"인간관계적 관리법"의 검색결과 입니다.

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"인간관계적 관리법" 검색결과 401-420 / 68,351건

조직행태론 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해

)’란 조직 속에서의 인간행동을 의미하며, ‘조직행태론’은 조직에서의 인간의 문제를 중점적으로 다루는 학문이다.이 학문의 특징은 과학적 접근법 중시하며, 성과 지향적, 실천적 학문 ... 의 성질을 띠고 있다. 조직행태론은 개인, 집단, 조직의 세 수준에서 나타나는 인간 행태 연구를 하는 학문으로 학제적 성격을 지니고 있으며, 상황적 접근법 중시한다는 특징이 있 ... ) 연구가 이루어지기 위해서는 공직자가 지닌 성격이 잘 파악되어야 한다는 것이다.그래야만 조직 구성원 간 바람직한 인간관계 유지할 수 있으며, 성격에 대해 충분한 이해가 이루어진

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.23

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[경영학 서브 노트] 인사관리

│ 보상관리 : 임금관리?복리후생관리│ 선발관리 └ 유지관리 : 인간관계?노사관계└ 입직관리Ⅰ. 인사관리의 기초1. 목표 : 개인목표와 조직목표의 균형2. 발전연공서열제도직무중심 ... , 성장 욕구, 내재적?자율적 동기부여),복합인(복잡한 인간, 상황적응적 관리)(2) 맥그리거 : X 이론, Y 이론(3) 마일즈 모형 : 전통적 모형(≒경제인), 인간관계 모형 ... ) 정리?분석(2) 직무분석 방법① 면접법 : 정확한 정보 획득, 인간관계 개선, 과다한 시간?비용 소모, 분석자가 그직무에 대해 잘 알아야 함② 관찰법 : 반복적 활동(수작업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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[A+,만점이수]인간행동의심리학적이해_과제_서울디지털평생교육원

명을 보다 개방적이고 솔직하게 표현하는 법을 배웠다. 감정을 솔직하게 표현함으로써 나 자신을 타인에게 더 잘 이해시킬 수 있었고, 이는 자연스럽게 관계의 질을 향상시켰다. 또한 ... 들과의 협업에서도 긍정적인 영향을 미쳤다. 넷째로, 자기 관리 능력이 크게 향상되었다. 감정과 불안을 관리하는 법을 배우는 과정에서 자기 자신을 돌보는 것이 얼마나 중요한지 깨닫게 되 ... 나의 행동 패턴을 재구성하고, 감정 관리 기술을 습득함으로써, 나는 불안을 효과적으로 다루고 자기 존중감을 회복할 수 있었다. 또한, 대인관계에서의 의사소통 방식을 개선

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

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환경과 인적자원관리

들의 효용과 업무 성과에 대한 여러 연구 결과를 통해 한계가 명확히 들어났다.이후 등장한 인간관계론에서는 호손 실험을 통해 기존의 과학적 관리론의 한계를 나타내었다. 인간은 기계의 부품 ... 이 아니었기 때문에 심리나 감정, 사회적 관계가 생산성에 영향을 미친다는 사실이 연구를 통해 명백하게 확인되었고 인간중심의 인적자원관리가 이루어졌다.이러한 인간관계론은 행동과학이 ... 우리나라에서 시행되고 있는 다양한 근로자를 위한 법들이 기업의 인적자원관리에 어떻게 영향을 미치고 있는지에 대해 살펴보도록 하겠다.2) 노동법① 미국의 사례기업과 근로자와의 관계

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

?간호관리 계층별 관리기술(by카츠)-실무적: 일선관리자, 도구,절차,기법 사용-인간적: 중간관리자-개념적: 최고관리자, 조직의 모든 이해관계,활동?간호관리자 역할?-대인관계 ... ?간호사?1990.산업안전보건법: 간호사?보건관리자로 승격(제정81)?1990.가정간호사 포함한 전문간호사?1995.국민보건법 & 정신보건법?간호교육제도 순서?: 간호원양성소? 고등 ... , 과정?원칙시행, 비공식적 조직 간과-인간론적(신고전적)?인간관계론(Mayo): 비공시적, 호손효과, Y론적?집단역동(레윈), 행동과학, 의사결정론-통합록적(현대적)?상황, 체계이론

