"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 나의 리더십 공유리더십 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 효과적인 리더십 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인 리더란" 검색결과 3,821-3,840 / 41,393건

허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

는 특수 상황에 대해 융통성있고 역동적이게 적응할 때에 리더십 효과가 극대화 된다는 것을 전제한다. 곧, 리더십이란 사회적인 상황과 관계의 산물이라고 할 수 있으며 상황이 다르 ... 다면 리더의 특성 또한 다르다고 전제하고, 조직이 처해져 있는 상황에 따라서 리더십의 효과성이 결정될 수 있다고 주장한다. 허쉬와 블랜차드는 구성원의 성숙에 대한 수준에 따라서 리더십 ... 리더십에 관한 여러 가지 개념 수준을 종합해보면, 리더십은 어떠한 주어져있는 상황에서 목적의 달성을 위해 집단이나 개인의 행동에 영향을 미치는 과정이라고 이해할 수 있다. 그렇

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
집단 내에서 특히 자신이 속한 집단 내에 문제를 일으키는 사람이 있어 다른 사람에게 불쾌감을 주거나 방해하는 사람이 있다고 가정해 보십시오. 그 사람으로 인해 다른 사람들이 스트레스를 받고 있고 서로간의 관계에도 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 여러분은 이러한 사람에게 어떠한 조치를 취하는 것이 가장 적합한지 토론해 보십시오

지 않은 방식으로 전달되어야 한다.중재자 활용집단 내 갈등이 심각한 경우 중재자를 통해 문제를 해결하는 것도 효과적이다. 중재자는 객관적인 시각으로 문제를 분석하고, 공정한 해결책 ... 빌딩 활동을 실시하고, 서로의 강점을 인식하고 존중하는 문화를 조성한다. 신뢰는 모든 대인관계의 기초이며, 이는 개방적이고 솔직한 소통을 통해 형성될 수 있다.효과적인 의사소통의사 ... 소통의 중요성을 강조하고, 개방적이고 투명한 소통을 장려한다. 정기적인 회의와 피드백 세션을 통해 서로의 의견을 나누고 조율한다. 효과적인 의사소통은 오해를 줄이고, 협력을 증진

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

어, 비상 상황에서는 명령적인 리더십 스타일이 필요할 수 있고, 일상 업무에서는 공감적인 리더십 스타일이 효과적일 수 있다. 마지막으로, 리더십은 지속적인 개선과 발전이 필요 ... 고 있었으며, 그들이 내리는 지시에 따라 조직 구성원들이 일을 수행하게 되는 리더십 스타일이 주로 요구되었습니다. 이러한 스타일은 단순한 지시에 따라 일을 수행하는 데 효과적이 ... 의 효율 리더십과는 달리, 조직 내 구성원들의 참여와 상호작용, 창의성을 존중하고 이를 이끌어내는 역할이 필요합니다. 이를 위해서는 리더는 구성원들과의 적극적인 소통과 협력을 통해 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 서술하시오

와 학생 간 원활한 의사소통을 전제로 교수자는 자신의 의도를 학습자에게 효과적으로 전달할 수 있어야 한다. 이는 교수자가 학생에게 전달하고자 하는 지식을 학생이 얼마나 잘 받아들이 ... 교육 교사자 리더십이 당연히 아니 절실히 필요한 직업군이라 할 수 있다. 구체적으로 일정한 학습동아리가 있을 때 평생교육 교수자의 리더로서 역할을 다음과 같다.첫째, 평생교육 교사자 ... 는 리더로서 전체적인 실무를 담당하여 강사를 초빙하고, 자료를 준비하고 학습자를 동원하고 독려하는 역할을 한다. 심화학습의 평생교육에서는 강사와 평생교육 교수자가 중심이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

노경목 LG Way 엘지 웨이 독후감

는 대학 시절, 학교 홍보대사 활동을 하면서 비슷한 딜레마를 겪은 적이 있다. 당시 한 프로그램의 리더로서 기획안을 제출해야 했는데, 빠른 성과와 홍보 효과를 위해 무리하게 자극적인 ... 하려고 했다. 단기적인 성과보다 신뢰를 쌓는 일이 얼마나 중요한지 알게 되었기 때문이다.또한 리더가 된다면 어떤 방식으로 동료를 이끌어야 할지에 대해서도 고민하게 되었다. 단순히 지시 ... 에도 수십 번, 작고 큰 선택의 기로에 선다. 이 선택들은 모이고 쌓여 결국 우리 삶의 방향을 결정짓는다. 그런데 어떤 선택은 당장의 성과에 집중하게 만들고, 어떤 선택은 장기적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

