"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 4,201-4,220 / 11,040건

현대사회는 가족의 기능 중 양육과 돌봄기능이 약화되고 있다. 이에 따른 사회적 문제와 개선방안을 논하시오

를 들어 임금의 삭감이나 비정규직·하청화를 강요당하고 있어 전반적인 고용불안에 시달리고 있으며, 대기업 조차도 비정규직이 확대되고 있다. ... 기 때문이다. 더불어 우리나라 남성 근로시간은 전 세계 최고 수준으로 자녀양육에 있어 남성의 역할은 한계가 있을 수 밖에 없다.남성 근로자의 근로시간은 우리사회 고령화와도 밀접한 관계 ... 자들은 더 많은 시간을 직장에서 보내게 된 것이다. 이처럼 남성 근로자들의 노동시간이 증가되었으나, 현대사회 남성 근로자 들은 과거 그 어느 때보다 심각한 고통을 받고 있다. 예

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.25

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[가족복지] 우리나라 가족복지정책에 대한 현황에 대하여 설명하고 가족복지정책 중 한가지를 선택하여 향후 지향해야 할 방향을 제시하시오

살펴보면 가장 중요한 요인은 자녀양육문제로 인한 것이다. 이런 이유 때문에 기혼 여성들의 고용형태는 보통 시간제근로(part-time)를 비롯한 비정규직이 일반화되어 주변적 노동 ... 또는 상실될 경우에도 최저생계비를 초과하는 소득이 보장될 수 있도록 한다.2) 고용촉진정책우리나라의 고용촉진정책은 주로 빈곤층을 대상으로 하는 정책과 실업자를 위한 취업지원정책 ... 이 속한다.(3) 실업급여그 밖에 근로자가 실직하였을 경우 일정기간동안 실직자 및 그 가족의 생계안정을 도모하기 위한 방안으로 고용보험의 실업급여를 언급할 수 있다. 실업급여는 수급

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.02

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기혼여성들의 사회적 활동이 증가하려면 보육현장에서 어떤 변화가 있어야 하는가?

하고 있다. 아울러 많은 여성들이 고용이 불안하고 임금수준이 낮은 고용형태로 취업하고 있다. 여성 비정규직은 전체 비정규직의 53.4%를 차지하고 있으며, 여성 임시·일용직 비율 ... 은 49.7%를 차지하고 있다. 또, 여성 임금근로자의 35.7%가 10인 미만 영세사업장 근무하고 있는데 여성들이 많이 고용되어 있는 사업장에서도 저임금이 야기되고 있다. 이와 함께 ... 와 노동시장은 크게 변하였다. 과거엔 여성은 가사노동의 담당자이거나 또는 남성 노동력을 대체하는 노동력으로 인식되어 왔다. 그러나 저임금 노동력이 부족한 상황에서 여성 참여 직종

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.01 | 수정일 2016.11.02

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[국제경영학 공통] 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오

주체가 유명무실해졌으며, 노동시장 분절로 노동시장의 이중구조 심화와 비정규직 양산, 빈곤과 불평등과 같은 사회 양극화로 인해 많은 경제, 사회, 문화적 영역에서 문제가 발생하고 있 ... 고용 등을 포함할 경우 200만 여명이 줄어들면서 3분의 1정도의 실업이 발생하였다. 또한 노동력과 출퇴근 근로자 수치를 보면 서독지역으로의 이동 및 출퇴근이 초기에 급증하는 것 ... 과정 통계상으로는 실업이 그다지 높게 나오지 않지만 단축근무, 재훈련, 조기 퇴직, 공공사업 프로그램 등 반실업 상태가 된 경우가 많았다. 동독주민의 고용은 불과 2년 만에 조건부

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.18

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[사회복지론]노동문제

.4% 증가했다. 비정규직 중 일일근로자(19.2%)의 임금총액 상승률이 가장 높았고 단시간 근로자(15.5%)가 뒤를 이었다. 파견근로자(3.0%)와 기간제근로자(4.5%)는 가장 ... 자(9천521원), 용역근로자(8천81원) 순으로 나타났다.성별로 정규직과 비정규직의 임금 수준 차이를 살펴보면 남성이 여성보다 큰 것으로 나타났다.라. 저임금우리나라의 근로자 간 ... REPORT노동문제1. 서론2. 본론가. 노동의 개념3. 원인과 배경가. 실업 - 청년나. 비정규직-고용다. 임금4. 노동의 현황가. 실업-청년실업나. 비정규직-고용5. 노동문제

