"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 4,301-4,320 / 11,046건

[사회안전망] 우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 설명하시오.

사업장으로 확대되었고 2004년 1월부터는 일용근로자에 대해서도 고용보험이 적용 확대되었다. 그러나 비정규직 근로자를 포함한 노동시장 참여자를 고용보험이라는 제도적 안전망에 모두 ... 지역가입자 보험료부과체계에문제가 있다고 보며 아울러 지역가입자에 대한 국민건강보험의 보호체계가 심각하다.③ 고용보험고용보험은 1995년 7월에 시행된 이래 1998년 10월부터 1인 ... 기위한 조건은 부양의무자가 없거나 있어도 부양능력이 없는 경우와 부양을 받을 수 없는 자로서 개별가구의 소득인정액이 최저생계비 이하이어야 한다. 우리나라에서 3년 단위로 계측

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.15

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[사회문제론D형] 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례

자는 비교적 열악한 경제력으로 인한 차별적 대우와 인권 침해를 받는 사람을 의미한다. 대표적 예로, 비정규직, 도시 빈민, 외국인 노동자 등이다. 경제적 소수자는 위에서 설명 ... 에서 소수자 차별에 관한 정책이 이목을 집중시켰다. 이는 최근의 이른바 경제적 소수자로 일컬어지는 비정규직 노동자, 이주노동자 등과 같은 사람들에 대한 인권과 처우 개선 방향 ... ) 외국인근로자 문제의 바람직한 변화를 위한 실천의 구체적 사례3) 여성혐오 문제의 바람직한 변화를 위한 실천의 구체적 사례Ⅲ. 결론【 참고자료 】[사회문제론D형] 한국사회에서 소수자

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.27

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노사관계론-기륭전자분회 투쟁과 배경

기륭전자분회 투쟁과 배경목 차고용형태의 변화기륭전자 노동자들의 노동조건노동조합 결성과 투쟁과정비정규직 문제 해결방안1. 고용형태의 변화1966년 10월 설립된 기륭전자는 (설립 ... 어지직 남성이고, 비정규직의 대부분은 생산직 여성이라는 사실은 우리 사회의 비정규직화가 어디를 향하고 있는지를 알 수 있게 한다. ‘파견법’에 의거하여 생산직에는 파견노동자를 고용 ... , 직접고용 비정규직과 간접고용 비정규직의 물리적인 노동조건의 차이는 크지 않았다. 이 회사의 생산직 정규직과 계약직, 파견직 노동자들의 실제 임금 차이는 상여금 차이(정규직 700

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08

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지하경제 양성화

노동자보다 간접 비용이 지출되지 않는 비정규직 노동자를 선호하기 때문이다. 그 외에도 불합리한 사법제도, 불안정한 물가수주느 정치적 환경 불아느 경제성장률 저하 등과 같은 이유 ... 한 근로자들은 결국 지하경제에서 일자리를 찾게 된다 – 청년층 실업률이 30%를 넘나드는 이탈리아에서는 세금을 피하기 위해 청년ㅇ르 고용하면 정식계약서를 작성하지 않는다.최저임금 ... , 근로시간 축소, 노동규제, 조기퇴직, 상해보상, 병가, 강성노조ㅡ 노동시장 유연성 결여 등 노동시장의 변화도 지하경제로의 이동을 촉진하려고 한다. – 악화된 노동시장에서는 정규직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.06

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[세상읽기와논술B형] 1. 금수저, 흙수저로 표징되는 한국사회의 부의 대물림 또는 사회적 양극화 현상에 대해 비판적으로 논술해보시오, 금수저, 흙수저, 수저계급론, 부의 대물림, 사회적양극화현상 2. 인상 깊게 다녀온 국내 또는 해외여행에 대한 소감 여행기, 경주여행 소감 여행기

다과 노동자 모두에게 절충점이 될 수 있었지만 결과적으로 고용시장의 질적 저하와 불안 증가를 가져오게 되었다. 문제가 붉어진 이후, 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위하여 비정규 ... 직 법안이 시행되었지만 오히려 비정규직 근로자의 일자리가 위협받으면서 혼란이 가중된 측면이 있다.이처럼 비정규직이 심각한 사회문제가 되고 있는 가운데서도 2014년 전체 취업자 중 ... 은 60.9에 불과했다. 2002년 67.1에서 무려 6이상 감소한 수치이다.비정규직의 양산은 노동시장의 질적 저하를 가져왔을 뿐 아니라 임금근로자들의 소득 증가를 방해하면서 비정규직

