"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

퍼거슨 리더십 간호관리 리더십 리더십 성공 사례 간호관리학 감성리더십 글로벌리더 간호 리더십 사례 관리 리더십 이론 리더십 보고서 나의 리더십 유형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더의 훈련" 검색결과 3,941-3,960 / 14,048건

사회복지행정론-리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오

한 사람을 영입하고, 교육과 훈련을 통한 인재 육성을 강조하여 학습하는 조직 문화를 만든다. 각자가 스스로의 주인이고 리더가 되어야 진정한 조직 경쟁력이 형성된다고 믿기 때문이 ... 지식을 터득하여 이행하고 난 후 그 중요성을 전파시켜 연쇄적인 학습 기능에 불씨가 되어 준다. 적절한 사람들을 셀프 리더로 훈련시킴으로써 그들의 문제 중 상당 부분을 슈퍼 리더 ... 되지 못하고 다양하게 정의된다. 조직에서 리더란 강력한 추진력을 가지고 조직이 성공적으로 나아가는데 역할을 하기 때문에 중요하며 필요하다고 할 수 있다.이번 과제에서는 상황

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26

다운로드 장바구니
리더십 행동이론

을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법을 연구하기 시작하였다. 이러한 연구동향의 방향은 리더의 필요성에 의해 등장하게 된 리더십이론이 행동이론이다. 행동론적 접근법은 리더와 부하의 관계 ... 리더의 선발을 중시함으로써 조직에 필요한 리더 능력을 충원하는 데 한계에 직면할 수밖에 없었다. 이에 따라 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악하여, 구성원들에게 그러한 행동 ... 에 초점을 맞추어, 추종자에게 바람직한 영향을미치거나, 집단이나 조직의 유효성을 높이는 리더의 행동유형이 무엇인가를 규명하는 데 중점을 두고 있다. 이 접근법은 보편적이고 일반적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08

다운로드 장바구니
사회복지행정론-리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오

한 사람을 영입하고, 교육과 훈련을 통한 인재 육성을 강조하여 학습하는 조직 문화를 만든다. 각자가 스스로의 주인이고 리더가 되어야 진정한 조직 경쟁력이 형성된다고 믿기 때문이 ... 지식을 터득하여 이행하고 난 후 그 중요성을 전파시켜 연쇄적인 학습 기능에 불씨가 되어 준다. 적절한 사람들을 셀프 리더로 훈련시킴으로써 그들의 문제 중 상당 부분을 슈퍼 리더 ... 되지 못하고 다양하게 정의된다. 조직에서 리더란 강력한 추진력을 가지고 조직이 성공적으로 나아가는데 역할을 하기 때문에 중요하며 필요하다고 할 수 있다.이번 과제에서는 상황

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 - 사회복지 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요.

)을 문제로 삼는 여러 시책(복지후생·인간관계 및 각종행사의 참여 등)을 다룬다. 인사관리의 구체적 내용은 채용·배치·교육훈련·승진·퇴직·임금·안전·위생·근로시간 등 여러 분야 ... 적으로 달성할 수 있도록 관리하는 것이다.2-2. 사회복지에서 인사관리의 필요성인사관리의 기본구성요소는 첫 번째로 가장중요한 인적자원의 확보관리와 두 번째, 훈련과 교육에 기초 ... 위하여 바로 인사지원팀에서 채용하고, 인력운영과 보상지원 파트를 통한 역할들을 담당하고 있다. 스타벅스는 채용시 리더가 책임감과 권한을 가지고 매장운영을 관리할 수 있는 적합

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.23

다운로드 장바구니
반크(VANK), 박기태 단장의 리더십 분석

리더십의 유형과 실제- 반크(VANK) 단장 박기태의 리더십을 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론1. 리더Leader와 리더십Leadership의 정의2. 리더Leader와 팔로어 ... Follower와 경계Ⅱ. 리더의 모형과 사례분석1. 박기태는 누구인가요? ·2. 선정 이유3. 반크VANK 소개4. 박기태는 어떠한 리더 인가?5. 박기태의 리더십6. 박기태의 리더 ... 로서의 원동력7. 박기태 리더십의 보완점Ⅲ. 시사점 및 결론참고자료Ⅰ. 서 론1. 리더Leader와 리더십Leadership의 정의리드Lead, 안내하고 이끄는 사람, 지도자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.06.19

