"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 4,201-4,220 / 41,056건

바람직한 교사의 역할, 바람직한 교사상 - 인간과교육

와 수업 현장의 근본적인 변화가 꼭 필요할 것이다. 학생들의 사고 과정에서 민주적 의사 결정 구조가 확립될 수 있도록 교사들의 적극적인 개입이 요구될 것인데, 이 개입이 효과적이고 ... 지 않고 정기적으로 운용된다면 더 큰 효과를 기대할 수 있을 것이다.이러한 측면과 관련하여서 논의할 수 있는 또 다른 교사의 역할은 민주적 문화의 방식과 원칙을 학생들에게 체득 ... 효율성 증대의 효과를 빼놓을 수 없다. 민주주의는 사회적 갈등과 그에 따른 갈등 비용을 최소화해주는 형태 중 하나이다. 학생 자치회의나 학급회의는 민주적 의사결정 과정을 기반으로 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10

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[여성복지론] 사회복지사 A+ 레포트

이 난다. 이렇게 리더가 개인의 역량을 알아봐주고 자신의 책임과 권한을 이양하는 임파워먼트의 과정은 부하직원들의 자신감을 향상시켜주고 조직의 능동적인 발전을 유발시킨다. 이러한 나 ... 을 의미한다고 말한다. 자신의 임파워먼트 수준을 강화하고 타 구성원과 상호 작용을 할 때 임파워먼트의 효과가 더욱 강하게 나타나고 이는 조직 전체의 조직력을 증대시키고 성과향상 ... 다. 이로써 조직의 효과적인 결과창출을 낼 수 있는 요소로 인정받으며 현대사회에서 임파워먼트는 중요한 개념 중 하나로 자리 잡았다. 그럼에도 불구하고 의미하는 바가 광범위하므로 쉽

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.

한다. 즉, 이 이론에선 목표와 성과 사이에 존재하는 차이를 인식하는 것이 동기를 부여하기 때문에 조직원에게 효과적인 내재적 동기부여를 진행하기 위해서 리더는 적합한 목표를 설정 ... 은 실용성을 보인다는 점이다. 이 이론을 통해 조직의 리더는 조직 구성원들에게 동기를 부여하기 위해서 노력, 성과, 보상 등을 적절하게 변화시켜야하며 이것들은 모두 조직 구성원 개인 ... , 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.1. 서론리더들이 얼마나 뛰어난 리더십을 보이냐에 따라 조직이 목적을 달성하기까지 소요되는 시간과 비용은 크게 달라지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.28

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리더십 관련 국내외 사례분석-시사점과 활용방안 중심으로

며 과제를 마치도록 하겠다.Ⅳ. 참고문헌-학위 논문임다희(2017), 리더십 효과성을 위한 멀티프레임: 성공한 리더의 사례를 중심으로, 전북대학교 경영대학원 석사 논문.-기사이코노미 ... 을 보이기를 요구하는 강압적인 리더의 모습이 아니라, 먼저 모범을 보이고 조직 구성원들이 자발적으로 혁신을 행할 수 있도록 한다는 점에서 아직도 우리나라에 깊게 뿌리박혀있는 ‘독선 ... 적이고 카리스마적인 리더’의 모습이 과연 옳은 것인지 생각해보도록 한다. 또한 이러한 형태의 리더십은 위기에 직면해있거나 새로운 사업을 확장시키고 기회를 개발시켜야 하는 상황

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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방송국 개국영상 콘티

니스타들 뷰티의 탄생지, 살롱- 헤어쇼, 패션쇼, 다양하고 화려한 뷰티 산업과 그 리더들 그리고 그들을 촬영하고 편집하는 스텝.. 큐싸인 들어가면 화면가득 TV뷰티 로고들..자막 ... 여- 美를 창조하고 美를 경영하는 진정한 뷰티 산업의 리더를 위하여- NA TV뷰티는 바로 여러분을 위한 방송입니다.★TV뷰티 개국영상 시나리오NO구분VIDEOIMAGEAUDIO4 ... 美의 창조 Beauty Art Media Shopping NA 헬로우~ TV뷰티2타이틀 10”화려한 축포와 함께 타이틀 텍스트 효과로 쓰여진다Text 2011년 3월 15일, TV

