장애인의 고용안정과 독립지원을 위해 고용보장제도(장애인 고용보장과 관련된 사례 2가지)

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본문내용

보상지원, 직업관련 물리적 조건 개선비용지원, 이동관련 조건의 개선비용지원, 훈련비용지원, 기타 능력개발지원, 직업생활상담원의 인건비 지원등의 사업들도 실시해야 할 것이다.
또한 장애인노동에 대한 수용와 공급이 존재한 경우에도 그것이 고용으로 연결되기 위해서는 구인과 구직, 직업훈련 및 취업알선이 모두 통합되어 있는 장애인고용정보 전산망의 구축이 필수적이라 할 것이다.
직업훈련제도의 개선으로 장애인이 정상적으로 사회생활을 영위하도록 지원하는 장애인 복지정책과 재활영역은 장애의 종류와 정도 등에 따라 구체적인 사업내용이 달라진다.
또한 동일한 장애유형에 속하는 대상집단이라 하더라도 세부적인 하위유형에 따라 복지욕구가 다를 수 있고, 손상된 능력이 동일하다고 할지라도 개인적 복지욕구나 자원의 필요정도 등이 다를 수 있기 때문에이다.

<중략>

국가인권위원회는 국가인권정책기본계획의 3기를 맞이하고 있다.
3기는 2017년에서 2021년까지이다. 국가인권위원회는 3기 계획의 초안을 마련하고 현재 의견 수렴에 들어갔다.

참고 자료

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