"변형근로시간제도"의 검색결과 입니다.

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변형근로시간제 비정규직 문제점 노동시장론 문제점 개선 PPT sk 산학장학생 경영학원론 고1 통합사회 공산당선언 노동복지

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"변형근로시간제도" 검색결과 441-460 / 1,060건

근로기준법

근로자의 금품청산과 임금채권 보장제3장임금(제43조~제49조)●임금의 지급 ●휴업수당제4장근로시간과 휴식(제50조~제63조)●법정기준근로시간 ●변형근로시간제●연장근로 ●휴게, 휴일 ... 고, 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정해 대상자를 선정해야 하며, 해고할 때에는 적어도 30일 전에 예고해야 한다. 퇴직급여제도는 근로자퇴직급여보장법을 따른다. 임금·퇴직금·재해보상금 ... 에게 임금 전액을 지급해야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.1) 최저임금제도최저임금제도는 근로

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.12

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노사관계의 전반적 현안 및 쟁점과 석유화학업종의 노사관계

제도까지 크게 바뀌고 있어 사용자는 물론 노동자도 새로운 환경에 혼란스러워하고 있는 상황이다. 개별노사관계 관련제도는 경쟁력 강화를 위해 고용조정제, 파견근로제 및 변형근로시간 ... 우선의 경제적 실리주의’→‘근로시간 단축 등 제도개선’으로 나아가는 추세에 있다.노동제도 개정관련 최대현안은 근로시간 단축 관련 세부쟁점 문제, 노조전임자 임금지급 문제, 기업단위 ... 복수노조 허용 등 3가지로 요약할 수 있다. 이밖에 휴일·휴가제도 개정, 비정규직근로자 보호, 여성 및 모성보호 등 기타 노동관련 법제도 개선에 대한 노사견해도 엇갈리고 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30

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[북한생산][북한생산 이론][북한생산 사회주의][북한생산 경제정책][북한생산 상품][북한][생산]북한생산의 이론, 북한생산의 사회주의, 북한생산의 경제정책, 북한생산의 상품 분석

와 억압에서 해방된 근로자들이 누구나 다 자주적인 정치사상생활과 함께 유족한 물질문화생활을 마음껏 누리게 되여야 사회주의제도가 참으로 위력하고 공고한 것으로 될 수 있으며 사회주의 ... 도 있는 것이다. 이러한 의미에서 7.1조치가 국정가격과 농민시장의 가격 차이를 줄이고 종래의 배급제도에 의한 상품의 배분을 시장에 맡겼다는 것은 대단히 의의가 있다고 생각한다. 7 ... 다사상이라 할 수 있을 것이다.따라서 사회주의체제인 북한이 공산주의사회 건설을 위해서 취해야 하는 노선도 마르크스-엥겔스의 이론을 가지고 이것을 현실에 적용하기위한 논리로 변형

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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노사관계

근로시간제, 근로자파견제 등을 도입하고 노동자 해고요건을 완화하려는 자본(과 정부측)의 기도는 이른바 '유연생산체제', ' 노동력의 유연화'라고 하는 자본주의적 생산양식의 최근 ... 로서의 정부를 말하는데 노사관계에 대한 입법과 행정을 통해 노사관계에 적용되는 제도적인 틀을 만들고 국민경제의 운영과 사회질서를 유지할 필요에서 고용문제, 임금결정, 노동쟁의 등의 문제 ... 이한 것은 단체교섭을 통해 조합원의 임금과 근로조건을 향상시키는 일이다. 따라서 노동조합은 교섭력을 강화시키는 것이 필요한데 노동시장에서 노동조합이 교섭력을 갖기 위해서는 우선

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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인사고과제도(근무평정제도)에 대한 개선방안 연구

근로자 파견제, 변형근로제와 같은 새로운 고용형태의 도입과 연공서열 중심의 인사시스템으로부터 능력중시의 인사시스템으로의 전환을 시도하는 기업들이 늘게 되었다.이러한 능력중시의 신 ... ...............................................................................................4제1절 근무평정제도의 의의 ... .......................................................................................4제2절 근무평정제도의 기법