다운로드 장바구니
나폴레옹 리더십 레포트 PPT A++++++++

된다. 빠른 행군은 군의 사기를 승리의 가능성으로 높여준다. 강한 정신력은 칼도 정복한다 . 승리를 가져다 주는 것은 군의 수가 아니라 군의 정신력이다. 정신력은 물리적 힘의 세 배 효과 ... 컨디션이 다르기 때문이다. 변하는 상황에 맞추어 전술을 융통성 있게 바꿀 수 있어야 한다 . 인격이 뒷받침되지 않는 리더는 명령자일 뿐이다. 정직, 책임감, 침착 이야말로 리더 ... 가 갖추어야할 인격의 핵심요소이다 .리더십을 발휘할 수 있었던 배경 틀롱전투 1793년 9월 대프랑스 동맹군과 틀롱 에서 첫 전투 포병 대위에 불과했지만 프랑스군의 포대가 효과적 사격

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.21

다운로드 장바구니
A+자료 [리더십] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

다양하게 확장되어지고 중요하게 인식되고 있다.리더십에 대한 다양한 연구와 유형화로 더욱 구체적이고 효과적으로 분류되고 있다. 이에 본론에서는 피들러의 리더십 상황이론에 대한 개요 ... 이론 중 가장 먼저 소개된 대표적 이론이다. 이 이론은 리더의 특성이나 행위가부하나 조직에 미치는 영향력을 조절해주는 변수를 파악하여, 이를 위해 상황변수에 따른 리더십의 유형 및 적합성을 제시한다. ... Ⅰ. 서론1. 리더십의 영향리더십의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없다. 대부분의 국가가 대통령중심제의 정부하에서 대통령이 국가발전에 미치는 영향과 차지하는 비중은 절대적이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.

적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 중요성3. 현대 경영환경에 더 효과적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 무엇으로 정의할 수 있 ... 있으면 대통령선거를 하게 되고 우리들은 새로운 대통령을 맞이하게 되는 시점에 서 있다. 이 또한 새로운 국가의 리더를 선출하는 것이고 더 나아가 새로 선출된 대통령은 리더십 ... 다. 두가지 리더십을 단순하게 비교하자면 아래표와 같다.변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교, 분석구분변혁적 리더십거래적 리더십개념요약리더와 추종자가 공동의 목표를 지향하도록 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.06.07

다운로드 장바구니
문화콘텐츠스토리텔링분석) '픽사 스토리텔링' 도서 내용 및 기말시험 요약

도 악당일수도- 인류 최초의 스토리텔러는 사냥꾼- 길가메시 서사시 : 사냥꾼-동물 관계, 신비로운 미지세계 언급.- 청중에게 스토리를 효과적으로 전달하려면, 유사성을 유리하게 활용 ... 는 약한 존재지만 승리함.- 리더가 꿈과 목표를 포기할 때 관객은 싫어함.- 리더는 소통을 잘해야함. 스토리 마지막에 영웅은 교훈을 관객과 소통. 영웅이 터득한 지혜는 이야기 ... 의 핵심과 주제가 담겨있음.- 영웅은 무언가를 발견하며 깨달음을 얻음.- 리더는 결단력 있어야 함.*영웅, 리더가 작품에서 나타내는 특징이나, 고양이 구하기 기법과 같이 다른 등장인물

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

다운로드 장바구니
[4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론

하시오.설명정의? 리더가 될 수 있는 개인의 고유한 자질 또는 특성을 강조하는 접근 방법? 성공적인 리더들에게는 공통적인 특성이 있으리라는 전제하에 그 공통적인 특성을 찾아내 ... 이나 상황 요소는 전혀 고려하지 않아 이론적으로 단순함? 리더는 항상 변화할 수 있고 상황에 따라 그 적절한 대응이 요구된다는 점에서 특성이론이 일반적인 견해로서 일반화될 수 없 ... ) 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람 : 블레이크와 모턴2) 매니지리얼 그리드 이론이 제시하는 기본적인 5가지 리더유형① 방관형? 무력한 리더십 유형? 오하이오 대학 연구모형

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(청소년리더십개발) 분석적 문제해결은 일반적으로 ‘문제정의’, ‘대안모색’, ‘대안평가’, ‘해결책 실행’의 4단계로

