"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 나의 리더십 공유리더십 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 효과적인 리더십 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인 리더란" 검색결과 3,861-3,880 / 41,400건

[조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

의 가치로써 공유됨으로 해서 단순히 교환관계에 의해 성립되어지는 것에 그치지 않고 조직 효과성을 달성하는 중요한 요소로 자리 잡게 된 것이다.(2) 거래적 리더십조직에서 리더는 구성원 ... 들이 추구하는 목표의 길잡이가 될 수 있을 때 효과적인 리더라고 할 수 있다. 그러한 점을 잘 반영하고 있는 것이 바로 경로?목표 이론이다. 다시 말해 유능한 리더는 구성원들의 업무 ... 이나, 장기적인 사업의 목표달성에 더 집중할 수 있게 된다는 것이다.이렇듯 리더나 혹은 관리자는 직원들에 대해 하나하나 간섭하고 지시하는 것이 아니라 몇 개의 분명한 목표 혹은

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28

다운로드 장바구니
최신자료/ 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

의 목표를 성취하기 위한 지도자의 행동이나 일련의 과정이라고 정의하는 전통적인 관점으로, 리더가 그가 속한 집단 구성원들의 일을 조정하고 지시하는 과정에 기여하는 특정한 행위 ... 로 본다. 둘째, 조직 구성원들이 자신들이 담당한 과업을 달성할 수 있도록 유도하는 지도자의 일련의 행동으로 보는 관점이며, 조직 구성원이 주어진 과업을 효과적이고 성공적으로 달성 ... 하도록 유도하는 과정이다. 셋째, 리더십을 상황에 발휘하는 효과적인 지도자의 영향력이라는 관점으로, 집단의 목표설정과 함께 이에 대한 달성을 위하여 조직 구성원들의 전체적인 활동에 영향

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.03

다운로드 장바구니
변혁적 리더십의 개념과 나의 계발계획

은 바로 개인적인 이익을 더 우선순위에 두고 있는지, 아니면 더 큰 공익을 위해 행동하는지로 구분될 수 있다. 거래적 리더십은 조직원의 목표와 역할을 명확히 하고, 리더들이 효과 ... 것이다. 변혁적 리더십이 무엇인지, 변혁적 리더십의 4가지 하위요소는 무엇인지 살펴보며 내가 앞으로 변혁적 리더가 되기 위해 계발해야할 요소에 대해서 설명하고, 계획하며, 나 ... 에게 리더십의 중요성이 무엇인지에 대한 이야기로 이 글을 마무리 하도록 하겠다.우선 변혁적 리더십이란, 무엇일까? 변혁적 리더십의 개념은 ‘조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.03

다운로드 장바구니
간호관리학실습 - 리더십 적용을 통한 업무조정 사례

냐고 혼론1. 행동이론의 정의: 리더십에서 중요한 것은 리더의 개인적 자질이 아니라 리더가 표출하는 행동이라 주장한 이론이다. 리더십을 리더가 부하에게 보여주는 행동스타일이라고 규정 ... 를 큰 소리로 꾸짖었다.→ 수간호사는 집단에 대한 통제를 중시하고 명령을 통해 지휘하며 구성원은 그저 리더가 시키는 대로만 행동하는 것을 원한다는 것을 알 수 있다. 이는 리더십 ... 유형 중 행동이론의 권위적 리더십에 속한다. 이 리더십은 독재적 리더십이라고 불리며 부하 직원들의 의사 결정참여를 매우 제한하고 리더가 부하직원의 업무목표, 작업 일정, 업무수행

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

까지 지배적인 이론으로서 발전하였으나, 그 이후 리더인 개인에게서 발현되는 개인적인 특징, 속성, 그리고 성격들이 보편적 양상의 리더십 행태를 보이지 않는다는 비판이 일기 시작하면서 개별 ... 적이고도 가시적인 리더의 행태에 관한 유형적인 연구로서 발전하게 된다. 그리고 이와 같은 유형적인 연구는 리더 행태가 조직적 성과에 미치는 영향이 어떠한지에 대한 연구로서 집중 ... 행태를 강조하는 접근법을 말한다. 리더에 대한 행태적 접근방법의 연구는 다시 조직의 성과 혹은 효율성에 대한 리더십만이 그의 효과를 나타내는 전부가 될 수 없다는 비판에 부딪히게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(복지행정론)katz의 성공적인 리더가 되기 위한 세 가지 기술 유형론을 설명하시오