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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[한양대 E러닝] 빅데이터의 ESG 트렌드 '총정리 족보'

고객 관리 사례->블랙 컨슈머 관리 - 물품 구매 제한->충성고객 관리 - 반품 이유 분석3) 비구조화된 데이터의 저장과 처리 능력*빅데이터 분석의 주요 목적-고객 관계 관리 ... 때문)->비로 인해 땅으로 스며듬->물고기가 먹음->인간이 물고기 먹음“침묵의 봄을 계기로 국가환경 정치법 제정”->전 세계적인 환경 운동의 확산->지구 환경 문제에 대한 관심 ... ):: 모든 수준에서 세계와 국가의 문제를 관리하기 위한 경제적,정치적, 행정적 권한의 행사이며 시민과 집단이 그들의 이익을 분명히 하고, 법적 권리를 행사하고, 의무를 이행하고,차이점

시험자료 | 106페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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[무역관리제도] 무역관리의 내용과 목적

) 무역관리의 목적 무역을 관리하는 목적은 대외무역법 제1조에 규정하고 있는 것처럼 대외무역을 진흥하고 공정한 무역거래질서를 확립하여 국제수지의 균형과 통상의 확대를 도모 ... 전산관리 체제, 관계행정기관의 장과 주무행정기관의 장이 협의하여 정한 당해 소관기관 무역관련 전산관리 체제, 기타 주무행정기관의 장이 필요하다고 인정하는 전산관리 체제등을 개발 ... / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

사회복지행정론고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.서론사회복지행정은 관료제 이론을 따르고 있으며, 조직관리 역시 매우 ... 조직을 둘러싼 고전 이론, 인간관계이론에 초점을 두어 각각 개념과 장단점을 비교해보고, 사회복지 조직 내에 본 이론을 적용할 방법을 고민해본다.본론고전 이론과학적 관리론과학적 관리 ... 한 규제와 관리시스템을 통해 고객의 요구를 충족시키는 인적 요인을 배제하는 사회복지단체는 실제 고객의 요구를 해소하는 데 어려움이 많다.인간관계이론개념알려진 대로, Hawthorn

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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[A+성적표/세부성적 有] (경영학개론) 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

가) 행동학적 경영학인간관계론의 대표적인 연구인 호손 연구는 인간 행동에 대한 연구의 이정표 역할을 하였다. 때맞춰 과학적 관리론과 인간관계론이 대두되면서, 학자들은 보다 정교하고 과학적 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영은 인간이 경제성을 추구하는 총체적인 행위를 일컫는다. 인간은 경제적 목표를 달성하기 위해 물질 자본 ... 산업 근로자들을 연구조사하면서 나타난 이 과학적 관리법은 동작연구와 시작연구, 두 가지에 초점을 두었다. 테일러는 작업의 효율성을 위해 교육의 필요성을 역설하며 작업환경과 과업량

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.05

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

산업혁명까지)는 기술과 생산 방식의 변화일 뿐 아니라 기업 조직 내 인적 자원의 관리와 구성원의 행동 양식 변화를 이끌어왔다. 특히 기업 현장에서 인간의 욕구와 동기부여에 대한 이해 ... 산업혁명 및 논의되고 있는 5차 산업혁명에 이르기까지 기업 조직 내 인간행동과 조직관리의 변천을 분석한다. 특히 4차 산업혁명과 5차 산업혁명에 초점을 맞추어 현대 조직행동론 관점 ... 시기 기업 조직은 근대적 공장의 형태를 갖추기 시작했지만, 경영 및 조직관리 측면에서는 초기 자본주의적 고용관계가 지배적이었다. 경영자는 권위주의적으로 노동자를 통제했고, 노동자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대해서 서술

