섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)

소개글

'섬김과 나눔의 경영자 간디'
간디의 삶에서 배우는 15가지 원칙

케샤반 나이르 지음, 김진옥 옮김

목차

Ⅰ. 저자 케샤반 나이르(Keshavan Nair)

Ⅱ. 역자 김진옥

Ⅲ. 책 요약
1] 이중기준을 버리고 모범을 보인다
1. 삶 전체에 적용할 절대가치를 발견한다
2. 이상을 추구하고 그 실현을 위해 노력한다
3. 자기 성찰을 통해 거듭난다
4. 집착을 줄이고 권력과 특권을 남용하지 않는다
5. 모든 것이 투명해야 서로를 신뢰할 수 있다
6. 도덕적 용기를 통해 참다운 리더가 된다

2] 대가를 바라지 않고 봉사한다
7. 나의 책임에 초점을 맞춘다
8. 올바른 가치관에 기반을 둔 봉사를 실천한다
9. 직접적인 봉사는 감동을 불러 일으킨다
10. 당신이 봉사하는 상대가 무엇을 필요로 하는지 이해한다
11. 권력과 봉사의 조화를 꾀한다

3] 결단과 행동은 절대가치에 토대를 둔다
12. 절대가치에 근거해서 관리의 원칙을 세운다.
13. 의사결정 과정에서 전일성을 추구한다.
14. 의사 결정 과정의 기준을 바꾼다
15. 실천은 도덕성의 표출이어야 한다.

Ⅳ. 느낀점 및 서평

본문내용

◆ 대가를 바라지 않고 봉사한다

리더십의 핵심에 두어야 하는 것은 봉사이다. 권력은 늘 리더십과 결부되는 것이지만, 그 권력의 사용을 정당화할 수 있는 유일한 목적은 봉사인 것이다. 봉사라는 것은 사람과 사람 사이의 관계에서 이루어진다. 봉사를 할 때는 사삼이 없어야 한다. 그것은 모든 사람을 자기 자신처럼 여기고 어떤 보답도 기대하지 않는 봉사이다. 봉사를 지향하는 리더십이라고 해서 언제나 사람들이 바라는 것을 행한다는 의미는 아니다. 봉사는 도덕적 가치관의 테두리 안에서 이루어져야 한다. 말하자면 진실한 봉사이어야 한다는 것이다. 리더로서 우리는 봉사에 헌신하는 조직을 건설해야 한다. 봉사를 리더십이 핵심에 둘 수 있는 다섯 단계를 발견했다.
●나의 책임에 초점을 맞춘다
●올바른 가치관에 기반을 둔 봉사를 실천한다
●직접적인 봉사는 감동을 불러일으킨다
●당신이 봉사하는 상대가 무엇을 필요로 하는지 이해한다
●권력과 봉사의 조화를 꾀한다

참고 자료

없음