"인사평가가공정하고신뢰롭게"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 위해요소 다면평가 다면평가 사례 직무평가방법 사고의 부적절성 학점은행제 간호관리학 인사

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"인사평가가공정하고신뢰롭게" 검색결과 4,421-4,440 / 5,729건

[생산전략, 생산운영, 생산관리]제조업 생산전략과 서비스업 생산전략의 비교

적으로 불가능하다. 따라서 기업 전략에 따라 4가지 생산 목표의 상대적 우선 순위를 결정해야 한다. 또 그러한 우선 순위에 따라 공정, 생산능력, 재고관리, 인력관리에 관한 의사결정 ... 을 일관성 있게 하여야 한다.(1) 공정공정과 관련해서는 작업방법의 선택, 기술의 선택, 공정 흐름의 분석, 시설 배치 등이 결정 되야 한다. 공정과 관련된 의사결정은 주로 제품 ... 의 생산품이 만들어지는 과정을 결정한다. 공정계획은 생산계획과 밀접한 관계가 있으므로 판매 부서와 생산관리부서간 긴밀한 협조가 필요하다.(2) 생산능력생산능력은 그 기업수준에 맞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.12

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기업윤리 기말고사대비 정리

헌장, 종업원행동준칙(3) 경영계획에 윤리 포함 - 전략, 계획, 인사관리에 윤리를 포함한다.(4) 윤리교육(5) 윤리의 기업 문화화(6) 윤리담당조직과 윤리감사(7) 대내/외 ... 홍보 - 윤리프로그램이 회사의 활동의 일부분임을 확인홍보활동은 기업 내의 윤리활동을 강화, 유지시키는 효과가 있다.(8) 평가와 통제3. 최고경영자의 기업윤리관 확립(1) 윤리경영 ... 중 (3) 환경보호 (4) 공정한 기업활동제3장 기업의 사회적 책임(1) 사회공헌책임 (2) 환경보호책임 (3) 지역사회책임제4장 이해관계자와의 관계(1) 공정한 거래 (2

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.03

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A+[경영학원론]풀무원의기업윤리

1. 글로벌 윤리기업의 위상 확립 1) 국제적 기준에서 기업윤리 실천으로 신뢰할 수 있는 기업상 확립 2) 윤리경영을 판단할 수 있는 평가 시스템 3) 윤리적인 조직문화 형성 ... 가치를 반영하는 기업행동과 의사결정의 기준 기업이 정당하고, 공정하고, 정의로운 경영활동을 수행하게 하는 규범으로 기업의 존속 발전을 위해서는 반드시 준수해야 되는 것기업윤리 ... 적 문제를 포괄적으로 고려하는 윤리적 의사 결정과정을 포함해야 한다기업윤리의 필요성기업윤리는 선택이 아닌 필수적 요구 사항 시장으로부터 지속적인 신뢰를 얻는데 기여 높은 수준

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24

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신문고시와 경품제공의 적정성

감소될 것으로 추정된다. 또한 신문의 선택에 있어서도 유가지의 구독보다는 무가지로 눈길을 돌리는 경향을 보인다.게다가 독자의 평가를 보면 신문에 대한 신뢰도가 1990년대 초반 상승 ... ?????????????????82. 공정거래위원회의 태도 ??????????????83. 포상금제도의 규정 ????????????????8Ⅵ . 결론???????????????????????8Ⅶ. 참고문헌 ... 했다가 그 이후로 지속적인 하락세를 보여왔다. 신문경쟁이 치열해졌지만 오히려 신문에 대한 신뢰도가 줄었다는 것은 한국의 신문이 경쟁체제를 적절한 기회로 이용하지 못하고, 기자의 질

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.22

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[품질경영] 서비스업 품질 향상 방향 - 은행 호텔 사례를 중심

가 하고 있는 일에 얼마큼 긍지와 비전을 갖고 서비스를 하겠는가? 특히 내부고객은 외부고객들과 가치사슬로 연결되어 있다.? ①비젼 서비스고객에게 만족스런 서비스라는 평가를 얻기 위 ... 을 확인하지도 않고 어떤 계획을 세운다든지 또는 상품이나 서비스를 제공하거나, 비즈니스를 확대하는 일은 대부분 기업의 경영자원과 고객의 신뢰를 동시에 잃게 하는 것이다.①커스토마이즈 ... 시스템2) 내부고객 만족 극대화 방안1) 내부고객 만족을 위해 가장 중요한 것은 공정한 조직관리를 꼽았다. 따라서 공정한 조 직관리, 직원사기 진작, 상호관심배려를 통한 내부고객 만족

