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"비정규직근로자.고용" 검색결과 4,361-4,380 / 11,046건

  • 정규직 여성의 실태와 법적 해결 방안
    정규직 여성의 실태와 법적 해결방안서 론1. 연구 목적2. 연구 방법본 론1. 성별 고용형태별 임금격차와 저임금 노동자의 비중2. 비정규직에 대한 노사 입장 비교3. 비정규직 ... 노동자는 전체 임금 노동자의 약 27.6%로 나타나고 있다. 성별 고용형태별 저임금 노동자의 비중 (단위:%)정규직비정규직전체남성8.9 (57)27.8 (48)12.9 (105 ... 는데, 성과 고용형태별로 살펴보면, 남성 정규직의 8.9%, 남성 비정규직의 27.8%, 여성 정규직의 39.9%, 여성 비정규직의 68.2%가 저임금 노동자인 것으로 나타났다. 여성
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.28 | 수정일 2016.03.04
  • 강동구 보건소 (방문건강관리사업)
    이 안 되고 있는 것으로 드러남.-지속적으로 업무를 해야 하는 상황임에도 불구하고, 대다수가 비정규직으로 운영돼 고용불안 등이 문제로 국민 건강도 위협할 수 있다는 지적이 나옴.-방문 ... 의 고용불안정으로 사업의 연속성 저하되어 건강서비스 질 저하-지역사회 통합건강증진사업은 상시, 지속적 국고보조사업으로 동 사업에 2년을 초과하여 근무하는 기간제 근로자는 무기계약 전환 ... (질적, 양적 측면에서)의 차이가 없는 경우, 급여수준을 축소하지않는 것을 원칙으로 함※ 보건소 내 유사 업무 종사자와 처우에서 차별이 발생하지 않도록 노력교육훈련비 편성 기준교육
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2020.08.27
  • 사회복지사 / 노인복지론 / 노인소득보장의필요성, 우리나라의 노인소득 보장 정책의 문제점과 해결방안
    의 핵심은 노령연금이다. 그러나 노령연금액이 월 생활비를 감당하기에는 금액이 적어서 소득보장 차원에서 큰 도움이 안 된다.또한, 국민연금제도는 비정규직 노동자, 일용직근로자, 영세 ... 위한 정부의 주요 노인 정책 사업이다. 노인취업지원센터, 시니어클럽, 노인공동작업장, 고령자 고용촉진 장려금제도 등의 노인고용정책 등이 있다.3) 세제 감면 제도노인에 대해 각종 ... 실업·질병·재해에 의해 수입이 중단될 때, 또는 노령에 의한 퇴직이나 부양자의 사망 등에 의해 수입이 상실될 때, 출생·사망 등에 따른 지출이 발생할 때, 일정 생활 수준을 유지
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.08 | 수정일 2019.01.10
  • 정규직 인력관리
    당 임금총액; 출처: 통계청)정규직과 비정규직의 임금격차가 점차 줄어드는 것으로 조사되었다.2)비정규근로자 비율비정규지의 고용비율도 점차 감소되는 것으로 조사되었다.3)근로시간 ... 등을 포괄하는 개념으로써 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 정식으로 채용되지 않는 고용방식을 의미한다. 비정규직은 그 유연성과 저렴한 인건비 등으로 기업에게는 큰 ... 도움이 되지만 비정규고용자 당사자에게는 해고의 불안과 저임금 등으로 고통을 받게 되는 고용형태이다. 따라서 비정규직 인력을 잘 관리 하는 것이 매우 중요하며 비정규직의 장점
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성
    필요성우리나라의 실업률은 2004년 이후로 지속적으로 하락하고 있어 40%에 머물러 있는 상태로 청년, 비정규근로자와 같이 불안정한 삶을 살아가고 있는 사람들에게는 경제, 사회 ... 을 실업급여의 수급자로 제한한 탓 때문에 고용보험에 가입조차 되어 있지 않은 임시직 등을 원천적으로 제도 혜택을 받지 못하고 있는 실정이다. 또한 산부와 현역군인들이 국민연금을 내 ... 은 국가에서 전부 부담하고 있다.군복무크레딧은 현역병, 전환복무자, 상근예비역, 사회복무요원, 국제협력봉사원, 공익근무요원 등에게 인정되고 있으며 따로 신청할 필요는 없이 노령연금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 페미니즘 여성학 레포트 노화현상
