"부당해고 시사점"의 검색결과 입니다.

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파업 삼성 노동조합 삼성 무노조 행정의 연구 해석 2003년도 병원파업 기업관련 협상 난쏘공 어금니 ppt

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"부당해고 시사점" 검색결과 21-40 / 357건

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한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가

하게 한진중공업 사태에 대해 대중에게 알리는 역항르 했다. 사측과 언론은 정리해고가 정당하다는 점을 대중에게 피력하였지만, 트위터를 통해 정리해고의 부당함을 알리는 목소리가 점점 ... 한 사건들이 있었다. 그런데 이 사건이 특히 사회적으로 크게 이슈가 되었고, 여러 가지 시사점을 가지는 데는 이 사건에 대한 여론의 관심을 끌어모아서 이 문제를 공론화 시키는 데 SNS ... 공업 차원의 노사 갈등은 존재했다. 대표적으로 쌍용자동차 사태가 있다. 쌍용자동차 사태의 본질 역시 노동자들을 해고하려는 사측과 일자리를 사수하려고 하는 노동자들 사이의 대립이

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

가 없었다. 노동개혁의 쟁점은 고용의 유연성의 도입에 대한 대가로 정부의 약속 이행과 정리해고의 요건에 해당되지 않는 부당해고행위를 둘러싼 전개라고 할 수 있다.노동시장/노동관계 ... 의‘생산적 복지’이념은 근로연계복지의 한국적 표현으로 이해할 수 있을 것이다.※ 서구의 근로연계복지와 한국의 근로연계복지의 차이점서구의 복지국가 개혁이 사회복지를 축소·효율 ... 3, 현대 자동차 사태 등 정리해고와 관련된 첨예한 의견대립을 보였으며, 정부의 개혁추진 의지를 보여주지 못했다.3기(1999. 9. 1~2007. 4. 26)이 시기에 노사정

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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기업과경영 과제 - 경영이슈 관련 사례나 신문기사 요약정리하기

-Oxley Act) 이 기업지배구조와 기업경영에 미치는 파급효과와 학문적 , 실무적 시사점 . 전략경영연구 , 11(1), 1-24 국제거시금융실 부연구위원 양두용 . (2001 ... 파산 신고를 하고 직원 4,500 명 가량을 해고하기에 이른다 . ▲ 엔론의 붕괴 : 합병 계획 취소로 붕괴하다 . ( 당시 뉴욕 타임즈 기사 )2 엔론 사태가 가지는 의미 ... 다 . 투자자들의 피해액은 약 $780 억 가량이라 전해진다 . 분식회계액의 52 배에 달하는 액수였다 . 임직원 하룻밤 사이에 휴스턴 본사 인원의 60% 에 해당하는 4,500 명이 해고

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.16

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(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

고과자들의 운명을 좌지우지한다. 평가자는 이런 사실을 분명히 알고 있으며, 이 점을 악용하기도 한다. 실제 부당한 인사고과는 어렵지 않게 찾아볼 수 있었다. 한 기업은 노조활동 ... 교과목명: 인적자원관리 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.(30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팀별이 아닌 직급별 평가2. 직급 ... 발전할 수 있고, 쉽게 모방할 수 없다는 점에서 기업의 확실한 경쟁력이 된다. 때문에 인적자원관리는 기업의 성과와 연결된다. 인적자원관리란 조직원의 채용, 교육, 훈련, 배치 등

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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[서평]청소년을 위한 노동인권

책은 청소년의 노동 인권과 환경에 대해 다루고 있지만 성인의 노동에 대한 인식 변화에 주는 시사점도 적지 않다고 본다. 아직 중국에서는 노동 인권에 대한 중요성 인식이 작은 편이 ... 만으로 부당한 일을 시키는 경우가 많다. 이 문제는 비단 한국의 문제가 아니라 중국에서도 발생하고 있다. 갑질 문화는 수직적 기업 환경에서 발생한다고 생각하기 쉽다. 중국의 기업 문화 ... 을 해고해 버리는 일이 발생하고 있다. 타인의 일이 아니라 내 주변에서 이런 일을 겪는 사람들을 봐왔기 때문에 중국 내 갑질 현상도 심각하다. 직장 내 갑질 현상이 발생하는 이유

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.05

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임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요.