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.16

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[a+]심리 - 인연으로 맺어진 비공식 조직에 관한 보고서

의 지휘봉을 쥐고 일선에 복귀, 최근 조흥은행 인수 건을 총괄 지휘하고 있다. 그는 정치권이나 정부 고위인사의 인사 청탁을 거절하고 흔들림 없는 '공정인사'로 유명하다. 또 은행 내부 ... ------이는 집단 심리학의 분야에서는 사회적 지위 발달에 관한 설명으로 등장하게 되었지만,인사 심리학의 구역으로 넘어오게 되는 순간, 이 이론에서 제시하고 있는 보편 지위 특성 ... 할객관성이나 공정성이 결여되고 부정의 소지가 생긴다. '안면'의 대표적인 것이 학연, 지연, 혈연이다. 이 학연, 지연을 연결해주는 고리가 동문회, 향우회, 종친회인데 이런 동류

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.09

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[교육과정 및 교육평가]교육과정 및 교육평가

는 관찰과 판단에 의존하는 평가이기 때문에 일관성이나 공정성을 잃기 쉬우므로 신뢰할 수 있는 평정이나 채점을 하는 일은 매우 중요하다. 수행평가의 신뢰도를 확보하기 위하여 다수 ... 와 평가내용을 보다 직접적으로 관련시킬 수 있다.3) 수행평가의 고려사항① 비용 및 시간: 학생들의 활동이나 결과에 대해 사람들이 평가를 하기 때문에 채점의 공정성을 위해 많 ... 에 대한 가치판단, 즉 평가결과의 활용에 있어 사회적 가치와 윤리적 이유를 중시하는 입장이다.④ 신뢰도: 수행평가의 신뢰도는 평가자의 관찰이나 판단에 대한 일관성을 추정한다. 수행평가

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.06.22

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국내 자동차산업의 인도시장 진출

환경 분석대외개방 적극 추진 – 1991년 라오정권 경제성장률 6~7% 상승 1인당 GDP 약 350달러 but, 실질구매력평가기준 세계4위 21세기 세계 7대 경제대국 부상국가 ... 로 평가 성장 잠재력이 높고, 저임노동력 풍부, 영어공용 내부산업에 대한 보호 국가적 자부심 강함 외국기업에 대한 불신 인구 약 38% 절대빈곤, 유럽 수준 생활 상위 생활수준 ... 열악한 환경 극복을 위한 대응방안 마이 머신 캠페인과 엔비로 2000 캠페인을 전개 카스트 계급간의 배타적인 의식을 타파, 동료의식을 심어 공정 로테이션 제도를 도입 단순반복

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16

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[행정학]지방자치의 성과와 삶의 질의 경험적 분석

원의 친절성, 적극성, 주민의사의 반영정도, 대 시민 홍보, 정보의 공개성, 행정의 개혁성, 효율성, 전문성, 공정성, 신뢰성 등 10가지 영역에서 분석하였다.에 나타난 바와 같이 ... 의 공개성(30.4%), 행정의 개혁성(32.2%), 효율성(28.9%), 전문성(27.7%), 공정성(35.0%), 신뢰성(37.5%) 등에서 시민들이 매우 높음과 높음으로 응답 ... 정책의 일환으로 부활된 후 10년이 지나고 2002년도 지방선거를 앞두고 있는 현 시점에서 지방자치의 성과에 대한 평가가 강하게 요구되고 있다. 이와 더불어 지난 10년간의 지방

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.07

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감사의 힘을 읽고난 감상문 - 개인적인 느낌과 생각을 중심으로

? 누군가에게 감사한다는 말이 요즘처럼 어색하게 들리는 시기는 없었지만 분명 감사한다는 인사는 상대의 미소를 만든다. 따뜻한 배려에서 나오는 감사의 말은 듣는 사람의 불편한 마음을 푸근 ... 로만 듣고 말로만 습관적으로 내뱉는 감사란 그저 형식의 틀에 박힌 인사치례일뿐, 나는 그 의미를 진정으로 깨닫고 있는가? 역시 자신있게 말할 수 없는 부분이다. 오늘 하루에 일어났던 일 ... 경영의 모범으로 회자되고 있는 존슨앤존슨은 사훈에서 고객, 종업원, 지역사회의 이익을 주주의 이익보다 우선시한다는 입장을 분명하게 밝히고 있다. 존슨앤존슨에는 정직, 존경, 공정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.12