사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대해서 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론1) 과학적 관리론2 ... ) 행정관리론3) 관료제 이론2. 인간관계 이론3. 사회복지조직의 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 어떻게 이해하는지에 대해서는 조직을 보는 관점과 시각에 따라서 ... 라고 할 수 있다.본론에서는 고전이론과 인간관계 이론의 내용을 살펴보고 사회복지조직에 적용 가능성에 대해 논해보도록 할 것이다Ⅱ. 본론1. 고전이론1) 과학적 관리론과학적 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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사회복지학과 기말고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)

) 클라이언트의 존중 (2) 비밀보장 (3) 정치 활동 권장 (4) 자기결정권 존중 [정답: (3)] 해설: 정치 활동 권장은 윤리강령에 포함되지 않습니다. 인간행동과 사회환경 4 ... 이후)는 추상적이고 논리적인 사고가 가능해집니다. 5. 보웬의 가족체계이론에서 '삼각관계'란? (1) 세 자녀의 관계 (2) 갈등 해결을 위한 제3자 개입 (3) 형제 간 경쟁 ... (4) 친족 중심 의사결정 [정답: (2)] 해설: 갈등을 피하기 위해 제3자가 개입되어 관계를 유지하려는 구조입니다. 6. 프로이트 이론에서 방어기제 중 '투사'란? (1) 감정

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.04.04

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상담심리학_정신역동 상담이론의 중요한 개념과 이론을 설명하고, 이론에 개인적인 삶이 어 떻게 적용되는지에 대한 의견을 덧붙여 서론, 본론, 결론의 형식으로 서술하십시오.

은 인간이 경험하는 다양한 형태의 불안이 심리적 갈등과 무의식적 욕구에서 비롯된다는 점을 강조하며, 이는 개인이 어떻게 불안을 관리하고 극복할 수 있는지에 대한 통찰을 제공한다. 방어 ... 이 보다 건강한 대인 관계를 형성하고, 자신의 감정을 효과적으로 관리하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 방어기제를 인식하고 이를 관리함으로써, 개인은 심리적 스트레스를 보다 효과 ... . 서론정신역동 상담이론은 인간의 심리적 갈등과 무의식적 동기를 깊이 있게 이해하고, 이를 통해 개인의 심리적 안정을 도모하는 데 중점을 두는 상담 이론이다. 이 이론은 지그문트

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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인간관계론_인간관계에 있어 우리는 소통적 대화, 소통적 교류가 매우 중요하다. 소통적 교류를 위한 소통적 대화법과 그에 따른 효과를 제시하고, 소통적 대화를 방해하는 요인과 방해를 극복하기 위한 구체적인 방법을 예를 들어 기술하시기 바랍니다. (반드시 한 가지 이상 자신의 사례를 활용할 것)

인간관계론 인간관계에 있어 우리는 소통적 대화, 소통적 교류가 매우 중요하다. 소통적 교류를 위한 소통적 대화법과 그에 따른 효과를 제시하고, 소통적 대화를 방해하는 요인과 방해 ... 카네기의 인간관계론에 대한 이야기들을 많이 한다. 이처럼 사회구성원들이 잘 도모하고 잘 지내기 위해서는 중요한 이론이기 때문이다. 다음 본론에서는 소통적 교류를 위한 소통적 대화법 ... . [참고문헌] 1. 현대인간관계관리, 이경희, 민영사 2009 2. 현대 인간관계론, 박연호, 박영사. 1994

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지행정론 노트정리

행정 기술- 개념적 기술 : 조직의 비젼을 제시하고 문제상황을 규정하고 해결하는 기술5. 사회복지행정의 특징1) 목표의 불확실성 : 이해관계자 타협 설정 -> 환경관리 역할 중요 ... /이해관계자 관리와 소통, 요구수렴/목표합의2) 효과성 및 효율성 측정 척도의 부족, 클라이언트에 대한 활동의 도덕적 정당성, 강화추세-> 검증능력(책무성), 도덕적 민감성3) 과업 ... 하여 활동 2) 사회로부터 위임 3) 목표가 모호하고 애매함 4) 투입되는 원료가 인간5) 도덕적 모호성 6) 불완전한 지식과 기술을 사용 7) 조직 성원과 CT와의 관계 8) 표준척

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05

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조직개발에 대하여 설명하시오.