캣츠의 리더십 이론은 효과적인 리더십을 위해 중요한 요소들을 강조하고 있다. 그 중에서도 리더십의 본질은 무엇인가에 대한 질문에 대한 답은, ' ' 관계 이다. 리더는 그룹 내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19

다운로드 장바구니
조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

성과의 창출을 위해 노력할 것이기 때문이다.세 번째는 적절한 리더십이다. 기업의 리더들은 직원들의 실력을 키우기 위해 리더십 발휘에 관심을 가지고 투자해야 한다. 가치 있는 일 ... 을 할당하고 합당한 보상 시스템이 확립되어도 함께 일하는 리더들이 직원을 육성하지 않으려 한다면 효과를 발휘할 수 없다. 리더는 장기적 관점에서 직원들이 성장 비전을 이루고 꿈을 달성 ... 행동을 개시한다. 동기는 사람에 따라 다르고 가변적인 성질을 지니고 있기 때문에 리더들은 직원들을 이해할 때 그들의 행동에 내재된 동기와 욕구가 무엇인지 파악해야 한다. 그 후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 간호전문직 리더십 보고서

를 달성하기 위해 간호 리더의 역할은 더욱더 중요시 되고 있습니다. 한 연구에 의하면 간호 연구와 실무적인 측면에서 간호 관리자의 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 간호사 간의 팀워크 ... 에 빠지게 되고 결국 여행이 중단된다. 여행단은 사실상 여행단을 이끌었던 인물이 레오였다는 것을 깨닫게 된다. 그린리프는 리더가 레오처럼 구성원들이 필요로 하는 것을 채워주고 도와주 ... 를 달성할 수 있게 된다. 기존의 리더는 조직의 목적 달성을 위해 조직 구성원이 하는 일과 과정을 중요시한다. 반면, 서번트 리더는 조직목적을 달성하는데 가장 중요한 자원이 조직구성원이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호상황에 맞는 리더십 유형 분석 보고서

에 초점을 두고 헌신하는 리더십이라고 정의하였다. 지시보다는 조언과 대화를 통해 공감대를 형성하여 조직의 목표를 달성하고, 리더의 욕구충족은 최소화하며 부하직원들의 욕구충족을 가장 ... 된 상황에서는 높은 성과와 목표 달성이 요구되므로 간호사들의 동기부여와 목표 달성을 위해 변혁적 리더십이 효과적이다.변혁적 리더십을 적용한 문제 해결 방안으로 간호 관리자는 병동 ... 한다.윤리적 리더십은 리더가 도덕적 원칙과 가치를 기반으로 행동하고, 공정성과 정직성을 유지하며, 팀원들에게도 윤리적 기준을 지키도록 독려하는 리더십 유형이다. 이 리더십은 투명

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니
군림리더십과 섬김리더십을 비교하라.

리더는 공식적인 직위의 권력에 의존하고 주어진 과업의 수행에 높은 가치를 두는 반면 구성원의 욕구나 관계는 무시한다. 구성원들은 자발적인 행동을 보이지 않고, 작업의 양에 비해 ... 자에게 은밀한 접근을 할 수 밖에 없어진다. 그로 인하여 조직 구성원들 간 불신감과 적대감이 조장 될 수 있으며 현대사회와 같이 변화의 속도가 빠른 조직에서는 효과적인 리더십이 될 ... 사람의 요구에 귀를 기울이는 하인이 결국은 모두를 이끄는 리더가 된다.'라는 이론이다. 인간존중을 기본 바탕으로 구성원들 하나하나가 잠재력을 발휘할 수 있도록 앞에서 차근차근 이끌