리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.07

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생활건강

(상피)- 여러 층의 세포로 구성(중층)- 각질 형성 세포: 케라티노세포- 각질 형성 목적: 피부 보호? 각질형성 세포의 종류 및 모양? 변형 과정: 분화? 피부 부속기: 모발, 피지 ... 거림-피부상태, 접촉물질의 농도, 접촉시간에 따른 차이- 자극성 접촉 피부염-가장 흔한 부작용-증상: 홍반, 열감, 소양감의 수포 및 인설-피부상태가 중요: 아토피 피부염, 건성 ... , 이물질 삽입 후 이물질성, 알레르기성 육아종 발생5 우리나라 보건의료제도? 보건 의료 자원 구성 원리: 의료자원 개발의 적절성 평가 요소① 통합성 계획, 실행, 관리- 보건의료

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.29

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글로벌거버넌스(국제기구)의 세부부분의 설립

에 UN 전문기구가 되었다 . 국제노동기구의 활동은 시간이 흐름에 따라 실질적으로 변화하지는 않았으나 , 국제노동기구의 재판관할권은 확장되었다 . 남성 임금노동의 근로조건 개선 - 건강 ... 기준 및 교육적인 이슈 - 여성 및 아동 노동자들과 같은 이전에 대변되지 않은 근로자들을 위한 기준을 논의경제적 거버넌스의 진화 : 브레튼우즈 제도의 기원 산업혁명이 진전 ... 적 거버넌스의 진화 : 브레튼우즈 제도의 기원 - 국제난민레짐 - 국제식량레짐 - 판결 및 분쟁해결을 위한 국제재판소 - 전문화된 재판소의 증가 추세 - 지역 재판소 - 민간 국제적 판결

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.05

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교정교육과 교도작업

되기도 하였다.그런데 이 제도하에서는 재소자들은 일만하고 노동의 대가는 교도소에 지불되어서 재소자를 극단적으로 착취하는 결과를 초래하였다. 임대제도는 단가제도의 변형으로서 재소자를 임대한 ... 을 계발하고 근로의욕을 고취시키는 것으로 간주되었다. 그러나 이들 두 가지 목적 외에 교도작업은 보다 공리적인 의의도 지니고 있다. 즉, 교도작업은 교도소의 예산을 절감할 수 있 ... 다는 것이다. 그 좋은 예가 교도작업에 있어서 관용제도의 채택이다. 불행하게도 이러한 의미는 예산절감을 위하여 재소자의 교화개선을 저해하는 결과를 초래할 수도 있다.사실 교도작업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

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보험론 5문제 요약 정리

국들은 앞서 다양한 방식으로 장기요양서비스를 제공 중에 있다.- 산업재해보상보험산재보험으로 약칭한다. 근로자의 재해보상을 보장하기 위한 제도는 1884년 독일의 재해보험법을 효시 ... 하게 보상함과 동시에, 이에 필요한 보험시설을 설치·운영함으로써 근로자 보호에 기여하였다.그 이전부터 근로기준법에서는 재해보상제도를 규정하고 있었지만, 이는 개별적인 사용자의 책임에 한정 ... 의 법 개정을 통하여 보험급여의 수준을 향상시켰고, 산재근로자를 위한 여러 복지시설을 설치·운영하는 등 사회보장제도로서 면모를 갖추었다.특히, 1989년의 개정법률은 산재보험사업

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.29

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다문화주의와 이민정책을 통한 외국국적 동포 사회통합적 접근과 과제

에 대한 입국문호확대 등으로 외국인 근로자, 결혼이민자, 외국국적동포 등이 지속적으로 증가할 것으로 예상된다. 따라서 정부차원의 다각적인 외국인정책이 심도있게 이루어져야 할 것이 ... 에서 다문화주의 및 서구의 이민정책 연구를 살펴봄으로써 외국국적동포를 포함하는 다문화 사회통합을 다양한 문헌연구를 통해 사회통합과제를 모색하고자 한다.우리에 앞서 대규모 외국인근로자 ... 에 대한 것이다.한국은 이민의 역사가 아직 짧고, 이 문제가 본격적으로 논의된 시간이 얼마 되지 않기 때문에 서구에 비해 체계적인 이론적 논의를 진행할 시간이 매우 부족

