"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 4,381-4,400 / 11,033건

[사회행정론] 맥그리거의 xy이론이 적용되지 않은 사례 조사

을 도와주는 식의 관리가 행해지게 된다.우리나라에서는 지난 IMF 이후 비정규직 근로자가 급증하면서 비정규직의 정의와 규모에 대한 논쟁이 가열되었다. 그 이유는 현재 비정규근로자가 전체 ... 란, 20세기 중반 서구의 시장경제가 황금기일 당시 전형적인 근로자모습을 상정하여 만든 3가지 요소를 모두 갖춘 경우를 의미하고, 그 셋 중 하나 이상을 결여한 모든 경우를 비정규직 ... 하는 형식으로 이루어진 것이다. 이러한 관점에서 정의할 수 있는 비정규직의 정의는 다소 소극적인데, 1)의 경우가 배제된 기간제, 2)가 배제된 단시간 근로, 3)이 아닌 다른 제3자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.15

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양극화시대 고용안정방법

해 비정규직 근로자 수를 산출해야 한다는 것이다. 이는 정규직 중에서도 임시·일용직은 전형적 고용형태의 관점에서 볼 때, 고용 안정성이 현격하게 떨어지기 때문이다. 연도별 고용형태 ... 는 2002년도 노사정 합의에 따라 한시적 근로, 단시간 근로, 비 전형 근로(파견 용역 등)를 비정규직으로 정의하고 있으며, 따라서 이를 기준으로 하면, 비정규직의 고용비율은 2010 ... 년도 현재 전체 고용의 30%대이다.그러나 노동계에서는 다른 기준을 사용해야 한다고 주장하는데, 정부가 정규직으로 분류한 근로자 중 고용계약기간이 1년 미만인 임시·일용직까지 포함

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.01.12

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여성복지론- 여성복지의 이해

한 시점 다양한 가족형태의 출현 이혼한 여성가구주의 증가가 남성가구주를 앞질렀음 빈곤의 여성화와 직결 성별화된 노동시장의 구조 / 비정규직 70% 여성/ 저임금지대 대부분 여성 관계 ... 과 차이를 반영함으로써 정책의 효과가 양성간에 형평성과 평등을 가져오도록 하는 정책 정책을 만들 때 도시, 농촌, 근로자, 장애인 등과 같이 계층별·지역별 요소를 고려하듯이 성인지 정책 ... 은 여성노동과 직결잠재적 부양비(15~64세의 생산가능한 인구) 2005년 8명, 2037년 2명, 2066년1.2명으로 감소전망 대안 시장하부구조를 담당하는 외국인 노동자 유입

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.21

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비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 생존권

△ '문제인물에 대해 리스트를 작성한 뒤 타업체의 입사를 차단한다 등의 내용이 포함돼 있다.Ⅲ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권일반적으로 특수고용 형태의 노동자란 사용 ... 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 생존 ... 권 분석Ⅰ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동3권(노동삼권)Ⅲ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권Ⅳ. 비정규직노동자(비

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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국내 및 해외 비정규직 현황과 해결방안

특징이다.미숙련서비스직은 숙련사무직과 제조업 보다 더 임시적인 경향이 있고 대규모 회사보다는 소규모 회사가 비정규직 근로자를 더 많이 고용하는 경향이 있다. IMF 외환위기 이후 ... .절삭유, 포름알데히드, 악취인간공학적 위험인자근골격계 손상관련 작업환경조도부적합 조도 비정규직 근로자들에게 노출되는 유해인자또한 강원대학교 의과대학의 2008년 연구에 따르 ... 면, 건강검진을 할 때 하청업체를 포함한 비정규직 근로자들에게도 같이 실시하는가에 대한 질문에 대해서 전체 사업장의 50%의 사업체에서만 그렇다고 응답하였다. 이는 산업안전보건교육을 할

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.29

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비정규직 사례와 개선점

. 대전 지역 비정규직 현황Ⅲ 결론Ⅰ 서론1. 대한민국의 비정규직 추세오늘날 경제성장과 고용의 분리현상이 심화되며 노동시장에서 나타나는 주요 현상은 저임금근로의 확대와 노동시장 내 고용 ... 사전적 의미로 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속하고 있습니다.Ⅱ 본론1. 비정규직 ... 자들은 심각한 고용 불안정성을 느끼고 있으며, 위장도급이나 불법파견의 사회적인 문제가 끊임없이 제기되고 있다는 것입니다. 이와 같이 비정규직 문제에 대한 국민들의 생각으로는 82