효과적인 조직을 만들어내는 것으로 나타났다. 반면 자기인식이 낮은 리더는 부정적 근무환경을 조성하게 되어 조직의 성과와 업무 몰입도가 저하되는 것으로 나타나고 있다.이처럼 자기 인식 ... 하다고 할 수 있는데 특히 리더가 하는 일은 본질적으로 연속해서 문제해결을 하는 것이라고 할 수 있다. 문제들은 복잡성, 다면적, 모호하다는 성격을 가지고 있고 이와 같은 문제 ... 면 시간압박, 스트레스 증상으로 이어질 수 있다. 이처럼 자기인식을 통해서 자신의 새로운 역량들을 개발할 수 있다.그러나 자기인식은 양면성을 가지고 있으며 이러한 긍정적 효과

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

다운로드 장바구니
실용글쓰기 ) 책임감 관련되는 자신의 경험을 한 편의 글로 작성할 것

한 오전, 상사가 나를 호출하여 한 중대한 프로젝트의 리더로 지정했다. 이는 예상치 못한 일이었고, 솔직히 말하자면, 나는 처음에는 압도당한 기분을 느꼈다. 그러나 이내, 이 역할 ... 웨어 제품을 대대적으로 업데이트하는 프로젝트의 리더로 임명되었을 때이다. 이 프로젝트는 회사에게 중대한 전환점이었고, 나의 경력에 있어서도 마찬가지였다. 프로젝트의 시작은 회사 내 ... 적으로 완료할 수 있었다. 이 경험은 제게 많은 것을 가르쳐 주었고, 리더로서의 제 역할이 조직 내에서 얼마나 중요한지를 다시 한번 일깨워 주었다. 프로젝트를 통해 책임감을 갖고 팀

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.19

다운로드 장바구니
간호리더십과제 - 넬슨만델라리더십 PPT

“ ” 리 더 ? 리 더십 ? 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정 “ ”2. 리더십의 효과 구성원 ... 은 이들을 품음 . 따라서 리더의 영향력은 관계에서 비롯됨 .3. 넬슨 만델라 인종차별에 대한 부당함 자각 !! 『 수감 전 』 27 년의 감옥생활 , 그 전과 후 1944 년 ... 이상적인 모습을 보여 줌 구체적인 목표와 성취에 대한 마음속의 지도를 가지고 사람들을 이끌 수 있는 리더 “ ” 비 전 ? 비 전 리더십 ? “ ”4. 비전 을 제시하는 리더십5

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.18

다운로드 장바구니
현대인의 의사소통

.변혁적 리더십집단 구성원의 외적 환경 관리에 기여하는 리더와 구성원의 상호작용적 과정리더의 기본소양: 환경변화에 대한 인식>구성원에게 이해시킬 수 있는 의사소통 능력‘의사소통’이 ... 현의소 수업 정리#5.의사소통과 대화행위*대화: 일상생활에서 둘 이상의사람 사이에 비 공식적으로 구어를 통해 이루어지는 상호작용적인 의사소통 행위화자,청자 >순서바뀜시작-중심 ... 을 표현*나-전달법: 주어가 일인칭인 ‘나’로 시작하는 문장으로 대화다른사람의 행동 수용할 수 없을 때 사용1.문제를 유발하는 상대방의 행동-비난X2.그 행동이 나에게 어떤 영향

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.07.22

다운로드 장바구니
이 책을 공동 집필한 저자는 교회 리더십과 상담, 신학교 교육에 30년 이상의 경험을 가진 엘런 J. 록스버그 목사와 조직심리학자이면서 선교적 리더십 기관에서 오랜 자문 경험을 가진 프레드 로마눅이다. 이 책의 주요 논지는 시대적으로 변화하는 상황에서 선교적인 리더십의 개념과 실천 방안에 대하여 방법론을 제시하여 주고 있고 선교적 교회를 향한 리더십의 새로

다. 갈등은 항상 에너지를 만들고 그 에너지는 갈등을 해결하기 위한 자원이 될 수 있다. 또한 리더는 갈등을 해결하기 위한 효과적인 해결 과정에 참여하여 실제적 경험을 해야 한다 ... 가 여전히 중요하다. 다섯째, 리더는 새로운 능력과 관점이 필요하다. 여섯째, 교회는 유일무이한 조직이다. 교회는 조직이다는 것이다.그리고 지금까지 존재해 오고 있는 다른 조직 ... 마지막 다섯 번째 단계는 헌신의 단계로 변화 모델을 구성할 수 있다. 선교적 교회의 리더는 변화하는 오늘날의 사회현실의 특징인 다원주의와 세계화, 그리고 지식의 민주화와 주요 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