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

카네기 인간관계론 독후감

가 되기 위한 기본 원칙과 전략을 제시하며, 어떻게 효과적인 리더가 될 수 있는지에 대한 방법을 설명한다.데일 카네기의 '인간관계론'은 인간의 본질과 대인관계에 대한 깊은 통찰 ... 방의 동기를 부여하고, 그를 더 효과적으로 움직이게 하는 방법 중 하나이다.카네기는 대화의 중요성을 강조한다. 그는 상대방과의 대화를 통해 서로를 더 잘 이해하고, 갈등을 해결 ... 데일 카네기의 '인간관계론'을 처음 읽기 시작했을 때, 그저 일상의 대인관계를 조금 더 원만하게 하는 방법들을 찾을 것으로 예상했다. 그러나 이 책을 완독하면서 내게 주어진 통찰

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육행정 1-4장 내용정리

은 일정한 테두리 안에서 행정활동이 이루어지므로 안정성과 법적 타당성이 강조되지만 교육경영은 보다 자율적인 활동이 요구되므로 효과성을 강조되고 모험이 뒤따른다.3-교육행정의 영역: 교육 ... 형 관리자( 인간보다 과업에 관심).3)상황적합이론: 리더십의 효과성은 주어진 상황에 적합한 리더십에 의해 결정된다는 것. 이 이론의 학자는 Fiedler, Raddin이론 등 있다. ... 를 결정하는 요인은 3요인이라고 했다. 첫 째 리더- 구성원 관계, 둘 째 과업구조, 셋 째 직위-권력 이 세 가지 변이의 조합이 리더십 발휘를 위한 상황의 호의성을 결정하게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

다운로드 장바구니
간호지도자론 기말시험 2020

. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.효과적인 집단 리더의 자질 중 집단의 목표를 지속적으로 인식하고 현실적인 목표를 통해 구성원에게 영향을 줄 수 ... . 또한 효과적인 집단 리더의 자질에서 자기 분야에 대한 깊이 있는 지식수준을 가지고 지속적으로 목표를 인식하고 확인하여 현실적인 목표를 제시할 수 있는 것도 중요하다. 더불어 효과 ... 가스타일을 제안한다. 즉 이 상황 리더십 모델은 최적의 단일 리더십 스타일은 없으며 성공적인 리더들은 추중자의 성숙도에 기반 하여 그들의 리더십 스타일을 조정할 것을 제안

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 4가지 기능 그리고 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형

게 한다는 의미인데, 간략히 언급했듯 각 조직에서 성과가 있을때 개인구성원들이 자랑스러워 하는 애사심을 고양하는 효과가 있다. 그래서 경영진들 또한 어떻게하면 애사심을 높일 수 있 ... 다. 이러한 문화를 가지기 위해서는 리더의 역할이 중요한데, 리더는 조직원들을 배려하고 니즈를 파악하여 필요한 부분을 지원하고, 구성원을 맨토링 하는게 관계지향 문화속 리더의 역할이 ... 는 과업지향문화 또는 경쟁적인 조직문화가 형성되게 되는데, 직원들은 이러한 문화속에서 목표지향적으로 변화하며 단기적인 성과를 가져오는데 효과적이다. 그래서 많은 기업들이 시장지향문화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024 보건행정 기말고사

컨트리클럽형으로 불리기도 함 1.1형(방임형/무관심형): 불간섭, 자유방임을 신조로 삼는다. 그러나 리더의 무능력에서 올 수도 있기에 무능형이라고도 한다. ?5.5형(중간형/타협 ... 형): 인간, 과업 양쪽에 관심을 갖되 일정양의 성과만있으면 그것으로 만족하면서 더 재촉하지 않는 리더이다. ?9.9형(이상형/단합형): 가장 이상적인 리더로서 업무계획과 추진 ... 에 부하들의 참여와 단결을 호소,목표달성을 추구하도록 지도하는 이상적 리더이다 3) 상황론: 리더가 처한 상황을 중요하게 생각 리더십의 유효성과 상화이 잘 맞아야 성과가 높다는 관점

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시오.

