆍ사ㆍ정 입장 04특수고용노동자 한국노총 민주노총 한국노총 민주노총 전국노동자협회 ... 법 적용 X → 노동 3 권 X 직접 노무 제공 경제적으로 사업주에 의존특수고용노동자 비교 .특수고용노동자 정의 노동법 근로기준법 노동조합법 근로자 정의 직업의 종류를 불문 ... 음 권한 근로기준법상에 규정한 각종의 권리 향유 노동조합 조직 기존의 노동조합에 가입 특수고용 노동자 근로자로 인정 X특수고용노동자 수익구조 노동력 , 수입금 전액 제품 제공

리포트 | 30페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2020.11.06

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한국 노동 문제의 현항과 해결방안에 대한 레포트 (비정규직, 이주노동자, 노조갈등)

들과 여성 노동자들이 참여하면서 갈등을 초래했다. 이러한 노조 활동의 한계는 낮은 노조 조직률에서 나타난다. 한국의 노동조합은 노동자들의 대표성이 부족하며, 이는 노동자들의 권리 ... 과 노동자의 처우가 악화되는 상황이 발생한다. 한국 노동문제의 주요 쟁점 대공장 중심의 노조활동과 낮은 노조 조직률: 대공장 중심의 노조활동은 IMF 경제위기 이후 비정규직 노동자 ... , 비정규직은 열악한 근로 조건을 겪으며, 노조 내에서 이러한 불균형이 문제로 제기되었다. 결국, 비정규직 노동자의 권리 보호와 대표성 확대가 시급한 상황으로 나타났다. 비정규직

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.12

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한국 노동조합의 발전과정과 노동운동에 관한 연구

한국산업경영시스템학회 채규옥, 한기수

논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.04 | 수정일 2023.04.05

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한국기업의역사,현대기아차 기업 철학,현대 기아차의 주요생산 차량,현대현대 기아차 미래 전략,현대 기아차 노조 관계

한국기업의 역사 - 현대 . 기아차 -현대 · 기아차 소개 현대 · 기아차 연혁 현대 · 기아차 기업 철학 현대 · 기아차 기술력 현대 · 기아차의 주요생산 차량 현대 · 기아차 ... 의 최근 기업현황 현대 · 기아차 미래 전략 현대 · 기아차 부품업체 관계 현대 · 기아차 수직계열화 현대 · 기아차 노조 관계 현대 · 기아차 왕자의 난 목 차1. 현대 기아차 ... 기술 도입 단계 1967 년 현대자동차 주식회사 설립 1976~1989 년 고유모델개발 / 라인업구축 단계 1976 년 최초의 한국형 승용차 ‘ 포니 1986 년 ‘ 엑셀 ’ 첫

리포트 | 18페이지 | 1,500원 (15%↓) 1275원 | 등록일 2020.09.07

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