다운로드 장바구니
간호인력개발프로그램

향상교육,직원서비스훈련(원내 CS리더 교육), 간호사 외부연수교육(국내 및 해외)③ 프리셉터십:- 8주간의 프리셉터 교육과정 운영④ 실무교육:? 간호실무교육? 신규간호사 실무교육 ... 사례조사간호인력개발프로그램① 신입자 교육훈련: 매년 신입간호사 오리엔테이션교육, 신규 발령 시 병동별로 프리셉터 교육 실시② 현직자 교육훈련: 간호사 특강, 전문 간호과정, 직무 ... (2019): 간호사 대상- 프리셉터 교육과정- 투약간호 교육과정- 호흡기계 환자간호- 노인환자의 응급간호- 호스피스 간호⑥ 간호 관리자 훈련:- 신임 수간호사 관리자 교육장점-여러

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.11

다운로드 장바구니
카리스마리더십과 변혁적리더십의 비교

을 받고 있다.변혁적 리더십은 본래 정치지도자들에 대한 연구를 통하여 이해가 되었으나 Bass(1985) 등은 변혁적 리더십은 평범한 곳에서도 발견될 수 있고, 훈련될 수 있 ... 한 것이다. 최근의 카리스마 이론에 의하면 카리스마적인 리더십은 유전적이고 성격적인 리더의 특성보다는 리더가 어떤 독특하고 위대한 특징을 타고나면서부터 가지고 있다는 부하들의 지각 ... 는다. House(1977)에 따르면 카리스마적 리더십에는 리더의 신념의 정당성에 대한 부하들의 믿음, 리더에 대한 무조건적인 수용, 리더에 대한 애정, 자발적인 복종 등의 특징이 포함된다. 한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.26

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 사전학습

에 따라 권장되는 리더십과 피해야 할 리더십 제시(리더십 훈련에 활용)단점성숙도 결정 시 의욕, 의지에 대한 개념 모호실증적 연구가 부족4. 변혁적 리더십특성리더가 장기적 전망을 가지 ... 간호① 개념 : 기능적 간호방법의 문제를 해결하고자 개발된 방법. 총제적 인간에 대한 관심과 인간관계를 강조함. 팀의 리더로 지정된 간호사의 지시 하에 일련의 팀원의 간호사가 간호 ... 보조원 등이 환자를 중심으로 간호를 수행하도록 업무분담을 계획함. 각 팀으로 할당받은 간호인력에는 간호사, 간호보조원과 그 외 간호학생 등이 포함되어 팀 리더느 각 인력들의 능력

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27

다운로드 장바구니
특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

성 사이의 연구결과에 대한 일관성 결여이해 불충분- 리더의 특성만으로는 리더십에 관한 충분한 이해가 불가능유효성 문제- 리더십 특성 연구는 리더십 훈련과 개발에는 유효적이지 못함4 ... ---------------------------------주제 : 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.목차1. 특성이론 ... 개요1) 특성이론의 정의2) 특성이론의 등장배경2. 특성이론에 대한 설명1) 특성이론의 주요 연구가. Stogdill 연구나. 베니스의 성공한 리더의 5가지 핵심기술2) 특성이론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭 리더십에 대해서 서술하세요

는 지도자의 역량, 자질을 의미한다.리더십의 중요성은 평소 삶에서도 많이 느낄 수 있다. 생활을 하다보면 크고 작은 조직은 이룰 때가 많은데 그 때 리더가 어떤 역량을 가지고 있 ... 냐에 따라 조직의 목표 달성률이 달라진다. 또한 조직구성원의 능력을 최대한 이끌어내 줄 수 있는 리더가 리더십에 있어서 좋은 리더라고 생각된다. 즉, 조직의 목표와 조직구성원 ... 들에게 긍정적인 영향력을 끼칠 수 있는 리더십이 중요하다.사람마다, 조직마다 바람직한 리더라고 생각하는 유형이 다르겠지만 나는 일반적으로 리더는 위에서 이끄는 사람이 아니라 조직구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