논문1 다중이용공간에서의 피난경로전달 유형별 인간행동특성 및 인지효과 분석

논문을 참조하여 법과 제도를 수정할 필요가 있다고 생각한다. 다만, 이 실험에서 효과적인 것으로 검증된 피난경로전달방식 가운데 주요 지점에 피난 안내자가 배치되어 있거나 리더 ... 에 따라 다중이용공간에서 재난이 발생했을 때 가장 효과적인 피난경로 전달방식이 무엇인지를 실증적으로 검증하고자 하였다. 2. 본론 1) 화재 발생 시 인간의 행동 특성 화재가 발생 ... 자료 등에 의존하는 경우가 대부분이다. 3) 연구 방법 본 연구는 다중이용공간에서 화재 등 재난이 발생?을 때 어떤 피난경로가 가장 효과적이고 피해를 최소화할 수 있는지를 규명하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
GWP의 3요소 및 사례와 실천방안

을 느낄 수 있는 상태효과 : 웃음은 스트레스 해소, 어려움에서도 긍정적인 에너지를 발휘할 수 있도록 힘이된다. 사우스웨스트 항공은 일손이 바쁠때는 기장이 승객을 맞기도 하 ... 다.신뢰(Trust)정의 : 조직과 구성원들이 서로 정직, 공정하게 대우, 개인적 이익이 아닌 구성원 모두와 조직 전체의 이익과 성정을 위한 선택을 할 것이라는 믿음효과 : 유한 ... 킴벌리는 어려운 시절시 경영상태에 대해 정보를 투명하게 공유하고 경영진과 직원, 리더와 구성원이 대화를 통해 상호 신뢰를 강화시켜 위기를 넘겼다.이 계기를 통해 직원들은 경영진 및

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(청소년리더십개발) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태

하도록 하는 능력이라고 볼 수 있다. 리더십은 리더와 집단 내에서 개인과 집단에 영향력을 발휘하고 그 구성원이 특정 목표를 효과적으로 달성고자 서로 영향을 주고받으며 상호작용을 하 ... )’에서 유래되었다. 이는 ‘가다’의 뜻을 가지고 있으며, 리더는 앞서 가는 자 혹은 솔선수범이 되는 자라는 의미를 포함하고 있다. 리더십의 사전적 의미를 살펴보면 일정한 방향 ... 도록 함으로써 함께 성장해나가는 과정이라고 볼 수 있는 것이다.일반적으로 리더는 보스(Boss) 형태와 돌보고 배려하는 형태의 두 가지로 나뉠 수 있다. 보스 형태의 리더는 사람

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차산업 혁명시대에 필요한 바람직한 인간관계에 대해서 조사를 해본다.

여 더 좋은 인간관계를 형성할 수 있다는 것은 부정하기 어려운 요소라고 생각한다.2. 4차 산업혁명에서의 리더십4차 산업혁명을 맞이하여 리더는 무엇을 갖추어야 하는지 고민해볼 필요 ... 다. 세계 최고의 기업들은 첨단 기술을 활용하여, 인간의 업무를 완전하게 대체하는 것 보다는 보완할 때 효과가 좋다는 것을 인식하고 있는 것이다. 이와 같은 기술들이 업무 현장에 접목 ... 들을 포함하여 조직 리더가 가져야 할 핵심적 역량은 바로 공감능력이라고 볼 수 있다. 공감능력이 높은 사람은 타인의 감정을 인지하는 능력을 보유하고 있으며, 상황을 판단하는 방법 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
조직행위론 조별과제 PPT

들은 ‘ 자신이 틀릴 수도 있다 ’ 는 생각부터 가져야 함 - 자기 과신에서 벗어나기 위해서는 자신에 대한 진지한 성찰 필요효과적인 커뮤니케이션을 위한 방안 04 1) 리더의 노력과 변화 ... - 자기 과신에서 벗어나기 위한 2 가지 방안 첫째 , 타인의 평가에 귀를 기울이는 것 둘째 , 코칭을 받는 방안효과적인 커뮤니케이션을 위한 방안 04 1) 리더의 노력과 변화 ... 을 배워라 첫째 , 적절한 태도 둘째 , 적절한 타이밍 포착 셋째 , 리더의 관심사를 잘 파악효과적인 커뮤니케이션을 위한 방안 04 2 ) 구성원의 노력과 변화 주인의식을 가져라

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.09.05

다운로드 장바구니

이전10개 187 188 189 190 191192193 194 195 196 다음10개

파워링크

신청하기