리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.12.18

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교육행정 5-9~12장 내용정리

게 의의사소통을 효과적으로 하기 위해서는 개방성, 감정의 활용, 상호 신뢰성 등 주의 요인이다. 즉 의사를 전달하고자 하는 이에 대해서 자기 자신과 주신자가 얼마나 알고 있느냐의 문제 ... 이므로 의사 전달 효과와 직결된다. 개방성은 의사소통의 효과를 결정하는 중요한 기준이 된다.(1) 개방적 부분: 자신에 대한 정보가 자신과 타인에게 잘 알려진 영역. 개방적, 효과 ... 은 리더가 구성원에 대해 잘 알고 있다는 것이다.④ CII: 행정가가 집단적으로 구성원들을 만나 논의하고 그들의 집약된 아이디어와 제안을 구한 후 의사결정을 한다(집단문자문 후 결정

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

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[ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

관련 범죄가 잘 일어나지 않을 것이고 이에 따라 경찰들의 인력 비용 및 관리 비용을 경제적으로 절감할 수 있는 효과가 생길 것이다. 이처럼 사회적 자본은 무형의 자본이지만 유형 ... 하는 것이 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 첫 번째 전제 조건이 될 것이다. 사회적 자본의 확충을 바탕삼아 인적자원개발·관리를 통한 변혁적 리더 양성과 더불어 마케팅 및 PR ... 여2) 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향(1) 인적자원개발·관리 ? 변혁적 리더 양성(2) 마케팅/PR ? 기업 이미지 제고를 위한 사회적 책임활동(CSR) 및 ESG

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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절대적이며 상대적인 리더십의 물리학 독후감

를 맞이할 수 있다는 점도 유의해야 한다. 책의 저자도 이 점에 주목해 보다 나은 형태의 경영관리와 실천으로 느끼거나 느끼는 리더나 경영자의 역할과 현실을 구체적으로 표현 ... 된다. 앞으로 국내에서도 물리적 리더십 개념에 주목하는 리더들이 늘어날 것으로 보인다. 세상이 계속 복잡해지고 급변하면서 지도자들이 헤쳐나가야 할 일들이 더욱 어려워지고 있기 때문이 ... ? 절대적이며 상대적인 리더십의 물리학? 본문도대체 물리학과 리더십의 연관성은 무엇인지, 저자가 이런 가치관을 통해 조직이나 재능, 리더십이나 리더십을 표현하는 이유는 무엇인지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23

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재건축초과이익환수제가 개점휴업 상태인 이유

지만, 효과는 미미할 전망이다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배 ... 조차 되지 않아2. 정비사업 활성화에 나섰지만, 효과는 미미Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론재건축사업의 마지막 대못인 '재건축초과이익환수제'가 개점휴업 상태다. 논의를 시작해도 여야 ... REPORT재건축초과이익환수제가 개점휴업 상태인 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 법 개정 주체인 국회에선 안건 상정

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.09

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간호지도자론 ) (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 ... 들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.간호지도자 ... 론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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정신간호중재 집단치료 정신건강교육계획서

, 욕구, 참여소감, 규칙 등에 대해 논의하기10~15 분작업 /중간○ 불안이 개개인에게 끼치는 전반적인 영향을 이야기하기(삶의 효과성, 만족을 방해하는가?, 자신감을 강화 ... 정신간호중재 Ⅱ 집단치료(정신건강교육계획서)학 교 :학 과 : 간호학과과 목 : 정신간호중재Ⅱ학년 / 반 :학 번 :이 름 :담 당 교 수 :제 출 일 :단계계획내용시간시작 ... ○ 집단의 목적, 리더 소개, 규범/규칙 설명하고 운영방식 소개하기○ 3인 1조로 나누어 돌아가며 소개하기(이름, 집단참여 이유 등)○ 첫인상에 관해 이야기 나누기○ 집단의 형식, 목적