다운로드 장바구니
간호관리 리더십 유형

은 모든 간호사에게 매우 중요하고 복작하며, 도전적 기술이다. 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만, 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다. 머튼 ... 는 과정”으로 정의한다.즉 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. 그 과정에서 사람을 변화시키고, 새롭게 하 ... 다.연구 유형특성론적 접근행동론적 접근상황적응론적연대1940년대1950~60년대1970년대가정효과적이라는 리더는 그렇지 못한 리더와 다른 일련의 특성을 지니고 있다.리더 행동의 어떤

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더들이 관심을 가져야하는 구성원(부하)의 태도에는 무엇이 있으며 태도에 관심을 가져야 하는 이유를 설명하시오

도록 훈련하며, 자신을 통제할 수 있는 능력을 갖추는 것이다.리더십을 발휘하는 사람은 ‘리더’라고 부른다. 리더는 전통적으로는 윗사람이 아랫 사람을 다스리는 방식으로 이해 ... 리더십주제: 리더들이 관심을 가져야하는 구성원(부하)의 태도에는 무엇이 있으며 태도에 관심을 가져야 하는 이유를 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란2. 리더 ... 으로 다수의 책이 발간되는 등 리더십은 사회에서 다양한 콘텐츠로 재생산되고, 그를 배우려는 사람들의 수요도 줄지 않고 있다. 리더의 자리는 쉬운 자리가 아니다. ‘왕관을 쓴 자, 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

다운로드 장바구니
조선의 여성기업인 거상 김만덕의 리더십 분석

리더십 서번트 리더십과 변혁적 리더십범주 변혁적 리더십 서번트 리더십 카리스마의 원천 리더 훈련과 기술 겸손 , 정신적인 통찰력 상황 일 방향 적인 힘 상호 관계적인 힘 카리스마 ... ervant Leadership 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서 , 리더와 부하 간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는 리더십 리더가 부하 ... 들의 최선을 기꺼이 추구하겠다는 의지 검소 • 배려 • 존중의 수평적 특성의 리더 - 이웃의 어려움을 외면하지 않고 부자 로서의 사회적 책임을 다한 여성 - 시대를 바라보는 눈

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여

의 기질을 타고나는 것이 아닌 훈련을 통해 습득되는 후천적 특성으로 보아 리더가 부하에게 보여주는 행동스타일을 리더십으로 규정했다. 아이오와 대학 모형은 리더가 자신의 권한 ... 에 대해 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성이론 접근 및 행동이론 접근경영학에서의 리더십이 기업을 성공적으로 이끈 리더의 특성과 행동, 상황요인 등에 주목해 특성이론과 행동 ... 이론, 상황이론으로 주요 연구를 형성했다. 초기의 리더십 연구가 성공적인 리더들이 가지고 있는 공통 특성을 연구해 개념화했다면 특성이론은 상사가 일정한 신체적, 성격적, 심리적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

모든 상황에서 조직을 운영하는데 작용하는 중요한 변수 중 하나이며.- 리더와 구성원들간의 상호작용에 의해서 발생하는 영향력이 중심으로.- 이 영향력에 따라 조직효과성이 결정 ... : 상호작용의 영향력, 권력관계, 설득, 목표달성에 대한 영향력, 강화 작용 등에 초점.학자 별 리더십의 정의를 정리하면 다음과 같다.- 험필(Humphil): "리더가 집단 ... 에 중점.- 피들러(Fiedler): "리더가 구성원들의 과업을 지휘, 조정하는 과정에서 보려 주는 행동특성이며, 여기에는 작업관계를 구성하고 구성원을 칭찬하고 질책하며, 구성원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.08

다운로드 장바구니
[리더십 행동이론] 리더십 유형에 관한 연구(아이오와대학, 오하이오대학, 미시간대학의 연구)

적으로 주어지는 것으로 가정하였으나, 행동이론에서는 후천적으로 배움을 통하여 얼마든지 훌륭한 리더로서 훈련될 수 있는 것으로 가정하고 있다.2. 리더십 유형에 관한 연구행동이론에 관한 ... 이론1. 행동이론의 의의리더십의 행동이론(behavioral theory)은 리더가 부하들에게 보여주는 행동에 따라 리더십의 성과가 좌우될 것이라는 전제에서 리더의 행동을 관찰 ... 하여 성과와의 관계를 분석하고 보다 효과적인 행동유형을 규명하고자 하는 연구이다. 특성이론과 행동이론은 그 접근방법에 있어 다음과 같은 차이점을 나타내고 있다.첫째, 특성이론은 리더

