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"인간관계적 관리법" 검색결과 461-480 / 68,360건

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    김봉찬 , 박진영 , 손희정 , 임소연 , 장일호 , 한미화 저자의 우리 일의 미래 독후감
    화되면서, 우리는 물리적으로 떨어져 일했다. 그 과정에서 소통의 단절, 인간관계의 피로가 심해졌다. 한 번은 팀 프로젝트를 하면서 미묘한 오해가 생겨 협업이 제대로 이루어지지 않은 적 ... , 『우리 일의 미래』가 말하듯 ‘기술’만으로는 채워지지 않는 공간에 ‘인간관계’가 얼마나 중요한지를 몸소 체감했다. ... 김봉찬 외 우리 일의 미래 독후감김봉찬 외 여러 저자가 함께 집필한 『우리 일의 미래』는 오늘날 빠르게 변하는 노동 환경과 그 속에서 우리 인간의 역할이 어떻게 재정의되고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요. 할인자료
    다. 다음은 교육을 받는 사람이 스스로 계몽할 수 있도록 여러 가지 교육 내용을 준비하여 교육하는 것이다. 세 번째는 인간관계에서 인간들이 상호교육되는 것이다.훈련과 교육 ... 행동을 변화시키기 위해 이루어지는 학습법이다. 비즈니스 게임법은 관리자의 역할을 하는 학습자로 하여금 관리자의 역할을 가지고 있는 자기 자신의 원래 입장을 바탕으로 게임을 할 수 ... 를 더 많이 가지고 있다. 엄격성을 가지고 이용될 경우, 단련이라는 단어를 이용하기도 한다. 칸트의 영향을 받은 헤르바르트의 경우, 교육에 대해 관리와 교수 그리고 훈련이라 했
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
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    폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요.
    에 적용에 한계가 있다.[ 인간관계 이론 ]Mayo(1933)와 호손(Hawthorne) 공장의 실험적 연구에 의해 개발된 조직이론으로 과학이론의 기술적 합리성은 생산성 극대화의 충분 ... 조건이 안된다고 말하고 있다. 그 근거로는 기술적 요인보다 사회적요인(인간관계)이 더 중요하다는 것, 그리고 작업조건의 변화가 생산성에 영향을 미치지 않는 다는 점을 밝힌 것이 ... 다.*호손실험1.생산성향상은 근로조건, 환경이 아닌 동료와 상사와의 인간관계에 좌우된다.2.조직의 직원은 개인보다는 집단의 성원으로 행동한다.3.조직에는 비공식적인 집단이 존재한다.4
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28
  • 건강가정의 다양한 이론적 관점에 대해 간략히 설명하고, 그중 자신이 선호하는 한 가지 이론을 선택하여 실제사례(본인 주변 지인등)를 적용하여 자신의 의견과 함께 논리적으로 서술하시오
    에서 가족 내의 여러 가지 상황 분석하는 유용한 분석 틀을 제시하는 데에 의의가 있다. 또한 가족 생태학적 접근은 생태이론과 함께 체계이론을 포괄하여 인간의 발달과 가족관계를 가족 체계 ... 은 상호작용의 결과이고 사회를 가능하게 하는 것은 인간이 이러한 사회에서의 상호작용으로 성장하고 성숙해지기 때문으로 본다. 이러한 접근법이 건강가정에의 적용에서는 가족의 상호작용 ... 하는 가정, 양성이 평등한 가족 그리고 남녀 가족원이 신체적으로 건강하고 심리적으로 안정되며 건강한 가족관계를 이루어야 한다는 것이다.?우리나라의 경우 건강가정기본법을 제정하여 가족 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.05.31
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요
    복지서비스를 운영 ? 관리하는 사회복지행정의 특수성과 과제들을 결정짓게 된다.휴먼서비스란 인간에 대한 직접적 서비스를 제공하는 의료, 교육, 복지 등의 부문을 포함하는 것 ... 공급자와 수요자의 상황 변화 등 자원의 흐름에 대한 통제를 행사하는 정치적 ? 법적 조건, 다섯째, 컴퓨터의 발달이 조직관리 방법의 변화 압력, 신경안정제 개발이 탈시설화를 유도 ... 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.목차사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.1) 인간체계1/ 인간존재의 가치
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 행정사 시험대비 (1차) 행정학개론