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.15

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A+조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

함으로써 변화의 리더는 조직이 직면한 문제에 대한 효과적이고 장기적인 해결책이 제시되고 있는지 확인할 필요가 있습니다. 다음으로 변화의 주제는 변화의 시도를 수용하는 것입니다 ... 규범입니다.4. 조직개발의 구성요소모든 조직은 리더나 변화의 매개자, 변화의 모색 개입과 같은 기본 요소가 필요하며 세 가지 요소로 충분하지 않으면 올바른 조직 변화를 기대하기 ... 을 가리킵니다. 이러한 변화의 리더는 조직 내 사람들일 수 있지만, 대부분은 외부 전문가에게 의뢰하고 있습니다. 변화의 리더들은 회원의 신뢰를 얻으려고 노력하고 조직의 번영과 개선

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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글로벌 기업 총수나 자식들의 정치, 사회적 문제는 글로벌 기업의 위상과 성과에 영향을 줄 수 있는지 이유를 예를 들어 설명하시오

이 달라질 수 있다는 점에 유의해야 한다. 기업은 종종 효과적인 위기 관리 전략, 커뮤니케이션 및 윤리적이고 책임 있는 비즈니스 관행에 대한 헌신을 보여줌으로써 이러한 위험을 관리하고 완화하기 위해 노력한다. ... 들이 경영권 승계 과정에서 각종 불법 행위로 검찰 수사를 받거나 재판을 받는 사례가 잇따르고 있다. 이러한 상황은 한국 경제 전반에 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 해외 투자자 ... 들에게도 좋지 않은 인식을 심어줄 수 있다. 따라서 본 보고서에서는 재벌 3세인 이재용 삼성전자 부회장 등 주요 그룹 총수 일가의 형사재판 및 사법처리 현황을 살펴보고, 향후 유사한 사건

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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막스 베버 소명으로서의 정치 독후감

은 회의에서조차 이상적인 해결책만을 고집했고, 현실적인 제약이나 파급 효과에 대해서는 크게 고려하지 않았습니다. 예를 들어, 한 번은 지역 사회 문제 해결을 위한 캠페인을 기획 ... 파급 효과에 대해 더 깊이 고민하게 되었습니다. 물론 그렇다고 해서 저의 신념을 완전히 버린 것은 아닙니다. 여전히 저는 정의와 평등이라는 가치를 중요하게 생각하지만, 이를 현실 ... 과 동시에 냉철한 현실 인식을 동시에 안겨준 책입니다. 대학 시절, 막연히 사회에 기여하고 싶다는 이상만 가득했던 저는 정치라는 거대한 흐름 속에서 한 개인의 역할이 얼마나 미미한지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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A+ 서평 인피니트 게임을 읽고 나서

게임식 리더가 되기 위해서는 어떻게 해야 할까? 이를 위해 저자는 5가지 기본원칙을 강조한다.일단 가장 핵심적인 원칙은 모두의 가슴을 뛰게 할 대의명분을 추구하라는 것이다.대의 ... 시다시피 최근 기업들의 수명은 과거대비 절반으로 줄어들고 있다. 이는 근시안적인 유한게임식 리더들 때문이라고 저자는 말한다.저자는 또한 서로 믿고 의지하는 신뢰하는 팀을 만들라고 강조 ... 외에 모든 것을 바꿀 수 있는 근본적 유연성을 가지라고 저자는 말한다. 근본적 유연성이란 대의명분(大義名分)의 효과적인 실현을 위해 기존 사업모델 또는 경영전략을 파격적으로 변경