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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전략적 인적자원관리(비전과 철학)

하였다. 첫째, 숙련 형성을 통한 기능직 유연성과 더불어 고용조정이나 비정규직을 활용한 수량적 유연성을 혼합하는 유형. 둘째, 고임금과 성과 배본이 활성화되어 있으면서, 나머지 인 ... 에만 한정되는 것이 아니라 근로자 지주제나 이윤분배제와 같이 조직전체의 성과를 구성원 모두가 함께 나눌 수 있는 제도들도 시행되는데, 몰입형 인사관리 아래에서 구성원들은 업무수행 ... 체계, 보상 및 장려, 근로자 복지후생, 노사관계 등이 포함된다.김종현(2003)의 연구에 의하면 여러 인사관리에 관한 연구 중 다섯 개 이상의 연구에서 채택된 구성 요소는 모집·선.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.27

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현대자동차 불법파견 사례

의 어려운 부분이 있다고 생각 됨 But, 파견 , 도급 근로자와 같은 비정규직 근로자는 임금 , 사회복지 등에서 같은 일을 함에도 불구하고 불평등한 대우를 받고 있음 . 정규직 ... 현대자동차 불법파견문제 7 정규직 전환에 대한 근로자와 사측간의 대립으로 인해 문제가 야기됨 사내하청의 경우에 근로자파견과는 달리 2 년 이상을 근무한다고 하더라도 법적으로 정규직 ... 14 ▒ 노동계에서 사내하청 정규직 전환 움직임 활발 1. 노조들이 현대차를 상대로 집단소송을 제기한 상태 2. 금속노조가 대기업 사내하도급 근로자의 정규직 전환을 중점사업

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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2015 안전보건공단 직무수행계획서 청년인턴 합격 자소서

책임한 행동을 통해, 대형사업 현장에서 비정규직 고용으로 인한 책임감 결여가 안전에 얼마나 취약한 요소인지 알 수 있었습니다. 특히 저의 지원 분야인 건설업은 안전관리비 확보 ... 가 어려운 수많은 하청업체와 산업재해 보상이 어려운 외국인 노동자를 포함한 일용직노동자, 그리고 절반 이상이 비정규직인 안전관리자의 조합으로 이루어져 있기 때문에 안전에 대한 책임 ... 하여, 우리 기관이 고객에게 사랑과 신뢰를 받는 기관이 될 수 있도록 노력하였습니다.첫째, ‘근로자 기초안전보건교육 지원’일용직 노동자에 대한 안전교육을 무료로 지원함으로써 노동자의 안전

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.06 | 수정일 2015.12.01

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금호타이어 노사분쟁 사례

에 의거하여 입사와 동시에 조합원 이 된다 . 2 년1, 노조 유형 Union Shop 고용주가 노동조합원 여부를 불문하고 근로자를 고용하지만 고용된 근로자는 일정 기간 내에 조합원 ... 라고 주장함 1 인당평균 경쟁기업보다 1000 만원정도 높고 , 비정규직비중이 현저히 낮음 노조와 회사측 주장 1,금호타이어의 위기상황은 그룹의 무리한 대우건설 등의 인수합병 ... 전망 국내 타이어 시장 內 위치 세계 타이어 시장 內 위치1, 노조 소개 명칭 명칭 임원 임기 전국금속노동조합 금호타이어지회 ( 생산직에 한해 ) 조합원은 규약 제 10 조

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.21

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사회복지문제론 여성문제

활동참가율은 50%이다. 일하더라도 비정규직에 낮은 임금, 고용 불안에 시달리고 유리천장과 승진 차별을 겪고 있다.여성은 직장보다 가정에 충실해야 한다고 사회적으로 요구되고 있 ... 유가물의 대가를 받는다는 조건으로 성행위를 하는 것이다.셋째, 상대가 불특정이다.Ⅱ. 본론1)빈곤의 여성화여성근로자 중 저임금노동의 비율이란 여성 임금근로자 중 저임금 노동자가 차지 ... 하 맡은 이들은 저임금 여성노동자들이었다. 1970년대 중공업 위주 경제발전전략으로 바뀌면서 숙련노동은 남성, 비숙련노동은 여성이라는 노동시장의 성별분할이 뚜렷해졌다. 1987년