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08

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비정규직에 대해서

근로방식을 다양하게 변형시키는 것으로서 근로시간의 변형과 근로 장소의 변형을 들 수 있다. 근로시간의 유연화는 작업의 성질상 근로시간의 불규칙한 배분을 필요로하는 경우에 이루어지 ... 는 변형근무일제, 다양한 형태의 교대근무제, 근로시간의 단축 등이 그 예이다. 근로 장소의 유연화로는 사업장에 출근하지 않고 업무를 수행하는 재가근무 또는 재택근무 등이 있다.넷째 ... 적 방안2)제도·정책적 개선방안3)인사노무관리에 의한 개선방안1. 비정규직 근로자의 개념비정규직 근로자란 고용형태가 기존의 정규정인 고용형태와는 구별되는 근로자를 통칭하는 개념이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.19

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2007대선후보 복지공약에 대한 분석

교육 의무화, 국가가 책임지는 자녀돌봄 복지를제공청소년복지- 고등학교 교육을 의무 교육화여성복지- 가정일과 직장일의 병행이 가능하도록하여, 육아휴직제,탄력근무제, 변형근로 시간 ... 보장, 여성노동시간선택권보장, 장애여성및 이주여성 성폭력근절산업복지- 학교밖 직업교육의 무상교육전면실시, 국가책임의 양질의 일자리창출, 실업급여 급여기간의 연장과 급여액의 생활임금 ... 화, 근로빈곤층에대한 실업부조강화저소득층지원- 근로빈곤층에대한 실업부조강화, 전월세10년 계약갱신청구권보장, 전월세인상률5%상한제시행, 한국주택공사에 전월세 보증센터설치기타- 건강

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.03

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뇌병변장애

된 경우에는 시설 입소를 허용하는 실비입소제도가 있다. 이 제도에서는 입소에 따른 비용인 1인당 월 133,600원 범위 내에서 실비를 징수하게 되어있다.시설운영에 있어서 시설 ... 는 훈련이 필요하며 이러한 훈련들은 집, 학교 등에서 계속하지 않으면 성공적이 될 수 없다.-보장구 착용: 보장구는 기능을 증진시키거나 변형을 방지하기 위한 목적으로 사용되며 정형 ... 구두, 단하지보조기, 고관절 외전 보조기 등이 대표적이다.-수술: 기능을 증진시키고 나아 보이게, 또는 변형을 방지, 교정하기 위하여 시행한다. 대부분 경직형의 뇌성마비 환자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.24

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주5일 근무제에 따른 관광레저산업의 변화00

시간을 넘지 않는 범위에서 주6일 근무제, 주5일 근무제, 주4일 근무제 등 다양한 방식으로 변형이 가능하다. 법정근로시간인 주40시간제에 더해 3년까지는 노사가 합의하면 주16 ... 형으로 바뀌어야 할 것이다. 그렇게 되면 국민들의 근로시간이 주5일 근무로 단축될 것이며, 그리하여 이러한 시대적 상황에 발맞추어 학교에서도 주5일제 수업을 도입하지 않을 수 없게 될 것이 ... 의 근로자가 해당될 것으로 추산된다. 주 40시간제 시행과 함께 월차휴가가 폐지되고, 생리휴가는 무급화되며, 연차휴가 부여 방식이 1년 만근 시 10일, 1년 추가근속마다 1일씩 가산

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.10

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평생교육(평생학습) 개념, 평생교육(평생학습) 성격, 평생교육(평생학습) 중요성, 평생교육(평생학습) 범주, 평생교육(평생학습)과 지식기반사회, 평생교육(평생학습)과 학교교육, 평생교육(평생학습) 발전과제 분석

교육, 평생교육(평생학습)의 발전 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 평생교육(평생학습)의 개념Ⅲ. 평생교육(평생학습)의 성격1. 평생교육은 교육개념의 급진적인 변형이다2. 평생교육은 개인 ... 지어져서 빠른 산업화 과정에 필요한 숙련된 노동력의 신속한 제공의 역할을 수행하였다.다른 어떤 나라에서는 “평생 교육=기회 균등”으로 개념 지어져서 교육 제도를 통하여 중등 교육 ... 하기 위하여 기존의 교육 체제를 재편성하려는 교육정책이며 실천적 구조라 하겠다.Ⅲ. 평생교육(평생학습)의 성격1. 평생교육은 교육개념의 급진적인 변형이다많은 논자들은 오늘의 시대