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.18

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다양한 노동 문제

를 메우고 있는 실정이다.[구직자의 모습]비정규직은 일반적으로 근로 시간, 근로 계약 기간, 고용 형태 등에서 정규직 노동자와 차이가 있는 노동자를 말한다. 기간제 근로자, 단시간 ... 가 발생할 수밖에 없는 측면이 있으나 비정규직이라는 이유로 혹은 성별이나 인종을 이유로 동일한 노동에 대해 지나치게 차별적인 임금이 적용되는 것은 심각한 사회 문제라고 할 수 있 ... 근로자, 파견 근로자 등이 있다또 청년 실업의 장기화는 결혼 적령기를 늦추게 되고, 이는 다시 가임 기간의 감소로 이어져 저출산 문제를 초래하고 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.11

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노인복지 입장에서 본 좋은일 공정한 일

대표자뿐만 아니라 근로자도 함께 교육을 받을 수 있도록 하는 것이 기업문화를 좀 더 빨리 변화시키는 지름길이 된다는 것이다. 또한 일반기업의 정규직은 물론 비정규직과 아르바이트 ... 적인 시각이 아닌가 생각된다. 기업의 대표자뿐만 아니라 근로자 개개인에 대한 학습이 병행되어야 보다 실질적이고 가치 있는 기업이 변화를 이루어 갈 수 있지 않을까 한다.-다시말해서 ... 학생에 이르기 까지 노동을 제공하고 급여를 받는 모든 근로자에게 확대하여 노동법과 근로기준법의 규정에 대한 교육을 통해 인사와 노무에 대한 교육은 물론 노동인권교육까지 폭넓은 교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.20

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비정규직 인력관리

관리 사례 3 비정규직 인력관리 사례정규직 / 비정규직 정의기준 정규 노동자 비정규 노동자 고용주체 ( 사용자 ) 단일 사용자 불확실 / 이중적 ( 파견 , 용역 , 특수고용 ... / 비정규직 기간을 정하지 않는 사용고용 계약기간 단일 사용자 사용자 ( 고용주체 ) 전일제 (Full-time) 노동 시간 / 일수 정규노동자 임시적 , 기간제고용 불확실 / 이중 ... 장백산 자료조사 , 보고서 PPT, 발표Contents 정규직 / 비정규직 구분 비정규 노동자 분류 1 정규직 / 비정규직 정의 2 비정규직 규모 및 현황 문제점 ( 임금격차

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18

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소득보장정책 가운데 한국 사회보험의 과제에 대해 논하시오.

보다 실업보장이 필요하다. 따라서 비정규직 근로자를 위해 고용보험법에서는 보험제도의는 관리 운영 면만이 아닌 근로권 및 사회보장권의 평등한 보장 관점에서 보완하여야 한다. 특히 고용 ... 명에 달하는 임시직ㆍ일용직과 같은 비정규 근로자 집단에게 사회보험제도들을 어떻게 적용할 것인가가 문제다. 최근 기업들은 구조조정을 통하여 상근 근로자의 수를 줄이고 임시직, 일용 ... 직의 근로자로 노동의 수요를 충당하고 있으며 이와 같은 고용구조의 변화는 계속될 것으로 전망된다. 따라서 이 비상근 근로자들에게 사회보험이 적용될 수 있도록 이들의 불안정한 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.03

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[사회복지정책론] 우리나라 사회복지정책서비스 중 악용되어 도덕적 해이를 불러일으키고 있는 부분에 대해 설명하고 개선을 위한 자신의 의견을 제시하시오

를 가진 많은 노동자들은 근로소득이 주소득원이 아니어서 소득 손실이 크지 않음에도 불구하고 실업급여의 대부분을 인출해 가는 사태가 발생한다면, 정규적으로 고용되어 많은 보험료를 성실히 ... 할 수 있도록 하여야 한다. 앞으로 일용직에 대한 고용보험이 적용되게 되면 상당수의 피보험자의 증가를 가져오게 될 것이고 정규직과는 다른 고용형태로 인해 취업사실이나 이직사실을 확인 ... 들의 근무의욕과 전문성을 높이기 위해 처우개선과 정규직으로 전환, 인력확충이 필요하며, 고용보험제도 실시기간이 짧아 업무를 담당할 수 있는 경력을 쌓기에는 시간이 부족하므로 체계적이고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.02

