"인간관계적 관리법"의 검색결과 입니다.

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"인간관계적 관리법" 검색결과 421-440 / 68,348건

사회복지행정론_개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오 서비스의질 구성요소를 서술하시오

으로 나눠 볼 수 있다. ‘합리적 관점’은 ‘Taylor의 과학적 관리법’으로 대표된다. 즉 합리적 관점에서 인간은 기계의 부속품 정도로 취급되고 있다. 이러한 관점 ... 은 McGregor가 주장한 X-Y theory에서 X 이론과 유사하다. 이에 반해 ‘사회적 관점’이라 함은 인간의 능동적인 면과 독립성, 인간관계 등을 강조하고 조직 성과의 원천으로서 인간 ... 면서 살아가는 인간은 불가피하게 어느 정도의 개방성을 갖고 있기 때문에 중요한 것은 어느 정도 개방적이고 폐쇄적인가를 확인하는 것이다.2. 조직이론에의 적용Scott는 1900년대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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감염병의 문제점과 해결방안

공중보건학주제: 감염병의 문제점과 해결방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19의 발생 원인2. 코로나19의 문제점3. 코로나19와 면역의 관계Ⅲ. 결론 (예방법 및 견해 ... 기존 「기생충질환예방법」, 「전염병예방법」을 통합하기도 했다. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 의하면 감염병은 “제1군감염병, 제2군감염병, 제3군감염병, 제4군감염병 ... 등)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기존에는 ‘전염병’이라는 단어가 보편적으로 사용되었다. 하지만 전염병이라는 용어 그 자체가 사람들 사이에 전파가 이루어지는 질환을 의미하기 때문에 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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인간중심상담, 합리 정서 행동상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.

자체가 스트레스와 갈등을 해결하는 해답은 아닙니다. 대학생들은 상담 외에도 스트레스와 갈등을 관리할 수 있는 다양한 방법들이 존재합니다. 운동, 수면, 호흡법, 대인관계 유지 등 ... 들을 비롯한 많은 사람들이 스트레스와 갈등을 경험하고 있습니다. 이러한 갈등과 스트레스는 정신적인 불안정과 함께 인간관계, 학업, 직장 등 다양한 영역에 영향을 미치고 있습니다. 이 ... 인간중심상담, 합리 정서 행동상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.현대사회에서는 대학생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

적 운영활동 수행리더 vs 관리자리더 = 혁신 주도, 창조, 발명, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 무엇을, 왜에 관점을 둠, what 에 중심을 둠.관리자 = 책임 수행, 모방 ... 의 관계 문제가 생산적이 되도록, 개인, 소집단, 그리고 조직 시스템 전반의 변화를 도모하는 것성과 및 수행관리조직의 수행업무를 규명하고, 바람직한 수행결과 (성과)를 창출하는데 유용 ... 을 달성하기 위해 조직구성원에게 행동을 통해 영향력을 미치는 사람조직은 최적의 효과성을 위해 강력한 리더십과 함께 관리활동도 필요관리자란?구체적 계획사항 수립효율적 조직구조 제시일상

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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외국 환경법 고찰 ) 외국(OECD 회원국) 가운데 1곳을 선정하여 그 나라의 환경법 구성과 주요 내용 등에 대하여 작성

사회는 상호 의존적 관계에 있으므로, 자연을 보호하고 지속 가능한 발전을 도모함과 동시에 인간과 생태계의 평화로운 공존을 가능하게 하기 위해서 환경법은 그 존재의 의미를 가진다고 ... 한다. 그중 독일은 환경 정책 및 법제도 분야에서 세계적으로 주목받는 국가로, 엄격한 법 규제와 혁신적인 제도를 통해 지속 가능한 환경관리를 선도하고 있다. 독일의 환경법은 연방 차원 ... 과 지방 차원에서 유기적으로 구성되어 있으며, 산업화 이후 환경오염의 심각성을 인식한 시점부터 체계적인 발전을 이루어왔다.환경법이란 인간의 생활환경과 자연환경에 대한 훼손과 침해

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 서술하시오.