시키고 정규직과 비정규직 간 격차를 벌릴 위험성을 시사한다. 따라서 최저임금 정책을 통한 임금격차 완화 노력은 정책 효과의 균형성을 고려하여 설계될 필요가 있다.첫째로, 최저임금 ... 성 증진과 임금 협상력 강화 같은 종합적 접근이 요구된다. 많은 노동자가 임금 정보의 비공개로 인해 부당한 차별이나 격차를 인지하지 못하는 경우가 있는 만큼, 임금 정보 공개제도 ... 직의 평균 임금 수준은 60%대 중반에 머물러, 오히려 격차가 확대되는 추세를 보였다. 더욱이 비정규직은 고용이 불안정하여 언제 해고되거나 계약이 종료될지 모르는 상황에 놓여 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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글쓰기 요약과제(통증을 강요하는 사회)

(public pain)'이라는 점을 시사한다. 2017년 6월 14일, 이주 노동자 카필(가명)은 선박 도장 작업 중 추락사하였다. 그는 조선소 ‘파워공’으로 일하며 생긴 어깨와 허리 ... 통증으로 인해 보직 변경을 신청하여 홀로 작업을 하다가 사망하게 되었다. 카필은 사장 허락 없이 이직하지 못하는 고용허가제와, 산업재해를 신청할 경우 해고되어 미등록자로 추방 ... 되었다. 하지만 후앙은 이를 자신이 부족한 탓으로 돌리기보다, 문화혁명 당시 부당한 처우를 받았기 때문이라고 보았다.클라인먼은 이 세 가지 사례를 통해서 통증은 개인이 체험을 하는 거

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).- 목차 -Ⅰ. 쌍용자동차 ... 의 흥망성쇠Ⅱ. 흥망의 원인Ⅲ. 노동조합의 역할Ⅳ. 교훈과 시사점Ⅰ. 쌍용자동차의 흥망성쇠1954년에 처음으로 ‘하동환 자동차 제작소’가 설립되었다. 전쟁 직후라는 상황에서 미군이 사용 ... 해고가 부당한 것이라고 지적했다. 당시 상황은 일시적인 유동성 위기에 처한 것인데 회사가 현금을 조달할 수 있는 능력이 충분히 있었음에도 회계를 조작하는 시도로 경영위기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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배움회사는 전자제품을 제조회사로부터 구입해서 전국의 대리점에 판매하는 유통전문회사이다. 전국에 8개의 영업소를 두고 있으며 직원은 200명이다. 1년의 매출은 300억원이며 거래처 수는 50 (3)

지 못함을 간파 당해 부당한 수준의 매입 비용을 청구 받을 수도 있다. 다만, 전자세금계산서 등을 확인하여 매입 금액을 확인할 수 있다는 점에서 대략적인 추정치를 산정해 극단적인 ... 회계원리배움회사는 전자제품을 제조회사로부터 구입해서 전국의 대리점에 판매하는 유통전문회사이다. 전국에 8개의 영업소를 두고 있으며 직원은 200명이다. 1년의 매출은 300억원이 ... 며 거래처 수는 500곳이다. 회사의 회계기록은 본사의 전산부에서 중형컴퓨터를 이용하여 처리하고 있다 사장은 최근의 전산 부서의 한 직원이 부정에 연루되어 해고를 했는데 이 직원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