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비정규직 정규직문제,현재자동차 인적자원,현대차 비정규직문제,정규직Vs비 정규직,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

직 차별-정규직 과보호가 비 정규직 초래-정규직 과보호로 정규직 고용 기피정규직 Vs 비 정규직노동시장을 바라보는 두 가지 시선02정규직 고용 조정제도 유연화기간제 근로자 사용기간 ... 자들의 잔여 범주로 정의된다.기준정규직 노동자비 정규직 노동자 구성 및 유형고용 계약기간기간을 정하지 않은상용고용임시 고용: 고용기간의 제한-기간제: 계약기간 정함-일반 임시직 ... 는 두 가지 시선02노동시장의 규제무기력한 규제가 문제이다!과도한 규제가 문제이다!-고용보호 관련 법령 실효X-비 정규직 50%에 가까운 불안정성-노조 조직률 10%-대다수의 노동자

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.23

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<사회복지정책론> 사회복지정책의 역사적 형성과정

다 . 한계점은 비정규직 및 여성 노동자를 제외하였고 게다가 급여수준도 낮고 수급조건이 까다로운 것이다 .3 절 사회보험시대 3. 1911 년 영국의 국민보험법 19 세기 말 ... (1911) 이 제정되었다 . 보험료는 노동자와 고용주 , 국가가 부담하고 , 보험금은 완납한 자에 한하여 지급하였다 . 영국은 노동계급층의 힘이 독일보다 강하고 민주주의가 발달 ... 이 생겨났으나 산업화와 근로노동자가 늘어남으로 인해 노동자계급의 사회적 문제를 해결하기 위한 신구빈법까지 살펴보았다 . 3 절에서는 사회보험시대로서 사회보험의 기원인 공제조합과 독일의 사회

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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심각한 청년실업의 원인 및 해결방안 제시 [청년실업 문제 보고서] [사회복지, 사회과학 보고서(레포트)]

적으로 구조조정을 하였다. 그 결과 상당수의 정규직 일자리가 감소한 반면, 비정규직 또는 일용근로자들의 수는 기하급수적으로 증가하였다. 이른바 무한 경쟁체제가 돌입되면서 구직자들이 갖 ... 는 경제적, 심리적 압박감은 높아졌다. 압박감은 오히려 생산성을 떨어뜨린 결과로 이어져 적은 정규직에 많은 구직자들이 몰리고 있다. 이는 전체 고용시장 위축으로 이어졌다.2008년 ... 취업한 청년들도 비정규직 등의 불안정한 상태의 일자리를 갖고 있기 때문이다. 그럼 이제 청년실업률이 이렇게 지속적으로 증가하고 있는 원인이 무엇인지 검토하고자 한다.2. 청년실업

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.24 | 수정일 2016.06.18

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/생활속의경제2017/ 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.

을 측정해서 3D(difficult, dirty, dangerous) 업종의 경우 임금수준이 다른 업종에 비해 낮고 빈부의 격차를 더욱 크게 만들 수 있다.비정규직 근로자의 경우 ... 에 현금화가 가능한 비금전적 금품을 해당한다. Lawler는 임금이란의 근로자의 서비스 대가로 조직이 그들에게 주는 금전과 부가 급부 및 금전가치를 띠는 상품을 지칭하기 위해 사용 ... 성을 발견할 수 있다.최저임금제란 국가가 법적 강제력을 가지고 임금의 최저한도를 정하여 이를 밑도는 기준으로 사용자가 근로자를 고용하지 못하도록 함으로써 상대적으로 불리한 위치에 있

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.10 | 수정일 2017.10.17

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본인이 관심있는 사회복지분야의 신문(잡지)기사를 3개 스크랩한 후, 해당 기사에 대한 본인의 의견(비판, 논평, 대안점 등)을 10줄 이상 작성하시오.