냉정한 평가와 그에 대한 지불, 조직원 선발과 교육의 과학성 등을 강조하였다.2) 인간관계론에 대한 설명과학적 관리론은 과학에 의한 관리법이라는 합리성의 장점을 가지고 있 ... 사회복지행정론주제: 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지조직은 그 조직 ... 향상이라는 목적과 관련하여 그 기반이 되는 행정적인 측면, 사회복지조직의 운영 방식은 매우 중요한 지점이라고 할 수 있을 것이다.과학적 관리론과 인간관계론은 초기의 이론으로 분류

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면

라고 가정하고 있는데 이러한 이론은 사회복지조직 관리자에게도 주목받고 있다. 본론에서는 인간관계이론에서 생산성에 영향을 주는 요인에 대해 설명하고 어떤 요인을 사회복지조직에 적용 ... 사회복지행정론 주제: 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 1. 인간관계이론 2. 인간관계이론 사회복지조직 적용 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대조직이론이 형성되는 과정에서 큰 영향을 준 이론은 인간관계이론이다. 인간관계이론은 고전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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[CS 리더스 관리사 기출문제 정리]-CS Leaders 관리사 기출문제 개념 정리 요약본

service)- 고객관계관리 사이클 : 신규고객 획득 ? 우수고객 유지 ? 고객가치 증진 ? 잠재고객 활성화 ? 평생 고객화- 넬슨 존슨의 인간관계 심화요인 : 보상 ... CS 리더스 관리사 요약(시험 기출 내용 정리)1. CS개론1) 고객만족관리개론2) 고객만족경영3) 고객행동4) CRM(고객관계관리)5) 서비스 정의6) 서비스 리더십2. CS ... ) 예절과 에티켓2) 고객상담3) 전화 서비스4) 비즈니스 매너5) 소비자 기본법6) 개인정보보호법7) 프레젠테이션(1) 고객만족관리개론- 고객만족 관리 효과 : 판매비용 절감

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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21세기 기업의 인재상

’의 가장 기본적인 요소는?(1) 정보 전달(2) 경쟁(3) 명령(4) 감정 통제정답: (1)정답해설: 커뮤니케이션은 정보를 주고받는 과정으로 모든 인간관계의 기초다. 효과적인 정보 ... 이 존재하는 이유와 목적을 명확히 한다. 따라서 (2)가 정답이다.3. ‘시간 관리’의 핵심 원칙 중 올바른 것은?(1) 급한 일만 처리한다.(2) 중요하지 않은 일을 우선 처리 ... 한다.(3) 중요한 일을 우선순위에 따라 처리한다.(4) 모든 일을 한꺼번에 처리한다.정답: (3)정답해설: 효과적인 시간 관리는 중요도와 긴급도를 고려해 우선순위를 정하고 계획

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.18

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경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

경영학개론테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.[경영학개론]테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조 ... 하여 분석하시오.목차1. 서론2. 본론- 테일러(Taylor)의 과학적관리론- 메이요(Mayo)의 인간 관계론3. 결론4. 참고문헌1. 서론행정학이란, 사회과학 분야 중 한 학문 ... 기 때문이다. 그 조직이론 중 대표적인 것이 테일러(Taylor)가 주장한 과학적 관리론과 메이요(Mayo)가 주장한 인간관계론이다. 본 장에서는 고전 조직이론 중 테일러

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

는 데 초점을 맞추었다. 특히 테일러(F. W. Taylor)의 과학적 관리법은 작업의 표준화를 통해 작업자가 최적의 생산성을 발휘할 수 있는 방법을 제시하였다. 또한 페이욜(H ... 하였다. 특히 1920~1930년대 메이요(E. Mayo)가 주도한 호손 실험을 통해 근로자의 생산성이 인간관계와 정서적 만족에 크게 영향을 받는다는 사실을 밝혀내면서부터 본격 ... 적으로 확산되었다. 이로써 조직에서 구성원들의 욕구 충족과 동기부여가 중요하다는 인식이 확산되었다.(2) 대표적 이론행동학적 경영학의 대표적 이론으로는 메이요의 인간관계론, 매슬로우(A