장애를 이유로 한 채용 탈락이나 부당해고를 억제하고, 근로자가 필요한 보조공학기기나 작업환경 조정을 통해 업무를 수행할 수 있도록 하고 있다. 정부는 사업주가 장애인 근로자를 위해 ... 에 향후 개선 방향에 시사점을 제공한다. 우선 기업 차원의 모범 사례로 자주 언급되는 SK주식회사의 경우를 들 수 있다. 이 기업은 장애인 의무고용을 적극 이행하여 2020년 고용 ... 를 개발하려는 노력이 부족했음을 시사한다. 이러한 문제를 해소하기 위해 정부는 의무고용 미이행 기업에 대한 제재를 강화하고 지원책을 병행하는 방향으로 정책을 개선해왔다. 예를 들

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 노사관계론(공통)

에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).1. 쌍용자동차 ... 다. 첫 및 노조 파업 과정은 쌍용자동차의 노동조합에 대한 부정적인 이미지를 형성하기 쉽다. 하지만 사태 발발 이후 정리해고의 법적 정당성을 둘러싼 싸움이 지속된 점을 고려할 때 해당 ... 에는 해고 노동자 119명에 대한 전원 복직에 합의하여 매듭지어진 바 있다. 만약 2009년의 노조 파업이 부당했다면 이와 같은 합의를 이끌어내지 못했을 것이다. 또한 쌍용차 정리해고

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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(A+)여성 문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제'로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과 노동의 문제에 관한 여성문제 이슈2. 성별에 따른 임극 격차의 실태3. 문제의 개선점 및 발전 방향4. 시사점 및 나 ... 에서 차별적인 대우를 받고 있다는 것이다. 한국의 많은 선행연구들은 채용, 임금, 승진, 업무배치, 교육기회, 해고와 같은 노동의 전 과정에서 여성 차별적 구조가 여전히 공고함을 실증 ... 다. 성별 임금격차는 부당할 뿐만 아니라 여성의 경제적 권한 부여와 전반적인 양성평등에 상당한 영향을 미친다.세계경제포럼(WEF)의 '글로벌 젠더갭 보고서 2021'에 따르면 전 세계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

하거나 승진에 불합리한 한계를 경험하고 있고 부당한 해고에도 대응하기 어렵다는 문제점이 있다.2. 여성노동정책 현황 및 정책1) 모성보호정책임신과 출산으로 인한 여성 근로자의 이직을 방지 ... 으로 한 승진 체계 및 성차별적인 업무환경은 명목상 실존하는 정책만으로는 출산과 육아 등을 이유로 여성들이 휴가를 내고 자리를 비웠을 때 그들의 생존을 보장해주지 못한다는 점을 시사 ... 의 문제점4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론급변하는 기술의 발전과 정보화로 인하여 변화된 산업구조는 점차 우리나라 여성들의 노동력을 필요로 하였으며 산업화 이후 여성들이 받

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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[노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 ... 이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.1) 협상2) 연대3) 투쟁4) 공동체4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론쌍용자동 ... ‘쌍용차 대량해고 반대와 자동차산업의 올바른 회생을 위한 범국민대책위원회’(이하 자동차 범대위)를 출범시켰다.도민 대책위는 쌍용자동차 정리해고의 부당성을 알려내고 지역의 여론을 모아

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07

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경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라.

가 확립되어야 한다.④ 정실주의를 방지해야 한다.⑤ 채용, 승진은 정당히 이루어져야 하고 부당한 해고로부터 보호되어야 한다.위와 같은 원칙에 입각하여 조직된 관료제는 대규모 사회 ... 을 간과하였다는 단점이 있다. 세부적으로 과학적 관리법은 최적의 작업방법을 찾는다는 것에서 벗어나지 못하였고 관리과정론은 원칙은 현재까지도 시사점을 주고 있으나 그 내용이 다소 일반 ... 성, 효율성 향상을 위한 이론이라는 점에서 공통점을 가진다. 고전적 관리론 중 과학적 관리법과 관리과정론은 각각 노동자의 입장, 최고경영자의 입장에 초점을 맞추었고 이는 개인의 직무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.