이상 비정규직은 198만 명, 대졸자 10명 중 4명은 비정규직으로 첫발을 내딛는다. 이들의 평균 월급은 147만원밖에 안 된다. 그나마 비정규직을 합쳐 우리나라 30세 미만 청년층 ... 실업이다. 청년실업은 연애·결혼·출산 등을 포기하는 이른바 ‘3포세대’를 만들어내는 주범이다. 대학을 졸업하고 번듯한 정규직으로 취업하는 것 자체가 너무 어렵다. 2014년 대졸 ... 해야 한다고 조언했다. 그는 우선 "청년과 여성의 고용률이 낮다"며 "조기 은퇴, 과도한 자영업 창업, 시간제 근로 부족, 노동시장 이중구조 등이 원인"이라고 진단했다. 안 선임연구

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.15 | 수정일 2016.06.08

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지역사회간호학) 산업재해 대책과 재해보상 A+

안전보건관리조직의 약화- 2003년부터 5인 미만 사업장 산업안전보건법 적용 확대- 고용환경 변화에 따른 비정규직, 외국인, 고령근로자 등 산재취약계층의 증가· 감소- 2001년 ... 되면서 2005년부터 감소(3) 미래예측 및 향후 정책 방향① 산업구조 및 고용환경의 변화 등으로 비정규직·외국인·고령·여성 등 산재취약계층 근로자의 증가와 소규모사업장에 대한 대기업의 하청 ... 및 사업 추진이 미흡? 법적 ? 제도적 측면에서 산업안전보건법의 적용범위, 책임 주제, 규제 방식 등에 문제점이 많음- 정규직 근로자 보호에 중점을 두고 있으며 비정규직 ? 특수

리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.02.06

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중소기업 활성화

으로 영위하는 기업을 말한다.(2) 종업원 기준상시 사용하는 종업원수는 기업에 계속하여 고용되어 있는 근로자수로 하며, 과세연도의 매월 말일 현재의 인원을 합하여 해당 월수로 나눈 ... 을 통해 근로자의 직무만족이 향상되어 생산성 향상에 기여할 수 있도록 해야 한다.셋째, 우리나라 중소기업의 기술, 기능자에 대한 낮은 인식을 향상시킬 필요가 있다. 기존 사무직, 관리 ... 인원을 기준으로 하여 계산한다. 상시 사용하는 종업원수 계산시 주주인 임원, 일용근로자 및 기술개발촉진법규정에 의한 기업부설연구소의 연구전담요원은 제외한다(중소기업기본법시행령 제

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.06

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스트레스 대처방법 (휴가의 중요성)

마음대로 쓰는 것은 회사에서 퇴출되는 것과 마찬가지라고 생각하는 사람들이 많다. 우리는 왜 이런 불안에 시달리는 걸까?현재 세계의 고용시장은 불안하다. 정년퇴임이 연장되고, 비정규 ... 는 프랑스로, 89%의 근로자들이 "휴가를 모두 쓴다."고 응답했다. 아르헨티나가 80%로 뒤를 이었고, 헝가리, 영국과 스페인, 독일, 벨기에와 터키도 70%를 넘었다. 중국 ... 직이 늘어나며, 청년실업 또한 늘어난다. 하지만 이는 오늘만의 문제는 아니다. 고용시장의 불안은 생존의 불안으로 이어진다. 하지만 우린 이 생존의 불안 속에 과도한 욕망이 내제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.20 | 수정일 2023.02.20

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[5분 스피치 비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안

간 근로계약을 맺어 채용된 직원을 말합니다.*비정규직의 종류간접고용: 간접고용은 원청업체가 노동자를 직접 고용하는 게 아니라,하청을 통해 노동자를 간접고용하는 비정규직일용직 ... 공공기관의 비정규직 전환*비정규직이란? 비정규직이란 정규직이 아닌 모든 직종을 뜻합니다. 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비 ... 조직화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다.*공공기관 비정규직이란? 공공기관 직원 정원에는 포함되지 않고 짧게는 몇 개월에서 길게는 1~2년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.20

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[프리미엄][사회복지조사론]산업재해보상보험및고용보험, 산업재해, 경제활인구, 산업재해보상보험, 산재보상보험, 고용보험, 고용보험의 사업

시작)? 상용근로자 5인 이상의 비농림어업부문 사업체 약 5,600개를 표본으로 추출하여 근로자수, 근로일수, 근로시간수, 월급여액, 노동이동상황 등을 조사함.○ 정규직과 비정규직 ... 등국민연금건강보험고용보험퇴직금상여금시간외수당유급휴가임금노동자59.561.352.154.151.643.445.8정규직96.697.380.599.196.281.083.6비정규직30 ... ? 단일한(single) 고용주에 대해 노동을 제공－ 비정규직: 위의 정규직의 기본 특징 중 어느 한 가지라도 충족하지 못한 경우? 고용계약기간을 정한 경우: 임시직, 일용직, 계약

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.05

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