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.11.20

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

있기 때문입니다. 우리는 삶을 살아가며 어떤 곳에 속하게 됩니다. 예를 들면 국가, 도시, 지역, 학교, 가족 등 아무리 작은 모임에서라도 그 무리를 이끄는 ‘리더’가 존재 ... 할 수 있도록 연습하고 반복하여 효과적으로 팀을 운영할 수 있는 리더십을 발휘합니다. 박항서 감독은 선수들과 스텝들에게 인격적인 대우와 효과적인 전략을 항상 소통하였고 그 결과 ... 합니다. 우리는 오늘 ‘리더’에 대하여 이야기를 해보고자 합니다.-본론1. 리더십이란회사에 다니는 직장인은 상사직원으로 부터 지시를 받게 됩니다. 예를 들면 제약회사에 다니는 신약개발팀

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.09

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리더십-기업가적 리더십을 정의하고, 실제 적용 또는 활용된 스타트업의 사례 소개 (토스_TOSS)

4.참고문헌1. 서론리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할이다. 리더가 가지고 있는 성향, 상황, 행동 등과 관련이 되는 특성들을 묶어서 부른다. 팔로워들로부터 공동의 목표 ... 달성을 위하여 노력을 자발적으로 기울 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이나 역량을 말한다. 이는 의도적인 영향력도 포함된다.좋은 리더가 되기 위해서는 구성원들이 무엇을 원하 ... 의사소통은 필수이다. 하지만 많은 기업의 리더들은 본인은 소통을 잘하고 있다고 생각을 하지만 현실을 일방향적인 메시지를 전달하는 경우가 대부분이다. 소통의 핵심을 의미 공유이기 때문

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[대학도서관운영론] 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요

의 계층제적인 구조는 다단계의 경쟁과정을 형성하고 있기 때문에 신속한 의사결정을 내려야하는 상황에 효과적으로 대응할 수 없는 단점이 있으므로 “공동으로 업무를 추진하고 책임지는 수평 ... 하는 참여적 리더십을 발휘하는 것이 중요시 된다. 이와 같이 팀제 조직을 조직화의 기본원리나 개인의 직무설계, 관리자 및 리더의 역할, 업무수행과정, 관리시스템 등에 있어서 전통적 조직 ... , 높은 불확실성 그리고 높은 팀 내부 업무들의 상호 의존성이 이러한 상충적인 관리자 역할의 동시적 수행을 요구하는 것으로 해석된다. 그리고 현대의 조직에 있어서 팀 리더는 다양

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19

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조지오웰 동물농장 독후감 표절률검사 완

들만의 농장을 만든다. 처음에는 ‘눈덩이’이라는 돼지가 리더였으나 그를 시기하던 돼지 ‘나폴레옹’이 눈덩이을 내쫓고 자신이 지도자가 된다. 시간이 지나면서 나폴레옹을 비롯한 돼지 ... 는다. 등의 배타적이었던 규칙을 어기고 동물농장의 리더그룹인 돼지들은 인간과 거래하며 친밀하게 지내고 소설 끝에는 인간과 돼지들의 호화로운 잔치를 즐기는 것을 보는 동물들의 실망과 절망 ... 에서의 리더는 너무 타락하기 쉬워 보였다. 이 상황이 우화로 그치는 게 아니라 지금 ‘현시대 상이라면’이란 생각도 들었다. 아마 나는 동물농장에서 가장 멍청하고 우둔해 보이는 복서역을 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.22

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트랜스포머 영화감상문

영화 "트랜스포머 (Transformers)"는 거대한 로봇과 인류의 전투를 그린 액션 스펙터클입니다. 이 영화는 스펙타클한 시각 효과와 격렬한 전투 장면, 그리고 캐릭터 ... 들의 모험과 우정을 통해 저에게 흥미로운 시네마틱 경험을 선사했습니다.이 작품은 시각 효과와 특수한 그래픽으로 거대한 트랜스포머 로봇들을 화면에 재현하며, 그들의 동작과 전투는 시선 ... 의 성공을 위한 중요한 요소가 됩니다. 이를 통해 "트랜스포머"는 우리가 서로에게 힘을 실어줄 수 있는 우정과 협력의 소중함을 상기시켜줍니다.또한, 영화의 시각적인 효과와 액션

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.25

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