    과 불안정한 비정규직 일자리 등 열악한 고용환경에 시달리기도 한다.우리가 나이 많은 여성들에게 자주 사용하는 말로서 ‘당신 나이로 보이지 않는다.’는 표현을 생각해 보자. 이 말 속 ... 지만 전체 근로자의 90% 가량이 근무하는 중소 기업에서는 절반 가량이 육아휴직으로 인한 공백을 남은 인력이 나눠 해결한다고 한다. 이로 인해 여성이 육아 휴직을 쓰는 순간 남 ... 노화로 볼 수 있다.기혼 여성들은 임신, 출산, 육아의 1차적인 책임자가 되기를 강요받으며 경력 단절을 경험하거나 취업의 기회조차 포기해야만 한다. 물론 육아 휴직이라는 제도가 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.01
  • 청년실업 레포트 ( 대학교 과제 A+ 받은 레포트 )
    실업의 근본 원인은 바로 우리나라의 경직된 노동시장, 특히 높은 해고비용 때문- 우리나라 정규근로자의 개별해고 중 절차상 난이도는 OECD 국가 중 5위로 매우 높은 편1) 높 ... 한 시도가 이어졌지만 노사정위원회는 번번이 정치적 타협을 통해 노동시장 경직화를 초래하는 제도만 도입* 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 이유, 노조와의 협의, 고용노동부 장관 ... 취업비중이 전체 취업자 중 2004년 18.5%에서 2014년 16.9%로 줄어들었다. 이처럼 제조업의 고용은 줄어드는 현상을 보이는데 이는 제조업 투자가 제조 공정의 기계화.자동
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26
  • 사회복지정책론 - 고용보험(PPT)
    이상 보험가입 이라는 피보험기간 요건은 비정규근로와 실직의 증가로 현실적으로 충족하기 어려운 현실임 .고용 보험의 문제점 06 이해 관계자 참여의 부재 재원 구조의 제약많이 힘드셨죠 ? 들어주셔서 감사합니다 .^^{nameOfApplication=Show} ... 유아기 근로시간단축 출산 전 후 급여03 고용보험의 특징 국가주도로 제도가 도입 정규직 임금노동자 중심의 제도고용보험의 내용 04 고용 정책실 고용보험 심의관 고용안정 심의관 ... 범위 정의 사회정책 사회복지정책 사회보장 사회복지서비스 실업보험 고용안정 사업 직업능력 개발사업 고용보험고용보험 ? 01 범위 정의 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.27 | 수정일 2016.03.02
  • 북한이탈주민의 적응과 갈등
    *************455017,678비율(%)484022143100 탈북후 한국에서의 직업분포구 분빈도(명)백분율(%)정규직종사자299.7비정규직종사자4314.3일용직종사자 ... (일당제근로자)4816.0개인사업자155.0무 직7926.3기 타8628.7전 체300100.03) 심리 문화적 적응탈북자들의 남한 적응과정에 있어서 경제적 적응문제 보다 더 어려운 ... 국사회에서 직장을 구하는 데에 더 큰 어려움을 겪는다고 할 수 있다. 탈북 전 직업별 유형구 분무직·부양노동자관리직전문직예술·체육봉사분야군인 및 공작원계누계(명)8,6026,9
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.04
  • 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오
    , 우리나라 여성 근로자 중 비정규직 여성 근로자는 매년 꾸준히 증가되어 왔음을 알 수 있다. 이러한 여성 비정규직 인원의 증가는 매년 줄어드는 남성 비정규근로자와 대비 ... 관점에서 비정규직 여성문제와 경력단절 여성 문제를 해결하기 위한 방안가. 경영자의 인식의 전환비정규직 여성이 매년 지속적으로 증가하는 것은 기업 경영자들의 여성에 대한 편견과 차별 ... . 본론1. 사회복지에 있어 패미니즘 관점2. 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도3. 페미니즘 관점에서 비정규직 여성문제와 경력단절 여성 문제를 해결하기 위한 방안Ⅲ
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.30