방송통신대 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.30 | 수정일 2021.11.15

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세계의정치와경제(노동시장유연화)

고용으로 받아들이는 것이 타당하다. 신자유주의의 고용유연화 정책은 고용파괴, 나아가 임금노동자를 방기하는 기민정책(棄民政策)이며, 시장물신론의 횡포이다.나. 비정규직 노동자의 근로 ... 할 수 있는 수준을 넘어서면 경제 운용의 효율성과 형평성 모두가 저하된다'고 주장한다. 비정규직의 과대 확대를 근절하고 비정규직 근로자들을 실질적으로 보호함으로써 노동시장의 과도 ... 날로 다양해지고 있는 고용형태를 따라잡지 못하고 있으며, 비정규직 노동자의 정의를 협소화함으로써 그 수를 실제보다 훨씬 작게 추산하게 한다. 예를 들어, 근래 엄청나게 증가

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.25

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한국사회문제 E형

창출하는 사회다. 따라서 일자리의 세대 간 배분은 크게 중요하지 않다. 기존 일자리는 기존 근로자로, 새 일자리는 새로 진입하는 근로자로 연결시키면서 적당히 순환시키면 된다. 더구나 ... 고속성장 사회에서는 노동 수요가 많기 때문에 기업마다 근로자를 오래 잡아두기 위한 장치를 활용했다. 대표적으로 연공급 중심 임금체계, 즉 연공서열을 중시하여, 젊을 때는 생산 ... 한 노동 갈등은 세대갈등의 주요한 양상이라 할 수 있다. 독점적 노동을 확고한 기성세대는 정규직이라는 도구를 이용하여 노동시장을 경직시키고 있으며, 정규직을 과보호함으로써 젊

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.18

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비정규직 근로자

비정규직 근로자1. 머리말우리나라에서 인력의 비정규직화 현상은 비교적 최근의 현상이다. 과거 80년대 후반 3저의 호황시에는 비교적 노동시장의 주도권이 공급자에게 있었고, 기업 ... 만큼이 상실감으로 다가오게 되었다. 특히 비정규직이 실제 사회적으로 불평등하다는 주장이 설득력있게 대두되고 양적으로 전체 근로자의 50%를 초과하는 상황에서는 노동계에서도 명분 ... 개혁정책은 현실적으로 가장 민감한 문제라는 점에서 많은 이의가 없을 것으로 판단된다.따라서 이하에서는 비정규직 근로자에 대한 보호내용에 대하여 대략적으로 알아보기로 한다.2. 본 문

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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유한킴벌리 기업조사

대행업체를 통해 파견근로자를 고용한다. 성과가 우수한 파견근로자는 정규직으로 전환된다. 2005년 파견근로자 32명중 정규직 전환 인력은 9명이었다. 2005년 말 기준으로 장애인 ... %가 영업직, 2%가 입직원이다. 유한 킴벌리는 비정규직 고용은 없다. 대체인력 요구, 신규부서의 지원 업무, 갑작스러운 업무증가 등 정규직 고용이 불가피한 경우에 한해 인력 파견 ... 의 경쟁력의 향상 예) 4조 2교대제-1조의 여유를 두어 근로자들에게 보다 많은 여유와 생체리듬제공 예) 평생교육체계 직무 교육 외국어 교육 목표관리 교육 교양 교육도입지도입시기고용증대

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.01 | 수정일 2016.04.10

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IMF 이후 한국의 구조개혁 발표자료

유연성 제약 연평균 일자리 창출이 1990~97년 45.7만개에서 1999~2006년 40.2만개로 축소 비정규직 근로자 비중확대(계속)노사관계의 개선 및 직장관의 변화구분1988 ... 었으나 비정규직이 급증하고 청년실업이 크게증가 사회안정망 적용 근로자의 70%이상이 가입하고있으나 실제 실업급여 수급자는 10%대에 머무름공공부문 개혁공기업 민영화 및 경영혁신 공기업 ... 의 격직성 지양1997년 2월1999년 12월2000년 3월지방노동사무소46인력은행3207고용안정센터3122164일일취업센터1516소계52157187직업상담원수1412,5562