구조적 기법, 인적자원관리 기법, 전략적 기법이 있다. 기법은 개인수준의 기법과 집단수준의 기법으로도 분류할 수 있으며 인간적 과정 기법에서 감수성 훈련의 경우 개인수준 기법이 ... 며, 팀 빌딩이나 서베이 리서치는 집단수준에 해당한다.3. 인간적 과정과 기술구조적 기법인간적 과정에는 감수성 훈련과 팀 빌딩, 과정자문법, 조직 대결 회합, 제 3자 개입법, 서베이 ... 들이 모일 때마다 계속해서 팀을 구축하고 재구축하는 과정들이 반복된다. 과정 자문법은 외부 관리자의 조언이나 도움을 통해 내부 조직의 과정 및 문제들을 개선하려는 기법이다. 조직대결 회합

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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사회복지행정론_개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오 서비스의질 구성요소를 서술하시오

으로 나눠 볼 수 있다. ‘합리적 관점’은 ‘Taylor의 과학적 관리법’으로 대표된다. 즉 합리적 관점에서 인간은 기계의 부속품 정도로 취급되고 있다. 이러한 관점 ... 은 McGregor가 주장한 X-Y theory에서 X 이론과 유사하다. 이에 반해 ‘사회적 관점’이라 함은 인간의 능동적인 면과 독립성, 인간관계 등을 강조하고 조직 성과의 원천으로서 인간 ... 면서 살아가는 인간은 불가피하게 어느 정도의 개방성을 갖고 있기 때문에 중요한 것은 어느 정도 개방적이고 폐쇄적인가를 확인하는 것이다.2. 조직이론에의 적용Scott는 1900년대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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감염병의 문제점과 해결방안

공중보건학주제: 감염병의 문제점과 해결방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19의 발생 원인2. 코로나19의 문제점3. 코로나19와 면역의 관계Ⅲ. 결론 (예방법 및 견해 ... 기존 「기생충질환예방법」, 「전염병예방법」을 통합하기도 했다. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 의하면 감염병은 “제1군감염병, 제2군감염병, 제3군감염병, 제4군감염병 ... 등)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기존에는 ‘전염병’이라는 단어가 보편적으로 사용되었다. 하지만 전염병이라는 용어 그 자체가 사람들 사이에 전파가 이루어지는 질환을 의미하기 때문에 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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인간중심상담, 합리 정서 행동상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.

자체가 스트레스와 갈등을 해결하는 해답은 아닙니다. 대학생들은 상담 외에도 스트레스와 갈등을 관리할 수 있는 다양한 방법들이 존재합니다. 운동, 수면, 호흡법, 대인관계 유지 등 ... 들을 비롯한 많은 사람들이 스트레스와 갈등을 경험하고 있습니다. 이러한 갈등과 스트레스는 정신적인 불안정과 함께 인간관계, 학업, 직장 등 다양한 영역에 영향을 미치고 있습니다. 이 ... 인간중심상담, 합리 정서 행동상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.현대사회에서는 대학생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

적 운영활동 수행리더 vs 관리자리더 = 혁신 주도, 창조, 발명, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 무엇을, 왜에 관점을 둠, what 에 중심을 둠.관리자 = 책임 수행, 모방 ... 의 관계 문제가 생산적이 되도록, 개인, 소집단, 그리고 조직 시스템 전반의 변화를 도모하는 것성과 및 수행관리조직의 수행업무를 규명하고, 바람직한 수행결과 (성과)를 창출하는데 유용 ... 을 달성하기 위해 조직구성원에게 행동을 통해 영향력을 미치는 사람조직은 최적의 효과성을 위해 강력한 리더십과 함께 관리활동도 필요관리자란?구체적 계획사항 수립효율적 조직구조 제시일상

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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