  • 88만원세대 비평
    88만원세대 비평1) 20대가 극한의 경쟁에 시달리고 자기자신도 찾을 수 없는, 대부분의 사람들이 비정규직인 현실에 대해서 문제제기를 하고, 그런 모습들이 나타나는 현황에 대해서 ... 라 비정규직으로 채워지기 마련인 것이다. 그렇기 때문에 자신들의 비정규직 자식들까지 부양해야할 부모들은 더더욱 자신의 자리를 놓을 수 없는 것이다.3) 이 책에서 청년실업문제의 해결 ... 없다고 제기한 것은 일면 타당하다고 생각한다. 아무리 노력을 하더라도 그들이 들어갈 수 있는 일자리가 모두 비정규직이라면 그들이 정규직이 될 수는 없는 것이다. 하지만,“혁명
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.12
  • 산업 전문 간호사
    . 여성근로자 건강관리- 여성의 취업구조 69.7%의 여성이 노동시장에서 정규직이 아닌 임시직 또는 일용직 등의 비정규직 근무 실정으로 여성의 고용불안 현상 심화로 남성에 비해 열악한 특성 지님.비정규직 여성은 정규직 여성보다 건강수준이 낮음. ... 의 개정으로안전보건관리를 강화함산업체유해한 물질 사용량 증가생산기술 혁신에 따른 신종직업병 출현근로자자신의 건강에 많은 관심을 가지게 됨..PAGE:8산업전문 간호사의 고용 필요 ... ..PAGE:1산업 전문 간호사5조..PAGE:2목 차01정의02역사03자격 및교육기관04필요성05역할..PAGE:3산업전문간호사의 정의-산업전문간호사는 사업장에서 근로자에 대한
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.23 | 수정일 2016.11.14
  • 여성 노동과 비정규직,이랜드, KTX 투쟁,여성비정규직 노동자의 현실,
    지 않고 있는데 이는 불안한 고용 상태의 여성비정규직 노동자에게 특히 취약한 점이다.불안한 고용은 임신과 출산을 기피하게 만든다. 혹 출산을 하더라도 법에 명시되어 있는 90일의 산 ... 갈까봐’ 투쟁하지 못하는 젊은 여성노동자들과는 또 다른, 기혼 여성 비정규직 노동자들에게 부과된 가사노동과 직업노동의 이중적 부담을 여실히 보여준다.4.2.2. KTX - 고용에 있 ... 어서의 명시적 성차별-철도공사의 승무원 고용 형태에는 성별에 따라 차이가 존재→남승무원 : 철도공사 소속의 정규직여승무원 : 자회사 위탁 비정규직“철도공사가 열차 내 승객 안전
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 노사관계론 : 노사갈등 사례 및 해소방법
    일해도 일터를 뺏길 수밖에 없는 현실을 보여주면서 비정규고용에 대한 부정적인 면에 대해 다시 한 번 생각하는 기회가 되었다.최근 정부에서는 노동시장을 개혁에 관한 정책을 추진 ... 법안에 대해 원작자인 윤태호 작가 역시 반대의 입장을 하고 있으며, 비정규직을 양산한다는 비판 받는 법안을 나의 일상을 보여준 극중 주인공이 광고하는 아이러니한 상황에 실망을 하 ... 하는 직원들 또한 감정노동자로 분류된다. 홈플러스 매장에서 일하는 직원들은 주로 비정규직으로 고객응대, 제품진열, 보안, 매장정리, 계산 등 업무를 보며 고객과 접촉하는 업무가 많
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09
  • 실제 지표와 체감경기가 다른 이유
    비중은 줄어드는 반면 비정규고용비중을 늘리는 결과를 가져오게 된다.또한, 부동산 가격이 오르면서 자가 소유자들은 경기가 살아난다고 느끼는 반면 전·월세입자인 서민 대다수는 수입 ... 는 더 못살게 되는 빈부격차로 나타난 것이다. 5~10%인 대기업의 고용비율로 소수의 고소득자와 다수의 저소득자의 양극화를 낳게 된 것이다. 이는 상대적으로 임금수준이 높은 근로자 ... 장이 궁극적으로 중소기업이나 저소득층에게도 혜택이 돌아가 총체적으로 경기가 활성화되는 효과를 가져다 줄 것이라고 주장하였다. 하지만 대기업 위주의 성장은 ‘가진 자들을 더 많이 가지
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.03
  • 세상읽기와 논술 E형 최저임금 인상의 효과와 필요성에 관한 소고