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중국과 미국의 외교

에 참여해상에서 수색하였고, 2000년 베이징올림픽 개최 안을 지지하지 않았다. 1994년에는 대만과 고위인사 교류 허용, 대만의 국제기구 가입 허용 및 주미 대만대표부의 지위격상 등 ... 에 미칠 부정적 영향을 사전에 차단해야 한다는 의지의 표현이라고 할 수 있다.당시 미국에서는 구매력을 기준으로 중국의 경제력을 평가하면서 중국경제가 세계 3대국 수준에 도달 ... 하였고, 2010년 내지 2020년경에 이르면 미국을 초월하여 세계 최대 경제대국을 부상하게 될 것이라는 다소 과장된 평가들이 제기 되었다. 나아가 중국이 경제력을 신장하게 되면 이를 군사력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17

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[정치학입문] 노무현대통령 평가보고서

(★★☆☆)대통령의 인사관리 능력은 국가 경영의 기본 조건이다. 노무현 대통령은 국민추천제로 인사의 공정성을 기하는 모습, 일정한 장관임기 보장을 통해 안정적인 국정을 보여준 점은 긍정적 평가 ... ▣ 서론1.평가방법1) 평가의 기준따라서 명확한 기준이 설정되어야 평가의 객관성을 유지할 수 있을 것이다. 본 레포트는 대통령의 자질과 업적을 평가의 기준으로 정하여 신뢰 ... , 인사관리 능력, 민주적 정책 결정 및 실행 능력, 도덕성으로 나누었고 업적 평가는 정치?행정, 외교?안보?통일, 경제로 나누었다2) 평가의 한계점대통령에 대한 평가는 주관적이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.04

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[인사관리] 인사고과에 관한 연구

)는 공정한 평가제도의 도입이 정착변수라고 할 수 있다.최근의 경영 내외적인 환경변화로 연공주의에 입각한 인사관리의 재검토가 요청되고 있다. 즉, 기술혁신, 고령화, 고학력 ... . 공정성의 원칙인사고과는 피고과자의 직무수행상태에 해한 공정한 평가가 이루어져야 한다는 원칙으로서, 인사고과자는 일정의 객관적 고과기준에 따라 피고과자의 근무태도 및 능력과 업적 ... 다.다. 독립성의 원칙인사고과는 피고과자에 대한 인사고과의 실시과정에 있어 결코 외부의 압력이나 간섭없이 인사고과자의 독립적 판단에 의하여 공정한 평가가 이루어져야 한다는 원칙이다. 특히 이

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.27

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교보생명의 고객만족 경영

) 자기실현이 가능한 직장 만들기 3) 공정한 성과평가 및 보상시스템의 정착이러한 방법을 통해 열심히 일할 수 있는 구조를 제시하는 것임.인적자원관리3 _ 커뮤니케이션 체계현 장본 사회 ... 고객만족 평가 및 보상5년 연속 '고객만족경영 대상' 수상, '기업윤리대상' 수상교보생명 소개 (2)◈ Vision (핵심가치)교보생명 소개 (3)◈ 사업현황※ 고객 지향적인 신영업 ... ※ '고객만족'은 - 고객에게 감동을 주어 확고한 고객 신뢰관계를 확보 - CS 경영의 전략적 목적은 고객만족의 실현경영을 고객 입장에서 객관적으로 보고 고객의 완전한 만족을 추구

리포트 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2007.11.28

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[한국경제]한국경제와 재벌에 대하여

평가와 또 경제 및 사회 구조의 개혁은 항상 현재 진행형으로 이루어져 왔다. 그 가운데서도 세기말에 닥친 지난번 경제위기는 경제 전반에 대한 근본적인 개혁의 계기로서, 그리고 정치 ... 으로는 우리 사회의 근대화 과정에서 억압되거나 은폐되었던 새로운 과제들을 해결해야 한다는 주체적 인식을 내포한다. 물론 이 글은 우리의 근대화에 대한 종합적인 평가)나 한국 사회 ... 평가도 상반된다. 따라서 이 양자를 단순히 절충하는 형태의 개혁 방향은 바람직하지도 않으며 가능하지도 않다. 우리가 고려해야 할 것은 앞서 지적한 세계사적 조건의 변화 및 서방