로 세분화하고 구체화시켜서 목표달성 방향을 정해주는 리더의 바람직한 모든 행위'를 목표지향리더십이라 정의하였다. 이러한 리더십의 기대효과는 구성원들로 하여금 바람직한 행위들을 지속 ... 리더십전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론나는 활발한 성격이며, 모임 내에서 중재를 잘하는 편이기 때문에 리더를 다소 해봤다. 물론 ... 서술하게 되었다.아래서부터 내가 리더라는 가정을 하고 말을 하도록 하겠다. 내가 이끄는 조직의 유형은 음식점이다. 단순한 음식점이 아닌, 다수의 가맹점을 보유한 신생 음식점이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08

다운로드 장바구니
멋진 나! 잘 나가는 우리팀 만들기 C형 과제

이 문제라면 희망을 불어넣는 것이 중요합니다. 혹은 안일한 태도가 원인이라면 긴장을 해야 합니다.준비기는 외부자극, 리더를 통해 팀의 변화를 기대하는 시기 입니다. 이 시기에는 변화 ... 이 어느 단계에 있는지 판단하고, 그 단계를 성공적으로 보낼 방안에 대해 작성하라.또한, 팀에 효과적으로 활력을 불어넣기 위한 9가지 방법 중 자신이 속한 팀에 활력을 불어넣 ... 기 위해 가장 적합한 방법 3가지를 골라, 그 방법을 선택한 이유와 이를 실행하기 위한 구체적인 계획 및 방법을 작성하라.[작성 시 유의사항]※ 본 문제는 모두 2개 파트로 답안을 구분

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬

하고, 개별적 배려와 지적 자극을 통해 조직 구성원들에게 가치관의 변화를 유도함 으로써 보다 높은 조직성과 달성 및 개인의 욕구를 충족시키는데 효과적이다. 변혁적 리더들이 직원 ... 까지 모든 간호사들에게 필요한 핵심 능력이다. 어느 조직에서나 그 조직을 이끌어나가며 조직 구성원들의 잠재력을 이끌어 낼 수 있는 리더의 역할에 대해 간과할 수 있는 조직은 없을 것이 ... 50% 이상이기에 수간호사 선생님의 리더십은 ‘변혁적 리더십’이라 생각된다.2) 사례암센터 88병동(심장내과) 수간호사 선생님에게 변혁적 리더의 모습을 발견할 수 있 었다. 수간호사

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

적 리더십의 보상은 개인적으로 이루어지게 된다.변혁적 리더십은 리더와 추종자의 관계가 상호 의존적인 경우이다. 3객관식효과적인 리더의 행동이나 특성은 상황변수에 따라 다름을 강조 ... 복지기관으로 미국 감리교선교단체에 의해서 원산에 설립된 것은?반열방객관식사회복지행정의 기본 이념 중에서 어떻게 최소자원으로 최대효과를 거둘 것인가의 문제는 무엇인가? 효과성공평 ... 의 목표를 달성하는 정도로서, 욕구의 충족을 위해 제공된 서비스나 프로그램이 욕구문제 해결을 위해 얼마나 적절하고 효과적이었는지를 판단하는 것은 무엇인가? "효과성객관식보기에서 사회복지

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

가트만의 역기능적인 의사소통을 설명하고 예시도 제시하라

습니다.의사소통의 중요성은 더욱 두드러지게 나타나는 분야로는 리더십과 관리입니다. 효과적인 의사소통은 리더가 직원들에게 명확한 지시를 내리고 동기를 부여할 수 있도록 도와줍니다. 또한 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml가트만의 역기능적인 의사소통을 설명하고 예시도 제시하라I. 서론최근 사회와 조직에서 의사소통은 성공적인 상호작용과 효과적인 ... 과 조직의 성공에 중요한 역할을 합니다.우선, 의사소통은 관계 형성과 유지에 필수적입니다. 사람들은 상호작용과 교류를 통해 서로를 이해하고 신뢰할 수 있습니다. 효과적인 의사소통

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.17

다운로드 장바구니

이전10개 189 190 191 192 193194195 196 197 198 다음10개

파워링크

신청하기