’로의 매각으로 기술을 빼앗기고 회사를 더욱 곤경에 빠뜨린 점, 인력감축을 했을 때의 문제점과 함께 해결안을 제시하였다. 하지만 쌍용자동차는 이를 무시하고 정리해고를 강행하게 되 ... 의 의견이 무시될 수 없게 되었다.Ⅳ. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.기업은 회사에 다니고 있는 많은 사람들을 이끌고 보살펴야 되는 주체이며 그 ... , 상하이자동차는 2009년 법정관리 신청으로 수많은 사람들이 정리해고를 당하고 직장을 그만두게 되었다.이 때, 노조는 파업을 벌이기도 했으나 강제 진압을 당해 많은 사람들이 아픔

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.05

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경제와 사회 명작 세미나 - 근대사회와 불평등, 대한민국 빈부격차의 궁극적 원인

축적에 대해서는 좋지 않은 생각을 갖고 있지만, 정작 대기업의 수요는 점차 늘어가고 그에 따라 시장경제력 마저 높아지는 것도 사실이다.이러한 점들을 통해 보았을 때, 현재의 빈부 ... 수 누진의 의미가 거의 없다.또한 더욱 문제가 되는 것은 이러한 법인세의 탈세이다. 실제로 지난 2년간 기업들의 경비허위 신고나 부당공제의 이유로 추징당한 세액이 6천억원을 넘 ... 는 첫째로 높은 비정규직 노동자의 수이며, 둘째로는 비정규직 노동자와 정규직 노동자의 임금 차이라고 할 수 있다.수많은 비정규직 노동자들은 현재 노동정책에 따르면 계약기간만 채우면 해고

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.08

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복지 ) 노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오

·부당 사례가 현지 조사를 통해 한계점으로 보고되고 있다.(3) 해외 가족 수발 지원 정책: 독일의 노인 장기요양 보험제도 사례노인장기요양보험법 제1조에 따르면 대한민국의 노인장기 ... 하고 본인의 의견을 작성하시오목차1. 서론2. 본론(1) 노인 장기요양 관점에서의 가족 수발자 실태 및 문제점(2) 가족인 요양보호사 정책의 한계점(3) 해외 가족 수발 지원 정책 ... 에서 가족 수발자의 현 실태를 파악하고 구체적인 지원방안에 대해 논하고자 한다.2. 본론(1) 노인 장기요양 관점에서의 가족 수발자 실태 및 문제점노인 장기요양보험이란, 고령

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.08.03

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지역사회간호학실습A+ 산업재해사례보고서

적 지원으로 생활고에 시달린 점, 산업장 주최가 아닌 스스로 심리상담을 진행한 점을 들 수 있다.2) 시사점(1) 승인소요시간 최소화를 위한 대처마련이 시급산재 신청은 인정 ... , 질책단되는 점 등을 종합적으로 고려하였을 때, ‘적응 장애’는 업무와의 상당인과관계가 인정된다는 것이 참석 위원들의 일치된 의견”이라고 밝혔다.2) 시사점(1) 직장 내 괴롭힘 금지 ... 목격에 대한 산업장의 부적절한 대처로 PTSD가 만성화된 사건이다. 주된 문제점으로, 기계오작동으로 인한 동료의 사고를 목격한 후 바로 해당 업무에 투입되어야 하는 점, 사고 목격

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29

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(산업복지론 중간과제물) 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

되지 않고 있다는 점을 부각시켰다. 이는 단순한 행정적 문제를 넘어, 노동자의 기본 인권이 제도적으로 보장되지 않고 있다는 국제사회의 경고로 해석할 수 있다. 이러한 ILO의 권고 ... 에 대해 점을 강조하였다. 보고서에 따르면, 한국에서 최근 수년간 발생한 노동운동에 대한 형사적 조치들은 단순한 법 집행의 범위를 넘어, 노동권 자체를 제약하는 수단으로 악용되고 있 ... 권 침해와 직결된다는 점에서 제도 개선이 필요하다는 권고가 포함되었다. 특히 최저임금이 현실적인 생활비 수준을 충분히 반영하지 못한다면, 노동자들이 생존을 위한 과도한 노동에 내몰릴

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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