    자는 대등한 교섭 관계가 형성될 수 없으므로, 임금 결정을 근로계약에만 맡겨 놓게 되면 청년·여성·비정규직 등 일부 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보를 보장받지 못하게 될 수 있 ... 임금의 결정 과정에서 직·간접으로 많이 논의되고 있는 최저임금의 고용효과는 연구자들이 사용하는 분석모형과 분석대상에 따라 실증 분석 결과가 달리 나타나고 있어, 등·부정의 다양 ... 하며, ‘최저임금을 소득분배 개선수단으로 활용하려는 것은 이미 여러 나라에서 고용과 임금이 감소하는 등 역효과 논란을 경험한 방법이고, 지금도 최저임금이 비정상적으로 시장 임금에 큰
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.12.28
  • 우리사회의 빈곤문제
    만명, 2006년 845만명으로 꾸준히 증가하고 있는 것을 볼 수 있다. 이것은 전체 근로자의 각각 55.4%, 55.9%, 55.1%, 55.0%를 차지하는 것으로 비정규직 ... , 2006).이러한 비정규직의 증가와 저임금의 문제는 빈곤의 문제와 직결되어 있다고 볼 수 있다. 불안정한 고용 상황과 생활환경 속에서 언제 절대 빈곤층으로 떨어지게 될지 모르 ... 들에게까지 미치지 못하고 있다. 현재 한국의 상황을 수치적으로 살펴보면 IMF 외환위기 이후, 사회에 도입된 비정규직은 2003년 784만명, 2004년 816만명, 2005년 840
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.19 | 수정일 2016.05.23
  • 저출산 문제에 대하여
    들의 대상에서 비정규직, 영세사업체 근로자, 자영업자 등이 배제 → 저출산 대첵에 대한 국민의 체감도 낮고 신뢰성 미약2. 국민의 욕구와 실행정책의 차이로 인해 저출산 대책에 대한 ... 를 줄여주는 정책적 배려가 절실함3. 결혼을 장려하는 정책이 없는 점4. 제2차 저출산 대책 중 핵심적인 사항인 육아휴직 후 직장복귀, 근로시간 저축 휴가제, 비정규직 여성의 육아휴직 ... 근로시간 저축휴가제, 직장보육시설의 설치기준 완화 및 운영지원 확대 등1. 보육·교육비 전액지원 대상을 현재 영유아가구 소득하위 50%이하에서 20011년부터 소득하위 70
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.10 | 수정일 2020.11.01
  • 특수형태 근로종사자
    직접 고용하는 근로자의 수를 최소화 하는 것으로, 비정규직 사용을 확대하고 근로자의 외부화를 도입하면서 나타나게 되었다. 그렇게 사업장에 노무를 제공은 하지만 근로자 신분 ... 고, 보의로 가입하게 하는 등 자영업자들에게 산재보험을 가입할 수 있도록 했다. 또, 2008년부터는 특수형태근로종사자에 대한 산재보험 적용이 이루어지게 되었으며, 이는 노사정 비정규 ... 은지 낮은지의 정도에 따라서 분류할 수 있다.특수형태 근로종사자라는 것은 비전형의 근로자의 하나로, 법원에서는 이들을 근로기준법상 근로자가 아니라고 판단하여왔으나 최근 판례의 변화
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22
  • 청년실업 특징,문제점,해결방안연구
    구직자를 채용하려 하기보다는 경비를 줄이기 위해 임시직, 비정규직으로 그 자리를 돌려 채용하기도 하며 고졸자들을 정식적으로 채용하지 않으려 도피해왔던 것이 기업의 어두운 면모였 ... 실업자동맹에서는 ‘청년실업자’를 ‘현재 사회적 관심이 집중되는 있는 단기적 실업자들이나 기존 직장에서의 해고 등의 이유로 실업자가 된 경우와 다르게 고용시장에 진입하지 못해 일 ... 이 두드러지고 있다. 특히 대졸이상의 상당수 고급인력이 학력에 상응하는 일자리를 구하지 못한 채 하향취업에 지원하고 있는데, 실제로 생산기술직, 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자
    리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.01.17
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2025년 06월 28일 토요일
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