    : 정책과 관리, 보수, 감독, 작업조건, 직무확장, 기술, 조직의 방침과 관행, 감독자와 부하(상사와의 인간관계), 동료상호간의 관계 등 물리적·환경적·대인적 요인 등 근무환경 ... 의 자유계약성 : 쌍방의 자유의사에 따라 자유롭게 계약 체결관료제의 순기능과 역기능순기능역기능법앞의 평등상승욕구의 충족신속하고 효율적인 행정갈등 조정고도의 합리주의동조과잉번문욕례인간 ... 순응타협높음경쟁협동거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교구별기준거래적 리더십변혁적 리더십변화관안정지향적·폐쇄적변동지향적·개방체제적초점하급관리자최고관리관리전략리더와 부하간의 교환관계
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
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    All that MBA 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 레포트 A형 A+ 입니다.(직업교육)
    는 기업생산성을 결정하는 조건으로 기존에 조직관리의 주류였던 테일러의 과학적관리법을 부정하고 인간관계의 중요성을 처음으로 부각시킨 계기가 되었습니다. 그때까지는 테일러의 과학적 관리 ... 할 것 (배점 : 16점)- 인간관계론을 '호손효과'를 통해 설명할 것 (배점 : 16점)- 위 두 가지 관리 방식과 원인을 비교하여 설명할 것 (배점 : 24점)2. 몰입형 인 ... 에게 더 큰 해를 가져올 수 있다.인간관계론에서 호손이론은 전통적 관리론에서 경시되어온 비공식조직의 존재와 그 기능을 밝혔고, 과학적 관리론이 인간을 경시하고 기계적 물리적인 면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    ) 과학적 관리론2) 행정관리론3) 관료제이론2. 인간관계이론3. 고전이론과 인간관계 이론의 장단점4. 사회복지조직에 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에 대한 이해는 조직 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론1 ... 와 관련된 대표적 이론은 고전이론과 인간관계 이론이다.본론에서는 이러한 고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 이론들의 사회복지조직의 적용 가능성에 대해서 논하도록 할 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31
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    과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라
    인력개발과활용주제: 바람직한 인력운영 방안을 논하라과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서Ⅰ.서 론1. 과학적 관리기법2. 행동과학적 ... 론, 관료제론이 주요 이론이고 신고전이론은 인간관계론(초기, 후기), 현대이론은 시스템이론과 상황이론, Z이론으로 주요 이론이 있다. 필자는 과학적 관리론과 행동과학적경영, 즉 근현대이론 ... 성이 통하는 것으로 효율성 제고 수단이 되고 철저한 경영관리와 객관성을 중요시하고 일관성과 예측성이 높은 합리적인 조직체계이다.2. 행동과학적경영신고전이론(인간관계론)은 초기 인간관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    사회복지학 1급 요약 및 기출문제 정리
    사의 역할은 무엇인가? a) 클라이언트의 재정적 문제를 해결하는 것 b) 심리적 및 신체적 치료를 통해 문제를 해결하는 것 c) 법적 문제를 해결하는 것 d) 클라이언트와의 관계 ... 해결 b) 재정적 지원 제공 c) 사회적 지원 제공 d) 법적 지원 제공 답: a) 클라이언트의 심리적 문제 해결 사회복지 이론 사회복지 이론 중 인간의 행동이 기본적으로 사회 ... 사회복지학 1급 요약본 1. 사회복지의 정의 사회복지는 인간의 복지 증진을 위한 다양한 서비스와 지원을 제공하며, 사회적 문제를 해결하려는 집단적인 노력이다. 사회복지는 개인
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.07.03
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    인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.