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.12

다운로드 장바구니
[리더십모델] 셀프리더십, 팔로워십, 능력부여리더십, 서번트리더십

리더십셀프 리더십이란 기존의 전통적인 리더십이 조직의 생산성과 발전에 초점을 두는 반면, 개인의 변화와 성장에 초점을 두는 리더십이다. 즉 리더가 상대방이나 조직원들에게 영향 ... 이 효과를 발휘하기 위해서는 그에 걸맞는 팔로워십이 뒷받침되어야 한다. 팔로워십이란 '제대로 따르는 기술'로 앞서서 비전을 제시하고 이끄는 능력이 리더십이라면, 리더를 도와 리더십 ... 을 완성하는 것은 딸로워십이다. '제대로 따르는 기술'이란, 기존의 리더와 팔로워 간의 수직관계 속에서 소극적인 팔로워로서가 아니라, 리더나 조직에 종속되지 않고 스스로 움직이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

다운로드 장바구니
간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형+매니지리얼그리드이론

의 들을 함양하기 위한 리더십 개발노력을 기울여야할 뿐 만 아니라 조직에서도 그러한 교육 훈련프로그램을 마련해야 한다는 시사점을 주고 있다.2) 행동이론리더가 어떻게 행동 ... 으로, 수직축에 인간에 대한 관심으로 각각 9단계로 나누고, 이를 그리드로 계량화하였다. 매니지리얼 그리드 이론에서는 총 81가지 유형의 리더 스타일이 형성될 수 있는데, 대표 ... 적으로 다섯 가지 유형을 제시하였다. 무기력형, 과업형, 컨트리 클럽형, 중도형, 팀형이 대표적인 지도자 유형 다섯 가지이며, 9.9형의 리더인 팀형이 매니지리얼 그리드 이론에서 가장 이상

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.08

다운로드 장바구니
사람의 힘, 웅진그룹 윤석금 회장의 자서전 적 경영철학, 경영학 교과서로 불려도 손색없는 책, 느낀점과 핵심내용을 정리한 독후감, 깔끔함

이다. 특히 2012년 건설사업의 실패로 기업회생 절차를 밟으면서도 무너지지 않고 짧은 시간에 성공적으로 극복해낸, 위기에 강한 리더이다. 그렇기에, 이 책은 이 시대의 경영자 ... 들과 진정한 리더이자 경영자를 꿈꾸는 이들이라면 일독할 필요가 있다고 느낀다.이 책에서 그는 자신의 인생 여정과 철학과 지론을 모아 성공도, 실패도, 다시 일어서는 힘도 결국 ‘사람 ... 시 해서 그 전통은 지금까지 끊이지 않고 이어지고 있다. 무엇보다도, 많은 기업에서 소홀히 하는 임원교육을 중요시하여 리더들이 항상 배우고 성장할 수 있도록 하고 있다. 또한 영업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.23

다운로드 장바구니
섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)

. 어느 것이나 중요하고 점검할 가치가 있다. 점검하고 평가하는 훈련을 통해 우리도 리더로서의 실행 수준을 향상시킬 수 있는 것이다.3. 자기 성찰을 통해 거듭난다꾸준한 개인 ... 었다. 간디는 개인적으로 철저하게 솔직함을 추구하는 생애를 살았다. 불신의 대부분이 비밀주의에서 비롯된다. 우리는 신뢰하는 사람과 정보를 공유한다. 리더는 개인적으로 공개성의 원칙에 충실 ... 수 있다.6. 도덕적 용기를 통해 참다운 리더가 된다올바른 것을 행하고 결과를 받아들이는 용기. 도덕적인 용기는 자신의 안에 있는 본질적인 선과 일체감을 가지는데서 나온다. 올바름

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14

다운로드 장바구니

이전10개 193 194 195 196 197198199 200 201 202 다음10개

파워링크

신청하기