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19

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2019 저출산문제

청년들의 어깨는 무거워지며 출산율을 떨어진다. 젊은 청년들이 일할 일자리도 없다. 양질의 일자리는 더더욱 없다. 몇 년간 고용은 안정되지 못하고 있고 기업들이 내놓는 일자리는 비 ... 정규직이 대부분이다. 청년들은 일자리를 찾아 헤매느라 흔히 혼이 찼다고 하는 나이에도 결혼과 출산의 문제는 그들에겐 먼 얘기 이자 남의 얘기다. 청년층의 가정 형성을 저해하는 가장 ... .5억원에 달한다는 발표가 있었을 정도로 대한민국의 사교육비는 나날이 증가하고 있다. 높은 사교육비는 자녀가 없는 미혼자들에게는 다시 한 번 결혼과 출산문제에 대해 재고하게끔 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18

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포도원 품꾼과 경제사상 (포도원 품꾼 성서 내용을 사회후생경제학을 적용하여 발표한 PPT자료입니다.)

복지예산 100 조 하지만 현실은 ?비정규직 실태 ■ 대한민국 비정규직의 실태 ① OECD 국가 중 거의 최고수준 ② 1988 년 정리해고제와 근로자 파견제 이후 급격히 증가 ... ③ 노동법과 사회보장제도의 사각지대 ④ 노동법을 피해서 비정규적을 해고하기 쉬운 체계 ⑤ 1 년마다 재계약이 가능해 자유롭게 해고 가능한 체계비정규직 실태 출처 : 한국비정규노동센터 ... 지원을 위한 법안의 개편 (Ex. 세 모녀 법안 ) ● 비정규직에 대한 문제 - 사회보장제도 사각지대에 대한 구체적인 문제점 파악 - 비정규직에 대한 임금 상승 및 복지 확대

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.16 | 수정일 2016.03.26

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[결혼과 가족] 맞벌이 가족을 위한 정부 정책에 관한 고찰

지원 정책을 펼치고 있다. 정규직·비정규직에 관계없이 임신한 여성근로자는 출산 전후 90일 휴가를 사용할 수 있다.(다태아의 경우 120일). 또한 임신 기간 중 유·사산에 의한 ... 맞벌이부부라고도 하며 부와 처가 함께 고용근로자로서 취업하고 있는 가족을 말한다. 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이가족이라고 부르고 있는데 취업은 단지 임금수입 ... 기간 중 육아휴직급여는 고용보험에서 휴직 전 통상임금의 40%를 지급한다. 또한 양육대상 자녀가 만0세∼8세인 근로자는 육아휴직 대신 근로시간 단축 근무를 할 수있다. 주당 단축

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21

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빈곤아동 ppt

곤란 학습결손 정서발달 장애 신체발달 부진 목표 상실 비정규직 취업 낮은 임금 고용불안 자녀의 양육 교육 부실 빈곤아동 가정환경 빈곤 세습 자료 : 빈부격차 차별시정위원회 ... 를 가진 경우 의료비와 교육비에 더 많은 비용을 충당해야 하기 때문에 더욱 심각하게 됨 (2) 부자가족의 아동의 빈곤 원인 부자가족이 경험하는 문제는 부가 경제적으로 빈곤할 경우 ... 대용품으로 끼니를 때우는 아이 ⑤ 밥을 먹어도 반찬이 없거나 김치 등 한 가지로 식사를 하여 영양실조 상태에 있거나 발육이 부진한 아이 근로 아동은 아동으로서 경제활동에 참여

리포트 | 24페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.02.14

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사회복지행정의 역사를 요약 분야에 현황을 알 수 있는 사례를 발굴, 설명

정규적인 삶의 질이 구현되고 있는 상황은 좋은 현상이라 보여진다.둘째, 경제적 여건 현황과거에는 일반적인 인식이 경제적으로 궁핍한 장애인과 빈곤층이 국가의 정책수혜자라고 여겨졌 ... 다. 그러나 부자층과 빈곤층에 포함될 수 없는 임금노동자의 계층은 가구구성원에 대한 부양의무로 인해 지출이 높고 또한 상대적으론 궁핍해진다. 중산층으로부터 이탈되면서 최저생계비 ... 복지학과와 사회사업학과가 집중적으로 30개 대학에 설립되었고, 국가공무원 임용분야에서 5급 사회복지직이 신설되기도 하였다. 한국사회사업가협회가 1982년 사회복지사 윤리강령을 채택

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09

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장애인의 고용안정과 독립지원을 위해 고용보장제도(장애인 고용보장과 관련된 사례 2가지)