    하는 인간관계론이 대두되기 시작한 것이다.호손 실험은 조직의 경영 및 관리에서 인간의 심리적 작용과 비공식적 조직 관계와 비물질적 요인과 조직관리에서의 감정적, 정서적 인간의 중요 ... 엔 어색했지만 시간이 흐르며 자연스레 인상이 부드럽게 변했다는 이야기를 들으며 고객에게 칭찬의 글도 받아봤으며 친한 직장동료도 생기기 시작했고, 인간관계를 맺는 법을 배우고 수용 ... 과목명 인간관계론제출일 2021. 03 .17제출자 김태은주제 : 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.Ⅰ 서론인간인간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14
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    심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술하세요.
    한다. 이처럼 심리학은 우리의 삶의 다양한 측면에서 중요한 역할을 한다. 심리학을 공부하면, 우리는 더 나은 인간 이해, 문제 해결 능력, 정신 건강, 대인 관계, 사회적 문제 해결 능력 ... 해결 능력을 향상시키고, 대인 관계를 개선하며, 전반적인 정신 건강을 증진시킨다. 이를 뒷받침하는 여러 통계와 수치를 통해 심리학의 중요성을 알아보자. 첫째, 심리학은 인간 행동 ... 은 다양한 측면에서 우리의 삶에 중요한 영향을 미친다. 심리학을 공부하면, 우리는 더 나은 인간 이해, 문제 해결 능력, 정신 건강, 대인 관계, 사회적 문제 해결 능력을 갖출 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11
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    정서와 성격은 인간관계뿐만 아니라 일상전반에 영향을 끼칩니다
    한 친구 이상으로, 서로의 감정적 성장을 지지하고 격려하는 관계로 발전할 수 있었습니다. 이 경험은 정서지능이 단순한 감정 관리 기술을 넘어, 인간관계의 깊이와 질을 근본적으로 변화 ... 정서와 성격은 인간관계뿐만 아니라 일상전반에 영향을 끼칩니다. 인간의 성격유형 설명(본 교재 활용)과 경험했던 정서에 대해 작성하고, 정서지능이 무엇인지, 정서지능이 대인관계 ... 은 더욱 풍요롭고 조화로운 인간관계, 개인적 성장, 그리고 전반적인 삶의 질 향상으로 이어질 것입니다.본론1. 정서지능과 대인관계1) 긍정적 영향정서지능은 대인관계의 질을 근본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    가족생활교육 과제
    나은 가족관계를 발전시키고 유지하기 위해 이루어져야 하고, 이전보다 그 관계를 강화할 수 있는 방향으로 이루어져야 한다. 국내의 경우는 2005년에 건강가정기본법이 시행된 이후 ... 인간은 성장 잠재력이 있으며, 모든 관계도 더 나아질 수 있는 가능성이 존재한다’라는 것이다. 인간인간적으로 성장할 수 있는 잠재성을 가지고 있고, 외부의 지원에 의해 결혼 ... , 인간 출생에 대한 이해, 성적 행동의 책임, 그리고 성적 학대의 예방 등에 관한 내용이 이 분야에 포함된다. 두 번째는 가족 관계에 관한 내용으로, 가족의 역할 중 보호, 애정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.27
  • 인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는가
    및 대조해보고자 한다.2. 본론(1) 인간관계인간관계론은 1920년대에 Elton Mayo가 갈등 해결 접근법으로 주창한 조직 관리 이론으로서 1940-50년대 Herzberg ... 인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는가?목차1. 서론2. 본론(1) 인간관계론(2) 인사 관리 이론(3) 두 가지 이론의 대조 및 비교3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... . 서론인사관리인간관계 관리라는 개념은 겉으로 보기에는 유사한 개념으로 보인다. 용어상으로는 인사관리인간관계의 하위 개념처럼 보이기도 한다. 그러나 이들은 조직 관리라는 동일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