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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우리나라의 대표적 복합재난 사례를 한가지 들고 그에 관한 재해원인분석과 대비, 대응, 복구 방안을 기술하시오

관리 관계법으로는 민방위 기본법을 중심으로 비상대비자원관리법 등 재난관리와 위기관리 법 등이 70여개로 혼재하고 있다. 선진국인 미국에서는 스태포드 법, 영국은 비상대비법, 독일 ... 은 법적으로 정의하고 있지 않으나, 일반적으로 복합재난이란 취약 요소들에 의한 재난발생 시 서로 연관성이 있는 두 개 이상의 재난 발생 경우를 의미한다. 과거 사회-인간, 자연-인간 ... 의 개선방안을 살펴보면, 첫째, 현재의 재난 및 안전관리 기본법을 중심으로 개별유형의 자연재해대책법, 지진재해대책법, 건축법, 소방법, 원자력법 등으로 재난관련 법이 있다. 또한 위기

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오. 서론 (3)

·도별로 아동보호전문기관이 설립돼 가족조사 신고·접수, 사건차별, 개입, 사후관리 등 모든 서비스를 수행한다.「아동복지법」 제25조에 따른 아동보호전문기관의 업무는 다음 각 호와 같 ... 기관은 국가와 모든 국민들은 아동 보호에 힘써야 한다고 강조하고 있으며, 아동·청소년복지법(2008년) 제24조에서 국가와 지방자치단체가 아동학대의 적발·보호·예방 등을 전담 ... 의 주요 기능아동보호전문기관은 아동보호를 위한 중추기관으로 아동청소년복지법 제24조에 따라 설치·운영된다. 아동복지법 제24조는 국가와 지방자치단체가 학대 아동의 발견·보호·치료

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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소방안전관리자 1급 요약정리

소방안전관리제도1) 개요시대와 공간을 막론하고 인간은 항상 예상하기 어려운 재난이나 위험에 직면. 따라서 재난을 예방하고 피해를 최소화하려는 노력과 대처능력을 제고하고 국민안전 ... 건조 구조물, 그 밖의 인공구조물 또는 물건 (항공기, 운행 중인 선박 x)관계인 소유자·관리자·점유자소방대 소방공무원·의무소방원·의용소방대원소방대장 현장에서 소방대를 지휘 ... 교육을 강화하기 위한 다양한 교육 개발과 재난관리 인력의 전문화를 위해 노력2) 자격부여특정소방대상물의 소방안전관리자로 선임하기 위하여 소방안전관리자 강습교육 수료 등 일정자격 이상

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.13

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보건의료정보관리사 보건행정학 정리본

②세계보건기구(WHO)에서 규정한 보건행정의 범위: 보건관계 기록의 보존, 대중에 의한 보건교육, 환경위생, 전염병관리, 모자보건, 의료, 보건간호, 재해예방(2)보건행정의 관리 요소귤릭 ... ): 업무의 모든 부문간의 상호관계를 정하여 주는 것을 말한다⑥보고(reporting, R): 관리자가 그와 그의 부하가 신속하고 정확한 보고를 접수하게 하는 행위⑦예산활동 ... , 인간유전체 실용화사업㉡국립의료원: 의료조사연구, 진료, 요원훈련, 환자영양 관리㉢식품의약품안전청: 국가검정의약품 및 식품의 품질관리와 연구평가업무를 담당㉣한국보건의료인 국가시험원