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.13 | 수정일 2020.07.21

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건강가정론-우리나라의 1인가구가 증가하면서 사회·경제·문화적 등으로 어떤 변화들이 생기고 있으며 발생하고 있는 문제들은 무엇들이 있으며 이에 어떤 정책들이 요청되는지 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요

은 결혼관의 변화로 인해 늦은 결혼과 실업, 이혼 등으로 일어나는 경우가 많이 있다. 최근 지속되는 실업과 함께 비정규직의 증가로 인해 소득이 부족하고 내 집 마련에 어려움을 느껴 ... 아졌기 때문이다. 그 이외에도 고용불안 및 경제여건 악화 등이 원인을 차지하고 있다. 1인 가구는 홀로 거주를 하며 생계와 가족문화를 영위하는 대상을 의미한다. 1인 가구의 원인 ... 혼자 사는 경우가 있으며 결혼관의 변화로 인한 비혼 역시 그 원인이 되기도 한다.그런데 이러한 1인 가구 증가가 사회적으로 많은 문제가 발생하고 있다. 대표적으로 1인 가구 중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.18

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비정규직 근로자의 개념과 문제점과 실태

worker) 등을 포함한다.미국 노동 통계청은 비정규직 근로자를 고용주와 종업원 모두가 명시적 혹은 묵시적으로 장기적 고용계약을 기대하지 않는 근로자로 규정하고 있다. 즉, 예상 ... , ④ 근로제공 장소에 따라 재택 근로자, 가내 근로자로 분류하고 있다. 고용노동부의 고용형태별 분류방식은 통계청보다 비정규직 범위를 넓게 보고 있다.셋째, 노사정위원회는 고용기간 ... 에 대한 합의를 도출했다. 즉, 비정규직 근로자를 개별 고용형태에 따라 ① 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, ② 시간제 근로자, ③ 비정형 근로자로 분류하였다(박창용, 2007

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05

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학교 비정규직 노사관계 조사 연구

담당학생수 122명노조측 요구사항호봉제 시행교육감 직접고용정규직 전환..PAGE:6비정규직 현황문제의 제기학교에서 근무하시는 비정규직 근로자들의 처우가 문제처우가 열악하여 생활 ... , 계속 고용 여부(임면) 등에 있어서 보다 권한을 강화하여 줄 것을 요청근로자측 해결방안사용자측 해결방안..PAGE:21학교비정규직 노동조합..PAGE:222012 총파업 투쟁 ... 에 위협을 느끼시는 분들이 많음여러 논쟁이 있지만 ‘사용자’가 누구인지에 대한 부분이 가장 큼학교 비 정규직의 정의흔히 학교 비 정규직 근로자는 학교회계직원이라고 불림초·중·고등

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.26

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여성노동의 현황과 문제 분석

‘에 부담일·가정 양립제도 강화에 따른 부작용인력부족 심화여성근로자 고용기피대체인력 채용등 인건비 증가국회에 제출돼 있는 일·가정 양립 관련 대다수 기업들이 곤혹직장여성 ... 60.5% 출산으로 경력단절 경험출산휴가 사용 금지 관행…출산여성 구조조정 1순위아직도 부산지역 직장여성의 60.5%가 출산으로 경력단절을 경험하고 이로인해 63.6%가 비정규직으로 전락하는 것으로 드러났다. ... 남여차별분석결과, 정규직 직원 중 여성의 비율은 평균19.6% 수준남성80.4%보다 60.8%p 낮은수준경력단절대기업과 중소기업 308곳 중 72.4%가 '일·가정 양립제도