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07

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신축적 근로시간제도

신축적 근로시간제도목 차 한국의 노동시간 한국 노동시간의 현황 한국 노동시간 원인과 영향 신축적 노동시간을 위한 제언 신축적인 근로시간 신축적인 근로시간제의 주요내용 신축적인 ... 별 임금근로자의 총 근로시간 장시간 노동시간에도 불구하고 노동생산성은 열위1. 한국의 노동시간 현 황 원인과 영향 장시간 근로의 원인 * 제도적 요인 높은 임금 할증률 , 고용경직 ... 를 위해 인식적 측면 근무관행 측면 제도적 측면의 근로시간 개선이 필요 1996 년 -97 년 노동법 개정 에서 근로시간규제를 완화하면서 효율적 이고 탄력적인 근로시간제도 를 도입2

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14

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[노동법] 변형근로시간제-탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제

시간을 근로기준법상 기준근로시간 이내가 되도록 하는 제도이다.2. 변형근로시간제의 장단점첫째, 사업운영의 탄력성을 제고하고 경비를 절감할 수 있다는 사업장의 이점. 둘째, 특히 선택 ... 변형근로시간제-탄력적 근로시간제 및 선택적 근로시간제Ⅰ. 서설1. 의의변형근로시간제란 특정일의 근로시간을 연장하는 대신 다른 근로일의 근로시간을 단축함으로써 일정기간의 평균근로 ... 이 저하되는 부작용이 발생할 수 있다.3. 변형근로시간제의 유형변형근로시간제는 탄력적 근로시간제(근로기준법 제51조)와 선택적 근로시간제(근로기준법 제52조)가 있다.Ⅱ. 탄력적 근로

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04 | 수정일 2014.10.28

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안철수연구소[1]PPT

관 기업의 내 외부 환경선정 동기 결 론 기업 소개 본 론 조직 문화의 제도화 - 조직 매트릭스 조직 일반부서 : 정시 출퇴근 기본 R D 부서 : 변형근로제 , 1 주 44 시간 ... 본 론 조직 문화의 제도화 계 획 조 직 지 휘 통 제선정 동기 결 론 기업 소개 본 론 조직 문화의 제도화 - 계획 A 자형 인재 A 전문성 안철수 연구소에서는 각자 맡은 직무 ... 에 활력을 불어넣는 팀웍을 함께 실천하는 인재가 있음으로 인해 안랩인 모두가 행복해진다 .선정 동기 결 론 기업 소개 본 론 조직 문화의 제도화 - 계획 A 자형 인재선정 동기 결

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02

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노동조합의 의의와 발달과정, 권력확보수단, 긍정적 견해, 부정적 견해에

한 조합가입제도-유니온숍: 클로즈드숍과 오픈숍의 중간형태. 일단 자유로운 채용이 허락되나 일정기간 경과 후 반드시 조합에 가입해야 한다.① 변형적 숍제도-에이전시숍: 종업원들의 노동 ... 에서 일괄 공제하여 조합에 인도하는 제도2. 노동조합의 기능과 조직형태(1) 노동조합의 기본기능1) 경제적 기능: 가장 기본적인 기능으로서 근로생활의 제반 조건을 개선하는 것이 ... 되도록 하거나 긍정적 관계를 형성하는 활동을 한다. 최저임금제의 입법화 운동, 근로시간의 단축추진 등이 모두 정치적 기능에 해당된다.(2) 조직형태 (노동조합의 형태)1) 직업별 노동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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테일러시스템, 학습조직, 비공식집단에 관한 고찰

구구식 작업부여 방식을 탈피하기 위하여 작업조건과 사용공구에 대하여 표준화를 시도하였다. 시간과 동작분석을 통하여 개별 근로자들이 수행할 표준과업을 중심으로 관리하였다. 그런데 그 ... 가 선호하는 낮은 노무비 지출과 근로자가 추구하는 높은 임금 간에는 상호 모순적 경향이 있지만 양자 간 목표의 조화는 가능하며, 그것을 위한 하나의 기업경영 합리화(생산성 제고 ... 하기 위하여 “시간연구와 동작연구”를 하였으며, 그것을 바탕으로 객관화된 표준과업을 설정하고, 과업달성 여부에 따라 엄격한 차등성과급을 지급함으로써 기업경영에서 절약과 능률을 달성

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.15

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