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02

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간호국가고시 간호관리. 요약정리

,의 목표를 달성관리사기업 VS 행정공기업효과질결과 VS 효율양수단투입산출개념적 - 최고인간관계적 - 중간전문적 = 실무적 -일선 수간구조론과학적관리 - 테일러행정관리 - 페이욜 ... 관료제 - 막스베버 공무원인간론인간관계(동기부여이론) - 메이요행동과학 - 행동이해를 위해 과학적 탐구 심리, 사회, 인류학 이용통합론관리과학(계량적 관리론)체계상황?현대간호(대한 ... ?1987.간호원?간호사?1990.산업안전보건법: 간호사?보건관리자로 승격(제정81)?1990.가정간호사 포함한 전문간호사?1995.국민보건법 & 정신보건법?간호교육제도 순서

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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임용대비자료 - 교육학 초 간단 정리

조직과 인간관계의 중요성 강조1. 교육행정의 민주화, 인간화에 공헌▶ 행동과학론0. 과학적 관리론의 합리적, 경제적 관점과 인간 관계론의 사회, 심리적 관점의 장점을 살려 조직 ... 조직은 관료제적 특성의 영향을 받으나 교사들은 전문가로서의 재량권과 수업의 결정권 역시 가지고 있다.(이완결합체제)▶ 인간관계론0. 기계적 합리성보다 인간적 요인을 중시, 비공식 ... 과 인간의 화합을 꾀하고자 함, 조직과 구성원간의 긴장과 갈등을 효율적으로 관리▶ 체제론0. 조직 내의 사태나 현상을 단순한 시각에서 보는 것을 지양하고 모든 사태나 현상의 복잡

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15

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상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자와의 관계에서 이루어지는 조력관계로서 자각확장에 목적을 두고 있습니다 이에 따라 상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.

상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.Ⅰ. 서론오늘날 현대 사회는 급속한 변화와 복잡한 인간관계 속에서 개인이 겪는 심리적 갈등 ... 적 접근법으로 볼 수 있다. 이런 맥락에서 상담과 치료는 모두 인간의 심리적·정서적 문제를 다루는 중요한 접근법이지만, 그 목적과 방법에서 차이가 존재한다. 이에 본론에서는 상담 ... . 이를테면, 진로 고민, 대인관계 갈등, 스트레스 관리 등 일상적인 문제를 다루며, 내담자의 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원한다. 반면, 치료는 주로 특정 심리적 장애나 정신 질환(예

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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인간관계모형과 X와 Y(사회복지행정론)

인간관계모형과 X와 Y에 대한 설명1. 서론사회 안에서 사는 인간과 사람의 상호적관계를 인간관계라한다. 인간이 집단에서의 관계에서 소통하는 것을 의미하기도 하며 사회 속에서 하 ... 는 모든 관계와 행위를 말한다. 인간은 사회의 한 구성원으로서 많은 사람들을 만나고 다양한 활동을 하며 관계를 형성하기도 한다. 이러한 인간관계는 태어나서부터 생을 마감하기 전 ... 까지 일어나는 삶이기도하다.인간관계는 많은 사랆들 사이에서 일어나는 모든 상호작용을 말하지만 결국 인간관계는 나 자신에서부터 시작이된다. 나로 인해 사람들과의 관계가 좋아지면서 모든관계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.03.23

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자신이 생각하는 스트레스에 대처하는 건강한 대처 양식은 무엇인지 작성해보시오

에 대처하기 위한 건강한 대처법이 긍정적인 마음이라고 생각한다. 물론 일을 할 때 스트레스를 받는 것은 업무 스트레스이기 때문에 개인이 감당할 수 없다.그러나 관계에서 스트레스를 받 ... 어. 회사에서 일하면서 받는 스트레스와 인간관계에서 오는 스트레스도 있다.회사에서 일하면서 받는 스트레스와 인간관계에서 오는 스트레스도 있다.하지만 마음에 따라 스트레스의 정도 ... 다.그러나 우리나라 사람들은 스트레스 관리를 잘 못하는 것 같다는 생각에 안타까운 마음이다.따라서 우울증 등 정신질환과 연관이 있으며 심할 경우 자살하는 경우가 많다.나는 스트레스

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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