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    직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    )은 직장예절을 “직장인으로서의 자기관리와 다수인 상호 간의 인간관계를 원만히 영위하는 수단이다.”라고 말했다. 아울러 “직장 내에서 정해진 규범이나 규칙 의미하며, 예절의 실체인 마음 ... 다. 첫째, 인사 예절이다. 인사는 예절의 기본이며 인간관계의 시작이다. 인사는 인간관계에 있어서 윤리형성의 기본이 된다. 그리고 애사심의 발로가 된다. 따라서 상황에 맞는 인사법 ... , 거래선 등의 형태를 통해 다양한 인간관계를 형성하고 있는 공간이기도 하다. 그렇기 때문에 직장에서는 매너와 에티켓, 즉 예절이 무엇보다 중요하다. 직장예절이라는 것은 “직장에서 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    서울대학교 일반대학원 심리학과 연구계획서
    활동에 대한 가상현실 치료의 효과 연구, 인간 해마에서 검색하는 동안 기억 복원 후 더 강한 기억 표현 연구, 성폭력 피해에 대한 조직배반과 우울의 관계: 외상 후 인지의 매개효과 ... , 성격장애와 집단 역동, 직무스트레스관리, 조직 내 심리적 안전감, 사회적 판단과 착각, 감각 디자인, ICT기반의 인지기능 평가, 약물과 인간사회의 지속가능성 등의 수업을 이수 ... 적 기여 연구, 남자 중학생의 도덕적 이탈과 또래괴롭힘 가해 행동의 관계: 정서적 학교 관여와 훈육 구조의 조절된-조절효과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 정신분열증에 대한
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.14
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    집단상담 이론 중 하나의 접근모형을 선정하여 서술하시오.
    이 환경과의 상호작용을 통해 어떻게 자아를 형성하고 발전시키는지에 대한 통찰을 제공한다. 이 접근법은 인간의 경험을 단편적으로 보지 않고, 전체적인 맥락에서 이해하려고 한다. 이 ... 다. 이 이론은 인간이 자신의 환경과 어떻게 상호작용하는지를 이해하고, 개인의 현재 경험에 중점을 두어 자아 인식을 증진시키는 데 초점을 맞춘다. 게슈탈트 치료는 Fritz Perls ... 에 의해 개발되었다. 이 접근법은 개인의 자각과 현 순간의 경험을 중요시한다. 게슈탈트 치료는 개인이 자신의 경험을 전체적으로 인식하고, 그 과정에서 자신을 더욱 깊이 이해하게 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18
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    사회복지행정론 졸업시험 족보
    관리에서 합리성의 추구14. 사회복지행정의 이론중 역사적 시기가 다른 하나는?① 관료제 이론 ② 과학적 관리론 ③ 인간관계이론 ④ 상황이론⑤ 학습조직이론15. 과학적 관리론에 대한 ... ⑤ 만족모형37. 관리격자이론에서 리더십 유형을 분류하는 2가지 차원으로 적절한 것은?① 과업과 과정 ② 관계와 과업 ③ 인간관계 ④ 생산과 과업⑤ 생산과 인간38. 리더십이론 ... ② 구조상황이론 ③ 관료제이론④ 인간관계이론 ⑤ 일반체계이론17. 맥그리거(McGregor)의 Y이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?① 인간은 본래 일하기를 좋아한다.② 인간은 자기
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
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    전이와 역전이는 무엇인가? 다양한 정신역동적 접근법은 이를 어떻게 보고 있는가?
    와 역전이3. 객체관계 이론에서의 전이와 역전이4. 자기심리학에서의 전이와 역전이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정신역동적 접근법은 인간의 정신구조와 행동에 대한 심층적 이해를 제공 ... 에서 다르게 해석되고 적용된다.본 리포트는 프로이트의 정신분석학, 객체관계 이론, 자기심리학 등 다양한 정신역동적 접근법이 전이와 역전이에 대해 어떤 관점을 가지고 있는지를 중점 ... 할 수 있으며 이를 올바르게 이해하고 관리하는 것이 중요하다. 다양한 정신역동적 접근법은 이런 전이와 역전이 현상을 어떻게 다루고 있는지에 따라 효과와 적용범위가 달라질 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19
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2025년 09월 07일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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