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.12

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고용과 실업

적으로 적용되고 있다. 경직적인 고용보호법제 아래에서 경영환경의 변화에 신속하게 대응하기 어렵고 정규직 근로자의 임금비용이 생산성에 비해 높다. 따라서 기업은 정규직보다는 비정규직 ... 을 증대시키는 부정적 효과를 초래하는 것이다.다음으로는 고용 경직성을 들 수 있다. 현재의 경직적인 고용보호법제(EPL)는 대기업, 공기업의 정규직을 중심으로 한 일부 근로자에게만 실질 ... 고용보호의 실질적 수준도 낮다. 한편, 학교를 졸업한 청년 구직자는 저임금의 비정규직을 회피하게 되고 이는 청년층의 구직기간 및 실업을 증가시키는 부정적 효과를 초래하게 된다.또한

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.21

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전통적으로 사회사업 실천방법에는 개인,집단,지역사회의 수준에서 개입하는 방법으로 구분됩니다.3가지 실천방법의 개념,실천원칙 등을 비교분석해보세요.

하는 사회적 요구현상으로 나아갈 것이다. 경기침체,외환위기 등의 부정적인 경제지표들은 고용 불안정과 저임금의 비정규직 노동자를 양산하게 되었다.고물가 시대로 접어들면서 근로자빈곤층 ... 자의 고용 불안정과 실업문제는 심화되었고사회급여의 안정성에 대한 요구들이 증가하게 된다. 실업문제의 장기화와 대량실업에 따른 보험재정악화는 실업보험제도의 실효성의 의문을 제기 ... (working poor)의 문제로 심화되는 시대가 되었다. 이는자본가와 노동자의 삶의 질이 빈익빈부익부의 양극화 현상으로 심화되고 사회복지재정의 부담으로나타나고 있다.4 - 2국제결혼

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.11

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저출산 문제의 원인에 대해 정리하고 이를 해결하기 위한 방안이라고 생각되는 학습자의 의견 한 가지를 제시 후 그 이유를 설명하시오

, 비정규직 근로자의 증대, 낮은 임금 등은 미혼남녀가 결혼하여 자녀를 출산하고 행복한 가정을 조성하는데 매우 큰 장애요인이 되고 있다. 결혼비용과 높은 주거비용의 마련이 어렵 ... 의 경우 그 시행율은 높으나 접근성이 높지 않아 제도가 실질적으로 활성화 되고 있지 않다. 따라서 출산으로 인한 노동시장으로부터 퇴출을 예방하기 위하여 근로자들은 출산을 기피 ... 에서도 가족친화적인 휴가는 근로자가 육아 등의 가족과 직장을 실질적으로 조화롭게 양립할 수 있도록 해야 할 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.16

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사회적 소수층의 자살은 개인의 책임인가 사회적 책임인가

다. 정규직에 비해 비정규직 근로자는 겨우 법정시급을 상회하는 대우를 받는 것이다. 실제 고용노동부가 발표한 “고용형태별 근로실태조사”에 따르면 정규직 대비 비정규직 시간당 임금총액 ... 이 정규직의 60%도 안 되는 수준에 머물고 있다. 장시간, 저임금, 무노동권으로 대변되고 있는 비정규직을 보호하기 위해 만들어진 비정규직 근로자 보호법마저 유명무실한 실정이고 도리어 ... 링”으로 하나의 정규직을 여러 비정규직으로 쪼개놓았다. 그러나 고용시장 유연성을 강조하며 비정규직 채용을 적극 장려했던 정부는 정규직과 비정규직의 임금격차를 점차 늘려놓고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.18

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정책론 보고서(비정규직 문제에 대하여)

비정규직의 유형은 크게 고용의 지속성에 따른 한시적 근로자, 근로 시간정도에 따른 시간제 근로자, 근로 제공방식에 따른 비정형 근로자로 나뉘며, 좀 더 구체적으로 살펴보자면 다음 ... 하고 비숙련자의 수요는 줄어드는 현상이 나타나, 근로계약의 개별화 및 비정규직화는 가속화되고 근로자가 핵심근로자와 주변부 근로자로 나뉘는 현상이 나타나, 핵심근로자에게는 고용안정 ... 과 같다.(0) 파견직 ? 간접고용이는 원청업체가 노동자를 직접 고용하는 방식이 아닌, 하청을 통하여 노동자를 간접 고용하는 비정규직을 뜻하며, 임금 또한 노동자가 직접 노동

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.06

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