과정, 권고안의 구성 등을 담고 있으며, 사회적 약자 및 취약계층의 인권보호에서는 장애인, 비정규직 근로자, 이주민, 난민, 여성, 아동·청소년, 노인, 병력자, 군인·의경, 시설 ... 에 장애인인권교육 포함, 장애 특성에 맞는 편의제공, 순회교육 강화 등이 있었다.또한 장애인 노동권 보장을 위하여 고용지원센터와 공단의 연계체계 마련, 근로능력 판정기준 마련, 근로지원 ... 장애인의 고용안정과 독립지원을 위해 고용보장제도(장애인 고용보장과 관련된 사례 2가지)보상지원, 직업관련 물리적 조건 개선비용지원, 이동관련 조건의 개선비용지원, 훈련비용지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.30

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한국사회문제 A형 2017-한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 한국사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.-방송통신대학교 한국사회문제 A형 2017학년도 1학기 중간과제물

나라에서는 다양한 일용직이 증가하고 있는 추세이다. 그리고 취업에 실패한 우리의 젊은 청년들은 어쩔 수 없이 비정규직으로 취업할 수밖에 없다.비정규직 근로자는 언제 해고될지 모르 ... 는 불안감을 가지고 있으며, 평균 임금도 낮을뿐더러 모든 면에서 정규직 근로자에 비해 차별을 받는다. 심지어 비정규직 근로자가 정규직 근로자에 비해 각종 질환 등으로 일찍 사망할 위험보인다. ... 률의 해소로 이어지지는 않았다고 한다. 그만큼 청년층의 실업 문제를 해소하는 것은 쉬운 일이 아니다. 이러한 상황에서 정규직은 꿈도 꾸지 못하는 청년들이 많다. 하지만 비정규직에 근무

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.06 | 수정일 2023.06.21

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사회복지개론 문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 인터뷰

면서 세계 경제 상황에 따라 기업들이 휘청거리는 것을 경험하고 나서는 한국의 고용형태는 아웃소싱을 늘리고 비정규직을 늘리고 파견근로자의 비중을 확대하였다. 이렇게 하면 어떤 위기 ... 는 원인터내셔널 회사에서 정규직이 되지 못하고 결국 비정규직 2년을 채우고 나와야만 했다. 혹자는 이렇게 말하기도 한다. ‘너무 대기업만 보는 것 아니냐’, ‘눈을 낮추면 갈 곳은 많 ... 의 빚을 지어야 하는 한국의 20대, 부모와 자식모두 비정규직으로, 생계형 아르바이트로 내몰리는 한국의 20대, 중고등학교의 입시제도에서 헤쳐나온 20대들은 또 다시 대학

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.20 | 수정일 2017.11.26

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본 과제 제출 기간 동안 출처가 분명한 언론매체에 보도된 여성관련 이슈의 기사를 스크랩 하고 자신의 의견을 상세 하게 밝혀주시기 바랍니다

점에 대한 해결방안이 비정규직 여성근로자의 문제점을 해결하기에 충분하지 않다는 것이 많은 논의에서 일관성있게 제기되어 왔다. 그동안 비정규직 여성에 대한 연구가 임금과 고용 ... 일 도여성가족연구원이 발표한 `강원여성의 일과 가족변화' 연구 결과 자료에 따르면 2007년 도내 여성 근로자의 비정규직 비율은 36.3%에서 2009년 47.8%, 2011년 ... 되었고 성별화된 사회권에 의해 여성들이 겪게 되는 차별과 배제의 양상들에 관한 연구들이 진전되었다. 그러나 비정규직 여성 근로자에 대한 논의는 전체 비정규 근로자에 대한 논의에서 여성근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.04

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건강증진 국내외 보건의료 정책변화(저출산)

한 집단 상담프로그램 제공 및 취업알선을통하여 취업촉진 지원○ 임신·출산한 비정규직 여성의 고용안정에 기여하기 위해 출산전후휴가 중이거나 임신 중인 계약직(파견직 포함) 근로자가 휴가 ... 진료비 지원 : 건강보험 가입자 및 피부양자 중 임신부에게 임신·출산 진료비를 체크/신용카드(국민행복카드(구. 고운맘 카드) 형태로 1인당 50만원 지원(다태아 임산부는 20만원 ... 도록 육아기 근로자에게 최대 1년간 ‘육아기근로시간단축제’ 실시* 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제 중 선택가능. 두 제도를 합하여 1년을 초과할 수 없음○ 출산·육아 이후 노동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.22 | 수정일 2017.09.08

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