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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교원평가제- 반대의견을 중심으로

되었지만, 교직단체의 반발 등으로 추진되지 못하였다. 참여정부가 들어서면서 교원인사정책 혁신방안의 하나로 교원평가제를 개선하고자 교직단체 등이 참여하는 협의회를 만들어 논의 ... ?학습지도 능력 향상평가자교원, 학부모, 교육청 인사교장, 교사, 학부모교장, 교감, 교사, 학부모, 학생평가방법학교경영역량 평가지표 사용평소관찰, 수업참관, 설문조사평가내용학교경영 ... 한1.0%)사립: 17개교(14.7%)올해 8월에 도출될 교원평가 시범운영 결과에 대해서는 우선 한국 교육개발원 등 전문 연구기관에 의뢰하여 공정하게 평가?분석한 후 그 결과를 놓

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.09.20 | 수정일 2021.06.11

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이명박 전 서울시장의 정책공약과 리더십 평가

할 수 있다.2) 인사관리 능력 - 중이 전 시장의 인사 스타일은 철저한 ‘실사구시(實事求是)형’ 이라는 게 주위의 대체적인 평가다. 드러난 결과와 실적으로 평가하는 전형적인 ... 수 있을 것인지, 또 그에 걸맞는 리더십을 갖추고 있는가를 이제부터 평가해 보도록 하겠다.2. 공약 평가1) 정치?행정 분야 - 중이명박 전 서울시장은 개헌에 대해서는 매우 신중 ... 위협론에 대해서는 “요즘 한국이 걱정하는 것은 동북공정 등 역사적인 문제가 공식적이든 비공식적이든 나오고 있다는 점”이라고 지적했다. 그는 “이웃나라와의 평화적인 관계에 대해

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.14

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[교육과정 및 교육평가] 교육평가의 다양한 관점 발표자료

한 방식으로 평가 평가의 과정에 있어서 객관성, 공정성, 공개성 강조 평가모형의 장단점 최종적인 판단으로 인해 긍정적인 면과 부정적인 면을 신중하게 살펴볼수 있음 객관적인 자료 ... ) - 비평적 평가 평가자의 전문성이 전제되지 않는 한 평가 결과를 신뢰하기 어려움과 한계를 지닌다.가. 스크리븐(Scriren)의 탈 목표 평가 미리 설정된 목표뿐만 아니라 교육 ... 면서 반응적 평가를 통한 평가자와 관련 인사 간의 지속적인 상호작용을 강조나. 구바 ․ 링콘의 자연주의적 평가 - 평가를 '평가자를 포함한 이해 관계자들의 상호작용 과정을 통해 창조

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.27

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교원평가제와 성과급어떻게 받아들일 것인가

에는 평가에 무관심하고, 결국 교원들의 능력개발로 연결되지 않는 것이다. 또한 상급자 위주의 일방적인 평가가 이뤄지고 평가 기준이 모호하다 보니 평가의 전문성과 객관성, 공정성이 떨어질 ... 반발에도 불구하고 교원평가제와 성과급제를 도입키로 한 것은 이 같은 현실 인식을 전제로 무엇보다 교원에 대한 믿음을 높이는 것이 국민들로 부터의 공교육에 대한 신뢰를 되찾는 길이 ... , 학부모, 교육청 인사평가방법참관수업, 수업만족도 설문(학생),자기평가설문, 자기평가평가영역수업계획, 수업실행, 평가수업활동 전반교육과정 및 교수,학습 개선학생 및 교원활동학교와 지역

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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[미술과학습지도안]창의적발상

는 내도구와 문항을 개발하는 것이 바로 수행평가 방식이다. 이것은 평가영역을 상세화하고 구체적인 기준을 제시하여 공정성을 높이고 상호신뢰의 공감대를 조성할 수 있다.내용요소평가 관점평 ... 를 사용하면 자신의 작품을 좀 더 신뢰감 있고 논리적으로 발표할 수 있겠죠?-네-궁금한 것을질문한다.다음 시간에 배울 내용을 지도한다.인사오늘도 수고 많았고, 쉬는 시간에는 다음 수업 ... (1) 제 2 장 ‘표현’의 지도상의 유의점(2) 설정 단원의 지도상의 유의점6. 단원 학습 지도 계획7. 평가1. 단원명(1) 대단원 – Ⅱ. 창작의 즐거움(2) 소단원 – 1

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.02

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